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工作计划

时间:2025-04-05 07:28:15 工作计划 我要投稿

工作计划8篇(精选)

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的工作计划8篇,希望能够帮助到大家。

工作计划8篇(精选)

工作计划 篇1

  为提高我校教育教学工作,全面提高我校学生学习的主动性和用心性,实行以点带面,全面提高,透过培优补差使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来。并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。在学生中构成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围,使我校每个学生学有所长,学有所用这一目标,特制订培优补差工作计划:

  培优补差工作领导小组:

  组长:校长-----××;副组长:教务主任-----××;组员:教务员、教研组长、班主任。

  一、工作目标

  1、加强对培优补差的常规管理。

  2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去。

  3、透过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性。

  4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于一次。

  二、具体措施

  1、各科教师应根据自己学生学科成绩的状况,制定好培优补差计划。

  2、各班定期召开学生家长座谈会,交流学生学习、生活状况。学生家长座谈会要求有科任教师参加,并提出对每个学生的看法,及时帮忙学生改善学习方法。

  3、实行优秀生偏科挂钩辅导制。针对每个优秀生较弱的学科,由科任教师挂钩辅导,挂钩教师应认真负责,有详细的辅导计划,有具体的措施,有扎实的培训资料,有专门的培训时间,认真落实各项工作,确保挂钩辅导工作卓有成效,

  4、学校对优秀生采取优惠照顾的制度。凡列入学校优秀学生行列的,可在择优评先、享受助学金等方面受到优惠。

  5、学校对优秀学生采取奖励制度,凡学期成绩优秀者都能得到学校的奖励。

  6、学校定期举行成绩提高快的学生学习交流会,交流学习经验和心得,共同提高。

  7、举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个“你追我赶”的学习氛围。

  8、每位科任教师对优秀生的偏科和部分成绩欠佳的学生要加强辅导的针对性,采取切实有力的措施补缺补漏,要个性注意作业的面批、试卷的面改;在作业落实工作上,注意加快作业批改的速度,缩短作业批改的周期,加大训练频率,提高训练效果,粗批细评,突出训练,落实讲评,跟踪到位。

  9、教务处应定期对优秀生和部分成绩欠佳的学生进行摸底,了解状况,以便及时调整教学策略。

  10、对需要培优辅差的学生实行统一管理,并定期召开各年级的工作会,了解培优补差状况,以便更好地做好这项工作。

  11、对学习困难的学生,要从思路上帮忙,从方法上指导,帮忙他们明确学习目的,端正学习态度,增强学习的信心,尽快提高学习成绩。

  12、每位教师每学期做好有关培优辅差的工作,以探索规律,提高水平。

  13、教务处分年级对培优补差进行宏观调控,对培训学生进行跟踪管理和比较分析,对负责培训的教师实行责、权、利挂钩管理。

  三、具体做法

  首先,多接触学生,了解学生,挖掘学生潜能,发现学生闪光点。说实在话,没有一个老师不喜欢优秀的学生,但是在实际教学中,我们要面向的是全体学生,而且,恰恰是后进生,则更需要老师的关爱和关注。所以,在工作中,要利用课余时间,多接近他们,多与他们谈心,在简单的氛围中,他们会毫无顾忌的打开心扉,讲述自己的观点和看法。我们在取得了学生信任的同时,许多问题迎刃而解。稳能取胜,急则出乱子。

  比如,我们应当计划在课堂教学中设计不同难度的问题,让不同层次的学生都能从回答问题的过程中得到提升,感受成功的乐趣。另外,我还计划在课堂上为学生开辟表现自己潜力与特长的平台,鼓励学生大胆参与,并及时予以表扬和肯定,激发学生学习的兴趣。

  再次,耐心做好思想工作,充分理解和尊重学生。

  1、课堂上有针对性的指导。对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。课堂上多提问他们,帮忙他们弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们的自信心,发现他们的优点和成绩就及时表扬,使他们明白自己是一个有价值的人。

  2、对于学习潜力相对困难的学生,不鄙视、不歧视。在心理上帮忙他们树立自信心。对于学习潜力较强的学生,引导他们养成求知、求学的虚心的学习态度。

  3、每周至少利用一个课时的时间对学习潜力困难的学生进行基础知识的`辅导;同时每周也至少利用一个课时的时间对学习潜力较强的学生给予他们必须难度的知识后者探究的方面,激发和持续他们的学习用心性。

