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季度工作总结

时间:2021-09-09 13:18:37 季度总结 我要投稿

精选季度工作总结锦集6篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的季度工作总结6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选季度工作总结锦集6篇

季度工作总结 篇1

  感谢各位业主的支持,在过去的时间里,积极配合,共同致力于小区的发展,现在,我将从以下几个方面对过去一个季度的工作做出阐述。

  一、完善配套设施方面

  1、自我公司接手物业以来,增设了道阐杆子,更换了地下车库设备系统,设置了门禁等,发行远距离卡200张,门禁卡300张,实行一库一卡制,使车辆进出井然有序。

  2、在各重要地段,安装监控,对往来人员予以记录,使违法犯罪消除在萌芽之中。

  3、对之前已损坏的单元门锁进行了修复。

  4、在7栋、8栋、10栋进行了管道疏通,保护了小区卫生,方便了业主。

  二、维修管理方面

  1、电梯系统,专人维护,定期保养,有故障及时排除,保证系统的正常工作。

  2、道路灯或其他照明随坏随修。

  3、排水管,水泵发现问题及时维修。

  4、污水池、化粪池定期清理。

  三、环境卫生方面

  第三季度,刚接手这个小区时,窗户、楼梯扶手都是一抹灰,生活垃圾也随处可见,垃圾桶也配备不全,自我接手后,请了专门的保洁人员,实行一天两扫制,同时,补全了部分楼栋所缺少的垃圾桶,另外,聘请了专门的环卫人员,按时清运垃圾,保证了小区的干净。

  四、绿化方面

  之前小区杂草丛生,树木也无人修剪,显得乱而杂,后来,我集中了各部门人员进行了初步的除草,随后聘用了专业的人员对其打理。此外,还增设了其它树种,丰富了小区的植被。

  五、治安方面

  安装道阐杆子,设置门禁,安装监控等,在很大程度上遏制了盗窃等犯罪行为的发生,同时安排保安进行巡逻,特别针对节假日盗窃案件高发时段,实施重点布控,加派队员蹲守、避免无关人员进入小区、材料出入必须到值班室进行登记,截止目前为止,从未发生过一起盗窃事件。

  此外,我也要对各位业主说声抱歉,因合同未签,导致部分工作不好开展,如:

  1、对车库进行整顿

  2、对各单元门锁再次进行修复

  3、对绿化花坛进行修补,树木进行维护

  4、在各单元门门口增设专门信息栏

  5、联合业主委员会与前期物业进行交接,退还前物业公司拖欠的部分业主的物业费、水费、装修保证金等

  6、建议使用封闭式管理,电梯也已经用了好几季度,经常使用不当会造成电梯维修率上升,建议电梯使用刷卡制,这样杜绝外来人员随意进入小区,造成电梯频繁使用及安全隐患。

  7、部份地方增加摄像头。

  最后,我也想在这说说我的委屈。我在这之前也是通过竞标被广大业主选举出来的,在接手初期,我对小区的投入和改造大家有目共睹。大家都知道,业委会是在今季度X月X日才成立的,那就是说,我们在没有业委会的情况下,一直在摸索努力做到最好,在这个过程中,服务存在瑕疵在所难免,我相信各位业主也是可以理解的,一口怎么可以吃成大胖子,是吧。现在小区管理已经走上正轨,重新选举物业直接影响到业主的利益,当然也包括我的利益,所以个人觉得有些小小的不公平,对那些已缴会缴物业费的人更加不公平。

  俗话说,和气生财,和谐发展,业委会和我都是为广大业主服务的,所以我还是很一如既往的支持业委会的工作。在此同时,也要谢谢各位业主以往的支持与合作,希望你们能继续支持我,说句煽情的话,我对这个小区是有感情的,也是这次竞标物业公司中最了解这个小区的,我会改善自身的不足,为各位业主提供更加优质的服务,所以请大家继续支持我,支持长鸿,谢谢大家!

