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迎接工作计划

时间:2021-07-26 09:09:48 工作计划 我要投稿

迎接工作计划3篇

  时光在流逝,从不停歇,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!什么样的计划才是有效的呢?以下是小编为大家整理的迎接工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

迎接工作计划3篇

迎接工作计划 篇1

校属有关各部门:

  根据省委高校工委、省教育厅的决定,从20xx年开始,每5年进行一次德育评估,把德育工作作为高校办学质量和水平评估考核的重要指标,纳入高校党的建设和教育教学评估体系。20xx年10月将对全省普通高校德育工作进行评估,为了迎接评估,学校专门成立了迎评工作领导小组。现就迎评工作作如下部署:

  一、指标要求:

  评估工作按《河南省普通高等学校评估指标体系及标准》进行,共4个一级指标、23个二级指标、71个三级指标,满分为1000分。

  指标分4大块

  1、基本条件(占250分)

  主要指德育经费投入及使用情况;德育工作人员配备、职称、学历结构和待遇情况;德育工作基础设施建设情况;校园环境。

  2、管理机制(150分)

  主要指德育工作领导体制、工作机制、评价机制是否健全。

  3、方法途径(400分)

  包括思想政治理论教育、形势政策教育、心理健康教育、素质教育,以及教职员工职业道德建设、学生党团组织建设、校园文化、宣传舆论阵地建设。

  4、绩效评价(200分)

  主要通过召开学生座谈会,观测学生的理想信念、爱国意识、道德品质和综合素质状况。

  学校德育工作经验被省或国家主管部门推广的加30分;涌现了有广大社会影响的学生模范人物加20分;学生模范团体加30分。

  受刑事处罚的学生超过三分之一(减20分)

  学校发生有不良影响的重大政治事故(减50分)

  除了以上4个大的方面以外,同时符合以下条件的学校为达标学校,就是评估积分不低于全省高校平均分数,德育经费不低于财政拨付的事业费和收缴学生培养费的2,专职辅导员与学生比不低于1:200,思想政治理论课课程设置符合国家规定,学校没有发生不良影响的重大政治性事件。

  以上4大块指标主要涉及学校8个部门。

  人事处:涉及德育工作人员的管理岗位津贴、职称评定、干部晋级有关材料

  财务处:涉及德育经费的预算等

  组织部:学生党员党组织情况

  社科部:思想政治课有关情况

  教务处:有关教学情况

  学生处:学生管理情况

  团委:团、学情况

  宣传部:总体德育工作情况

  这8个部门是主要涉及到的部门,有些材料还涉及到其他一些部门,如学报、保卫处、后勤处等。德育评估是一个综合性的工作,需要各部门的通力合作来完成。鉴于这样一个情况,学校调整充实了学校德育工作委员会,成立了迎评工作小组,加强了对迎评工作的领导。

  二、指标体系分解

  佐证材料分15大项,现按15大项把任务分解到有关部门。

  (一)财务处

  1、佐证材料4个

  ①财政拨付的事业费证明材料

  ②收缴学生的培养费证明材料

  ③德育专项经费预算证明材料(学校正式文件)

  ④德育专项经费科目财务报表

  2、申报表:表一。德育经费(包括经费投入,经费使用)

  (二)人事处

  1.佐证材料8个

  ①专职德育工作人员名单(样表1)

  ②专职德育工作人员岗位津贴证明材料(学校正式文件)

  ③职称评定、干部晋级有关证明材料(学校正式文件)

  (需要说明的几点)

  第一、专职德育人员的配备符合有关规定

  第二、专职德育工作人员职称结构与全校干部教师职称结构相当,高职不能低于全校干部教师平均水平

  第三、专职德育人员学历结构与全校干部教师学历结构要相当,取得硕士及以上学位人员比例不能低于全校干部教师平均水平

  第四、学校有专职德育工作人员的培养培训规划,对专职人员每四年轮训一遍。(学校或人事处文件)

  前3项需要统计出来,算出百分比例。

  ④德育专职人员,待遇情况:要有各类待遇及措施证明材料。

  ⑤专门设立有思想政治教育职称评审学科组。

  ⑥学校将担任辅导员、班主任的经历作为评聘职称的必要条件之一的证明材料。

  ⑦学校有正式文件,对兼职德育工作人员各类待遇的文件及措施,兼职德育人员岗位津贴到位

  ⑧三育人表彰证明材料(学校正式文件)

  2、申报表:表一、表三

  专职队伍建设里的人员结构、学历结构、职称结构、待遇、职员职业道德建设由人事处填报。

  (三)党政办公室

  1、负责申报表:表一基础设施、表三后勤服务设施生均面积

  2、佐证材料

  ①党委研究全校德育工作专题会议记录05、06年(复印件)

  ②校长办公会研究德育工作会议记录(复印件)

  3、学校德育工作总结(3000字)

