当前位置:书文网>句子>感言>员工工作感言

员工工作感言

时间:2023-01-26 17:26:05 感言 我要投稿

员工工作感言

  在日常的学习、工作、生活中,我们时常会受到启发,对某些事或人产生新的感悟,这时就可以写一篇感言,用以表达所思所想。那么你知道感言如何写吗?下面是小编为大家收集的员工工作感言,希望能够帮助到大家。

员工工作感言

员工工作感言1

  很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。

  而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的'热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

员工工作感言2

  时光匆匆,为期3个多月的实习已经的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴,有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下,我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长。下面是行政文员实习自我鉴定

  为了更好地巩固已有知识,学习技能,我到桂中纸业有限公司进行实习,在办公室担任行政文员的工作,在此我对我的实习工作做一个自我鉴定。

  在实习期间,我接触了一些办公用品,如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本状况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

  开始实习时,刚进入陌生的环境难免会有些紧张,不明白该怎样办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。

  作为行政文员,任务比较琐碎繁杂,指导我的老师教我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每一天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等,手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的'事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司在扩建,传真很多。要“分主次,有条理”是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。

  实习是我步入社会前的第一课,教会我怎样待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是十分重要的。

  这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。

  透过实习,我有信心,未来的路我能更好地走下去!

员工工作感言3

  时光荏苒,转眼间我来九龙已经一年多了,在这段时间里,我感觉自己取得了很大的进步,在生活与工作中,都体会到了一个崭新的自我。在这段时间里。公司领导、同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感觉到了九龙人“敢于拼搏,敢为人先”的精神,也体会到了九龙创业至今的困苦和艰辛。在对您们肃然起敬的同时,我也为能正式成为九龙的一员而惊喜万分。

  刚进公司的时候一切都是陌生的,新的环境、新的知识都需要我去掌握、去适应。我首先参加了公司的培训工作,了解了公司的基本情况和规章制度,使我对九龙有了充分的了解,并学到了许多以前没有接触到的知识和理念,进入工作岗位后,起初,感到一切都很茫然,所幸的是公司融洽的工作环境鼓励着我,在领导的关怀和同事们的支持与帮助下,我重拾信心,积极投入工作,遇到不明白的问题我就虚心向师父和前辈们请教,多问多学,立足于岗位工作,从基本做起,不怕不会,就怕不学、不问。在公司的领导下,我更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的九龙人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  在这几个月里,我遇到了许多困难,碰到了许多的问题。在解决的过程中,也使我学到了很多东西。对于工作,我始终将责任心放在首位,仔仔细细,一丝不苟,坚决杜绝错误的发生,不敢有丝毫懈怠,否则费时费工,严重影响客户出货航班,我深感责任重大。从大学到社会的`转变,心态的不断调整,知识的不断积累,于我看来,就是一种工作经验的积累。成功是什么,就是每天进步一点点,我一直努力的充实自己,让自己更快的融入到工作当中去,融入到团队当中。

  同时,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力。九龙给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

员工工作感言4

  作为一名公司办公室文员,不单单要求在自身的提高,而且要求要对办公室的日常工作有所了解。

  一、办公室的日常管理工作

  俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。

  1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。

  2、认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料,认真做好公司有关文件的.收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

  3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,准确登记使用状况,及时更换设备耗材。

  4、如实做好复印登记工作。做到一张不漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交财务部。

  5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。

  6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。

  二、加强自身学习,提高业务水平

  坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习资料和篇目,坚持每一天写工作日志,认真记录每一天的工作资料,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作带给了强大的动力支持。

  三、存在的问题和今后努力方向

  在这一年间,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:第一,工作主动性有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的文字功底还需加强练习;第四,急需练字,才能更好地从事办公室工作。

  在以后走向社会工作时,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

  以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,请各位领导及同事在今后的工作中多多批评指正,我会努力成长为一名对公司有用的人才。

员工工作感言5

  进入信合工作已一年有余,大多数时间我们的工作不算太忙,很多时候有点考验人的耐心,这取决于我们工作的性质——立根于农村,服务于农民。

  在近一年的工作中,通过不断的学习,了解和思考,对于如何扎实做好农村服务工作,服务好基层百姓,从最开始的懵懂无知到能够深入和客户交谈,了解他们的需求,我一点一滴的清晰感觉到自己的成长,柜面服务是和客户群众面对面打交道,一言一行都深深的影响着客户对我们农信的.第一印象,能让客户在最初深刻的体会到我们农信的服务质量和态度。