  4、对辅导的学生每两个星期进行一次测评,以此反馈得到学生在这段时期的辅导效果,并为下次辅导找出辅导方面和依据。

  5、家长和老师相互配合。再布置家庭作业时,让家长在家里对后进生进行协助辅导,并督促他们按时,认真地完成作业。使其不断的养成良好的学习习惯。老师定期进行家访,掌握他们在家的学习状况和作业状况。使他们时刻提高警惕,端正学习态度。

  学生有思想、有感情,对于出现的问题,我们要耐心做好思想工作。我们要信任他们,尊重他们,不能讽刺、挖苦、体罚他们,对他们要平等相待。个性是对待学困生,我更要尊重他们的人格、自尊心、兴趣,更多的肯定他们,给予他们鼓励。多让他们参与群众活动,给他们施展才华的机会,让他们充分体会到自己的价值,以及在班级中的地位。让他们认识到,天生我材必有用,从而树立自信心。

  四、考评办法

  1、对此项活动实行量化考评,在学期末进行考评,对完成任务的在考评积分中给予体现。对于表现个性突出的,学校将给予公开表扬和物质奖励。

  2、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的学生,在班级会议中给予公开批评,并限期进行改正、提高。

  相信,只要我们付出努力,付出真诚,后进生的转化工作就必须会顺利进行,并取得收获。

工作计划 篇2

  为规范安全保卫管理秩序,增强安全管理实效,确保我行可持续健康发展。根据省联社安全管理要求,结合我行安全保卫工作管理实际,特制定本计划。

  一、工作目标

  坚持以“预防为主、防查并举、标本兼治、重在预防”的工作方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故,维护正常的工作秩序,保证农商行员工生命和财产安全”的基本工作任务为重点,以切实抓好安全保卫工作为目的,促进我行安全保卫工作整体水平再上新台阶。

  二、工作思路

  (一)加强教育与学习,增强防范意识,筑牢“人防”战线。 安全保卫工作是强化内部管理、防范风险,保护农商行安全和可持续发展的基本要求。全县员工要对安全保卫工作认识到位,强化安全保卫责任意识,要有居安思危思想,提高学习的主动性、积极性,要在学习中求进步、在学习中化整改、在学习中严执行。计划于第二季度初举办一次安全保卫工作专项培训,参加人员包括支行分管安保副行长、网点负责人等,此次作为一级培训,要求回去后组织其他员工进行二级培训,培训内容包括从方面 :一是学习安全保卫规章制度和上级保卫会议、文件精神,了解社会治安、金融安全形势,掌握各种突发安全事件处置预案的操作程序;二是组织参会人员进行模拟演 练和各项制度、防暴预案的学习,使全县干部职工熟练掌握防范要领,熟悉消防、自卫、报警等器材的使用方法和性能,保证遇有险情时能够临危不惧、处置有方。其次,各支行要按要求做好如下工作:

  1、按照要求每季度至少组织一次所有网点实施处置突发事件应急预案的演练和消防防火演练,要求做到有部署、有方案、有影像资料;

  2、组织全辖员工进行安全保卫专业技能培训;

  3、每月至少召开一次安全保卫工作列会,安排落实安全保卫及安全防范教育工作。

  (二)构铸“防火墙”

  一要继续加强物防建设。首先,要进一步加强营业场所安全防范设施建设。在全行营业网点安全防范设施基本达标的基础上,按照公安部、省联社及相关部门对安防设施建设的要求,进一步完善和提高安防技术水平,本着“缺什么、补什么”的原则,加大安防经费投入,对现已安装的电视监控系统、“110”红外线报警装置等,要加强维护保养,随时处于良好运行状态。其次,要加强营业场所消防设施管理。

  新建改建办公楼和营业网点要及时配足配齐消防设施,并制定消防安全管理细则,确保办公楼(院)和营业场所消防设施始终处于良好状态。

  二要继续加强技防建设。充分发挥物防设施的多重作用。组织全体员工进行物防设施使用维护和管理的培训,使员工熟练掌握安全防范设施的使用功能,充分发挥安防设施的作用,尤其要正确使用监控系统开启程序,“110”的撤、设防功能、灭火器、灭火枪的正确使用等,以确保安防设施发挥其应有的`功效。加快建设远程监控系统,进一步延伸监控范围。

