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表扬领导的表扬信
在不断进步的时代，表扬信的使用频率越来越高，表扬信通过表扬好人好事来发扬无私奉献、乐于助人的精神，以期形成良好的社会风气。相信写表扬信是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的表扬领导的表扬信，仅供参考，希望能够帮助到大家。
表扬领导的表扬信1
敬爱的领导：
你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!
我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的.社会还有几人(除非是高职)，是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着.，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在20xx年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!
xx
20xx年x月x日
表扬领导的表扬信2
桃李芳园幼儿园领导：
小孩入园已几个月了，我们愿和您们交流一下思想，谈下切身感受。 从亲子班倒入托全园老师给我们留下了很好的印象，尤其是托三班几位老师(王、牟、苏)感到和蔼可亲，他们对孩子照顾特有耐心、细心;比如小孩热了及时换单薄的;尿了、湿了、脏了换后还用塑料袋封装;家长接时及时告诉在园内情况;哪怕是豆大的玩具也各有归原，不会丢失;常发短信告知小孩生活情况，身体情况，天气变化，注意事项等。使家长有了全面了解和认识 每入园时老师都笑脸相迎，出园时有条不紊，每天面对几十个幼小无知的孩子，有哭的，闹的，拉尿的，老师们如何面对，得付出多么大的耐心?
和众多家长也经常谈论园内外的情况，都对贵园持好的评价。肯定态度。孩子不听话时，亲生父母还有不耐烦的时候，管理数百个小孩，可想而知了。老师——不是亲人胜似亲人。
老师在孩子们心目中是伟大的，说话算数的.，敬畏的，我估计老师和家长向同一个孩子发出指令，小孩会先服从老师的，这也正是我期望的效果。 园领导管教有方，老师尽职尽责，我们深表谢意。
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
表扬领导的表扬信3
XX大学建设监理公司：
贵公司驻XX裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够积极履行自己职责，查验工作积极主动，各方面工作控制合理得当。工程施工阶段，能够委派有经验的监理工程师进驻工地，工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风，做好20xx年度的.监理工作。
总监代表朱志义在施工阶段表现突出，节假日加班加点，工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。
此致
敬礼！
XX裕弘物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日
表扬领导的表扬信4
吴凯超同学的确是我们学习的好榜样，这学期刚开学，我班成立了图书角，课余时间大家从图书角里获得了许多知识。但由于图书少，有时有的同学便借不到书。9月10日教师节这天，图书角时突然多了20多本书，同学们见了这些书都爱不释手。经过老师的调查才知道，这20多本书是吴凯超同学用压岁钱买来的。吴凯超同学这种克己奉公的`好品质得到了老师和同学们的赞扬。
表扬领导的表扬信5
xx局长及xx局各位领导、同事、朋友：
一路风雨兼程的战友、领导，一路亲密无间的朋友、同事，由于工作变动的原因，我虽然调离了xx局，但在xx县依然从事的是、等方面的工作，在此希望xx局长及各位领导一如既往的关心和帮助我!
回顾在xx局工作期间，得到了xx局长及各位领导的大力关照;得到了各位同事、朋友的大力帮助;得到了办公室全体同事的大力支持;在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意! xx县在县委xx届党代会上明确提出了，在未来5年，按照"产业支撑、三化联动、开放合作、创新实干、富民强县"的'基本思路，努力建成"新型工业强县"，并将进一步壮大机电、建材、能源、农产品加工四大传统主导产业，培育轻工制鞋产业，发展苎麻饰材、电子信息、特种电缆、节能环保设备等新兴产业，发展空港经济带，建成"五大产业基地"，促进产业结构优化升级。我相信，在市委、市政府的坚强领导下，在xx局等相关部门的大力支持下，xx县将会取得新的、更大的成绩。同时，欢迎xx局长及各位领导莅临xx县检查指导工作!