季度工作总结 篇2

  20xx年一季度,盛洋煤矿狠抓现场管理,严格进行隐患排查,跟踪落实治理各类隐患,实现安全生产,原煤完成产量万吨,掘进进尺1393米。季度内,我们做了如下工作:

  一、合理调整通风系统,扎实做好“一通三防”管理工作

  首先,为切实掌握矿井及采掘头面的真实风量,安排通风队测风员对矿井、采掘头、面进风与回风进行测定,切实做到以风定产;其次,为最大限度的提高井下有效风量,针对矿井老硐多、漏风严重的情况,加强在采掘作业过程中揭露老硐的密闭质量,减少老塘漏风量;另外,加强采掘头面的瓦斯检查力度,同时在放炮时切实做到“一炮三检”,提高爆破作业中的安全系数。

  二、精心组织生产,确保产量的完成

  进入20xx年,盛洋煤矿按照已排定的年度生产计划,根据井下实际生产条件,对计划进行分解,预测月度原煤产量及进尺。一季度,由于101回采面底板松软,顶板存在伪顶,支护难度大,对工作面回采速度影响较大,为此,我们采取积极有效的措施,缓解软顶、软底带来的制约,有效的提高了原煤产量;南区211工作面实现对拉面回采,制定切实可行的安全技术措施,严格规定前后面的距离,并逐步实现施工工序的正规化,并安全顺利完成该面的收缩、拆除;精心组织213工作面的试生产,调整工作面回采的正规循环,用最快的速度进行正常生产。

  三、提高采掘头面的支护强度,做好顶板管理工作

  现场顶板管理是井下工作中的重中之重;首先,我们针对现场顶板情况,要求在现有支护的基础上,重新调整支护密度,杜绝棚档大、梁柱不齐全,柱子防倒链钩不合格,柱子初撑力不足等现象,同时,要把采煤面两端头支护作为重点管理,在早调会对大队长进行详细的安排,安监队现场督促,对整改落实不到位的队组从重考核。其次,由于北区101采煤面顶板复杂多变,我们对梁柱的支护情况、防倒链的吊挂、顶网的连接、挡矸柱的架设进行重点检查,同时做到根据现场情况变化,及时增加梁柱进行加强支护。另外,针对102两巷掘进工作面顶板岩性有所变化,加强顶板管理,严格按措施要求,缩小锚杆间排距,增补锚索,加强支护,缩小循环进尺,以镐助炮的方式来控制顶板。

  四、加强隐患排查,积极制定隐患整改方案

  为提高井下工人作业的安全系数,我们把隐患排查作为工作中的重中之重;严格执行每月三次的旬检,根据旬检的结果,安排各对组按期整改;同时,对集团公司及县局检查的隐患,根据现场实际情况,制定切实可行的整改方案和安全技术措施,组织职工学习,并认真贯彻落实整改方案。一季度,集团公司共检查隐患68条,已全部处理;县煤炭局检查隐患80条,除副斜井垂深超过50米无机械运人装置、101工作面无刮板急停信号装置,无法处理外,已全部处理完毕。

  五、扎实做好职工安全培训工作,提高职工技能水平

  为提高职工个人技能水平,我们对新、老职工进行为期一周安全技能及业务技术培训,并进行出卷考试,主要针对安全形势教育、一通三防管理、顶板管理、水害防治、机电设备检修与保养、斜巷运输、爆破、火工品管理、采掘专业知识、工程质量、文明生产、矿井救灾、自救互救等,同时在井下现场进行教育与指导。

  下一步的工作打算:

  1、102将进入安装及回采,精心组织,按期完成。

  2、加强采掘头面的顶板管理工作,根据顶板情况变化,及时调整支护参数,加强工作面支护质量,班班对柱子进行二次补液,使柱子初撑力达到要求,确保顶板安全回采。

  3、狠抓机电设备检修与供电安全管理,杜绝失爆现象。

  4、加强斜巷运输管理,规范职工的操作行为,切实做到“行车不行人”,行人不行车制度。

  5、加强101采面的支护强度,教育职工规范作业,提高安全系数。

  6、加强工程质量及质量标准化建设管理,搞好井下文明生产,以提高工程质量来确保安全。

  7、狠抓现场管理,规范岗位人员业务操作水平,开展不定期安全检查,在安全确保万无一失。

季度工作总结 篇3

  在县委、县政府的正确领导下,按照县委经济工作会议精神,前三季度我们着重抓了以下七项工作:

  一、多措并举,重抓粮食生产。

  长期以来,我乡早晚稻直播比例很高,去年早稻直播比例占到80%。今年,在县委、县政府的正确领导和县农业局的具体指导下,我们通过采取以集中育秧为主的多项措施,大力开展“压单扩双控直播”工作。一是印发宣传资料,并利用广播会、宣传车等形式宣传晚稻抛秧和移栽的必要性,让群众充分认识到增加粮食生产,确保粮食安全的意义。二是实行办点干部包村、村干部包组、组干部包户责任制,指导农业生产。同时农技站每周定时召开农业技术广播讲座,对广大农户及时给予技术指导。三是结合实施“湘米工程”,对重点区域予以重点扶持。对万圣、治湖、白鼎村实行集中育秧的村组免费提供“湘晚籼”13号种子,并对集中育秧秧田给予适当补贴。四是制定并兑现了《城乡发展粮食生产奖惩方案》,由乡财政拿出5万元资金对双季稻比例高,无插花、无直播的粮食主产村给予1-5千元奖励。各主产村与乡政府签订粮食生产责任状,重申在年终考核中对达不到要求的村场取消评先评优资格。目前,落实粮食生产面积3.2万亩,其中双季稻面积达到98%,华鲇路、华石路沿路300米都实现了双季稻化,目前已证实,全乡双季稻面积达到了年初计划,万圣-白鼎-治湖已建立了3个优质高产示范田。

  二、抢抓契机,申报水利项目。

  我们组织专门力量勘查、调研了全乡的水利现状,经过筛选,确定了六处水利工程上报县以上政府。其中五星机埠维修已报县批复;麻浬泗闸维修已列入县汛情整险工程;三坡堤滑坡已纳入省级防汛处险工程;三河排渠加固工程纳入了县政府支持项目;赤眼湖、城南湖渍堤加修已单独作水利建设项目申报。此外,我们还组织了水利内修的督查,针对去冬已经动工的水利项目组织以水利工程人员为主的实地勘查,结果全乡共完成渠道疏洗92280米,维修小型机埠21处、渍堤维修8200米,机耕路加修20700米,共完成土方12.9万方,投入资金183.9万元。我们还将向上争取水利项目早日上马,确保“中央一号”文件精神落实到位。当前,我们正在规划今冬明春的水利兴修,已经列入规划的有麻里泗涵闸维修和一条主沟渠的疏洗。其中麻里泗闸在5月抗旱的时候出现了闸门不能关到位的险情,我们立即花费8万元,运输砂卵石、动用机械,采取了紧急措施封堵,并向县政府报告,按计划在年底前彻底修缮好闸门;主沟渠的疏洗,我们初步计划是在华渠至赤眼湖段,涉及普圣堂、李家桥、新华、津湖、新沟,总长3800米,包括配套设施预算总耗资35万元,疏洗完毕后周边村场都将受益。

  三、建章健制,减少灾害损失。

  5月份以来,自然灾害频发,先大旱后大涝。面对严峻的形势,我乡党政班子成员及水管站负责人,及时沿大堤9公里进行防汛检查,并召开防汛抗旱排渍综合会议,落实了2.5万元“三防”工作经费,动员全乡干部群众齐心协力抗灾。目前,已完成“三防”工作方案的制定,对人员安排,应急措施等都已部署到位。防汛物资收取,主沟渠、大提扫障,防汛通道维修,涵闸、机埠的标牌刷新、日常检修都在有条不紊的`进行之中。

  四、全力争创,完成县定任务。

  按照县政府的要求,麻里泗桥至远大农资市场这段划为城乡的创建任务范围,我们在沿路两侧的治理工作中,到治河渡学习先进,制定计划。我们多次召开创建工作动员会,班子成员分片负责,组织村场、部门单位在内的近100名干部职工,加班加点,通过各种媒介,一家一户上门做工作,用将近1个月时间拆除了所有的落地牌200处和遮雨棚150处,并制定了墟场保洁的长效机制,有效改变了不整齐、不文明、不卫生的现象。后段,我们将继续按照县政府工作要求,协助完成麻里泗墟场的后续建设工作。

  五、综治维稳,确保辖区稳定。

  我们围绕县综治办下达的各项目标任务,认真贯彻落实,先后下发了多个文件,由政法书记章先和带队,组织机构,安排人员,落实经费。集中开展综治民调,村场治安巡逻,不稳定因素排查,流动人口与出租房屋管理,预防青少年违法犯罪,重大节日、会议期间的社会维稳等工作。其中,我乡的综治维稳在县委经济工作会上得到表彰,学校周边环境综合治理受到县政法委通报表彰。此外,民兵整组的工作,还得到市委常委、军分区司令员陈吉辉同志的高度评价。