  在工作中我们慢慢会遇到一些比较棘手麻烦的业务,但我们要相信办法总比困难多,多动动脑筋,多想想办法,多问,多学,多尝试几次,问题最终会找到解决办法的。别总是想到推脱,不然下次遇到同样的问题你还是不会。

  我们时刻要牢记为客户服务的宗旨,深入群众,才能了解群众,一个平易近人的态度和微笑会拉近彼此的距离,多留心当地的风土人情和地方语言,能让你在工作中事半功倍,在为客户服务时多站在客户的角度想想,你就会有不同的视觉角度和思考方向,能更好的解决问题。

  在业务方面要强化业务知识,掌握沟通技巧,活学活用,将自己的技能巧妙的运用到工作中,坐柜都有一个很相通的毛病,每个人都一样,时间久了就会很枯燥,因为琐碎的工作,难免会产生厌倦变得懒惰,工作积极性也会受到影响。这时要学会适当的调节自己的情绪,在闲暇之余放松自己的身心,放慢脚步来学习充电,提高自己。

  要有勇于担当的精神,不辞辛苦,年轻就是要多学习,别认为上班就是完成自己分内的工作就行,多做事才能学习到经验,年轻人思想活跃,接触的事务也比较新奇,想法也比较多,多做,多听会让你成长更快。要在工作中积极探索新方法,新途径,提高工作效率,改变工作局面,开拓创新。

员工工作感言6

  在日常的学习、工作、生活中,我们心中难免会有一些新的想法,这时写感言是一个不错的选择。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的感言,以下是小编帮大家整理的十年老员工的工作感言,欢迎大家分享。

  在一个团队集体里,以团体集体为家,坚持奉献非常重要。什么叫坚持,坚即意志坚强,坚韧不拔,持即持久,有耐性;坚持是意志力的完美表现。坚持常常是成功的代名词。而对于在荣超长期坚持在工作岗位上默默奉献的他们来说,选择荣超,并以荣超为家,以主人公翁的精神为荣超贡献自己的力量,他们觉得那是作为荣超的一份子,应该做到的。

  荣获荣超长期服务奖的员工不胜枚举,正因为他们在荣超工作快乐,所以他们在荣超走过了五年、十年、甚至更长的时间。他们是无数个荣超新人的标榜。向他们致敬!并学习他们以荣超为家,为荣超辛勤耕耘,默默奉献的精神。

  感恩的心,与荣超同行

  春天,花草虫鱼为慵懒的的阳光增添一份生机,它们感恩春雨的滋润;夏天,参天大树投下一片绿荫,它们感恩土地的'厚重;秋天,稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒,它们感恩农夫的辛勤耕作;冬天,傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红,它们感恩大自然丰腴所赐;而我,用这拙劣文笔,展开一张写满诗意的纸,提起一支怀有情感的笔,写下我此刻的情怀。心,早已与那纸笔融为一体,语言的浆液化作了我的思想,我的灵魂,我的一颗热枕——感恩的心。感恩荣超,风雨的十年,伴我穿越梦想,羁绊的十年,催我进步。时光荏苒,往事仍历历在目。

  那是XX年的春天,荣超挥师深圳中心区,领跑中心区开发建设的前列。也正是XX年,刚步入社会的我,携着懵懂的青涩南下。在这缕春风中,有幸结缘荣超,一路参与并见证着一路的成长与发展。难忘这十年,倍感无助时,同事们给予的温暖情谊;难忘疾恙缠身时,同事们端来热气腾腾的米汤;难忘年幼无知的我,领导投来的宽谅眼神;难忘工作遇到瓶颈时,老板的鼓励与信任。十年里,在不同岗位不同角度,“共同荣耀,共同超越”着,从最初的基层到如今的高层,我深知自己的不易,更懂得荣超的艰辛。感谢荣超,给我一个实现梦想、超越自我的平台;感谢老板,总是默默无闻地慷慨回报社会,教化着我;感谢同事,始终以热情细致的姿态给我帮助,温暖着我。难忘这十年来,三千多个日子里的点点滴滴。

  落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩。白云在蔚蓝的天空飘荡,绘画着一幅幅美丽的图卷,那是白云对哺育它的蓝天的感恩。“落花不是无情物,化作春泥更护花”,花瓣把美丽献给泥土,馈赠泥土对它的养育之恩。因为感恩,才会有这个多彩的世界;因为感恩,才让我们懂得的`生命的真谛!