言尽意未尽，路长情更长。最后，在新春佳节即将来临之际，祝龚主任及各位领导、同事、朋友，猪年吉祥!身体健康!工作顺利!万事如意!
此致
敬礼!
写信人：xx
20xx年xx月xx日
表扬领导的表扬信6
尊敬的学校领导，xx老师：
你们好：
首先，让我代表我们全家向你们表示最衷心的感谢!
我的孩子xx是贵校一名普通的学生，在20xx年省计算机比赛中取得了省一等奖的好成绩。这些都是在贵校各位领导、老师特别是孩子的班主任xx老师辛勤培养教育下取得的结果。从班主任xx老师等身上，让我们作家长的看到了贵校的每一位老师严谨的治学态度，敬岗爱业，爱生如子的高尚情操。师道既尊,学风自善，是你们凭着对教育事业的满腔热情，为社会输送了一批批高素质的人才。
成绩的取得是与xx老师的精心培养、辅导是分不开的。xx老师以高度的责任感和庄严的使命感，及自己丰富的教学经验和管理经验，给所教学生带来了规范丰富的治学环境，增添了学生的信心，我的.孩子xx每次回到家不止一次的提起xx老师。由此也可见孩子对老师的信赖和尊敬。
最后，请允许我再一次向贵校的各位领导和全体老师表示最真诚的感谢和最真诚的祝福，我衷心的祝福贵校越来越好，在教育战线上永远健康持久的发展前进，祝愿在今后的教育工作中能取得更加喜人的成绩，为社会输送更多优秀人才。
xxx
xx年x月x日
表扬领导的表扬信7
xx大学建设监理公司
xx宇宏物流厂3号仓库项目监理部今年表现不错。在日常监管工作中，监管小组能够积极履行职责，主动参与检查工作，合理恰当地控制各方面。在施工阶段，可派有经验的监理工程师到施工现场，根据施工单位的`要求，超额完成工程进度。希望贵公司和项目监理部保持一贯良好的工作作风，在20xx做好监理工作。
董事代表朱智毅在施工阶段表现突出，节假日加班，工作认真，我公司工程管理部给予500元特别奖励。
xx宇宏物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日
表扬领导的表扬信8
亲爱的xx十一厂员工及家人：
金虎抱财归，玉兔迎春来，新年伊始，万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的xx年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行,告告别:
xx年经过全体员工的共同努力，十一厂圆满完成了全年的目标，在支持创建八厂的大环境下，许多新加入的员工很快融合到了团队中,公司依然稳健增长.年终十一厂被总公司授予一等奖!xx年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里我向全体员工道一声：你们辛苦了！
与此同时，我们十一厂的优异成绩，更离不开你们——可爱的员工家属们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候，你们辛苦了，当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的时间，请你们多多体谅，当你们的家人为理想和目标打拼后回家时，感谢你们为家人留下的长长的思念…..希望你们在团聚的日子里，收获快乐，收获幸福！
可喜的是，经过我们大家的努力奋斗，xx公司荣登中国木门行业榜首！今年春节期间，公司将在中央电视三台，五台和八台加大公司产品宣传，届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐，这每一步的发展都离不开你们的支持！每一个xx人都应该对家人深鞠一躬，对他们说声谢谢！在此我更想说的是，xx今天的荣誉，同样属于你们！
