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我的日记

时间：2024-04-14 08:21:22 日记我要投稿

我的日记(锦集8篇)

　　有趣的一天又要结束了，今天一定有不少的收获吧，需要进行好好的总结并且记录在日记里了。快来参考日记是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的我的日记8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

我的日记(锦集8篇)

我的日记篇1

　　恍然回首高中生活，细数过往，堆砌的回忆在冬日的阳光里发酵、生长，刻骨铭心。这记忆搁浅在我的班主任停留过的每个瞬间，眷恋于他曾存在的每一章节。

　　班主任的名字很有战略性———胡利，让人自然而然想到一种动物，所以全班同学“尊”称其为Fox。最癫狂的一段是我们用烟头、粉笔、棒棒糖等在教室四处摆出“Fox”的形状，以之为暗号，表示其出没于此，让大家提高警惕。

　　我们的教室与Fox的办公室仅一墙之隔，中间还有一扇窗供其窥探。上课看小说、吃东西或玩手机的小动作全收录在他的眼皮底下。据多年实战分析，就算得到相关情报，比如听说他某天某时要去开会或某位老师邀请他喝茶，也千万不能放松警惕，因为他随时会打个回马枪，在某个你看不到的角落默默注视着你所犯下的“罪行”。果然是神龙见首不见尾，总能杀你个措手不及。

　　我坐在最后一排的时候，前方的视线被堆叠如山的课本挡住了，书丛就成了我们私下活动的庇护所。一次晚自习，数学老师在上面讲着数列的几种解题方法，我和周边的同学在后面坐成一圈，兴致勃勃地讨论迎宾路上的各种小吃，我越说越激动，以致余光瞄到后门有一个黑影，也浑然忽略掉了。直到后来我越说越觉得气氛怪怪，所有的人停止了讲话，只有我一个人说得不亦乐乎。对面的数学课代表给我使了个眼色，我突然明白了些什么，猛然一回头，班主任那双深邃的眼睛正怒视着我，眼睛在灯光下炯炯有神，在门外漆黑的夜空中显得晶莹透亮。我愕然，不敢想象他已在门外站了多久……合乎情理地，我被叫进了办公室，又是一番思想教育，苦口婆心。后来为避免同类事情再次发生，我在高高的书堆上面放了一面小镜子，对准后门的窗户，充分利用反射原理，防备Fox的突然袭击。这个办法相当有效，所以后来很长一段时间里，我都没进过办公室与他四目相对。

　　Fox上课很生动，他挺拔的身姿一站在讲台上就让人精神倍长，加上他丰富多样的表情，以及宜宾加彭县混合的腔调，整个课堂就活跃起来。最好笑的是有一次音响里放起邓丽君的《我只在乎你》，他竟拿着教杆舞起来，双脚跟着节奏前三步、后三步，再转身，左三步，右三步，从讲台这头跳到那头，再从那头转到这头，表情似笑非笑，何其陶醉。全班顿时哄堂大笑，并集体敲桌子、尖叫，拍手叫好。

　　Fox的单人华尔兹已经成为经典，成为回忆录里一席香味恒久的盛宴。

　　Fox的心态永远是那么年轻，每天在他无私浇灌下成长的我们也耳濡目染，高09届4班的每位同学都活泼开朗，积极向上，记忆里永远是满堂的笑声和大家青春跳动的脸庞。

　　记忆中最狼狈的一件事，是有一次因为厌倦了学校的饭菜，又对外面的世界百般好奇，下午放学后，就躲开了保安大哥的眼睛，混出校门，尽情享受可爱的“青春”。

　　我们将校外的小吃吃遍后去了一家以“红白豆腐”出名的餐馆。当我们沉浸在无限的快意中时，一辆熟悉的小车驶来，我定睛一看，God，果然是Fox的车子！“Foxiscoming!”我大声叫道。话音刚落，与我同行的一伙人顿时离开板凳，在餐馆里乱窜，像被追打的老鼠一样，跌跌撞撞，磕磕绊绊，藏到桌子底下不是，躲到门后也不是，真想直接贴到墙上……大家焦急得像是热锅上的蚂蚁，但最后还是万般无奈，只得放弃。

