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公司的承诺书

时间:2021-09-22 20:00:02 承诺书 我要投稿

【精华】公司的承诺书四篇

  随着社会不断地进步,很多地方都会使用到承诺书,承诺书必须由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。你所见过的承诺书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的公司的承诺书4篇,希望能够帮助到大家。

【精华】公司的承诺书四篇

公司的承诺书 篇1

  本人,承诺主动遵照和执行以下职责和要求:

  1、在车间主任的领导和班组长的指挥下开展工作,服从管理听从指挥;

  2、严格遵照、认真贯彻落实公司及车间各项方针政策和规章制度;

  3、积极服从各项工作安排,高效生产,在规定时间内保质保量完成各项生产任务;

  4、 掌握生产工艺和技术要求,严格执行工艺纪律,严格执行工艺流程卡和三检制流程;

  5、精细操作,自检到位,维护产品品质,控制制造不良,杜绝返工及废品出现;

  6、掌握各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程,定时安全自检、隐患自查自纠活动;

  7、严格遵照和执行特种作业安全要求,抵制三违,杜绝安全事故发生;

  8、掌握6S理论知识和现场6S标准,每天进行整理整顿和清扫工作,保持现场干净整齐;

  9、按规定对设备进行生产日常维护保养,认真填写保养记录;工具用完及时归位,妥善保管,定期盘点;

  10、注意自身形象,工作时间穿工作服和劳保鞋,行为举止端庄文明;

  11、严格遵照劳动纪律,不随意离岗、空岗串岗,不酒后上岗,不大声喧哗,不扎堆聊天;

  12、团结礼貌,互帮互助,禁止争吵、打架行为,严禁搬弄是非、宣传消极言论;

  13、遵照考勤制度,控制随意缺勤行为,杜绝迟到、早退,出满勤干满点;

  14、遵照物料运行制度流程,按定额和任务数量领取物料,及时记录,及时报告异常;

  15、注意勤俭节约,维护各项设备工具设施,抵制各项浪费,严格控制跑冒滴漏;

  16、按要求记录生产数据和生产日报,准确完整;

  17、积极参加各项培训学习活动,努力达到培训要求和各阶段成长提高目标;

  18、积极参与各项技改活动和合理化建议等活动,为公司发展提供必要的贡献;

  19、积极服从领导安排的其它临时工作,服从岗位调配安排;

  20、接受上级领导的考核,如有违反以上职责和要求,甘愿接受班组长和车间主任的相关处罚。

  承诺人:

  日 期:

公司的承诺书 篇2

  为认真履行本岗位工作职责,严格执行本岗位工作标准,并加强与顾客的沟通交流,增强服务意识,全面完成物业管理公司布置的各项服务任务,现作以下承诺:

  1、严格遵守物业管理公司及本部门各项管理制度及公司行为规范。

  2、遵守公司劳动纪律,正确配戴劳保用品,上班不迟到、不早退,上班时间不得做与工作无关的事情。

  3、严格执行本岗位操作流程和质量标准,不断提高工作效率和工作质量,无顾客投诉。

  4、卫生间保洁每日清理手纸篓内的垃圾,且篓内垃圾不得超过2/3。

  5、每日循环清洁小便池、大便池内污物、垃圾,确保池内无污垢、无杂物,厕所内无异味、无臭味。

  6、卫生间内的地面、墙面、门、玻璃、窗户、地角线、饰物清洁无垃圾、无污迹、无积垢,保持整洁、卫生。

  7、大厅、楼道内地面清洁无尘埃,护栏、楼梯、墙壁、玻璃、指示牌、台架、灯座等无灰尘、无污垢、无锈痕、无污渍、无手印。

  8、电梯不锈钢表面无灰尘、无污垢、无粘着物、无乱涂乱画,每日保洁不少于2次。

  9、吸烟点内每日循环作业不少于2次,保持地面、台面、垃圾桶、烟灰缸无积垢、无污迹、无垃圾。

  10、大理石、瓷砖硬质地面表面及其接缝清洁干净,落蜡匀称光亮,地面干净无损坏。墙角线、地角线无积尘、杂物、污渍,用手擦不出灰尘。

  11、对所负责区域内的所有保洁设备设施做好日常性维护保养,确保保洁工具本身的清洁卫生。

  12、对保洁区域内其它设备设施的损坏情况及时进行汇报,及时对接处理。

  承诺公司:

  日期:

公司的承诺书 篇3

  入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司:

  本人自200 年 月 日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺:

  (一) 文书送达地址(以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址):

  ①、 户籍地址:

  ②、 暂住地址:

  ③、 紧急联系人: 地址:

  联系人:

  (二) 工作时间履历

  本人自200 年 月 日开始工作,至今累计工作年限为 年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核定。

  (三) 竞业限制及职业病病史

  本人自200 年 月 日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  (四) 劳动关系存续及不良表现

  本人200 年 月 日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动

  关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、

  破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

  (五) 资料提供

  本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。

  (六) 资料提供周期及时效责任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因:

  □未按公司规定时间签订劳动合同;

  □本人意愿不签订劳动合同;

  □本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。

  (七) 八职试用

  公司与我约定的试用期限 个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。

  (八) 工作纪律

  如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。

  (九) 劳动保酬

  我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的`我会即时提出。

  (十) 离职手续

  不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。

  本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!

  诺日期: 承诺人(签名、指模):

公司的承诺书 篇4

  项目名称:

  施工范围及内容:

  施工工期:

  承诺单位:

  为保证施工安全,明确安全责任,我方就

  项目施工安全责任郑重承诺如下:

  1、委派 作为本项目施工的安全负责人,负责本项目安全施工;

  2、严格执行《电力建设安全施工管理规定》,以及国家及地方关于电力建设安全的相关规定,做好各项安全、防护及保险措施,确保施工安全;

  3、保证驻本项目施工的人员都持有电工作业资格证书,并熟练掌握电力施工安全操作技能;

  4、为我方施工人员提供的输变电施工工具,安全防护用具,安全保险装置等均应符合相关安全技术规范的要求,且在安全检验的有效期内;

  5、做好施工现场的各项施工防护,警示措施,确保施工过程不对住户、行人、车辆等造成影响及损害;

  6、施工过程应自觉接受上级单位的安全检查,对上级单位人员发现的施工安全隐患进行及时整改;

  7、施工期间,因安全及防护措施问题,造成的一切事故,其事故责任及由此产生的费用,均有我方自行承担。

  8、承诺因施工不当等问题造成市场及第三方人员、财产安全受到损失的,照损失程度全额赔偿,并接公司或市场视情节作出1000元-10000元一次的违约金扣款处理,违约保证金经协商,施工方承认为该项工程款的30%,不足以抵扣和赔偿时,由施工方另行支付或从该项工程款的30%以外工程款项中抵扣支付。

  8、我方施工期间发生事故,立即通知甲方,并报相关部门,按相关要求进行处理。

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