  主要包括:基本情况、主要政策、主要经验、存在问题、改进措施

  (四)教务处

  1、佐证材料10个

  ①思想政治理论课时系数证明材料(学校正式文件)

  ②本科生、专科生思想政治理论课课程表(抽样复印5个班级)

  ③形势政策教育教学计划或课程表(抽样复印5个班级)

  ④毕业生成绩表(抽样复印5名学生)

  ⑤开设素质教育选修课有关证明材料

  ⑥学生军训、国防教学符合国家规定证明材料

  ⑦理工类学生开设文学、历史、哲学、艺术等课程课表、任课教师、考试成绩

  ⑧思想政治课教师课时酬金证明材料

  ⑨形势政策课列入教学计划,排入课表证明材料

  ⑩对教师教学纪律,师德方面的考核要求证明材料

  2、申报表表三

  形势政策教育前5项和素质教育3——5项需要填报

  (五)组织部

  1、佐证材料2个

  ①发展学生党员、党课、学生党支部生活会等证明材料

  ②成立党校证明材料

  2、申报表:表三

  学生党团组织建设前4项填报

  表四:绩效评价前2项填报

  (六)社科部

  1、申报表:表三。

  思想政治课建设

  课时系数

  课程设置

  学时、学分

  教材使用

  日常经费

  专用图书资料

  要求:

  ①学校划给思政课教学单位的年度日常经费达到生均10元。每减少1元扣1分

  ②拥有图书达5万册,减少一万册扣1分

  样表6。思政课专任教师名单填报

  样表9。形势政策课教师名单填报

  2、佐证材料5个

  ①承担各级德育科研课题的情况

  ②德育研究学术交流活动

  ③德育科研成果

  ④德育科研成果转化状况

  ⑤教师获各种奖励证书和各级表彰决定复印件

  (七)学报编辑部

  1、样表13学报工作人员名单

  2、申报表:表三宣传阵地学报里的内容填报

  (八)保卫处

  1、保卫处在编在岗人数、保安人数

  2、佐证材料2个:

  ①各项安全保卫制度(复印件)

  ②门卫制度(复印件)

  (九)发展总公司

  校园管理中心提供数据

  1、学生宿舍管理人员数、公共设施完好率、校园绿化率、校园硬化率

  2、佐证材料1个:

  宿舍管理中心文明服务各项制度(复印件)

  (十)计算机网络学院

  1、佐证材料5个

  ①学校网站和网络用户归口管理部门

  ②校园网站登记、备案制度

  ③公用计算机上网登记制度

  ④有害信息监控、过滤、删除制度

  ⑤用户上网实名注册制度

  (十一)招生就业处

  1、提供5个方面的数据

  ①大学生就业指导机构名称

  ②大学生就业指导机构编制数

  ③是否建立毕业生就业信息化系统

  ④年均就业率

  ⑤就业指导教育形式

  2、佐证材料:

  提供这几年学校关于加强毕业生就业工作的有关文件、如毕业生工作委员会。奖励措施等文件、加强毕业生就业工作的计划或实施意见等。

  (十二)后勤处

  佐证材料2个:

  1。开展后勤服务工作的有关文件

  2。搞好后勤保障,为学生办实事,办好事的有关证明材料

  (十三)学生处

  一、申报表:表一:

  兼职队伍建设

  申报表:表三:

  解决学生实际问题(填报前6项)

  表样2。3。5

  兼职辅导员名单

  班主任名单

  二、佐证材料7个

  1、校领导联系院系、联系学生制度,各职能部门和院系、骨干教师、党员、干部联系学生制度证明材料(学校正式文件)

  2、贫困生资助工作:如奖、助、贷、减、免、缓(学校正式文件)

  3、国家货款证明材料(包括资助学生的名单)、诚信签约等证明材料

  4、国防教育、新生军训证明材料

  5、表彰三好学生、优秀学生干部文件

  6、学生工作受上级表彰决定(复印件)

  7、学校加强大学生管理的有关文件(复印件)

  另外教务处学工部负责

  1、组织教师座谈会(教务处)

  2、组织学生座谈会(学工部)

  3、组织部分学生参加测评(学工部)

  (十四)团委:

  一、申报表:表三:

  ①素质教育

  ②团组织建设

  ③校园文化建设

  ④宣传阵地(广播站)

  ⑤社会实践活动

  ⑥心理健康教育

  申报表:表四(基本数据)从第3项开始后10项填报

  表样10、11、14、15、16、17内容的填报

  二、佐证材料19个

  1、发展学生团员、团课、学生团支部生活会证明材料

  2、成立团校(学校正式文件)

  3、学生会名单

  4、校园文化建设有关文件(学校正式文件)

  5、开展校园科教文化艺术活动有关证明材料

  6、社会实践活动的有关文件(学校正式文件)

  7、社会实践活动学时、学分证明材料(纳入教学大纲、规定学时、计入学分)

  8、社会实践、爱国主义教育基地名单

  9、社会实践活动受表彰证书或奖旗、奖杯照片(复印件)

迎接工作计划 篇2

  新一学期的到来,我们的工作也将迎接新的挑战。我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校.如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的.有人说:一个好班主任就是一个好班集体.如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任计划如下:

  一、常规教育方面

  暑假刚结束,对于学校的日常生活和学习不能马上适应,每一项规章制度对于他们来说是极其约束的.为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点,小一点,实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育.因此,我决定从以下几点入手:

  1,充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》,《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的学习和生活习惯.对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育.

