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工程师求职信

时间:2021-10-26 09:58:35 求职信 我要投稿

工程师求职信五篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,没想到也到了自己找工作的时间,一起来写一封求职信,为找工作加油吧。相信写求职信是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的工程师求职信8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工程师求职信五篇

工程师求职信 篇1

尊敬的负责人:

  你好!我叫xx,我是一名即将毕业本科学生,所学专业是网络工程,写这封求职信给您,是因为我在学校招聘网站上看到了贵公司的“测试工程师”职位,我想请您考虑一下我。

  看到这份职位描述的时候,我感觉该职位不仅完美地契合了我的兴趣,而且我个人也相信我有足够的能力胜任这样的一个职位。大学四年的努力与锻炼,使我拥有了一个有责任心、有耐心的人,也是一个追求完美,注意细节的人,这样的一个性格与这职位刚好吻合。我还具有一些天马行空的想法,为自己拥有艺术家的品位而颇感自豪,我希望不仅为公司应用上我的技术头脑,还能充分展现我的艺术天分。在这样的一个充满着激情,充满的朝气的公司里,我认为这是一个展示我才能的平台,我会在充满着热情去为它服务。

  此外,我不是一个无所不能的程序员,我也尚有不足的地方,我正在慢慢完善自己。我也曾为实现某一个功能,为了某个bug奋斗了很多个日日夜夜,我也曾为了撰写需求文档,设计文档绞尽脑汁。我埋头苦干编写出程序时,调试程序却占用了我大部分的时间,这让我明白,软件测试是一份更富有挑战性的工作,这发现问题,解决问题的过程更是让我充满了成就感,虽然毫无工作经验的我,尚且缺少些实践经验,但是如果我加入美丽传说这个大家族,我会好好地去学习,去积累经验,尽的努力,用最短的时间上手,我相信我有这样的能力,同时也希望您给我这样的一个机会。

  此致

敬礼!

  求职者:

工程师求职信 篇2

尊敬的刘经理:

  你好!我叫小堂,是一名勤奋、好学、有软件开发经验的管理学院毕业生。我拥有MIS(管理信息系统)专业背景,能熟练使用多种开发语言。我的条件满足贵公司软件工程师实习生职位的要求。

  备注:在商务信函中,所有重要的信息都应该在一开始就简洁明确地说明。公务繁忙的商务人士没有时间欣赏文学作品的起承转合,他们希望一开始就抓住要点。这个开头一共三句话,几乎没有任何一个字是多余的。传递了四个信息:1、勤奋好学;2、能使用多种语言,并有软件开发经验;3、申请软件工程师实习生职位;4、具有MIS的专业背景。这个开头语气肯定,没有丝毫拖泥带水。这会让人有信心读下去,因为即使小堂最后被证明不适合此职位,HR也不会读到一封空洞无物,令人索然无味的煽情信件。

  在大学一年级的时候,我开始喜欢上编程,并且发现自己其实擅长软件开发。最早仅仅是出于兴趣,我用VB编写了一个俄罗斯方块游戏。朋友们对这个游戏的喜欢鼓励我开始学习更多更复杂的技术。后来独力开发过上海**大学学生门户网站,并且作为团队的一员合作开发了教育部示范性网站中国大学生在线。去年我在**公司软件开发部门实习了6个月,期间与5名工程师合作开发了一个功能全面的日程表软件。这些经历训练了我快速学习、团队合作和系统思考的能力,相信可以为贵公司带来价值。

  备注:这一段同样没有废话,直接描述自己的编程能力和软件开发经验。从第一句话开始就写得很踏实,讲到用VB开发俄罗斯方块的时候,会让人产生兴趣,接下来的经历也是不拖沓不含糊。这会给HR勾勒出一个力争上游的未来工程师的形象。当小堂开始总结自己的三个能力(快速学习、团队合作和系统思考)时,就显得真实可信---因为有那么多项目经验做底子。

  这一段提到的项目经验也是跟目标职位高度相关的。小堂应聘的是软件工程师。IT公司的软件工程师职位最看重的是什么?不是成绩好坏,不是高矮胖瘦,是项目经验。这些项目经验,可能还有更多的项目经验,在简历里都可以找到具体的时间、公司或者组织、负责的任务,结果如何。HR如果想一步了解,随时可以拿过简历来参考。在后来的面试中,面试官对小堂的这些经历都非常感兴趣,尤其是那个俄罗斯方块和日程表,甚至开始探讨程序员的乐趣和成就感。

  管理学院四年的学习,让我能更好的理解业务流程,把握客户需求,提高软件产品的用户体验。贵公司曾经有很多非IT专业的工程师,他们的专业不仅没有造成灾难,反而带来了更多创新,从不同的角度为用户创造了价值。这也是鼓励我申请贵公司的一个重要原因,贵公司多元化的企业文化会为我提供发挥才能的舞台,激发我做出更大的贡献。