　　我们躲在墙角，摒住呼吸，目不转睛地看着Fox停车、下车，然后慢慢走来。他距离餐馆仅3米之远时，突然360度华丽地转身，向另一个方向走去。我们大松一口气，然后下意识地以风速向学校跑去，心想一定要在他回去之前回到教室。

　　我以为一切已经风平浪静，怎奈晚自习时忽然觉得一人敲打我的头。转身看见Fox一脸狡黠地看着我，笑得很阴险。我故作正经、若无其事地跟他相视一笑，“胡老师，您……有事么……”“溪娃儿啊……我刚才在外面看到的`那个人怎么那么像你呢？”“有吗？没有吧！胡老师您一定看走眼了吧……我一直在教室看书啊……”此时Fox一脸顿悟的样子，“哦，是这样子啊，那我一定是眼花了吧。”然后似懂非懂地走了。

　　当我确定Fox离开后，不禁狂笑起来，连我也佩服自己的镇定和高超演技，然后大叹自己命运顽强，临危不惧，总是以聪明和智慧将自己拯救于水深火热中。

　　然而，傻乎乎的我怎么会知道，其实自己的一举一动Fox都了如指掌，心知肚明，他只是不说，只是假装，只是不愿戳破，只是想给我留一点后路啊。

　　那是在毕业后的一次聚餐上知道的，我给Fox敬酒时，他依然笑着说：“溪娃儿啊，以后回来看胡老师的时候一定要正大光明请我进餐馆啊，躲躲藏藏地，让别人看到多不好。”

　　我顿时木讷。直楞。羞愧。沉默。

　　原来他懂得一切。

　　记忆，丰腴浓烈；怀念，语焉不详；感谢，由心而生。

　　过去那些不懂事的年生，我们这些所有少不更事、迷惘在青春里的孩子，总需要经历一些咋咋呼呼的所谓叛逆和落拓不羁，才会渐渐懂得似水流年中隐忍平和的真谛。感谢您，我的奇葩老师。

我的日记篇2

　　5月8日星期四晴

　　我的名字叫沈芳羽，是爸爸起的。在我“哇哇”落地之前，迷信的奶奶就替我找人算命，算命先生说我五行缺木。爸爸想“沈”有水，花木是植物，于是，就取了个“芳”字，意思是花木在雨水的滋润下茁壮成长；“羽”是翅膀，能飞翔，爸爸希望我每天都像鸟儿那样自由自在地生活，健康、快乐地成长。

　　我有圆圆的脸庞，白哲的皮肤偶尔透着红，一双黑葡萄似的眼睛，忽闪忽闪的，塌鼻子像我爸爸，一张大嘴，能吃能喝，就是笨嘴拙舌，遇到老师、亲戚、朋友的.时候不好意思打招呼，只是微微一笑。我高高的个子，胖胖的身体，妈妈总是叫我小胖墩，她老是嫌我胖，每天都控制我的饭量，叫我减肥，我很不情愿。但是，我明白妈妈的良苦用心。

　　我的爱好广泛，喜欢玩电脑游戏、打羽毛球、看电视、看书……在这些爱好中，我最喜欢的还是玩电脑游戏。我坐在电脑前，就像老鼠看见了大米那样高兴。我进人“奥比岛”，和那些精灵聊天、玩耍，很快乐；我进人蛋糕房，那里面有很多形状的蛋糕，我也学着做了一个。我觉得很好吃，馋得我口水直流三千尺。

　　我的缺点是不爱运动，这也是我长胖的原因；我做作业有点马虎，经常把字写错，为此妈妈还给我起了个名字叫“马虎虫”呢。

　　这就是爸妈的产品―沈芳羽的说明书。怎么样，合格吗？

我的日记篇3

　　今天是七月三号，昨天我们期末考试了，我和妈妈早上七点半回井下，妈妈说他们今天广播操彩排。

　　我妈妈把我送到姥姥家，让我好好玩一天，放松一下。我跟小弟弟一起玩的可高兴了。

　　明天我就该学习了，做做暑假作业，看看书。因为学习才是最重要的`了。

我的日记篇4

　　我的同桌叫唐鸡屎。说起他来，我又好气友好笑，接下来，就说说我和他之间有趣之事吧！

　　可气的是，有一次上英语课，我正认真听讲，不知什么时候唐鸡屎把橡皮屑撒在我腿上，我火冒三丈，可这是课堂，我向唐鸡屎瞪了一眼，他摆出一副无辜的样子，我心想下课再找他麻烦，可他一下课却跑的无影无踪。