  2,合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育.这学期利用教师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感.同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活.

  3,充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体.

  二、班级纪律方面

  一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的'纪律才行.因而,我从以下几点入手:

  1,课堂纪律

  首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是"说到就要做到."

  2,课间纪律

  课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.

  三、卫生方面

  讲究卫生很重要.俗话说,病从口入.收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境.

  1,个人卫生:要求衣着整洁,做好"三勤",桌椅勤清,物品勤摆,两操勤做.

  2,班级卫生:每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督.对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励.

  四,班干部的培养方面

  班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手.这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理.

  还给孩子们一个金色的童年.这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点.我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙.上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进.

  小学三班主任工作计划:迎接新的挑战告诉我们,珍惜春天,共同创造辉煌、灿烂美好的明天吧!

迎接工作计划 篇3

  一、迎新时间

  XX年8月28日8:00~17:30(各院系8:00前到位)

  二、迎新地点

  1、校本部(天津市和平区气象台路22号)教学研究与信息中心楼(西楼)前广场;

  2、东院校区(天津市和西区广东路1号)操场。

  三、接站安排

  时间:8月28日8:00-17:30

  地点:天津站、天津西站(杨柳青临时客运站)

  四、迎新部门及职责

  XX年本科迎新工作由学校主管领导负责,校长办公室组织、协调实施。

  1、校长办公室:组织全校新生的开学典礼,下发会议通知,分配会场座位,拟定会议议程,起草会议文件(讲话稿)。

  2、招生办公室:印发新生名单,安排场地及迎新工作人员的饮水、午餐。协调、督促、检查、落实全校各项迎新工作及相关教学安排的咨询工作。

  3、学生处:学生入学后的学生管理、公寓住宿安排、医疗保险、国家助学(绿色通道)审批及相关政策咨询接待工作;住宿物资准备,安排、协调新生教育。

  4、团委:安排(本部、东院)接站车辆周转及接站人员安排。

  5、各院系:会同相关部门办理新生报到的手续,答复学生专业咨询事宜;统计、分析当天新生报到数据,向教务处通报报到情况;安排新生入学教育、军训工作。

  6、财务处:统筹各项收费工作,办理新生入学交费手续,打印收费单,办理校园一卡通。

  7、宣传部:安排迎新期间校内横幅、标语的悬挂、张贴和对外宣传。

  8、保卫处:安排两地校园内外安全保卫工作,加强迎新现场和学生宿舍的安全保卫,维持校内交通秩序,安排车辆停放,办理户口迁移手续,新生军训工作。

  9、后勤管理处:校园环境、卫生及布置迎新现场,迎新期间学生食堂的开饭时间要适当延长并安排值班,以保证新生的用餐,校医室安排接待学生进行入学体检等事宜。

  五、注意事项

  1、各院系党政领导必须高度重视今年的迎新工作,要认真执行学校有关规定,加强组织领导,层层落实,以确保迎新工作顺利、安全地进行。

  2、各部门要明确分工,团结协作,认真做好前期准备工作;迎新工作开始后,要准时到位,并及时处理工作中出现的问题;在迎新过程中,全体工作人员对待新生和家长要热情、周到和细致。严禁各单位、团体在迎新现场收取其它费用。

  3、要加强校园治安、交通管理和迎新场地的秩序维持工作,保证迎新工作安全、有序地进行,要提醒新生注意财物和人身安全,防止被抢、被骗和被盗。注意搞好环境卫生,做好保洁和迎新结束后的清理工作。

  六、报到顺序:

  信息中心确认:新生凭录取通知书到信息中心进行身份确认,打印报到单,领取校园一卡通(交纳100元充值费、补照照片等)。

  院系接待:按照学生报到单和一卡通信息核实录取名单并登记,审验录取通知书、身份证、准考证,发放交纳学费收据、进行助学相关信息初审,告知学生院系后续活动(入学教育等)安排。

  财务处:未进行银行卡代缴代扣学费的新生(含绿色通道)凭入取通知书、报到单、校园一卡通,到财务处核实并缴纳相关费用并打印缴费收据。

  学生公寓:新生凭入取通知书、校园一卡通,办理住宿手续。

  学生将办完上述手续后到院系报到,由院系组织安排活动。

  户口迁移手续、党团组织关系、体检、教材领取等办理时间另行安排。

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