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个人工作失误检讨书

时间:2022-12-24 19:12:47 检讨书 我要投稿

个人工作失误检讨书15篇

  在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,往往要写检讨书来自我反思,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的个人工作失误检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人工作失误检讨书15篇

个人工作失误检讨书1

尊敬的领导:

  在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中,由于个人疏忽,我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的白色都没能按您的要求做好,给公司的工程进度造成了不良影响和必须的损失,同时也愧对陈总对我的信任。经过此事我也在自我反思必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:

  1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应当有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的本事。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

  2、做事情必须要严格要求自我,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自我的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自我要不断提高业务及其他综合水平。

  所以,我请求陈总对我处罚,无论陈总怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求陈总再给我机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的反省,在今后的工作中,我会更加努力。

此致

敬礼!

  检讨人:___

  20__年_月_日

个人工作失误检讨书2

尊敬的领导:

  在x回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!

  其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

  最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

  此致

敬礼!

检讨人:xx

  202x年x月x日

个人工作失误检讨书3

敬爱的局长:

  在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

  屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

  “传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测局长是和主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

  工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

  工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

  作为工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

  痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

检讨人:

日期

个人工作失误检讨书4

尊敬的领导:

  在xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!

  其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

  最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  对于此次在我工作岗位上出现的这个错误,我的内心真的深感惭愧和抱歉!作为一名xx的一份子,但我却没能履行自己的职责,不仅在工作中犯下错误,甚至给领导、同事们带来不便,这对于工作集体而言,是十分糟糕的影响!

  当然,这次犯下这样的错误并不是我自身的想法。我也从未期望因为自己的行为给公司带来任何麻烦和负担。但相反,作为一名公司的员工的,对于自身的岗位和工作,我还缺乏热情和严谨的态度!次错误。虽然不是有意为之,但确确实实是因为的我字自身能力的不足,在加上对工作检查的不仔细所导致的结果!这也表现出我在责任和态度上的问题,对此,我也很是惭愧。

  在回顾并反省了自身的错误之后,对于自己的问题,我也有了更加全面的了解。现总结自我反思如下:

  一、思想和责任

  工作不仅仅是一份任务,更是一份责任!我们既然在工作上兼任了这一岗位,那么就理应将这个做好,将责任做好!所谓“在其位谋其政”,虽然我负责的不过是xx的岗位任务,但如果不将工作做好,即使是在简单基础的工作,也会给公司带来麻烦!

  而我,正是因为小看了自己的工作,缺乏读工作责任的重视,这才导致了如今因疏忽导致错误的结果。

  二、能力和学习

  工作并非是“一潭死水”它也在不断的变化和进步。作为岗位的负责人,如果我们不能跟上这份变化,那么在工作中就会出现失职,出现错误!此次事件后我检查了自己,也十分清楚的认识到自身的几个工作缺点和处理能力不足的问题。作为正式的员工,我更不能在思想上放松自己,要时刻保持积极的学习态度,不断更新自己,才能担任好工作的职责。

  其实,我也清楚自己的问题不止这些,但这一切的根源都在于——工作态度!只要端正态度,认识自己的责任,那么自然就会在工作中追求进步和完善。这也正是我目前最紧要的问题!

  如今,认识到了自己的问题后,我也决心要努力的改正自己,虽然给您带来了这么大的麻烦,但我还是想要请您相信我!我会在今后认真检查自己的问题,及时纠正错误的思想和态度,认真做好身为xx员工的责任!还望您能原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误违规的检查书,以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。对于我的工作失误,我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视,我没有很好地遵守公司规章轨制,没有对自己工作严格要求,没有严正实行自己职责任务。

  我的工作失误违规,也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生,充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。

  我主观的意识不深入,给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

  我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求,不锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

  在此,我向经理同道表现深深地歉意。工作总结并慎重地向您说一句:十分负疚,我错了!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书7

尊敬的领导:

  由于我自身原因,致使x,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自己反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布致的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

  二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

  三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自己、自己警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  时间:20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书8

亲爱的领导:

  我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

  本月XX日晚上,我因为XXXX原因(原因自己写,我又不知道是不是真的因为我,居然还赖上我身上,呜),在单位登录了QQ,

  严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候,老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死。终生不悔”,那时我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中我还感到,自己没有把工作做谨慎,其深层次原因是我思想觉悟不够高,对重要事项的重视严重不足,存在侥幸思想。现在,我深深感到,这是个极其危险的倾向,也是一个非常重要的苗头,若不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而由着我继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过此事,在深感痛心的同时,我也感到幸运,感到自己觉醒得及时,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我这样,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?