  感谢荣超,给了我一次生命的辉煌。

  感谢老板,让我在充实的历练中,从幼稚走向成熟。

  感谢荣超的领导,是你们的一次次指引,让我找到了人生的坐标和前进的方向!

  感谢同事,给了我友谊,让我在生命的旅程中不再孤独。

  感谢对手,是你们,让我不断完善自己,不断朝前进步??

  感恩的心,感谢有您!感谢生命中所有给予我们关爱的人!

  在黑夜中,洁白幕布的影院里,看舞台上的自己,看自己一次次定格的痕迹,重播着过去的十年,细品自己现在的角色,重新调整、设计自己的未来。我想说,我的每一步成长都离不开你们的温暖臂弯。

  十年荣超,十年的我,再回首,我心澎湃。

  下一个十年,下下个十年,期待再续情缘,一路前行!

员工工作感言7

  承蒙大家厚爱,获得20xx年度“优秀员工”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到魔耳这个大家庭。自己的付出与表现已经被的认可,我会更加努力!

  虽然我来魔耳的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种。种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了魔耳。

  虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处英语培训这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的`优点同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为魔耳的未来共同努力,使之成为、的运输企业。我们一起努力奋斗!

  最后,祝大家工作顺心如意,身体健康!

员工工作感言8

  今天上了一整天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获非常大。

  首先是唐总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实 在非常荣幸。培训课一开始,唐总就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简单的训 练,活跃了气氛。今天培训的主题是如何做一名优秀的员工。首先,唐总先介绍了企业里通常存在的三 种人。 第一种: 满腹牢骚型, 这种人在公司里整天都只会抱怨, 严重影响其他同事的情绪; 第 二种: 得过且过型, 这种人虽然不会抱怨, 但是不求晋升, 积极性不高, 没有创新; 第三种: 积极进取型,这种人是每个企业都想拥有的,只要有个好的平台就能发挥自己的特点,受到 领导的赏识。当然,想成为一名优秀的员工,至少要有积极进取的心态。说到心态,唐总提到了企业员工的四种类型:废品,半成品,精品,毒品。废品和精品 非常好理解,精品是有好的心态和工作能力,废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力 不强,这种类型的员工是可以培养成精品的:毒品则刚好相反,指工作能力非常强但是心态不 好,这种员工往往也是最让领导头疼的,通常容易让其他同事心里不平衡,针对这种情况, 我们只能对其进行改造,朝精品的方向发展。

  优秀的员工一般都有一些共同点,自主,积极,目标明确等等。一名优秀的员工通常不 会单以薪水为目的, 并且能完成超出领导期望的劳动。 在这点上, 我们都还需要非常多的努力。

  最后也是最重要的,我们该怎样成为优秀的员工呢唐总也重点分析了这个问题。1.确立模仿对象,对象必须要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量 化。2.态度决定行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好。同时暗示自 己一定能做好,一定要做好,一定能积极的做好。3.培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想,简单的`问 题不多想。4.在工作种学会派遣压力,自我控制的能力。应对危机,面对挫折需要有积极的心态。5.每天进步一点点,相信自己,一切皆有可能的信念。6.培养对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的 误区。总结:成功的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,打败行动的敌人拖 延,一点点积累,循序渐进。

员工工作感言9

  秦池酒业曾经名噪一时,家喻户晓,人人皆知,几年的时间,利润成倍增长,并且以亿元天价买断了标冠王的头衔,然而,秦池人在利润的驱使下麻木了、虚伪了,为了获取巨额的利润,他们将质量不合格的产品卖给消费者。秦池失掉了诚信,失掉了顾客,失掉了曾经光彩夺目的光芒,秦池干枯了,永远的干枯了,是秦池人自己毁了秦池,秦池就象一颗流星划过天空,消失在远方的天际,那么秦池留给我们的是什么?难道仅仅是茶客们饭后的话柄吗?