我们来自五湖四海，虽然家境、性格不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长。十一厂人为来年的发展确立了更高的目标，预计全年完成今年三倍即三万套的产量，力争年底将约100万利润作为红利股赠送给全体优秀员工，通过以后不懈的发展，最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。在这发展过称中，希望你们为公司推荐更多有志青年，公司一定会给他们提供发展的平台、表演的舞台。
这是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的.曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。
岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，xx的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的业绩，携手共享新繁荣。
最后，祝你一路顺利！再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福，祝你们新春愉快、万事如意、合家欢乐！。
表扬领导的表扬信9
他是我们的部门经理，高大帅气，英姿飒爽，干练利落，事事为人先;他追求完美，对工作细节严格要求。他是我们整个部门的领头羊，是我们的火车头，正因为有他的带领，我们这个团队才团结一致，在困难重重中完成一个又一个目标。
xx年年初，xx就来到了我们公司，这一干就是5年，从最初的土建工程师到现在的工程部经理，他一直诚信正直、表里如一、身先士卒、忠诚敬业。无论是周末还是节假日他都会来现场转一转，经常是连续工作一两个月都没有休息一天。每当工地有突发事件的时候，他总是能第一个到达现场，虽然他家里离公司有18公里远。
xx年xx公司在建面积120多万平方米，新开工17万平方米，，竣工63.46万平方米，面对这么巨大的开发量，xx并没有自乱阵脚，在他的带领下，部门完成了一个又一个重要节点目标。不仅如此，随着开发量的增加，行政工作及外联工作也相应增多，可是他依然能够处理得游刃有余。
“永不满足、永不止步”即是xx的核心文化，也是xx的座右铭。作为土建工程师出生的他并不满足于现在所掌握的业务能力，在遇到水电问题时他不是简单得交由水电工程师处理，而是虚心请教，问明事由，再共同讨论解决问题的方案。另外他还利用自己的业余时间完成了经济管理的课程，并且利用到日常管理中。xx年这一年，他带领我们的团队，由一个个小目标开始，最终实现了大跨越，这种精神，是永远值得我学习的。
作为部门经理，专业技能和管理能力都要技高一筹。xx公司开发题量大，伴随的问题也就多，如资金短缺，施工队伍良莠不齐，分包单位多，这些都是考验工程部部门经理的难题。xx的智慧就在于不是抛开现实去寻找我们的理想的智慧，也不是一味的埋头苦干的智慧，而是在理想和现实之间寻找平衡点的智慧。用他自己的话说就是：办法总比困难多，只要能把常规的`工作做到极致，那就是创新;能把创新的工作做成常规，那就是文化。
“上下认可”是在业务能力基础上对人才提出的更高要求，而xx做到了。节假日的时候只要领导一个电话，他立即出现在工地上，哪怕他是在老家，在跟父母享受天伦之乐。他不仅对上级尊敬有礼，对领导安排的事情，从不推诿，不管是不是他的职责范围内;对下属更是关爱有加。去年10月份到今年4月份，xx一期陆续有工程竣工，需要办理备案手续，而这个阶段我正好怀孕了，他担心我跑来不跑去不方便不安全，每次备案都是亲自陪同，帮我拎资料开车，一点领导的架子也没有。节假日值班，他总是给自己值班排得最多，因为他要照顾外地的员工，让他们少值或不值，虽然她的父母也在外地。部门之间有什么扯皮的事情，他也总是告诫我们，能做就多做一点，多做是福。这样一位永远站在上级、下级或同级的角度去考虑问题的好下属、好同事、好领导，如何能不上下认可呢!
我要以他为榜样，做到“又红又专、能文能武、上下认可”，要以“为事业部做事情、出成绩、做贡献“为荣!