  同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果和影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此,我不要求领导对我宽恕,不管领导做何种从严处分,我都不会有意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  20××年××月××日

个人工作失误检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  工作中出现失误对于公司职员来说自然是难以被原谅的事情,毕竟能够在这份工作中锻炼自己也是出于领导的信任才能做到的,然而这种难度并不算高的工作还出现了失误的状况实在是让人感到懊恼,即便事后自己主动向领导认错也难以更改工作失误已经发生过的现实,所以我应该怀着忏悔的心情对这次工作失误进行深刻的检讨。

  踏入职场以后的自己始终坚信可以通过严谨的作风完成领导的期待,毕竟我在过去的工作中正是因为认真刻苦才能完成诸多事业上的挑战,也许正是因为如此才会让未经挫折的自己在工作中开始变得骄纵妄为,否则的话即便是以往未接触过这方面的.工作也不会出现这种难以处理的失误,哪怕后来自己在竭力弥补也难以将其修复到失误未曾发生过的样子,只不过因为这次的失误让我在看清自己的同时也变得颓废了不少,毕竟未能完成领导托付的任务的情况下还出现这种低级的失误实在是难以原谅。

  如果仔细思考的话便能发现自己这次的失误有可能影响到部分同事的正常工作,毕竟自己现阶段负责的工作也涉及到一些比较重要的公司项目,眼下自己这边出现失误自然便会影响到处于同类型项目中员工的正常工作,这样的连锁反应无疑会让原本造成的损失随着时间的推移变得越来越难以收拾,若是不能引起足够的重视又怎么能够让今后的自己因为这次的挫折而得到成长呢?更何况当时自己若是能够稍微谨慎一些便不会因为贪功冒进而造成工作失误了。

  当自己走出工作失误造成的阴影以后还是应该采取些防范措施才行,毕竟经历过这次的挫折以后也让我认识到工作失误的滋味实在是不好受,若是不能够拥有强大的内心又怎能在将来的工作中创造令人满意的成绩呢?所以面对这样的困惑还是应该吸取相应的教训才能够在今后的工作中引起足够的重视,只不过针对自己性格上的缺陷还是应该认真对待当前的工作才能有所成就,否则的话总是沉浸在过去的失败之中又怎能承担起属于自己的责任并创造辉煌呢?

  面对工作中的注意事项还是保持小心谨慎的作风才能避免错误的产生,毕竟若想达成领导的期待自然不能因为贪图完成速度而放松警惕,否则的话即便能够在规定时间内完成任务量也很有可能因为工作不够细心而造成失误,既然已经经历过工作失误带来的痛楚便应该想办法不要让这样的事情再次发生。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书10

尊敬的领导、亲爱的同事:

  由于本人的工作失误,导致(简述事情时间和过程),给单位和车间造成了不良的影响,对此十分的愧疚。现在,我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思,认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题,确保以后绝不会再犯类似错误。

  在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在,我深深感到,这是一个非常危险的行为,如果不是这次的事故,而放任自己继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  同时,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样赶进度忽视质量安全,那怎么能把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xxx

  日期

个人工作失误检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是______,我们____公司有一句话说的好,用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作,那么工作一定不会出问题,当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定会很用心,今天发生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失误是可以理解,当然这是一种客观的看法,对于一名员工来讲不是所有的工作失误,都给自己找理由,我今天真的是不应该犯这种低级的错误,于一名员工来讲我真的不应该,很多时候就是因为就自己的一些盲目自信,我是来到____公司两年了,我的错误确实不应该。

  事情是这样的,昨天您交待的给我的工作让我今天完成,或许是我当时很想表现自己,当时也没有问您是什么工作,我当场就答应了,我当然是非常的乐意,毕竟这很难得,自己来到公司两年的时间您一直都很看好我,我也是觉得自己能够做好,那是当时还没有去看是什么工作,然后就接下来了,我现在还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好,知道您让我今天完成给您,我倒是也没有着急,就是等到了空闲的时间一直在琢磨这些东西,当我看到您给我的工作时候我当时就感觉有点蒙了,我并不是很擅长这些,自己当时也是很自信,没有想那么多,毕竟跟着您两年的时间,我学到的真的不少,可是已经是答应您了。