  六、全面兼顾,推进中心工作。

  今年来,我乡各项中心工作较多,水利普查已完成水利勘测,正在建立水利普查台帐;新农保工作已完成90%以上村民投保。下一步,我们将继续协助县政府,搞好协调。此外,取得重大进展的项目有:高速公路的建设,我们将把遗留问题向上汇报后争取在国庆节前解决一部分。普圣堂安置区的建设,通过前期做的大量工作,现在我们已经启动了BOT(建设-经营-转让)模式,签订协议委托湖南中凯项目管理有限公司对有资质、有经济实力的公司招商,计划在10月上旬确定承建方,11月份开始施工建设。杏花村西路土地储备,涉及我乡治湖村村民17户,土地80亩,其中有坟墓76个,经过反复协调,这17户村民都将在最近签订完拆迁协议。治湖村驾考中心,涉及农户7户,土地20亩,现在对于安置区的位置已确定,接下来我们将进一步协调治湖村与农校、农科所的边界划分问题。

  七、动态监控,确保计育先进。

  我们将计划生育工作摆在重要位置,先后下发了办发号、政办发[]3号、政办发[]7号等文件,分别传达了县委《关于进一步加强人口和计划生育工作的意见》的文件精神,通报了各村场计育工作进展情况,部署安排今后工作。目前,我们7月初的计划生育手术集中活动,完成了女性绝育手术、上环、流引产共160例。之后,我们按照文件精神,正在督促各村场完成社会抚养费征收,坚决完成县定任务,继续保持我乡的计育先进地位。

  前三季度工作虽然取得一定成绩,但跟县委、县政府的要求和群众的期望值相比,还有很大差距。四季度,我们将继续以饱满的热情、昂扬的斗志围绕县委经济工作会议精神开展农村工作,继续抓住工作重点,把握工作关键点,圆满完成县政府给予我乡的经济任务。

季度工作总结 篇4

  第四季度以来,我局在县委、县政府和市审计局的正确领导下,在县法制办的精心指导下,不断加大审计法规宣传力度,强化法律培训,增强法制意识,更新执法理念,规范执法行为,提高执法水平,依法行政工作取得了较好的成绩。

  一、高度重视,健全组织机构

  第四季度以来,我局多次召开局务会、全体干部会,对依法行政工作进行研究部署,努力增强广大干部的法制意识和依法行政理念,不断提高依法行政水平。为了认真贯彻落实《审计法》、《行政许可法》等法律法规,促进审计工作的制度化、规范化、法制化,我局成立了以局长为组长,分管局长为副组长,相关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组,为该项工作提供有力的组织机构保障。并成立了法规股,确定了专门人员,具体负责研究部署相关法律法规的宣传贯彻工作,进行审计质量监督检查。

  二、加强学习,增强法制观念

  近年来,我们根据县委、县政府及上级审计部门的统一部署,以“五五”普法为契机,结合我局实际,把学习《行政许可法》、《审计法》及相关通用法律知识和从事审计工作所需的专门法律知识,纳入到年度法制宣传教育实施方案中,要求局机关工作人员认真学习,深刻领会。按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,增强了审计法制意识,把依法行政、依法审计贯穿到维护国家财经秩序、促进依法理财工作中。第四季度局机关聘请有关法律专家进行法制培训2次,有20人次参加了省市县组织的业务学习培训。通过宣传教育,全局领导干部充分认识到了全面推进依法行政、依法审计的紧迫性,营造了人人依法审计、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛围。

  三、健全机制,切实加强制度建设

  为提高依法行政和执法水平,加强审计监督,落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,防止行政执法人员在工作中出现行为不规范,我局进一步完善了《审计项目公示制》、《审计项目程序制》《审计项目限时审结制》、《审计项目复核制》、《审计处理座谈制》、《审计质量追究制》、《审计落实回访制》、《审计结果公告制》等项业务工作制度和依法行政制度,按照“谁主审、谁负责”的原则,建立健全审计执法责任制和审计风险责任追究制度和跟踪反馈机制,完善了局内部管理制度及决策程序和议事规则,对审计工作严格按照审计程序、审计工作纪律进行开展,全面推进审计工作的科学性。同时,严格执行收支两条线的规定,对所有违规罚没资金在财政专户收缴。