表扬领导的表扬信10
爱的农民朋友：
您好!又到一年一度的新型农村合作医疗(以下简称新农合)筹资时间了，希望您抽出时间阅读该封信，了解我市新农合基本情况及相关政策，以便更大程度地享受这一惠民政策带来的实惠。
一、参加合作医疗对农民的好处
新农合制度是新形势下党和政府大力加强农村卫生事业，提高农民健康水平的重大决策，它的实施有效缓解了咱农民“因病致贫，因病返贫”问题。20xx年前三季度，我市共补偿参合农民329.3万人次，补偿金额达到2.8亿元，累计住院补偿金额达到20万元封顶线的有6人，达到6万元的有157人，1万元以上的有3677人。补偿比例逐渐提升，特别是部分重大疾病病种，补偿比例达到90%，另外，新农合补偿手续也更加便捷，基本上实现了全省内医疗机构住院即时结报,即出院在医院就能报销。
“天有不测风云，人有旦夕祸福”，如果一个家庭有一人得了大病，就可能拖累、拖垮全家。所以，大家一定要有风险意识、互助共济意识，每天拿出不到“三毛”钱，以保障一年的身体健康。
二、明年的筹资标准
明年的筹资标准是450元，其中个人缴90元，国家补助360元。需要说明的是：明年个人缴费部分增加30元的同时，各级财政补助标准也增加了40元，新农合人均筹资总额将增加70元，新农合保障能力也进一步增强。
为了更好地体现新农合互助共济政策，明年按照上级要求，从90元参合农民个人缴费资金中，拿出20元记入门诊统筹基金，对所有参合农民门诊费用进行补偿，70元记入家庭账户，用于您家庭成员门诊看病使用。
三、惠民新政策
大病医疗保险政策。即国家从新农合资金中拿出一部分为咱们农民在保险公司购买大病保险金，当参合农民患大病，新农合补偿之后仍不能缓解的，保险公司按照有关规定进行二次补偿。20xx年度大病保险起付线为政策内自负费用1.5万元,起付线以上的部分将获得不低于50%比例的补偿,年度内补偿封顶线30万元，将进一步缓解大病返贫的问题。需要提醒大家的是：大病保险补偿起付线是政策内自负费用(即新农合目录内费用)，意外伤害及在市级及以上医疗机构发生的新农合定额补偿病种自付医疗费用等也不纳入大病保险补偿范围。
四、温馨提示
1.参加新农合必须是以家庭为单位整户参加，农村户口的中小学生必须随父母参加;筹资时间截止20xx年12月31日，在外务工农民，春节回来后，参合时间延长至20xx年2月28日;20xx年12月31日之前出生的婴儿缴费参加新农合，之后出生的随母亲一起补偿。参合农民筹资款必须由乡镇(办)财政部门统一上缴市新农合基金收入户，银行不受理其他人员向市新农合基金收入户缴费;新农合资金收缴工作停止后，未参加新农合的农户要求参加的，须在下年度规定时限内缴费参加。
2.参合农民因本市治疗效果不佳或治疗条件有限，需转至市外就诊，必须在转院前经我市公立医院填写《转诊审批表》并办理电子转诊，经市合管办审批后，方可外出就诊(经转入医院确定急诊的另外规定)。未按照规定办理转诊审批手续外出就诊的，补偿比例降低20%。
3.明年将施行常见病按病种定额补偿。例如：阑尾炎手术无论在哪级医院治疗均定额补偿1700元，所以参合农民常见病在县级医院(含县级)以下医院治疗，得到补偿更实惠。
4.不纳入新农合基金支付范围：应当由公共卫生负担的';应当从工伤保险基金中支付的;应当由第三人负担的;因故意犯罪、酗酒、吸毒、自杀、自残、斗殴等造成的;在境外就医的;超出新农合报销基本药物目录、基本诊疗项目和医疗服务设施目录范围的。
5.拿到合作医疗证后,一定要在第一时间核对家庭成员的个人信息，包括姓名、身份证号、家庭账户等，是否存在漏登、错登，如有上述情况，请及时纠正，以便给您就诊带来不便。
广大农民朋友们，我市推行新农合制度，是为了促进政府优惠政策最大限度惠及参合农民，希望你们能响应号召，积极参加，以保障您的家人健康，家庭幸福!
祝广大农民朋友身体健康，生活愉快，万事如意!
xxx
xx年x月x日
表扬领导的表扬信11
尊敬的园领导：
您们好!
桃李满天下，雨露润春华!
我是贵园托一班的小朋友的家长。我代表我的孩子以及我的家人，向xx部园长xx老师，托一班xx老师、xx老师、xx老师道声：谢谢!您们辛苦了!非常感谢您们为孩子付出的无限爱心和辛勤劳动!