  日常生活中,我们在电视上或报刊上经常看到这样一些新闻,我们国家的某些农产品难以走向国际市场,被欧美、日、韩等国拒之门外,原因不外乎就是质量不过关。可是我们却自我解嘲曰:这是西方国家的绿色壁垒,这是不公平的贸易。我们为什么不能静下心来,好好想想呢?假如我国农产品质量合格,那还怕什么绿色贸易壁垒呢?产品质量的重要性,已经是显而易见的了。

  那么如何才能提高产品质量呢?影响产品质量的因素,有这样几个,原材料的质量因素、技术的成熟程度因素、设备的因素、人为因素等,除人为因素外,前几个因素,都是可以加以控制的,而人为因素是比较抽象的,影响人为因素的有工人技术熟练程度、情绪变化、责任心等,只有处理好各种因素,使其处于最佳的状态,发挥最大的功效,才能生产出高质量的产品。

  作为一名员工,我感到非常自豪。几年的.大发展,使我们日益强大,就象一轮光彩夺目的旭日,冉冉升起,照亮了我们足下这块祖祖辈辈赖以生存的贫脊的黄土地,给我们这一方土地带来了希望、曙光,但是市场竞争是非常残酷的,适者生存,不适者被淘汰的自然法则是永远不会过时的,残酷的竞争不相信眼泪,不会同情弱者。我们应该居安思危,每时每刻都应有危机感,就象古人所说,生于忧患,死于安乐,为此我们求取大的发展,扩大生产规模,努力提高产品质量,并且对质量的问题实行一票否决制,建立健全了质量事故追究制度,树立了产品不合格就是人品不合格,产品与人品共振的思想理念,将产品质量升华至人品质量,更加证明了我们真正把质量作为企业的立足之本。

员工工作感言10

  他们是致敬的标榜——五年、十年长期服务员工感言

  在一个团队集体里,以团体集体为家,坚持奉献非常重要。什么叫坚持,坚即意志坚强,坚韧不拔,持即持久,有耐性;坚持是意志力的完美表现。坚持常常是成功的代名词。而对于在荣超长期坚持在工作岗位上默默奉献的他们来说,选择荣超,并以荣超为家,以主人公翁的精神为荣超贡献自己的力量,他们觉得那是作为荣超的一份子,应该做到的。

  荣获荣超长期服务奖的员工不胜枚举,正因为他们在荣超工作快乐,所以他们在荣超走过了五年、十年、甚至更长的时间??他们是无数个荣超新人的标榜。向他们致敬!并学习他们以荣超为家,为荣超辛勤耕耘,默默奉献的精神。

  感恩的心 与荣超同行

  春天,花草虫鱼为慵懒的的阳光增添一份生机,它们感恩春雨的滋润;夏天,参天大树投下一片绿荫,它们感恩土地的厚重;秋天,稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒,它们感恩农夫的辛勤耕作;冬天,傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红,它们感恩大自然丰腴所赐;而我,用这拙劣文笔,展开一张写满诗意的纸,提起一支怀有情感的笔,写下我此刻的情怀。心,早已与那纸笔融为一体,语言的浆液化作了我的思想,我的灵魂,我的一颗热枕——感恩的心。 感恩荣超,风雨的十年,伴我穿越梦想,羁绊的十年,催我进步。时光荏苒,往事仍历历在目。

  那是XX年的春天,荣超挥师深圳中心区,领跑中心区开发建设的前列。也正是XX年,刚步入社会的我,携着懵懂的青涩南下。在这缕春风中,有幸结缘荣超,一路参与并见证着一路的成长与发展。难忘这十年,倍感无助时,同事们给予的温暖情谊;难忘疾恙缠身时,同事们端来热气腾腾的米汤;难忘年幼无知的我,领导投来的宽谅眼神;难忘工作遇到瓶颈时,老板的鼓励与信

  任??十年里,在不同岗位不同角度,“共同荣耀,共同超越”着,从最初的.

  基层到如今的高层,我深知自己的不易,更懂得荣超的艰辛。感谢荣超,给我一个实现梦想、超越自我的平台;感谢老板,总是默默无闻地慷慨回报社会,教化着我;感谢同事,始终以热情细致的姿态给我帮助,温暖着我?? 难忘这十年来,三千多个日子里的点点滴滴。

  落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩。白云在蔚蓝的天空飘荡,绘画着一幅幅美丽的图卷,那是白云对哺育它的蓝天的感恩。“落花不是无情物,化作春泥更护花”,花瓣把美丽献给泥土,馈赠泥土对它的养育之恩。因为感恩,才会有这个多彩的世界;因为感恩,才让我们懂得的生命的真谛!