  然后自己就有点着急了,在做这件事情的时候也是在请教别人,工作起来是有困难的,就在今天本以为自己的做的够好了,毕竟是经过了很多同事的请教,我完成了这份工作,下午上班的时候就跟您交任务了,当时您还表扬了我几句,我自信的绝得交自己做的没问题,可是事情却不是我想的那样,这么一个工作我就发生了好几处的错误,主要都是自己的不知道的,也没管工作是什么我就接了下来,我知道工作需要这种精神,需要我们积极一点,可是我确实有一点盲目了,我的盲目就让工作变得儿戏,这是我最直接的错误,不敢忘记这次的教训,自己的不知道的一定不能够胯下海口。

  事情结束了之后,当然被您数落了,可是我真的很服气,确实这就是我的问题,整个工作下来我一直在强调自己能行,可是今天工作除了这样的问题,很明显完全就是因为我的自大,也很让我难受,这次也让我正视这些缺点了,我一定不再犯这种错误了。

此致

敬礼!

检讨人:______

  20____年__月__日

个人工作失误检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

  如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在,那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

  今日下午,前来售楼部签约室签约的认购业主很多,火爆的外表下蕴含着紧张的气氛,因我个人的原因以及本暴躁的性格,在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵,抛开业主是否存在过错不论,我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的,我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质,如在大马路上我可以撕烂他的嘴,但是我在工作、服务性的工作,因此我该从大局出发,以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通,阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。

  算上前段时间与业主的冲突事件,这是短期内的第二次了,我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切,并郑重向公司保证:继续履行“服务业主”的工作原则,将自我服从于大局,努力为公司塑造优秀的对外形象。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书13

尊敬的领导

  您好!

  工作中失误是工作没做好的表现,我这次工作出现失误全是因为我的原因,在工作中失误是对工作不负责的表现。

  为什么会出现工作失误?为什么工作的时候不认真?为什么不多检查工作?我一直在考虑这几个问题,出现够、工作失误的原因完全是因为我在工作的时候分神玩手机去了,因为我沉迷手机,在工作的时候就没办法集中精力去工作,一些工作的细节,就这样被我给忽视了,并且也严重的影响到了我的工作效率,一次工作失误已经说明了很多问题了,我不再工作状态,没有做好工作这样对不起公司的栽培。

  我不去控制自己玩手机的欲望,放纵自己,让我近段时间的工作不但效率低下,还时常犯错,经常失误,手机是我们的常用工具但也会影响到我们的工作,我错了,我工作就应该认真工作,不应该在工作的时候还去玩手机,这样使得我在工作的时候出现失误,这样的失误是应该杜绝的,不准存在的,我却没有做好,出现这样的失误需要反省需要检讨。

  我以后再也不在上班时间去分心做他事,不去玩手机,任何影响我正常工作的东西在上班的时候都应该禁止,都不该放纵,对自己的约束不行该停留在心里,无论在心里多么的知道错误,但是没有,去行动去改正是没用的,这只会让工作越做越差,不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的时候犯下大错,现在只是失误,还比价小,等到真的犯下能以挽回的错时,我恐怕没有能力承担自己的错误,我以后再也不敢的我会加强对自己的约束严格要求自己,禁止自己在上班的时候玩手机,分神不但会让工作失误还会出现安全隐患,为了自己好我一定不会在再工作中出现失误了。

  这次的失误我已经感到了后悔,我以后绝不会再次干这样的事情了,我会努力的去工作,在工作期间,做到心无旁骛,做好自己该做的,对于手机我会在上班时间关机,避免自己再次因为玩手机使工作没做好,造成失误,我也会加强自己的管束,给自己制定一些工作计划,让我能够把所有的经历用在正途上。

  请原谅我的失误,请给我一次机会,我将用百倍的努力去工作,用自己的努力去获取大家的原谅认可。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的失误,再此我做出深刻检讨!

  当天由于时间比较紧张,由于我工作的马虎大意,忘记了本应该开会解决的事而独自一人做主了!导致事后的一系列事件,还在同事中引起了不好的影响。

  经过领导的批评和教育后我发现,造成此时的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为xxx,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的工作态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导和同事们做出检讨。

  我向老师做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、以后工作中认真履行岗位职责,增强与同事的交流,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

  3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响公司的形象,以后要积极改正亡羊补牢。

  4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!我在此进行了十分深刻的反思和检讨。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书15

尊敬的领导:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应当严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的多谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

  发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。所以,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。期望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

  同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会经过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献,请领导相信我。

检讨人:__

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