  备注:这真是化劣势为优势的绝妙说辞!可能也是小堂成为分公司唯一非IT专业工程师的一个重要原因。小堂在写下这段话之前,已经了解到公司对用户体验的重视,然后通过一句话就把专业上的劣势化解了。小堂通过研究公司的历史,发现很多非IT专业的人曾经为公司做出过较大的贡献-虽然是在美国。这让小堂看起来很像是"圈内人儿",大大提高了HR的好感。小堂能直面自己的劣势,并且创造性的化解劣势,这件事本身就说明小堂具备良好的创新能力和挑战精神。最后,小堂没有忘记再一次重申:我可以为公司带来价值。

  我性格随和,易于与人合作;并且具有高度的责任感,这也是他们乐意把项目交给我做的原因。我希望能成为**的一员,开始自己真正的工程师之路。

  随信附上简历,如果您对我的条件感兴趣,可以拨打136********联系到我。期待在面试中与您有更多的交流!

  此致

敬礼

  XXX

  XXXX年XX月XX日

工程师求职信 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  感谢你能在百忙之中垂阅的`我的求职 自荐 信!

  贵公司(银行)的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生,我很愿意能为贵公司效一份微薄之力!

  我是来某学校的某专业应届毕业生。我在校期间学习努力认真,以优异的成绩完成了专业基础知识的学习。严格要求自己,尊敬师长,积极参加学校组织的各类活动,与老师同学和睦相处,能说一口流利地 英语 ,还在自学国际金融专业相关课程。在业余我有计划的抽出时间去阅读各类书刊,杂志,看电视,上网,力求尽可能的扩大自己的知识面,紧跟时代步伐。在放假期间,走出校门,我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,最大化的让自己零距离的与社会接触,感受人生,品位生活的酸,甜,苦,辣,让自己尽快的适应社会这个“大家庭”。我很希望能到贵公司(银行)去工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。

  此致

敬礼

  xxx xxx年x月

工程师求职信 篇4

  个人基本资料

  姓名:

  性别:女

  出生年月:1973年7月

  联系电话:

  民族:

  婚姻状况:

  学历:本科

  专业:

  住址:

  电子信箱:

  求职意向:

  现在从事行业:

  贸易·进出口采购经理·主管

  欲从事岗位:

  批发·零售贸易·进出口家居·室内设计·装潢耐用消费品(服饰·纺织·家具)

  贸易·物流·采购·运输类商业零售类

  工作经历:

  XX/08-

  上海xx电动工具有限公司采购经理/采购部

  汇报对象:总经理

  直接下属人数:2人

  工作职责和业绩:

  1.根据公司的利润要求在中国大陆进行园林电动工具,家用电动工具及零配件的采购。

  2.监督供货商按时完成定单,准时装运.

  3.根据公司要求协助供货商进行新产品的开发

  4.新项目的搜寻,报价..

  5.解决海外客户的投诉

  6.协助总部采购与工厂进行有效的沟通.包括工厂参观及评估,合同谈判.

  7.供货商管理,开发潜在供货商,维护供应链的完整。

  离职/换岗原因:希望有更好的工作舞台及空间

  XX/06-XX/08

  globaleastautoparts采购经理/采购部

  公司简单描述:公司主要业务为汽车配件及汽修工具的出口业务(售后市场+oem)及国内汽配的采购咨询.

  公司性质:外商独资.外企办事处

  公司规模:1-49人

  工作地点:上海

  汇报对象:总经理

  工作职责和业绩:

  我的主要工作为:

  1.供货商管理:在每一工作年度结束时根据电脑管理系统的数据报告对国内核心供货厂商进行评估然后进行年度合同谈判.新供货商的引进评估及合同谈判.

  2.成本控制:采购成本分析、价格控制、价外成本控制

  3.采购小组的管理工作:根据销售报告拟订年度国内采购工作计划,总结采购小组年度采购及出口工作.优化采购流程,降低价外采购成本.根据销售情况,制定有效定单,优化库存管理,减少滞销库存,达到合理的库存周转率.

  4.负责国内工厂与海外采购机构的协调工作:解决质量投诉.陪同海外采购人员到国内工厂进行参观,评估.负责定单的下达管理,产品数据库的及时更新.负责国内新品的开发及采购.

  业绩:

  1.建立了采购的sop(标准操作规程),明确规定了采购小组人员的岗位责任和工作完成标准.

  2.规范了采购的物流流程,减少采购的价外成本达15%.

  3.优化库存管理,根据销售和定单的情况来确定库存,减少了滞销库存,剩余库存,使库存周转率更加合理.

  4.订立供应商管理制度其中包括供应商评价体系,使供应商和采购之间的沟通渠道更加通畅,有效;供应商评价体系更加合理,完善。

  XX/036-XX/11

  家居装饰建材中心连锁商店有限公司采购经理/采购中心

  公司简单描述:家世界家居公司是1996年建立的全国第一家大型建材连锁仓储式超市.在全国拥有12家连锁店,公司创立之初得到过美国大型建材仓储卖场homedepot协助,所有采购管理人员均经过homedepot采购培中心培训.我在该公司采购中心的五金(家用电动及手动工具,家用小五金)及门窗建材部工作过,该公司现已被homedepot全线收购.