  感谢荣超,给了我一次生命的辉煌。

  感谢老板,让我在充实的历练中,从幼稚走向成熟。

  感谢荣超的领导,是你们的一次次指引,让我找到了人生的坐标和前进的方向!

  感谢同事,给了我友谊,让我在生命的旅程中不再孤独。

  感谢对手,是你们,让我不断完善自己,不断朝前进步??

  感恩的心,感谢有您!感谢生命中所有给予我们关爱的人!

  在黑夜中,洁白幕布的影院里,看舞台上的自己,看自己一次次定格的痕迹,重播着过去的十年,细品自己现在的角色,重新调整、设计自己的未来。我想说,我的每一步成长都离不开你们的温暖臂弯。

  十年荣超,十年的我,再回首,我心澎湃。

  下一个十年,下下个十年,期待再续情缘,一路前行!

员工工作感言11

  我来到XXX虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx就是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和快乐,再累也就是值得的!在那里,我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事,正就是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx就是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!

  在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

  对于我来说,xx就是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都就是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻持续高昂的'学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但就是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。

  社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标就是宏伟而长远的,公司的发展就就是我们每个人的发展,我相信我有潜力把握机遇,与xx一齐迎接我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx就是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

员工工作感言12

  一转眼来公司已经快三年了,自踏入公司大门第一天就开始从事质量方面的工作,这就注定与质量结缘。从最先的基层检验到今天的质量管理员,虽然还是普通员工的岗位,但对于质量工作的热情、质量管理的追求从未消减。三年来,即使自身没有达到过一种品质高度,但自己的血液里早就流淌着对质量的执迷不悔!

  那么,如何进行质量管理?这应该是每一位质量人共同的疑问。质量管理水平上不去,终究是因为实践中有许多问题没有想清楚,理论水平不够,缺乏系统完整的思考,缺乏总结。所以,如何做好质量首先需要明白什么是质量。

  质量是指一组固有属性满足要求的程度。它包括产品或服务提供的实用性、经济性、可靠性、方便性以及安全性等。关于质量的定义可以将其分解理解,通俗说产品应具备什么样的特性?能不能满足一定的要求。这里的特性无疑是指产品本身,而满足一种要求就是一种我们实际中执行的标准。标准哪里来?就是指顾客的需求,因此做质量就是做好服务工作。

  回到我们自身的质量工作,做质量的我们工作对象其实有两个,一是生产,二是顾客。对于车间,我们需要为其服务,因为质量的背后就是产量,在我们日常车间生产中往往因为质量问题而导致返工、停线等,其实就是在浪费,而浪费是产量的最大敌人之一。长期以往我们生产人的思维里难免造成质量耽误生产,质量与产量是一对矛盾。可孰不知对于质量的苛刻追求就是顾客的需求。生产中我们只是代表顾客来检测产品状态,顾客需要的那种特性的.产品结果我们做成另一种状态的产品,最终带来的就是顾客投诉、顾客索赔等。这还不算完,在顾客心目中的印象、公司的形象以及背后公司整体的订单、销量、产值等一系列因素都会随着质量问题的变动接踵而来,用牵一发而动全身来形容一点也不为过。

  因此,我们需要为生产服务,更要为顾客服务。质量管理的目的是通过组织和流程,确保产品或服务达到内外顾客期望的目标,确保公司以最经济的成本实现这个目标,确保产品开发、制造和服务的过程是合理和正确的。这或许就印证着质量管理学中那句话:质量就是生产力!

  这几年从事质量感悟最深的或许就是:质量的世界里没有随便二字但同时也没有绝对的质量。听起来这句话似乎有些矛盾,但仔细想想凡是跟质量有关的问题都应该积极对待,而不是抱着无所谓的心态去面对,当我们发现一个问题时首先应该想去想想这种问题发生的原因,然后才能有效的进行管控,无论是分析问题还是解决问题,还是应该多问几个为什么。而没有绝对的质量一说,个人认为是世界上没有真正完美的质量,尤其是像我们加工制造业来说,当发现质量问题时心里需要有一把衡量的秤,而这个秤砣就是顾客需求。所以,做质量除了是在做服务,其实也是一种外交,这无疑让我对质量这份工作更加充满兴趣和期待!

