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员工承诺书

时间：2024-09-23 21:47:00 承诺书我要投稿

员工承诺书(集锦15篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，承诺书的使用越来越广泛，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的员工承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工承诺书(集锦15篇)

员工承诺书1

　　********有限责任公司，为保障本班成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，班组成员一致郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本企业组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职责守，防范各类安全事故发生。

　　2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全（学习）培训和业务技能（学习）培训，努力提高自身安全、工作业务技术水品，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。

　　3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严守公司关于本岗位（或工种）的'《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作法》、《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，认真按照“五想五不干”的岗位标准，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。

　　4、持证上岗（安全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化、杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

　　5、本班成员经培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。

　　6、本班成员经培训后，实习本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用急救工具和消防器具，会处理事故苗子。

　　7、积极参与本班的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告进行解决。

　　8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

　　班组成员（签字）：单位（签章）：班组长（签字）：

　　车间负责人（签字）：

　　日期：日期：

员工承诺书2

　　我们承诺：

　　一、用积极的心态和行动参与“争先创优”活动。与同事比思想，与从事相同岗位的同事比业务，与过去的`自己比进步。

　　二、加强学习，强化素质。不断提高业务水平，能够胜任本职；不断提高个人休养，诚诚恳恳做事，实实在在为人；不断提高党的觉悟，牢固树立我劳动、我奉献、我快乐的思想，工作高标准，生活低要求。

　　三、维护团结，和谐共事。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于党形象的言论坚决抵制，和睦共事，相互支持。

　　四、坚决贯彻执行物业小区的工作方针、决策、计划和各项指令。

　　五、负责调动本处员工工作积极性，提高员工业务素质，坚持“业主至上、服务第一”的宗旨，检查督促各岗位员工认真履行职责。

　　六、保持与居委会，派出所等相关部门的良好关系，配合有关部门抓好安全防范工作。

　　七、认真做好领导交给的各项工作任务。

员工承诺书3

　　本人xxx，性别x，身份证号：xxxxxxx，系xxxxxxxxx员工，本人愿意勤勉尽职，忠诚为企业做好岗位工作。现慎重承诺如下：

　　一、严格遵守公司规章制度和纪律，服从公司岗位工作调遣，自觉接受公司的培训，主动学习岗位技能，提升业务素质，提高工作效率，切实履行岗位职责，以优质、文明服务让客户满意。

　　二、恪守职业道德，维护公司形象，保守职务机密，不得出现任何故（蓄）意损害公司形象和利益的行为，否则愿意承担由此引起的所有责任。

　　三、服从公司规定，新员工入职从安排岗位工作起三个月内为岗位试用期，经考核合格后方转为正式员工。

　　四、出现因试用期考核不合格，公司有权通知其本人停止用工，或出现其本人不服从因工作需要的.转岗或调岗等调遣安排，视作自愿离职，公司按规定予以辞退，不得享有除按日工资结算外的任何补偿（助）。

　　五、如因本人原因损毁或遗失公司设备财物时，愿遵照公司估定价值负责行使赔偿义务。

　　六、本人愿意自觉接受公司同事、上级、领导的监督，绝对服从公司的教育帮助和领导管理。

　　承诺人：xxx（签名）

　　xxxx年xx月xx日

员工承诺书4

　　本人承诺在工程建设过程中一定认真履行下列职责，并承担相应终身质量责任：

　　1.对工程质量承担全面责任。

　　2.坚持先勘察、后设计、再施工的原则。向勘察、设计、施工、监理、检测和施工图审查等单位提供真实、准确、齐全的建设项目相关的原始材料。

　　3.依法依规招标，择优选择具有相应资质等级的施工、监理、勘察、设计、检测和施工图审查等单位，不违法发包工程，不迫使承包方以低于成本价竞标，不任意压缩合理工期。对直接分包项目、甲供材料及委托检测承担质量责任;

　　对规定必须实行监理的工程项目依法委托监理，对依法未委托监理的工程项目履行监理职责。

　　4.及时办理项目施工图审查、质量监督、合同备案、质量基本保证条件开工审查和工程质量保险等手续，领取施工许可证(含依法直接分包工程)后方开工建设。向施工现场提供经施工图审查机构审查合格并加盖了审查专用章的`施工用图和设计变更等相关设计文件。