　　还有一次，他把水笔内的油抹在我的脚腕上，我到家了才发现，判定一定是唐鸡屎干的'。因为方向对头，而且我发现他的水笔油已经搞的乱七八糟的。真拿他没办法！

　　好笑的是上回上语文课，老师正在讲霍金的思维飞出了地球，飞出了太阳系，飞出了银河系，飞到了上百亿光年外宇宙深处，他的推断是正确的，有的已被人们认证时，因为要下课了，唐鸡屎也坐不住了，对我说：“他肯定是抄答案的，要不怎么会是正确的呢？”我“扑哧”一笑说：“那么我们都不要造飞船了，直接坐着霍金的思维拉倒了！”下课的时候，我把这个笑话告诉了大家，快乐同分享！

　　可是唐鸡屎和我的关系还不错，有时老师讲的听不懂，先问唐鸡屎或唐鸡屎先问我，再问老师，我们又成了学习上的好伙伴。

　　唐鸡屎我真的不明白他是归入好学生，还是坏学生？

我的日记篇5

　　一天我和哥哥、嫂子一起去狗市买狗，我们挑了又挑选了又选，终于选了一个毛是棕黑色的小狗。

　　于是我给他起了个名字叫追风，它到我们家后又蹦又跳真是一幅天真可爱的样子，忽然它眼睛一亮，看见了我家门后的.球，它二话不说，飞也是的冲过去叼着球向我这边跑来，似乎是在炫耀它的“武力”吧。

　　可惜好景不长直到那一天它出去了一天一夜未回来，我想它一定会回来的，直到今天他却还是没回来。

　　如果你看见它了就请与我联系：***

我的日记篇6

　　我的衣柜里有一年四季，春夏秋冬。它们是温暖、炎热、凉爽、严寒。当我出汗时，穿上T恤轻便极了。当我身上冰冷，穿上大衣，充满了暖意。

　　我的衣柜是个百宝箱，什么都有，里面的东西不断增加，好像施了魔法一般。

　　我的衣柜有着我童年美好的回忆。每当拿出一件小时候的衣服时，能让我回忆起童年有趣的事儿。当和我做比较时，我比那衣服大多了，我才意识到我长大了，又长高了。

　　我的衣柜里有感情、亲情、友情和同情。里面装着亲子服，每当穿着亲子服时，我会想到唐代孟郊写的诗句：“慈母手中线，游子身上衣”，这是亲情的温暖，我长大了，小时候的“宝贝们”也都小了，不跟我匹配了，我将它们送给了小妹妹们，看到她们脸上洋溢着的一个个灿烂的笑脸，让人心旷神怡，心情舒畅，这就是友情的`力量，有一些旧衣服，我本想扔掉，但看到院子里的“给山区孩子加把劲”的大箱子时，我怜悯他们了，把衣服补补丁丁寄给他们，让它们多一份希望，这是同情。衣柜的力量真不小!

　　我想，也许柜子是我的捉迷藏最好的地点，让别人来找我，他找遍“全世界”都找不到我。

　　当我开心时，跟他做游戏，不高兴时，生气时，可能会踢得很重，但它从不会抱怨，默默承受着，就像一个人默默地承受压力一样，默不出声。

　　还是一样，说来话长，长话短说，衣柜的作用太大了，结合大概的内容是衣柜里有四季，有宝贝，有童年回忆，有亲情、友情，有同情，当然还有游戏，衣柜为我们满藏衣服，让我们生活更有色彩，有前途。设想一下，如果有人穿的很难看，会被人嫌弃，衣柜也一样质量不好，会被人抛弃;如果有人穿的很好看，会被人欣赏，同样，衣柜质量好，会被人买下。

　　没办法人生就是这样，其实就是让人冷静。好好看看自己的家，衣柜如果是一个人，你会这样对它吗?