  三要继续加强人防建设。加强保卫队伍的全面建设,提高整体素质和防范风险的能力。一要加强政治学习、法律法规和思想教育,不断提高政治思想觉悟和理论水平。切实加强保卫业务和技能培训,今年内要采取多种培训方式,包括实弹演练、体能训练、防抢及防爆、野外拓展训练等。一是为进一步加强金融护卫队伍正规化、军事化建设,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、战斗力强的作战队伍,计划于3—4月份进行军事化训练,邀请惠东县武警中队仕官指导训练,内容包括部队政治、纪律教育、列队训练、体能训练、军体拳训练等;二是为进一步强化安全保卫人员对枪*的规范操作,提高保卫人员抵御风险和对突发事件应急处置下防暴、防抢实战能力,计划于第二季度举办实弹射击演练;三是为进一步增强团队精神,释放压力,激发员工潜能,陶冶心智,提高工作热情,更好地为业务发展创造有利条件。计划于第三季度举办一次野外拓展训练;四是为进一步掌握突发应急处置要点,熟练了应急操作程序,提高了突发事件处置能力,更使员工进一步增强了安全防范意识,增强了做好奥运稳定工作的紧迫感、责任感。计划于第四季度举办一次防抢、防爆应急演练。二要强化员工队伍管理,大力倡导学法、知法、守法以及用制度来规范约束自己言行的自觉性,正确引导和严格落实有关安全保卫工作的管理措施和处罚办法,通过强化管理,把安全保卫队伍建设成为一支“来之能战,战之能胜”的高素质队伍。

  (三)强化检查监督,严格落实各项安全保卫制度。 各项安全保卫工作制度是多年实践经验和教训的总结。要不折不扣地贯彻执行。认真分析过去所发生的案件事故,无不与违 章操作有密切的关系。十案九违规已是不争的事实。因此,加大安全检查监督,保证各项规章制度落实,是做好安全保卫工作的重中之重。安全检查要注重实效,切忌走过场,通过检查发现问题,解决矛盾,将案件事故消灭在萌芽状态。对屡查屡犯或一些问题、隐患长期得不到纠正的,不管涉及到谁,都要按规定处理,决不姑息迁就 。

  (四)提高认识,加快推进异地库建设。要充分认识到异地库设立能有效减少押运途中的风险,节省人力、物力,

  网点营业时间得到有效保障。分阶段分批实施:第一批(4个网点):xx支行、安x支行、xx支行和x口分理处等,计划于5月份启用。第二批(8个网点):x化支行、xx支行、莆x分理处、亚x分理处、xx支行、第一分理处、xx分理处、xx分理处等,计划于7月底建成启用;第三批(8个网点):xx支行、xx分理处、xx分理处、xx分理处、吉x支行、桥x分理处、x城分理处、商x城分理处等,计划于11月底投入使用。其余待明年分步实施 。

  (五)建立安防设施台账,规范安防设备器材的管理。 为及时掌握各营业网点安防设施器材的使用情况,避免不必要的资源浪费,要求应按各营业网点建立安防设施台帐。对不合格的设施及时进行维修和更换,对各种报警设施及电视监控、110报警系统定期进行检修,确保各项安防设施工作状态良好。此项工作预计于9月份完成。

  (六)加强网点验收工作,确保及时投入运营。协调市办、银监及公安部门做好新建、改建网点、自助银行的验收工作和部分营业网点的搬迁整合计划。

  (七)其他方面。远程监控视频管理:一是要求监控系统要实行权限等级管理,远程维护需要实行授权方可进行操作;二是监控登录口令要求8位以上,并且组成要字母+数字;三是x农中心监控主机需要单线分离连接,确保24小

工作计划 篇3

  为确保我社区20xx年的远程教育工作有序进行,通过推进远程教育使党员干部群众的整体综合素质不断提高,促进社区基层组织建设,基层组织战斗堡垒和领导核心作用不断增强。通过推进远程教育,促进我社区全方面发展。现结合本社区的实际情况,拟定太平社区20xx年远程教育工作计划。

  一、指导思想

  以构皮滩镇远程教育精神、工作计划为指导,通过播放教学光盘、运用计算机网络,把优质的教育资源和方法传送给各干部,使他们学习到先进的教育理念,做好远程教育资源推广,努力提高我社区的教育质量,积极配合,作好党员干部、群众的培训工作。