　　5.不以任何理由要求或允许勘察、设计、施工、监理、检测等单位违反法律法规降低工程建设标准、使用未经检验或检验不合格的建筑材料、建筑配件和设备。

　　6.在施工过程中对施工、监理、检测等单位履职情况和工程实体质量进行检查督促。

　　7.主体分部和竣工验收前，组织质量常见问题专项治理和分户验收自评。工程竣工后，组织勘察、设计、监理、施工等有关单位进行竣工验收，并接受工程质量监督机构监督，经验收合格的工程项目方交付使用。

　　8.工程竣工后，在建筑物明显部位设置质量终身责任永久性标牌，载明建设、勘察、设计、施工、监理单位名称和项目负责人姓名。

　　9.建立健全工程档案(含各方主体项目负责人质量终身责任信息档案)管理制度，及时收集整理文件资料，并在工程验收竣工后三个月内向城建档案管理部门移交一套符合规定的工程档案。

　　10.工程竣工验收合格后在法律有关规定及合同约定的保修范围和时限内承担工程保修责任。对未办理工程质量保险的部分，承担相应的维修、保修责任，并采取相应维修资金保障措施(应附具体措施及相关证明)。

　　11.法律法规规定的其他职责。

　　12.如存在违法发包，或因其他违法违规等不当行为，造成工程质量事故、因投诉、举报、*体性事件、媒体报道并造成恶劣社会影响的严重工程质量问题，造成尚在设计使用年限内的建筑工程不能正常使用等质量后果及其他法律后果，无论本人身在何处、身居何职或是否退休，自愿承担相关法律责任。

　　承诺人签字：

　　时间：年月日

员工承诺书5

　　本人参加过叉车培训和年审证，并与公司签订了一年的劳动合同。如果我辞职，将按以下规定处理：

　　合同期内辞职，支付违约金850元，支付叉车培训、上牌具体价格380元。本人已完全理解并愿意遵守上述规定；如有违反，我愿意根据国家和地方法律法规及公司规章制度承担相应的责任和后果。

　　签名：

　　日期：

员工承诺书6

　　我们承诺：

　　一、自觉维护党的形象和名誉。在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致。

　　二、在思想上必须牢固树立全心全意为业主服务的.思想，首要任务是保证小区在任何时候安全和畅通。

　　三、严格检查进入小区人员，凡非本小区人员进入时必须登记进出时间和记录所需造访业主的姓名、门牌号码，禁止广告散发，收荒、招揽生意等非小区人员随意进入。

　　四、在工作中做到仪表端庄，举止文明，佩证上岗，坚守岗位，工作时间尽职尽责。

　　五、用积极的心态和行动参与“争先创优”活动。与同事比思想，与与从事相同岗位的同事比业务，与过去的自己比进步。

　　六、加强学习，强化素质。不断提高业务水平，能够胜任本职；不断提高个人修养，诚诚恳恳做事，实实在在为人；不断提高党的觉悟，牢固树立我劳动、我奉献、我快乐的思想，工作高标准，生活低要求。

　　七、认真做好领导交给的各项工作任务。

员工承诺书7

　　为贵公司员工提供可口的饭菜是我们的职责，服务好贵公司全体员工是我们的责任，为此我们严格履行以下承诺：

　　一、本着“诚信服务，员工至上”的'宗旨，做到微笑服务，礼貌待客，为贵公司员工提供卫生可口的饭菜。

　　二、不断丰富菜肴品种，提高伙食质量，努力让每一位员工吃好吃饱，使贵公司员工满意。严格遵循科学搭配、营养合理的原则，精心准备营养搭配的膳食，使贵公司的员工获得每日所需的能量。