  四、履行职责,提升依法审计能力

  第四季度以来,我局认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强审计监督工作的意见》精神,严格按照法定程序履行审计职责,加强审计项目的复核工作和质量检查工作,实施审计质量责任与过错追究制度。加强岗位责任制和审计组长负责制,推进审计回访制度,确保了审计成果的有效落实。按照客观公正、实事求是的原则,严格依法处理处罚,认真听取被审计单位的意见,切实保障被审单位的合法权益。此外,我局还积极稳妥地分步推进审计结果公告制度,自觉接受人大、政协、司法、新闻媒体和人民群众的监督,充分发挥社会舆论监督作用,形成监督合力,积极落实审计决定,促进审计发现问题的纠正和整改。第四季度我局对县人大办、自来水公司等10个单位进行了审计回访,对农村新型合作医疗资金审计结果和城镇职工医疗保险基金结果进行了公告,收到较好的效果。为加强对行政执法行为的监督,确保依法行政工作顺利开展,我局除了严格执法程序外,还进一步加强内部监督,强化自我约束,同时设置了举报电话,自觉接受群众的监督,并且对执法人员制定了严格的违纪责任制度,有效地杜绝了有法不依,执法不严,滥用行政权力的现象。

  通过推进依法行政工作,我局广大干部的执法理念进一步更新,执法水平不断提高,各项工作取得显著成效。全年,共完成审计项目187个,查出违纪违规资金3443万元,管理不规范资金576、6万元,应上缴财政资金112万元,已上缴财政资金112万元,入库率100%,清收各种欠税104、6万元,归还原渠道资金444、7万元,纠正管理不规范资金576、6万元,核减工程造价347、2万元。各项指标均创我县审计史新高。全局行政执法工作和审计人员执行廉政纪律情况继续保持了零举报、零投诉、零案件,没有发生群众举报、投诉的行政不作为和乱作为情况,也没有发生执法责任追究案件和行政诉讼案件。

  通过努力,我局在依法行政工作中取得了一定的成绩,但还存在法律宣传不广泛、不深入,个别干部法制意识不强、执法力度不大等问题,有待进一步加以解决和规范。今后,我局将继续通过强化法制观念,规范行政行为,加强监督管理,使行政执法人员的依法行政能力和执法水平不断提高,从而使审计工作更上一个新台阶。

季度工作总结 篇5

  一、本季度工作开展情况:

  那曲市热源厂20xx年第三季度在市容委的领导下较好的完成了夏季各项运行设备维修调试工作以及本年度供暖前的准备工作,厂内休假人员已全部回到工作岗位,正式开始工作。在各车间班组努力下完成了各车间、各换热站的设备维修调试工作,已做好本年度各项供暖工作准备。总体运行平稳,未发生任何安全生产事故,具体工作情况及发现问题如下:

  1.外网情况

  5座换热站循环泵、补水泵改造已完成。20座换热站进行站内检修,站内所有板式换热器进行清洗,配电柜进行清理灰尘。一次网、二次网试水打压检修,试水期间发现漏点,已陆续抢修完成。对部分单位私自接入循环泵违规行为已责令拆除。供暖费收取工作正在进行中,部分事宜需要市容委协调解决。关于管网管理职责,已向全部住户传达清楚。各站内设备以及外网管道已基本运行正常。

  2厂内情况

  锅炉车间

  更换2#锅炉分煤器减速机,除渣机捞渣池盖板制作并安装,锅炉平台以及下渣口加固,割除锅炉炼仓拉筋,蓄水池阀门需要增加的爬梯已制作并安装完成。烘炉与煮炉工作进行顺利,各项设备已正常运行。

  脱硫除尘车间

  更换5组布袋除尘气动阀,脱硫阀门法兰已加固。整体试运行过程中,各项设备运行正常,已为正式点炉工作做好准备。

  上煤除渣车间

  22米电子皮带秤电源箱更换位置,更换第一段大倾角压辊轴承除渣皮带安装完毕,并已进行试运行;波动筛减速机安装并调试完毕;地坑排水管改造完成;煤棚卸煤工作正常进行,现已进场煤炭11567.7吨,煤棚护栏以及照明改造工作已完成,同时新砌筑2座电缆沟检查井。除渣车改造完成,各项设备已正常运行。

  办公室

  组织召开各周生产例会,并对会议内容进行了详细的记录。撰写了每周工作简报进行了总结。对新入职员工进行了入职登记与安全培训,对于辞职员工进行信息登记和工资结算,拟定了6、7、8月份员工工资表以及伙食补助并已上报。