  二、具体工作措施

  1、做好远教资源接收的常规管理和维护工作,爱护并充分利用设备,确保设备完好并正常运行。按时接收现代远程教育资源,及时整理对有利用价值的远程教育资源进行刻盘,及时预告。继续落实培训制度,学习制度、管理制度、设备运行制度,作好各种资料的收集。认真做好每期远程教育资源的收集整理,并充分利用好远教专栏,做好资源的预告以及重要文件的张贴。及时收集党员干部和居民群众的反馈信息,优化远程教育资源,对重点内容进行记录并存档。

  2、重视远教设备的安全使用。强化远教的.操作规程意识,注意设备安全和用电安全,保证远程教育室内不发生任何事故。定期进行安全检查,电源、门窗、计算机等设备随时检查。

  3、加强远程教育资源的利用。积极鼓励党员干部和居民群众利用远程教育资源于实际生产生活之中,形成理论与实际结合的互动模式,推选其中的典型案例进行表彰和公示。

  4、做好远程教育工作日常小结,总结工作经验,按时上报,接受上级监督指导。加强与其它村的沟通与交流,进而在工作方式和方法上取得创新。

  5、开展远程教育学习心得交流活动。要求党员干部带头发表心得体会,群众积极响应参与,选取其中的典型开展两次专题教育讲座,并在全社区范围内进行宣传,并上报镇远程教办公室。

  6、建立健全远程教育受课对象的信息记录。详细记录远程教育受课对象的相关信息,尤其是其在远教资源上的特色需求,通过数据的整理与统计,进一步细化需求类别,并将同质的受课对象归为一类,便于今后课程的安排和相互之间的交流与探讨。

  三、工作展望

  争取通过一系列的学习和培训,使广大党员干部在思想觉悟上得到进一步的提高,在日常生产生活中充分利用远程教育所带来的新知识、新方法,将远程教育的影响力和号召力在全社区范围内得到明显的改善。

工作计划 篇4

  一、 客户信息

  1、现有客户(正在合作和曾经合作过的)

  2、目标客户(正在跟进的客户或者当前需求较大的)

  3、潜在客户(暂时没需要,但以后有可能合作的')

  二、市场现状

  1、市场容量大小

  2、竞争对手情况

  3、威胁与机会

  三、产品

  1、价格

  2、广告位分布点

  3、优势及卖点

  4、产品种类和特点

  市场开拓

  1、整理及收集客户详细资料,建立客户档案

  2、10天内整理好桂林办事处,并熟悉办事处情况

  3、10天后每礼拜约访3-5个目标客户,迅速的建立客户关系

  4、每礼拜五定时的管理培训

  5、45天内寻找出3-6个准客户

  6、三个月内完成并且努力超过公司任务

工作计划 篇5

  一、深入开展平安建设,巩固“平安社区”创建成果

  在新的一年里,更要坚持打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众。切实以增强人民群众的安全感为已任,努力做好治安防范工作。

  二、认真开展各项活动的宣传教育工作

  积极发挥居民在社会治安管理和维护方面的积极作用,强化居民自我教育、自我管理、自我服务意识,拟每月出一期宣传专刊,并及时传达“四防”信息和相关的知识。提高居民的道德素养,增强居民群众的法制观念和治安防范意识,形成维护治安人人有责的社会氛围,同时通过协管员、社区保安员、社区信息员,向社区居民宣传党的方针政策,宣传构建社会主义和谐社会,建设“平安社区”的重要意义和要求,通过强有力的宣传工作,提高广大居民参与“平安社区”建设的自觉性。

  三、大力开展矛盾纠纷排查调处工作

  重点抓好预防,注意排查化解不安定因素,防止矛盾激化,促使不安定因素和群体性*苗头化解在萌芽状态。努力预防和减少“民转刑”案件的.发生,同时要开展“法律进社区”活动,对辖区居民、外来务工流动人口进行法制教育,不断增强居民的法制意识和安全防范意识,维护社会稳定,增强共建平安社区的自觉性。

  四、突出工作重点,努力落实以下几项具体工作:

  1、要认真做好刑释解教人员安置、帮教工作,做好吸毒人员戒毒帮教工作,坚持每季度对戒毒人员进行一次尿检。继续做好“*功”练习者的转化工作,每月进行一次家访,并做好随访记录;加强学校及周边的治安管理,净化青少年的成长环境;有针对性地对青少年进行法制宣传教育,减少和预防青少年违法犯罪。