　　三、严格执行食堂各项工作制度，严格操作规程，加工食品生熟分开，烹调认真规范，餐用具要做到餐餐消毒，物品整洁，摆放有序，内外环境卫生优良。

　　四、加强食堂各类设施管理，严把食品出入关，有验收记录，确保质量，按时上下班，按时开饭。

　　三、保证食堂员工每年进行一次身体健康检查，持健康许可证上岗

　　七、保管爱护好食堂的所有物品，不得将物品、餐具带出食堂或外借他人。

　　八、积极营造优雅清洁卫生的就餐环境，使师生能舒适就餐。

　　九、经常征求贵公司员工的意见，虚心接受膳食监督，努力改进工作.

xxx

　　xx年xx月xx日

员工承诺书8

　　本人作为xx公司分厂厂长（部长），为保障本单位员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司及员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　1、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全生产负全面责任，建立健全本单位安全生产管理网络，认真落实本单位安全生产责任制。

　　2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准和公司安全生产规章制度在本单位得到认真贯彻执行和落实。

　　3、保障单位内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，让员工掌握本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

　　4、督促、组织本单位安全检查和隐患整改，保证本单位安全生产投入的有效实施，保持安全装置、防护设施完好，确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，防范生产安全事故的.发生。

　　5、不断提高自己安全生产知识和管理能力，遵守本单位的安全规定和操作规程，不违章指挥，及时纠正、查处本单位员工生产操作中的违章作业。

　　6、不断完善本单位安全技术操作规程和安全管理办法，并得到认真落实。

　　7、及时、如实向公司报告本单位发生的生产安全事故，并认真组织事故应急救援。

　　8、建立健全并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，开展事故应急救援演练工作，确保本单位的生产安全事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。

　　9、对本单位安全管理的重点场所，地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材，并保持标志和消防器材的完好、醒目。

　　10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。

　　11、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

　　公司经理：

　　承诺人（签字）：

　　日期：

员工承诺书9

　　当受允诺人加入_________有限公司时，受允诺人向公司作出善意且真实的承诺。入职时：

　　1、自加入公司以来，公司的数据、信息和文件不得向第三方披露，并遵守公司的保密规定。

　　2、公司已告知我相应的工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬等。

　　3、我在入职时有责任和义务与公司签订劳动合同，否则公司可以随时与我解除劳动关系。

　　4、看过《员工手册》，了解公司的规章制度和政策，包括但不限于：工作上的规定，个人在制度上的权利和义务，愿意遵守各种规章制度的约束；

　　A、我承诺遵守考勤的相关约定，并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求：

　　（1）每天早上7：40前（后）打卡，晚上19：40后（前）打卡。如果公司改变作息时间，这一条也适用。

　　（2）规定工作时间后15分钟内打卡者迟到，规定工作时间前打卡者早退；超过上述时间未能打卡并履行休假手续的，将被视为旷工一天。当月迟到早退3次按旷工半天处理。一年内连续旷工三天或七天，视为严重违反公司规章制度，公司有权依据《劳动合同法》第三十九条规定解除双方劳动关系，不向本人支付赔偿金。

　　（3）公司不允许员工委托他人打卡或更换他人。如果一旦发现替代行为，替代者和被替代者都将被视为旷工一天。上下班忘记打卡的，需要直属部门主管证明上下班时间并签字，然后提交行政部办理。员工迟到早退，当月第三次起每次扣100元。

　　B、我承诺遵守有关休假的约定，我了解公司在休假制度上主要有以下要求：

　　（1）因公休假或因病休假，休假不足2小时的按2小时计算，休假不足4小时的'按半天计算。

　　（2）员工外出或出差，需要填写外出、请假、出差申请表。经部门经理或上级签字批准后，总监应在外出或出差前交给值班警卫。

　　（3）员工因公或因病请假，需提前办理请假手续。如果员工因病请假，还必须接受医院出具的请假意见，并经部门最高领导批准，报行政中心备案后方可请假。如果没有医院的请假建议，他/她将被视为旷工。