  记得曾经有个从事生产的机会,刚开始犹豫了许久,但最终我还是毅然选择了在质量道路上继续前进,不是因为习惯,而是发自内心的热爱。再多的经历、再多的体会,也许还是因为我很早就与质量结缘!

  科学家预言:21世纪是质量的世纪,因为随着社会的发展,传统的农业和工业逐渐被服务业占据位置,第三产业的兴起也就意味着对质量的更高追求,就连农业和工业也在朝着质量第一的目标去赢得市场,因此,这让我更加坚信质量能够带来生产力!我会以坚实的脚印去一步步迈向自己的质量成功路。

员工工作感言13

  时光飞逝,转眼之间来到公司工作已有半年之久。在这半年之中,我凭借自己的努力和各位领导、同事的帮助,逐渐适应了新环境、新工作,我自己职责范围内的各项工作逐步走上正轨,这其中有许多收获的喜悦,有许多受助的感动,也有许多困难面前的迷茫和失败面前的沮丧,这些喜怒哀乐、酸甜苦辣都成为了我的人生道路上的里程碑,刻划了我新的成长。

  刚刚进入公司的时候,面对崭新的工作岗位,我真是一筹莫展、两手空空。虽然我已参加工作多年,但是从来没有接触过会计这个行业,它对我来说是完全空白的,因此会计销售的工作对我来说是一个极大的挑战,我必须扔掉过去,从头学起。开发票、录合同、做凭证,这些都是完全陌生的工作环节,在刚开始的那些日子里,我甚至对自己的能力产生了怀疑,丧失了信心,因为这些工作看上去要比之前的工作复杂很多。但是还好有师傅以及办公室里各位同事的帮忙,当我遇到问题无法继续工作时,师傅总是主动伸出援助之手,帮我答疑解惑,让我对这些工作有了更清晰的认识。尤其是每个月的月底做报表的时候,因为不熟悉工作内容,很多报表中的数据不知道去哪里找,使得工作进度十分的缓慢,也使得我的个人情绪变得更加急躁,这个时候师傅就会及时快速地告诉我该怎样继续操作。有了大家的帮助,我的工作实施起来就顺畅了许多。所以,在这段时间里,我感触最深的就是,人与人之间的相互帮助至关重要,如果没有各位同事告诉我该怎样一步步解决困难,仅仅依靠我自己的摸索,可能要耗费更多的精力和时间。

  事实上,对于今年已经三十六岁的我来讲,进入一个完全崭新的工作环境和工作角色,我可能会在接受能力以及学习能力上落后于许多刚毕业踏上工作岗位的学生,因此我面临着更大的压力和挑战。而且由于之前的工作经历的缘故,一下跌落到最基层,面对比自己小很多岁的年轻师傅,难免会产生强烈的心理落差和失落情绪。这种负面的情绪在我来到公司工作的初期一直纠缠在我的心里,有时候甚至会影响到我的正常工作。但是这段时间的实践经历向我证明,这样的历练对我自身的职业发展来讲还是有很大的积极意义的,我在这个过程中学习到很多以前从未了解过的知识,同时也充分运用了之前的工作经验和工作方法,过去的'经历并不是百无一用的,它推动了我在新岗位上的成长和进步,不断调整心态,增强了信心。

  这六个月的时间对我来讲,是一次凤凰涅槃似的重生,我凭借着以往的工作力量,在新的起跑线上出发,选择了一条更加适合自己的道路,奔向闪耀着光芒的远方。在未来的日子里,我将继续延续工作的热力与激情,更好地适应新工作,在与团队协作的过程中,重新谱写动听的职业乐章!

