员工保证书
在学习、工作生活中，保证书的使用成为日常生活的常态，保证书具有单方的特证。一起来参考保证书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的员工保证书，希望能够帮助到大家。
员工保证书1
尊敬的我行领导：
我深深的忏悔，我感谢您们给我新生，给了我机会，感谢您们的宽宏大量。想起我以前的一个失误（不，在您们眼中应是大错）是太不应该了，愧对上级多年培养。
单位发生这事后，我自认为没什么错，初期对我的处分还不服气，认为咱只是办事人员，主要责任不在我，居然认为不公平，偏重，还说什么深文周纳，所以才提出上诉。您们批评我为什么搞“串联”，这确也太冤，我是在向上级申诉八次无果下，向部分不明真相的同志(仅限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明，而不是什么蛊惑人心，动摇军心，也只是证实一下自己清白，只是没有提前向您们请示，现在想起太不应该了。事后，通过您们批评教育，我才深深体会到了“只许州官放火，不许百姓点灯”这句古话，今后没经您们准许一定不点灯。
我以前也错误的认为“真理掌握在群众手中“，通过教育，今后一定走正常渠道，相信群众，相信党，不，应是相信您们————党。的确八次申诉不成，还有九次，十次嘛，这点都沉不住气，给领导添了麻烦，我悔过。这次全靠上级对我们的'真诚关心，而不是我们上访的结果，把我们从走人改为缓期两年执行，以观后效，且这两年虽不发工资，却发当地最低基本生活费，比低保强多了。感谢领导，终于又喝上稀饭了。
千言万语说不完我之过，万语千言道不完关爱情，正是：巍巍大巴山数不完上级爱，滔滔长江水诉不尽领导情。
最后仍真诚的感谢帮助过我的人，特别是尊敬的领导们！
衷心地感谢！
员工保证书2
兹员工本人在，包括所有相关子公司、分公司任职期间，对以下职务上应遵守的.劳动纪律、规章制度，作出保证：一、为完成个人职务上之工作任务，会利用公司提供之各式文具、工具、设备、耗材及通讯设施等，当使其物尽其用，不随意浪费或公物私用。
二、各项因执行职务所需而发生之费用，依公司报销管理规章，实报实销，绝不浮报、虚报，伪造或变造单据，从公司获取不当之财务利得。
三、不利用职务之便，私自挪用公司钱财，例如：零用金等，或将不属于自身所有之财物据为已有，做到公款公用，公私分明。四、不利用职务之便，将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等)私下暗藏，不报告主管。
五、不利用职务之便，私下收取业主或厂商之回扣及礼品，而将获取之经济及财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品，应报告部门主管，并提交由行政部统筹办理其运用。
六、不串通同事相互冒名输送工作绩效，以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。
七、不偷窃同僚之财物。
员工本人如违反本保证书所载事项，企业有权与之解除劳动合同或协议。此外，员工本人应承担相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件承担相应之经济处罚，包括其个人年薪二倍之罚款(服务未满一年者，以其月薪十二倍计算)及对公司直接、间接造成的经济损害，未领取之绩效奖金不得领取。
本公司为以人为本之专业知识经济产业，对员工本人专业素质、品德修养、人文情操有较高之职业上要求标准，其重要性悠关企业在竞争环境中生存及永续发展。兹针对服务任职操守廉洁部分行诸于文，切结保证，使员工本人深切体会其重要性，以铭记在心，恪守不渝。
此致
有限公司
保证人(员工本人)签署：
身份证号：
日期：x年xx月xx日
员工保证书3
1、保证准时上班不无故迟到早退，保证上班时间，严于律己。
2、保证上班的时候保持一副旺盛的精力，尽快适应工作环境。
3、保证能为公司做出自己应有的贡献，为公司的发展前途而努力。
4、保证与同事上司之间能够和谐相处，建立良好的人际关系。
5、保证自己有能力能够协助公司不同的人员完成不同的工作。
6、保证自己不断学习新知识新技能，为个人增值，为公司的发展提供更丰富的人力资源。
7、保证自己有强健的体魄，每天注意饮食锻炼身体，增强体质。
8、保证多参加公司组织的活动，跟同事多多交流沟通，共同提高。
9、保证自己遵纪守法廉洁奉公，不会给公司带来不必要的麻烦。
10、保证自己能够在公司担当重要角色，尽量发挥自己应有的作用。
11、保证自己能够在自己的工作岗位上创出成绩，回报大家的信任。
12、保证不在公司里面过多地处理私事，工作的时候全身心投入岗位上。
13、保证自己能够以乐观豁达的心态从容面对各种各样的挑战。
14、保证有了矛盾纠纷应该通过理解沟通谈判的途径解决问题，避免过激。
15、保证自己养成良好的习惯，无论是生活习惯工作习惯都要养成。
16、保证自己无论工作还是其他方面的生活都要适应都市生活节奏。
17、保证按时休息，生活有度，凡是都有节制，注意量的问题。
18、保证能刻苦耐劳，谦虚谨慎，不骄不躁乐观敬业的工作态度。
19、保证工作有良好的精神状态，对工作有持续的兴趣以及热情。
20、保证自己能有被公司所需要的.优点，对公司有存在的价值。
21、保证自己多方面发展，丰富自己的知识领域，提高工作技能。
22、保证自己在考虑个人利益的同时也要心存集体，做到个人与集体利益统一。
23、保证自己事无大小，都要认真去对待，抓重点顾全大局。
24、保证自己所需要的与公司能给予的能够达到和谐统一。
25、保证常常抚心自问，自己到底有没有为公司做出了什么贡献
26、保证自己在家庭与事业之间能够平衡，既能照顾家庭有要兼顾事业。
27、保证自己注意安全，无论工作还是生活，都要事事处处留心。
28、保证在工作前能够喝一杯茶以及咖啡提神，多喝水，保持身体健康。
29、保证自己能够虚心接受批评意见，能够包容不同的意见。
30、保证自己对上司能够尊敬，服从公司合理的工作安排。
31、保证自己不断努力改善能够与时俱进，与公司同步发展。
保证人：xxx
员工保证书4
尊敬的x主任：
您好!
来到这里也快三个月了，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，也有过收获，当然也有过眼泪。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了不少知识。但仍因为个人原因就冲动地提出辞职的报告。在这段时间里，我尝试了另外的工作环境和工作方式，但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴，越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟，公司为我提供了良好的发展平台、有竞争力的薪酬，还有建立起来的良好的人际关系，让我受益匪浅，而我竟然舍其而去。这件事情，我做错了，感觉到一定要改正，保证以后不再犯同样的错误。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨和保证，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。
二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，没有激情，船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已，又怕别人比已好，斤斤计较，患得患失;因此，要不断学会以感激的`心态对待工作、对待他人、对待单位。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
四是要带着清醒做工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为单位一员要时刻清醒地认识到：在个人与单位的关系上，一个人的成长和进步离不开单位的培养和造就;在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。
五是要带着正气做工作。既要有本事，也要守本分，自觉遵守单位的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。
现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上保证书。我希望能够再次为单位服务和贡献力量。
如果现在公司还有职位空缺，领导还相信我的工作能力，我随时准备好接受挑战。
请领导考虑我的申请。并再次表示我的歉意。
申请人：xxx
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