因为在贵园上过4期的亲子班，对幼儿园的老师和环境都很习惯，我也是一百二十个放心的把孩子交给了托一班的老师们。但是，xx老师、xx老师、xx老师对孩子们生活上的细致周到、对孩子心灵上的爱护关照、对孩子学习上的耐心引导仍是让我非常感动。
记得有次老师给我打了个电话，说孩子尿了，裤子、鞋子都湿了，裤子已经换了，暂时借了双拖鞋穿着，让接孩子的时候带鞋子来就行。还特别说，不需要提前来接，以免影响孩子的情绪。顿时，我的心里说不出的感激，因为家长考虑不周到，没给孩子带备用的鞋子，老师非但没有责怪，还处处为家长和孩子着想!
xx老师还利用休息时间写博客，公布孩子们在幼儿园的集体生活情况，经常工作到很晚很晚。**老师也经常利用短信跟我们沟通幼儿园和孩子们的生活和学习情况。虽然，嘴上不说，但心里不禁由衷的对老师们生出敬佩!白天看护教育小30个孩子，劳心劳力，辛苦万万;好不容易休息了，还在辛勤的工作，操心牵挂班上的事情。
入园近两个月了，进步是飞快的。以前，最让我们头疼的是她吃饭的问题，每次吃饭都满地跑，一会玩玩具，一会要讲故事，作为妈妈的我就得一边哄一边追，吃顿饭累得半死。现在，一到吃饭她就端端正正的'坐在自己的小桌子上，拿勺自己吃，还说：“我是好宝宝，自己吃饭”。以前，她对颜色不敏感，家人辛苦了半年才教会认黑色、白色和绿色。入园一个月不到，红色、黄色、蓝色、桔色、紫色都会认了。以前，她玩玩具只顾自己，很少跟别的小朋友一起玩，家里人怎么做工作都不管用。现在，会主动跟小朋友一起玩，玩具也愿意大家一起分享。……所有的种种，不胜枚举，这都是托一班老师们的功劳呀!
我们非常感谢xx老师、xx老师、xx老师，想借这封信来表达阿我对三位老师的感激之情，望园领导转达。
家长______
xx年xx月xx日
表扬领导的表扬信12
农民朋友们:
你们好!
农村税费改革以来,党和国家对“三农”的支持力度不断加大,中央和各级政府直接面向农民发放的各项财政补贴资金也在逐年增加,为了确保国家惠农政策的贯彻落实,我县将全面推行财政惠民补贴“一卡通”(以下简称“一卡通”)发放方式改革。
“一卡通”的发放，以使用粮食直补存折(将全部转由县农信社开设办理存折)为主。如果你们已有粮食直补存折，就把粮食直补存折作为“一卡通”存折，今后的各项补贴都会存入“一卡通”存折内;如果你们没有办理粮食直补存折而有在澄迈县农村信用社开设的其他存折，我们将根据你们的意见，认定其中的一个作为“一卡通”存折;如果你们以前是领取现金补贴而没有存折，或属于新增的补贴对象，将免费为你们办理新的存折。县农村信用社会统一在以上存折上加盖“惠民澄字一卡通”印章。
为了方便你们异地取款，你们还可以持存折和身份证到农信社免费办理一张银行卡。同时，你们的存折里除打印补贴金额外，还会打印出每次存入补贴的项目和内容，请你们一一核对，若到年底发现有遗漏的项目和当期发现金额有误，可向所在地乡镇财政所查询。实行“一卡通”发放，各级政府及有关部门需要做大量的基础工作，农户信息的采集、整理和存折的认定，发放都需要一定的时间，这些工作完成后，才能完全实行“一卡通”发放。为了让你们尽早通过“一卡通”领取到各项补贴，享受到“一卡通”发放给你们带来的'便利，乡镇各相关站所将会收集与核对你们的相关信息，请你们向村民委员会提供身份证或户口簿等相关资料，确保所有信息准确无误，各项补贴发放不出差错。对于你们的积极配合，在此表示感谢!