员工工作感言14

  不知不觉来公司已经一个月了,这段时间感觉自己每一天都在成长和进步,忙碌的工作让自己个性踏实,不再有悬空的漂浮感,而是把那里当作最好的归宿,如春蚕吐丝般,尽力去奉献一丝一缕的力量。

  行政部是企业的后勤保障部门,作为公司强有力的制度执行官,不仅仅要做好对外关系处理、安全监督,还要做到上下联络沟通工作,及时向领导反映状况、反馈信息,让各部门间相互配合、综合协调。因此,大到公司外联,小到员工手上的每一只笔、每一个本子,都要安排统筹到位。工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作氛围,领导对员工的关怀,就像冬日里的阳光,温暖着每一个人的心,同事之间的和睦与融洽,让工作变得更加简单而有力量。

  与实习生同事的相处是愉快的,刚入社会的他们青春而有朝气,热情而且好学。从他们身上我时常会看到自己以前的影子,一向对自己说:要永远葆有有一颗年轻的心,要有用心的心态。而与他们同龄的我,却有着不一样的人生经历与心态。以前历过风雨的洗礼,我已经不再是温室里的`一朵小花,我也不再把自己当个孩子。但我感谢以前所遭遇的一切,所遇到的每一个人、每一件事情,它让我有勇气去应对此刻的一切困难与挑战。就像拓展训练时的高空断桥项目,虽然站在上面心里害怕到了极点,但还是很开心的对教练说:我不怕!我告诉自己不害怕,于是就真的一点也不怕了。其实人有的时候就是这样,你越是畏畏缩缩,越是难以控制内心的恐惧……

  正如河流汇成大海,山川构筑江山一般,一个企业要想做强、做大、做久,务必要有自己独特的企业文化。万千百货倚赖万达集团强大的背景作依托,当然传承了王健林董事长所说的“人生追求的最高境界是精神追求,企业经营的最高层次是经营文化”的经营理念。在企业内部,制度保证标准、文化超越标准。一切事情严格依照制度和流程执行,尽量将复杂的事情简单化,以提高工作效率。正是这样的良性循环,高效的工作模式奠定了万千百货精彩而唯美的开场,注定了它不一样的完美明天!

  我们期盼她的完美上演,也将更加努力的去工作。在此祝同事们节日快乐,幸福健康!

员工工作感言15

  记得在之前的博客中写过一篇关于公司成立五周年纪念活动的文章,转眼间公司又要举办大型的十年庆典了。公司成立了十年,我也在这里成长了十年。

  十年的风雨铸就了十年的成就,十年来的一幕幕和点点滴滴感觉就在眼前,十年意味着什么?十年间公司从一片平地发展到6万多平米的厂区;十年间公司从起步到崛起成为区内知名企业;十年间公司健步成长为中国地区的NO.1。同样,十年间我也从一名国企小干士历练成为外资企业的监督者;十年间感觉自己在思维与心质上都有了质的飞跃;十年间我在公司里渡过了人生中的黄金年龄。十年历程充满了喜怒哀乐,十年成长装载的`是满满的收获……

  十年前,公司给我们提供了这片热土,十年里,我们在公司的庇护和孕育中不断成长。虽然这其中充满了各种艰辛和汗水,但我们庆幸当初能抓住这个机遇,同时也是对自我的一种挑战,抚今追昔,真是感慨万千。

  回顾十年历程,我们骄傲地堪称为公司的奠基人,我们脚踏实地用辛勤的汗水为公司的发展而耕耘着,我们是劳动创造者,十年来,我们和公司风雨同舟,已经结下了割舍不下的感情,十年青春奉献在这里,但无怨无悔,感谢公司给我们提供生存的土壤,感谢公司给我们提供成长锻炼的环境。

  十年来,我们早已将公司看作一个可爱的大家庭,这里有我们的依靠与寄托。在这里我们结下了兄弟姐妹般的情意,在这里我们所有的磨擦、误解、不悦都被十年的岁月所融化,沉淀下来更多的是那份浓浓的宽容与深深的责任。

  展望未来,我们更加充满信心与希望。我们相信依靠着卓越的领导团队,凭借着我们凝聚的团队精神和团结一致的毅力,还有我们优秀的员工,我们会迎接下一个更加灿烂辉煌的十年,十年磨一剑,我们也将继续磨练自己,磨练出剑道的光芒,铸就出一把把传世精品……

【员工工作感言】相关文章:

优秀员工工作感言01-19

员工得奖感言12-28

员工离职感言12-15

员工入职感言12-21

先进员工的获奖感言11-29

公司员工升职感言01-17

员工升职感言15篇01-01

评选优秀员工感言12-17

2022优秀员工感言12-16

销售员工获奖感言12-04