  实验室

  按照要求,每天对进场煤样进行实验,各项指标均向市容委领导上报。填写实验室实验记录,对原始记录进行了统计说明,能严格控制燃煤、锅炉水质、添加药品的质量。

  二、存在问题

  1.市容委采购的部分备品备件未到厂,有些工作无法正常进行,影响后期供暖进度。

  2.供暖费收取工作进行中,部分事宜需要市容委协调解决。

  3.部分供暖单位因院内给排水施工、暖气片保护不善等原因损坏供热管线,无法正常进行供暖工作。

  4.部分劳保用品库存不足,需在正式供暖前配备齐全。

  三、第四季度工作计划

  1.正式开始本年度供暖工作,发现问题及时处理,保证本年度供暖工作的正常运行。

  2.发放员工20xx年6、7、8月份员工工资。

  3.继续推进供暖费收取工作。

  4.整理出完备的各项规章制度以及各员工岗位职责与操作规程。

  5.煤炭进厂工作继续进行。

  xx市热源厂

  20xx年9月30日

季度工作总结 篇6

  (一)财政收入有新突破,财政保障更加科学。第二季度,我乡财税收入在面临煤炭产量大幅下降的情况下,通过培植税源严抓征管,创办总部经济,努力确保在税收质量较高的同时实现了大幅增长。今年,我乡财政收入目标是3705万元,截止目前,财政收入共完成1862万元,同比增长25.3%,占年任务的 50.3%;地方一般预算收入完成1295万元,同比增长26.1%,占年任务的51.2%,其中国税完成702万元,同比增长22.6%,地税完成 1133万元,同比增长45.3%。同时,在实现保工资、保运转、促发展的基础上,加大了对民生工程及乡内基础设施改善建设投入的力度。

  (二)项目建设有新突破,发展后劲更加强劲。到第二季度,共完成招商引资外汇进资90万美元,人民币进资120万美元,出口创汇500万美元,引进内资项目16个,完成任务3117万美元,新引进秦忆宾馆、多盛农林花卉苗木、半冲水库休闲山庄、集镇建设等大项目8个。并计划在八月份进行集中开工奠基仪式。东兴酒业一期工程已投入20xx余万元,建成黄酒生产线1条,萍乡上品金刚石有限公司、林肯鞋业有限公司、海洋实业有限公司已经顺利投产。其中,江西林肯鞋业有限公司实现出口创汇134万美元,创税25万元人民币。签约项目2个,一汽大众4S店已完成土地招拍挂程序,准备开工。意向及在谈的项目有4个。3个3万吨有证煤矿扩边整合提升产能的工作已经完成,避免了无序开采,实现规模化生产,集约化经营。

  (三)新农村建设有新突破,农村面貌更加改善。全乡在四桂村整村推进新农村建设,“五改四化三通一推广”全面完成,对村庄周围、农户庭院和公共场所进行拆旧建绿、见空插绿,全乡新农村建设共完成拆迁180间,拆迁面积4860平方米,完成改水152户,改水率达到100%,改厕149户,改厕率达到 98%,改路完成路基6800米,硬化3600平方米,村内主干道,入户硬化率达到100%,实现了组与组,户与户通水泥路。完成绿化主干道3600米,完成了4个休闲活动场所建设,休闲活动场所面积达到3000平方米,建设宣传长廊4个,垃圾二桶一袋发放800多套,栽种果树600余株。开展了卫生评比和以“和睦家庭”为主题的评比活动,全乡各村文明新风正在形成。继续深入开展了清洁工程,加大了环境卫生清洁整治力度,并通过各种途径筹措资金200多万元,新修农村公路10多公里,极大地改善了农村面貌。

  (四)农业产业化有新突破,产业富民更加有效。通过内扩外引积极发展一村一品,进一步壮大农业产业化基地和龙头企业。秦忆实业有限公司在1期工程投入 1600万,完成租地300亩,建成蔬菜大棚143个的基础上,又在2期工程投入20xx万元,种植露天果园蔬菜1000余亩,积极发展体验农业。引进客商创办鑫旺养殖公司和农户共同投入资金800万元新建综合养殖基地,存栏母猪100头,商品猪20xx多余头,养殖森林土鸡10万羽,鱼塘面积300亩。引导四桂村民通过土地入股和资金技术入股形式,成立四桂果木开发公司,一期工程征地1000亩已经完成,重点发展花卉苗木和果业种植。积极扶持多盛农林公司发展立体经营的规范化综合开发,3000亩丰产速生林基地进展顺利,花卉苗木产业进一步壮大,全乡农业产业化建设成效明显,省级农业产业化龙头企业达到了3家。