我的日记篇7

　　20xx年7月13日星期一

　　今天早上先是以商讨的态度向CL回馈了一下上周那本新员工手册，她说她参考了一些，但是有些是约定俗成的没法改，我便明白她大概只是改了几个错别字。也好，既然大家都习惯那种稀奇古怪的讲法和做法了，我一个实习生也没有必要试图改变什么。失败或者成功的理由无外乎两种：态度和能力。只要愿意负责，实习生照样能干得很好，有悟性的孩子会学得很快，有专业功底的人能发现一些问题——这就是我要做的与其他实习生所不同的地方。

　　上午在chase dream上查了一些东西，感叹我仿佛是在看了那个天涯的帖子之后才如梦初醒地去做职业生涯规划。不过我还年轻，总不能说晚。不巴结时尚，我保持我现在的样子，谈自己从生活中尝出的滋味，所有的一切都是为了自己满足，别的都是假的。

　　中午有幸和tony一起吃饭，谈到离职和辞人的事情，有一个新来公司的员工，说在埃莫森被炒的事情。Tony见怪不怪地说：“我们公司也有这样以危机之名淘汰一些本该淘汰的人的做法，这些人本来态度就不端正，经济危机只是一个借口。保持人员适当的淘汰率和换进新鲜血液是必须的。”我和他谈到之前帮晨曲姐姐打的那些电话，他说：“离职访谈怎么能让实习生来做呢？不过若是外派销售人员也就罢了。你当时打电话怎么问的呀？”我如实答了，他并无大的反对意见，只是说：“这个人可能在几天后就去做海尔的销售员了。”生人在场，我不好多问，回头和他单独洗桃子的时候我问了一句：“为什么你知道会那样？”他说：“这样的事情多了。因为销售人员跳槽的成本低。首先，他们的起薪很低，收入多是靠销售提成。其次，他们的转换成本很低，卖什么产品对他们都没有区别，而我们公司的销售人员都是经过良好的培训，别的公司也愿意挖，挖去之后简单训练一下就好了。最后，他们中绝大多数是在家待业的家庭妇女或者没受过什么高等教育的年轻女孩，这样的人完全不顾虑职业生涯发展问题，自然也不会想到职业的连续性了。”我被他说的茅塞顿开，原来只当是销售人员特殊的工作环境和压力所致，其实还是经济学的成本收益分析。跳槽的成本是：工资、发展机会和转换成本。如果不考虑发展机会，转换成本又接近于零，那么工资就是唯一的决定因素。多两百块钱就能挖走一个月薪一千多的销售员，而绝不是一个月薪5000的白领。

　　他是一个神奇的人，能干的人分为两种，一种是能把事情做得很漂亮，一种是能用智慧去看事情本身，而他属于后者。

　　下午的时候，去总裁办盖章。这个活儿是我主动揽过来的，那么就没有理由不做好了。没想到那个总裁办的姐姐让我自己盖章，这让我想起来某个胡闹的午后。将大红的公章到处乱盖，歪了的、墨水糊了的、盖在文字边上的，结果被狠狠教训了一顿。章要正，墨要足，纸要平，我老老实实地扶着公章在劳动合同的甲方印上了一个个红记号。不过劳动合同上写的中国公司的法人代表竟然不是中国区的副总裁和总经理，公司治理结构的知识告诉我这里是不是有点问题。

　　后来，我看到XP他们整理的财务报销单上的收款方是人力资源服务机构或者人才市场，很是纳闷。这些社保、公积金的钱怎么是打给这些单位的，难道公司的员工大多是劳务派遣工。这未免是一种太不负责任的雇佣形式了吧？关于这个问题，tony给我的解释是：“公司其实是很愿意为员工的安全负责的。而且不是说付给FESCO保险金就代表这些员工是他们的劳务派遣工人。因为FESCO是一个包办所有员工保险缴费的服务机构，他们每个月都帮公司把员工的五险一金费用结清，然后一个单子打过来，你只需要付给他们相应的钱就好了。但这个缺点是服务费比较高。而人才市场的服务费会相对低一些，因为他们不会给你将每一项都算好，你需要主动上他们那里交养老保险失业保险什么的。”我笑言：“FESCO就和留学中介一样，人才市场就和BBY留学咨询一样。”