  2、配合公安派出所、街道综治办抓好有物业小区的“技防工程”建设,充分发挥安装在小区内的探头作用,并做好监控管理工作。加强小区内的治安防范。

  3、经常组织安全检查,落实安全防范措施,及时发现和整改安全隐患,特别注意火灾隐患的排查,最大限度地防止发生重特大火灾事故和严重危害人民群众生命财产安全的群死群伤事故。每周坚持一次对重点店面、公共娱乐场所、液化气网点、销售、贮藏烟花爆竹的经销点、经营易燃易爆化学物品单位、木屋毗连区进行安全检查,发现问题实施跟踪、督促、整改,及时消除安全隐患。大力加强消防安全防范宣传力度,增强居民自我防范意识,减少火灾事故的发生率。

  4、对辖区内的单位、楼院、物业、公共娱乐场所实行自防自治,利用这些单位已建立的门卫、保安队伍以及探头、红外线监控器、闭路监控等技防资源,形成人防、物防、技防并举的自防自治防控网络,实施“谁主管谁负责,谁经营谁负责”的部门责任制。

  5、加强社区群防群治队伍建设,保证群防群治经费专款专用,争取多征收群防群治经费,保证群防群治队伍建设落到实处,不断完善各项规章制度和奖惩激励机制,提高社区整体防范水平,维护社区的稳定和发展。

  6、加强社区的人口管理,健全相应的工作信息台账,做好相关会议的记录;进一步健全流动人口出租房屋的管理机制,对出租户、外来人员管理做到“底数清,情况明”,开展治安混乱区域和突出治安问题的排查整治工作。

  7、做好信访工作:对重点上诉人员实行监控,发现苗头及时耐心劝访并尽己所能帮其解决问题;主动深入社区掌握群众的思想动态,倾听群众的意见和呼声,及时解决群众提出的问题。对排查出的问题和矛盾,及时化解在基层,从源头上减少上访事件的发生。

  搞好社会治安综合治理和平安建设,关键是要狠抓落实,新的一年,我们将更加努力做好本职工作,争取较好地完成计划要求。

工作计划 篇6

  一、首先是在错误的改正上

  首先在9月的工作正式开始之前,我必须正视我在对自己的总结中发现的错误。

  第一,是在工作中,我感觉自己在前端时间的淡季中有些懈怠的情况。这不仅会导致工作能力上的下降,更是会间接的导致我在之后的工作中受到影响。

  第二,在服务上,有段时间没有去复习自己在礼节上的问题,在最近的工作中也总觉的自己没有做到最好,在9月的工作前段时间,我最好去好好的复习和巩固一下。

  这些都是我在工作中的问题,出现这样的情况实在是很不好,但是也庆幸自己能及早的发现,我会在正式的旺季到来之前做好这些问题的改正。

  二、在工作上

  我要稍微对季节性的商品进行一些调整,对换季的商品可以开始上架了,对商品的摆放也要做些调整。

  总之也就是如同销售计划中的改变,但是也要更具情况来变化,变动不要一下做的太快,导致损失潜在的顾客。

  还有就是在工作的提升上面,经过和几位同事的询问对比和我自己的感觉,我确实在和顾客的'交流中需要作出一些改进,减少自己的语癖,但也可以加入一些适合的词。让自己和顾客的谈话变得更加的舒适。

  总的来说,9月的工作量还是不小的,但是我们还有9月能用来调整也是比较幸运的了,在9月中,最值得注意的就是在中秋节期间的销售,这是一个重要的环节,我们一定要在这个时候就开出漂亮的第一炮!

工作计划 篇7

  20xx年一整年的锻炼让我对财务会计知识更进一步的提高,现在已经成为财务会计方面的管理者。作为公司的会计主管,在20xx年里,我将继续我的财务会计工作,加强财务会计方面的知识学习及教育。使财务会计工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。20xx年工作计划中我共拟定了三方面的内容:

  第一、参加财务会计人员继续教育

  每年财务会计人员都要参加财政局组织的财务会计人员继续教育,但是xx年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务会计部最新发布公告:xx年财务会计上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务会计部09年的'工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务会计人员提出了更高的要求。首先参加财务会计人员继续教育,了解新准则体系框架,把握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务会计相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

  第二、加强规范现金治理,做好日常核算

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务会计工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务会计制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

  4、财务会计人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  第三、个人见意措施要求

  财务会计治理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务会计治理的作用。使得财务会计运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金治理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务会计的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