　　（4）员工因急性突发疾病请假来不及的，应在24小时内通知本部门直接领导，第二天凭医院原证明办理补假手续，并报行政中心备案，否则按旷工处罚；员工在工作时间外出看病，需办理请假手续，经科室最高领导批准后，报行政中心备案，事后移交医院原始证明材料。外出看病时间按病假处理，未经同意或未经行政中心备案外出看病的按旷工处理；因探亲或事假在外地患病，不能及时反馈的员工，应及时（发病后24小时内）与本部门直属上级联系，并报行政中心备案。回国时，应持有县级以上医院的证明，方可办理补休手续；员工因病住院的，应向其所在科室发送住院证明，由各直属上级签字后报行政中心备案；否则，他/她将被作为旷工处罚。出院后需要继续休息的，按上述规定办理休假手续；

　　（5）员工三天内（含三天）请假，必须由部门最高领导或授权部门（人）签字同意。如果员工当时无法签字，部门最高主管可以在请假前致电行政中心经理；请假三天以上，需要报办公厅审批的，可以请假。

　　（6）员工休假未按上述相关程序审批或审批不合格的，不得擅自休假。否则，公司有权将该员工视为连续旷工3天或累计旷工7天，视为严重违反公司规章制度。公司有权根据《劳动合同法》第三十九条规定解除双方劳动关系，无需向本人支付赔偿金。

　　5、本人已经知道必须在签订本承诺书之日起7日内办理原单位个人的社会保险关系；如果您是重庆市社会保险新参保人员，还应在签署本承诺书之日起7日内，向管理部门提交本承诺书附件一所列材料；如果因为个人原因耽误了申请社会保险，一切不良后果由本人承担。这一点我毫不怀疑。

　　6、本人承诺遵守公司工资保密规定，不泄露本人工资或查询他人工资；如有违反，视情节轻重，公司可给予罚款、降级或解除劳动合同等行政处分。

　　7、本人理解并同意，公司将根据《劳动法》的规定从您的月薪中代扣您的个人所得税，代扣社会保险的个人部分和国家规定的其他费用。

　　8、如果我故意煽动、唆使或强迫他人减速、罢工、集体离开公司、聚众抵制公司政策、没收财产、支付货款或其他侵权行为，我同意并接受公司将此类行为视为严重违反公司规章制度，公司有权根据《劳动合同法》第39条终止双方的劳动关系，而无需向受允诺人支付赔偿。

　　提交人：_________

　　时间：________年________月________日

员工承诺书10

XXXX有限公司：

　　本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：

　　一、恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担；

　　二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职按照公司相关规定办理；

　　三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；

　　四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；

　　五、无论由于何种原因离开公司，必须按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理；

　　六、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；

　　七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；

　　八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助；

　　九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训；

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令；

　　十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；

　　十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度；如有违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的.处理：

　　1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天（含5天）或连续 3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准，则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/ 次，直接主管承担连带责任，扣罚50元/次；

　　3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批

　　后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。

　　4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为，否则按公司相关规定及国家法律法规处理；

　　5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定注意个人安全；

　　6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许使用，如发现一律没收，对此产生的后果员工需负相应责任；

　　7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为；

　　8、工作期间应遵守食品安全相关规定，所有女员工必须将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。

　　十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。

　　承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)：年月日

员工承诺书11

　　我是，请大家为我见证：

　　作为团队的一名营销主管，我将以持续发展团队为使命，致力提升团队创富能力，我必须做好表率，带领团队取得好成绩。为此，在09年一季度期间：我个人的收入要达到：，个人业务方面，十年及以上期交保费，五年期交保费。

　　团队十年及以上期交保费，五年期交保费。团队有效人力人，增员人。我保证每天最少完成531，保证组织实施及参与公司及团队的.各项会议。我保证每天认真召开二次早会，批改组员工作日志，辅导和追踪组员的目标达成。

　　为了实现以上目标，我将全力以赴，身先士卒，勇往直前，没有任何借口，哪怕是花费更多的时间，付出更多的努力，也一定要实现！

　　签名：XX

　　日期：XX

员工承诺书12

　　学校的食品安全关系到师生的身体健康和生命安全，涉及千家万户。为进一步加强行业自律，规范学校餐饮服务工作，切实保障师生饮食安全，我单位承诺如下：

　　一、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》，《餐饮服务食品安全监督管理办法》，《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规。依法取得《餐饮服务许可证》，持有效的《餐饮服务许可证》从事餐饮业服务活动，保障食品安全。