农民朋友们，“一卡通”发放方式的改革，立足“以人为本，方便群众”的宗旨，落实党的惠农政策的“绿色通道”，充分体现了县委、县政府对农民的关爱，希望你们关心和支持这项改革。各级政府及有关部门一定会尽全力做好这项工作，确保党和政府的惠农政策落到实处。
衷心祝愿农民朋友们合家幸福，吉祥如意!
xxx
20xx年xx月xx日
表扬领导的表扬信13
各位同仁：
大家好！
xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。
特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的`现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通知!
此致
敬礼！
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
表扬领导的表扬信14
尊敬的穗花幼儿园领导：
您们好!我是小三班[xxxxx]的家长。作为家长我们希望把女儿送到幼儿园不单是为了有老师照顾她，还希望她能通过学习、与小朋友的相处、与老师的沟通煅练她独立、坚强、好学的性格。
盔园以来，在梁老师、刘老师、黄老师的爱心指导下，我的孩子在健康的成长，性格由原来的'内向变为了开朗、外向，见到陌生人也会打招呼，并学会了关心人，帮助人，学会了帮父母做家务等等。这点点滴滴的变化无不倾注了老师的一片真心、爱心及老师对职业深情的爱。
厩得那一天放学的时候，梁老师跟xx说：“xx，今天晚上回家自己吃饭，不用妈妈喂了。明天如果妈妈告诉老师是炜婷自己吃饭的话，我奖你一朵小红花。”我会心地跟梁老师笑了一下，知道梁老师跟她做了思想工作。吃饭了我照往常那样端了饭给xx，我走开了，偷偷地回头看了一下，以往看见了饭就会叫“妈妈喂”、自己不肯吃饭的炜婷在那正正经经地拿起勺子，一勺一勺地把饭送进口里，完成了她的第一次，我们看见了都非常的吃惊，过去依赖成性的小脾气王在梁老师的指导下能独立地吃饭，这确实给我们带来的巨大的震撼。最近炜婷还跟我说以前她不吃的“虾皮”，现在听梁老师跟她讲解了以后每次都有吃了。在此我们非常感谢梁老师您日常对炜婷的指导，此类例子我可能数都数不清了。
我们观察了炜婷各方面的进步，非常的欣慰，在此特意感谢小三班的梁老师、刘老师及黄老师的辛勤工作，对炜婷日后的成长及进步中给予了莫大的帮助，同时也表达一名家长对老师的无限感激!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月xx日
表扬领导的表扬信15
尊敬的XX职业大学领导:
大家好！
经过几个月的实习，20xx年11月贵校派出的16名实习生发扬了勤奋好学、严格依法办事、团结互助的'良好工作作风。他们能够及时有效地完成公司领导分配的任务，善于思考，能够举一反三。同时，他们能够很好地遵守我们公司的各项规章制度，没有旷工和早退，与其他新老员工相处融洽。为他们树立良好的榜样，不仅展示了贵校良好的教学成绩，也充分体现了当代有志青年的良好精神，同时也为我公司创造了一定的经济效益。
其中，梁、王婷、贾森、曹伟等都是比较优秀的学生，能够将贵校的教学理论知识与实际情况相结合，积极开动脑筋，为公司出谋划策，也带领其他实习生努力工作，努力拼搏。他们具有一定的组织能力、协调能力和创新能力，表现出一定的管理气质。鉴于此，我公司领导决定提拔四名学生到我店担任楼层领班。
在此，我们公司向贵校表示诚挚的感谢，并向贵校表示热烈的祝贺。贵校培养的学生一定会在今天激烈的市场竞争中占据一席之地，成为社会有用的人才！
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
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