  20xx年,我的个人工作计划已详细分明。我深知,想把财务会计工作做好不是件容易的事,但若把财务会计人员合理安排,共同努力,定将我司的财务会计工作推向一个更高台阶。

工作计划 篇8

  一、售楼处装修(责任人:000)

  1、12月8日,装修队伍确定。

  2、12月10日,施工图纸审查完毕。

  3、12月11日,协助采购部完成主材采购。

  4、12月12日,施工单位进场。

  5、12月20日,软装方案确定。

  6、12月30日,软装公司确定,开始制作。

  7、12月12日—20xx年3月15日,协助工程部施工过程监督。 8、20xx年3月15日,售楼处装修完毕;

  9、3月16日-3月17日,软装摆场完毕;

  二、样板间装修(责任人:000)

  1、12月5日,效果图确定。

  2、12月12日,施工图纸完成;软装配饰方案完成。 3、12月15日,施工图审查完毕。

  4、12月16日,协助采购部完成主材采购。

  5、12月20日,软装方案确定。

  6、12月30日,软装制作单位确定,开始制作。

  7、12月16日,施工队伍进场。

  8、12月16日—4月10日,协助工程部施工过程监督。

  9、20xx年4月12日,样板间装修完毕。

  10、4月13日-17日,软装摆场完毕。

  11、4月18日,接待客户看房。

  三、入户大堂、私家电梯厅装修(责任人:000)

  1、12月15日,效果图确定。

  2、12月22日,施工图完成。

  3、装修完成时间视电梯安装时间而定。但最好在样板房开放前完成。

  四、销售组织(责任人:111,协助人:000)

  (一)销售队伍组建

  1、12月初,拟定招聘计划

  2、12月10日-19日,刊登招聘广告、物色销售人员。

  3、12月20日,面试

  4、12月21日-22日 报批

  5、12月24日,销售人员到位

  6、12月25日-20xx年2月15日,销售培训(中间有10天左右春节放假时间)

  (二)外联工作开展

  1、春节前,外联方案策划完成

  2、1月底-2月15日外联物料准备

  3、20xx年2月16日-3月16日,外联工作开展

  (三)(销售队伍工作装)

  1、1月初,工作装方案制定(款式、费用等) 2、1月初-1月10日,工作装制作单位联系 3、1月10日-2月6日,工作装制作。

  五、广告推广(责任人:111)

  (一)、广告公司选择

  1、12月10日前,广告推广公司确定。

  2、12月14日前,合同条款整理。

  3、12月15日,合同签订。

  (二)推广方案策划

  1、12月18日前,推广方案研讨

  2、12月25日前,推广方案策划

  3、12月26日,推广方案讨论

  4、12月27-12月30日,方案定案

  (三)项目VI系统设计

  1、12月16日-12月25日LOGO设计

  2、12月26日,LOGO讨论、定稿

  3、12月27日-12月30日,项目应用系统设计

  (四)广告包装、推广

  ·楼书

  1、20xx年初-1月10日,楼书方案、设计 2、1月11日-1月12日楼书讨论、修订

  3、1月15日-2月10日,楼书制作

  ·电视片

  1、1月初-1月10日,电视片方案、文案 2、1月15日前,电视片方案定稿

  3、1月初-1月15日,制作单位联系、签订合作协议 4、1月15日-2月20日,电视片制作

  ·媒体广告

  A、户外

  1、1月初-1月6日,户外广告设计

  2、1月7日-1月8日,户外广告制作

  3、1月9日,户外广告发布

  B、报纸

  1、1月初-1月15日,报纸广告推广方案 2、1月16日-2月10日,报纸广告设计

  3、2月10日-3月18日,择机发布

  C、宣传单张

  1、1月15日-2月10日,文案、平面设计 2、2月11日-2月16日,印刷

  D、网络

  1、1月初-1月9日,方案、设计 2、1月10日,发布

  (五)售楼部包装

  1、3月10日前,售楼部包装方案 2、3月13日前,包装设计、物料采购 3、3月17日,包装实施

  (六)销售现场人行通道包装

  1、2月10日前,包装方案

  2、2月13日-2月20日,包装设计 3、2月22日-3月初,包装道具准备 4、3月15日,包装布置完毕。

  (七)看房通道包装

  1、2月20日-3月初,看房通道包装方案 2、3月初-3月10日,包装方案设计

  3、3月12日-3月20日,物料准备、制作 4、3月底,看房通道包装完毕。

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