　　二、认真履行和承担餐饮服务食品安全主体责任，主动接受政府职能部门、消费者及社会的监督，强调和落实食品安全第一责任人的意识，加强本单位食品安全管理。

　　三、所有食品从业人员均持有有效的健康合格证明，并按规定进行食品安全知识培训。

　　四、建立食品、食品原料和食品添加剂采购索票索证和验收制度，从食品原料采购、食品加工、销售实施有效的全过程质量管理。实行大宗食品及食品原料定点采购，并签订定点采购合同。保证所采购的食品及食品原料与索取的发票、有效证件与台账记录相一致；保证采购的猪肉、蔬菜类食品原料来源可追溯，不使用病死、毒死、死因不明的猪肉、禽畜及其制品，不使用劣质食用油，不使用不合格的食品及其原料，无有毒有害物质进入本单位。

　　五、不使用不符合国家《食品添加剂使用卫生标准》以及未列入国家公告目录的食品添加剂；不超范围、不超剂量滥用食品添加剂。

　　六、不采购使用标签标识不全以及包装破损和超过保质期的.食品和食品添加剂。

　　七、尽最大实际能力具备和改善餐饮消费安全的环境条件、加工设施和相关辅助设备。熟食间严格做到专人、专间、专用工具、专用冰箱（柜）、专用消毒设施，严格执行餐饮加工、操作、储存等过程的规范要求，采取有效的措施防止生食品与熟食品、原料与待加工食品、成品的交叉污染，保证提供和使用消毒合格的餐饮用具。

　　八、明确本单位各岗位工作人员的工作责任，认真督查各岗位工作人员履行职责情况，认真落实餐饮业有关法律法规等要求，做好行业的创先争优工作。

　　九、按规范做好食品留样工作。做到留样器具合格，样品取量足够，样品标签明确，样品放置整齐，专柜冷藏保存48小时以上。一旦发现疑似食物中毒事件，立即向食药监局等相关部门报告。

　　十、认真处理消费者的投诉和建议，最大限度的满足消费者的合理建议和要求，做诚信服务者。自觉接受食品监管部门和社会各界的监督，积极配合监管部门的执法检查，承担社会和法律责任。

承诺单位名称（盖章）：XX

具体负责人签字：XX

　　XX年XX月XX日

员工承诺书13

　　承贵公司录用，本人向公司郑重承诺：

　　1、遵守国家、地方法律法规，遵守公司《员工手册》以及各项治理制度。服从公司工作调遣与指令。

　　2、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

　　3、假如公司因无法猜测的原因裁员时，愿遵守公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职交接手续。

　　4、本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。

　　5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

　　6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务；不行贿、不受贿、不索取客户回扣；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。

　　7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，我主张由其本人享有知识产权的，应当及时向公司申明。经公司核实，认为确属于非职务成果的，由我享有知识产权，公司不得在未经我明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

　　8、除了履行职务的需要之外，我承诺，未经公司同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司的其他职员）知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的'义务，而无论我因何种原因离职。我离职后承担保密义务的期限为自离职之日2年内。我认可，公司在支付我的工资报酬时，已考虑了我离职后需要承担的保密义务，故而无须在我离职时另外支付保密费。

　　10、我承诺，在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若我违反上述承诺而导致公司遭受第三方侵权指控时，我应承担公司应诉而支付的一切费用：公司因此而承担侵权赔偿责任的，有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我的工资报酬中扣除。

　　11、我在履行职务时，按照公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若公司遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得出我承担部分或部分承担。

　　12、我在离职时，或者于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还，公司也无须给予我经济补偿。

　　13、我在离职后两年之内不得利用在本公司掌握的资源做出有损本公司利益的活动，不得在离本公司200公里以内的地区，从事本行业或者协助其他人员从事本行业。

　　14、本承诺书中所称的任职期间，以我从公司领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

　　15、本承诺书中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

　　16、如我违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金；无论违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

　　17、本承诺书如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本承诺书为准。本承诺书的修改必须采用双方同意的书面形式。

　　18、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司。

　　承诺人：xxx

　　年月日