  公司性质:中外合营(合资.合作)

  公司规模:1000人以上

  工作地点:天津

  汇报对象:采购总监

  工作职责和业绩:

  工作内容:

工程师求职信 篇5

  个 人 简 历

  基本信息

  姓 名:出生年月:

  学 历:民 族:

  联系电话: 工作年限:

  电子邮件:政治面貌:

  求职意向

  工作地点:西安 职 位:软件测试工程师

  工作性质:全职

  教育背景

  工作经历

  专业技能

  1. 熟悉软件测试的周期、软件测试模型和软件测试流程等相关理论、思想和方法。能够根据需求与测试方法设计测试用例,实施测试,编写测试缺陷报告、跟踪缺陷,撰写测试总结等测试相关工作。熟练运用黑盒,白盒测试方法设计测试用例。

  2. 熟悉windows操作系统;熟悉Linux

  的Red Hat 操作系统及系统命令,shell编程;熟练使用VMware软件搭建测试环境。

  3. 熟悉JAVA语言,JavaScript脚本语言。

  4. 熟练基于HTML ,JSP的网页编程.

  5. 熟练使用SQL Sever20xx,oracle(10g)数据库。熟练使用PL/SQL数据库编程。

  1. 项目名称:软件测试工程师管理系统 项目时间:20xx/07-20xx/08

  项目描述:软件测试工程师管理系统 用来管理员工基本信息及月薪水的计算,包括“添加、查找、删除、修改员工信息、计算员工薪水、生成报表”等功能模块。

  开发环境:Windows server 20xx标准版、windows XP标准版

  测试组人数:4人( 测试经理1人,测试员3人)

  担任职务:测试员

  职责描述:搭建windows测试环境; 编写测试用例,执行测试用例; 根据提供的需求分析,对windows版本进行测试, 运用bugzilla提交bug缺陷报告。

  心得体会:提高了自己分析问题解决问题能力,设计测试用例也有了不少的心得,对性能测试有了进一步认识。

  2.项目名称:房管局信息中心员工信息管理系统 项目时间:20xx/09-20xx/10

  项目描述:信息中心员工信息管理系统用来统计本中心员工的基本信息、考勤情况以及薪水的结算,包括添加,查找,修改,删除员工基本信息,连接打卡器统计员工考勤情况,计算员工薪水,生成报表并连接打

  印机打印等模块。

  开发环境:java语言、Oracle数据库、MyEclips开发工具

  运行环境:服务端Windows server 20xx,客户端Windows XP

  测试组人数:2人

  担任职务:测试员

  职责描述:

  1. 编写测试计划;2.用虚拟机搭建windows测试环境;

  3.设计测试用例,执行测试;4.用Bugzilla提交缺陷报告;

  5.测试总结,编写测试报告。

  心得体会:熟练掌握了边界值、等价类法等设计测试用例的方法,测试策略:单元测试,集成测试,系统测试(用户界面,用户手册)有了更深刻的体会,认识到白盒测试可以查出黑盒很难测出的bug。

  3.项目名称:图书管理系统--图书登记测试用例 项目时间:20xx/10/03-20xx/10/15 项目描述:根据《图书借阅管理系统详细说明书1.0》,设计测试用例,要求能够对图书资料进行管理,如登记新书,删除破旧的书目,对已经变更的图书信息进行修改,还可以根据多种条件从数据库中查询书目的详细信息;能对新会员信息进行登记,对已经变更的会员信息进行修改,对不再借阅的会员信息进行删除。还可以查询会员的详细信息,以及读者借阅过的书目和正在借阅的书目;提供借阅登记和还书登记来管理借阅,可以对会员,图书的查询应可以得到更多信息,以指导以后购书。

  运行环境:服务端Windows server20xx服务器,客户端Windows XP

  测试组人数:4人

  担任职务:测试用例设计员

  职责描述:

  1. 仔细阅读《图书借阅管理系统详细说明书1.0》,分析设计测试用例的所需数据;

  2.撰写测试用例;

  心得体会:提高了撰写测试用例的能力,对于界面测试,控件测试,按钮测试,以及边界值分析方法和等价类分析方法有了进一步的认识。

  自我评价

  热爱软件行业,热爱软件测试,乐观,自信,细心,耐心;待人真诚、友善,适应力强,与领导及同事相处融洽;有较强的逻辑思维与发现、分析和解决问题的能力;乐于并善于学习新的知识与技能;工作积极,认真负责,吃苦耐劳,善于沟通,有较强的团队精神;富有创新意识,勇于接受新的挑战。责任心强,比较成熟,能够处理好各种人事关系。属学习,实干型的职员.工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。

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