  (五)民生民计有新突破,幸福指数更加提升。全面落实了民生工程各项指标任务,重点抓好了劳动力就业培训和社会保障工作,失业保险、工伤保险、小额贷款等各项工作有序推进,各项指标任务全部完成。进一步健全民政救助体系和落实城乡低保、城市大病救助、五保供养等制度,拟资助困难户改造危旧房19栋,全乡弱势群体得到救助救济。全乡新型农村养老保险参保率达96%,新农合征缴工作已全部完成。高度重视计划生育工作,积极开展了计生专项清理活动,实现了人口与计生工作良好发展。加大力度强化安全生产工作,建立了专业监管队伍,实现了“两杜绝一减少”的安全生产目标。

  (六)党建工作有新突破,堡垒作用更加明显。以基层组织建设年活动为主线,深入开展了“一迎双争”活动和 “发展壮大村级集体经济,创建五好村党支部”活动,组织完成了基层党组织分类定级,制定了较差党支部的帮扶措施。全面推行了农村“五星级”党员百分制考核定期评比,共评选出“五星级”党员62名,“四星级”党员72名,“三星级”党员62名,激发了党员干部的工作热情,有效促进了工作。在全乡农村党组织中推行专业化党小组党建模式和无职党员设岗定责工作,设立经济发展、环境建设、和谐创建、民主管理等专业化党小组,每个小组3至5人,按照居住相对集中的原则,每个上岗党员联系10到15户农户,带领他们开展新农村建设,积极调整农村产业结构。在抓好党建工作的同时,继续抓实“整作风、提效能、优环境”主题活动第二阶段的各项工作。

  (七)社会管理有新突破,稳定态势更加增强。积极创新社会管理,在全乡开展“进百家门,察百家情,解百家忧,助百家富,求百条计”活动,组建8个工作组,党员干部进村入户走访群众,了解民意、倾听民声、解决民忧。坚持每周一全乡村支部书记到乡点名汇报工作接受工作任务,班子成员和村支书小结上周工作布置本周工作,驻村干部每月末向全乡乡村干部汇报驻村工作开展情况。坚持全乡各村每月定期召开两次村小组长会、每月召开一次党员大会、每年召开一次村民大会。深入开展了理想信念和工作理念教育活动,组织干部职工认真学习了《致加西亚的一封信》、《你是为谁工作》、《细节决定成败》等书籍,提高了全体干部的思想认识。本篇文章来自资料管理下载。坚持“预防为主、打防结合”的方针,全力做好社会稳定工作,努力做到预防走在萌芽前、调解走在对立前、处理走在恶化前、回访走在反复前,完善和谐平安联创中心,积极开展“问安于民”工作,尤其是在隆森公司事件成功处置后,妥善处理后续矛盾纠纷近30起,确保了全乡社会治安综合治理形势继续保持和谐稳定。

  第一季度,重点抓好以下八个方面的工作:

  1、攻项目促发展,全力抓好项目建设。重点是抓好矿产业、种植产业和汽贸产业三大产业。积极主动为落户企业做好服务和协调工作,使在建的项目尽快竣工投产,抓好签约的尽快使其开工建设,重点抓好一汽大众4S店建设项目;抓好在谈的使其签约建设,主要是抓好高分子纤维材料项目,抓好鞋材项目,抓好工艺品项目,抓好海洋实业印刷项目等4个项目的落户。一汽大众4S、集中供水、派出所办公楼建设、秦忆宾馆、多盛农林花卉苗木、半冲水库休闲山庄、集镇建设等项目要在八月份进行集中开工奠基仪式。继续加大与南岭籍在外人士的联系,通过他们牵线搭桥,发展雁归经济,进一步推进经济转型,逐步扭转工业依赖资源程度过高的现状,实现地下向地上转型。

  2、严征管深挖潜,全力抓好财源建设。坚持以财源建设为核心,实行实体经济和总部经济相结合,既立足当前抓好征管,又着眼长远培植税源。重点在抓好煤炭资源税收的基础上,抓好一汽大众4S店等服务行业企业的签约落户;重点在抓好工业实体企业税收的基础上,着力抓好中介平台建设。通过培植新税源、强化征管、优化资源、发展三产等措施,全力组织好收入工作,确保完成财政总收入3705万元、同比增长20.1%的预算目标。

  3、抓重点出亮点,全力抓好农村建设。按照一村一景的建设思路,重点在推进农业产业化和绿色生态方面打造特色、创品牌。一是要抓好农业产业化建设,重点抓好秦忆蔬菜基地建设,扩大规模,做好服务;抓好多盛农林发展壮大,今年已征地5000亩,打造全省最大的紫薇种植基地;二是抓好新农村建设,打造1-2个有特色的亮点村,结合半冲水库休闲山庄建设把四桂村整村推进,整体打造成农家休闲旅游型生态村庄;三是抓好“一大四小”工程、封山育林和森林防火等林业三项工程。四是抓好清洁工程,营造良好的人居环境。五是抓好油菜生产和上品山云海梯田观光基地保护开发建设。

  4、建新镇改旧镇,全力抓好集镇建设。全面启动农贸市场建设,完成拆迁、开工工作,彻底改变以路为市的现状,将农贸市场打造成品味高、人气旺、管理规范的新型小城镇。在新集镇上,主要做好三个重点:一是抓好完成落户企业的建设工作,集聚人气,做旺商机,重点要依托一汽大众4S店、现代维修等汽车三产项目,积极推进xx汽车商贸产业园建设,以项目带动产业,以产业形成市场,以市场做旺城镇。二是抓好新集镇立项跑项争资工作,启动新集镇路网等基础设施建设。三是依托秦忆实业公司结合新镇建设,规划xx蔬菜交易批发市场项目,并通过引进客商建设。

  5、重民生办实事,全力构和谐社会。大力实施民生工程,努力为群众做好事、办实事。搞好劳动力就业培训。以推动全民创业为切入点,加大劳动力免费培训和小额贷款力度,免费培训下岗职工和农村劳动力、城镇新增就业人数、城镇就业率达到县定指标。抓好社会保障工作,全面铺开新农保试点工作,提高养老保险参保率。完善农村医疗合作体系。努力实现医疗保险全覆盖,尽力缓解农民因病致贫、返贫问题。全面落实城乡低保、大病救助、五保供养等制度。高度重视人口和计划生育工作。围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质,改善人口结构”的目标,抓好计生专项整治,落实奖励扶助制度,推行优质服务,推动计生工作上台阶。进一步提高中小学的教学质量,下大力气规范幼儿教育。

  6、筑安全保稳定,全力抓好平安建设。社会安全稳定是一切工作的重中之重。进一步落实好安全生产责任制,切实强化安全监督措施,确保安全生产管理落到实处。一是抓好制度落实。全面落实各种安全措施,把严格规范操作贯穿到生产全过程。二是加强安全监督。对死灰复燃的非法生产坚决予以打击;充分发挥安全监管员和驻矿员的作用,定期对有证煤矿的生产进行监管,确保安全生产良好态势。三是关注民生和困难群体,全面落实民生工程各项指标。

  7、强基础转作风,全力抓好基层党建工作。紧紧围绕迎接党的十八大和学习贯彻党的十八大精神主线,抓住开展基层组织建设年活动契机,以“三抓三促强基础,服务四区当先锋”活动和发展壮大村级集体经济创建“五好”村党组织活动为抓手,切实开展“一迎双争创佳绩”活动,打造“红色党建”品牌。进一步加强村支部建设力度,制定《南岭乡村级工作目标考核实施方案》,强化对村级工作考核增强村级班子为民办实事的能力和动力,特别是促进经济发展的动力。进一步强化专业化党小组建设,充分发挥专业化党小组在农业产业化等方面的引领作用,带领群众在蔬菜种植、花卉苗木、汽车运输、猪牛养殖等行业致富创业。继续深入推行 “五星级”党员评选和农村党员百分制考核活动,加强对党员的管理,强化党员的先锋模范作用,真正实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,切实增强村级集体经济实力,为建设“富裕、秀美、和谐、文明、幸福新南岭”提供坚强的组织保障。

  8、重创新严管理,全力抓好社会管理工作。积极创新社会管理,坚持每周一全乡村支部书记到乡点名汇报工作接受工作任务,班子成员和村支书小结上周工作布置本周工作,驻村干部每月末向全乡乡村干部汇报本月驻村工作开展情况。继续在全乡开展“进百家门,察百家情,解百家忧,助百家富,求百条计”活动,进村入户走访群众,倾听群众心声,了解群众疾苦。坚持全乡各村每月定期召开两次村小组长会、每月召开一次党员大会、每年召开一次村民大会。继续在全乡深入开展党性教育、爱民教育和发展教育。坚持“预防为主、打防结合”的方针,积极开展“问安于民”工作,全力做好社会稳定工作,完善和谐平安联创中心,做好全市综治工作观摩会的各项准备工作,同时进一步提高便民服务中心办事效率,确保社会和谐稳定。

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