　　我和同部门那个南大的工商管理研究生哥哥攀谈了一下，对我们部门的机构设置产生了疑问，他的boss是管销售和服务人员的，而我的boss是管培训的，那么这个hr部门到底是按什么设置的。我鼓起勇气再次拿去问Tony。他给出的解释如下：“我们公司的HR部门确实有些特殊，采取的是类似矩阵型的设置。在副总（HR总监）的带领下有四个平级的经理，分别管理培训、招聘、销售和服务人员（通常是外派员工）以及总部内部这些市场、生产人员。因为公司掌握的是一个完整的供应链，人员分类也就复杂一些，B2C的那部分员工（也就是销售和服务）被单独拉出来管理，而总部的这些生产技术SBU和商用产品SBU员工又有不同于他们的特点，两部分人分开管理是符合企业实际的。但是，在工作过程中我们发现很多资源是能够整合的，比如培训和招聘，如果放在两部分会产生效率低下和浪费的现象。所以就出现了现在这个事业部划分和职能型划分并存局面，做事情总要在过程中摸索对的方法。”我又好奇地问起工作分析：“难道我们公司不做工作分析吗？可是我从来没有看过任何职位说明书和任职资格啊？”他笑着说：“我看过很多公司的工作分析做得很漂亮，他能将职位说明书拿给你看，但这也仅仅是个花架子，根本用不上。这并不是说工作分析不重要，它是人力资源管理最基本的部分。可是实际工作中是无法作出严格的工作分析的，你列出的工作任务会在几个月的时间内迅速发生改变。比如公总哪一天突然说，David最近事情太多了，这个活让tony来做吧。那么工作说明书是不是要改呢？等你改好了，说不定这项责任又从David那里转给我了。并且我在实际招聘的时候总是不在网上过多说具体的工作内容，只是对工作范围有个大致的说明，你猜猜这是为什么？”我当时大脑出奇地冷静，脱口而出：“是因为你怕人家应聘的时候在简历里故意往工作内容上靠！”他很高兴：“对了！这样的话无疑给我加大了筛选简历的难度。招聘本来就是一件主观性极强的工作，容易出错。而如果你给了他你的目标，他就会有目的性地左右你判断的能力。”

　　本来谈得正好，可惜班车到点了，跑到班车上的时候，我总是沉浸在开心中，不仅是因为下班了，还是因为这一天原来有这么多值得怀念的东西。

　　20xx年7月14日星期二

　　今天上午有幸聆听了Tony讲公司的历史和价值观。他讲的确实无可挑剔，把那些枯燥的东西都串成了生动的故事。没有一个员工走神。我将这个归结为一点：专业性和趣味性相结合。所谓趣味性就是要旁征博引，要用有趣的例子和生动的故事，要用一些简单的问题激发听众的参与，让大家全身心投入。所谓专业性就是你要有相关的知识，不专业是绝对无法折服底下那些自以为是的技术人员。就我旁边的那个技术员，仗着自己什么都懂的样子，鄙视我不知道他手中的HTC和一般BB的区别。Tony一开始讲的时候他还感兴趣，后来索性研究起那本产品手册上的技术数据了，不像客服中心（3C，Customer Caring Center）的女员工那般听得津津有味。但是我观察到当Tony开始将生产线、讲焊接原理、讲二战时候那些枪管和油管的制作时，他又重新抬起头。不愧是南航毕业的，讲起来导弹的时候让女孩子都感兴趣。他说导弹的流线型是否流畅是决定是否能投准的一个关键，因为摩擦力的计算都是建立在规则形状的假设上的，而如果导弹不是严格的流线型，就会造成计算的数据完全不可靠。二战时期的焊接技术不好，所以做出来的导弹并不是严格的流线型，这就需要增大导弹的体积来增大命中的准确率了。很多被炸沉的船往往是因为导弹掉在附近的水域将船体给掀翻的。一下课的`时候，我就跑过去夸他：“讲的真好！还真是隔行如隔山，听你讲那些导弹枪管什么的，都很感兴趣。”他笑：“我们在南航就是学这个的。你也学过？”我大言不惭地胡扯：“我高中就对物理很感兴趣（这其实是我高中最怕的一门理科）。只不过大学学了文科就没再接触了。”

　　好的presentation有它的技巧，首先是要有好warming up，要用简单浅显的互动激发大家（尤其是一群陌生人）的讨论，而不至于拘束。然后要有好的introduction，用一个小故事、一个常识、一个乡俚俗语引到今天要讲的内容，而不显枯燥和突兀。接着就是主体部分了，我观察一下，他讲公司历史的那一段尤其的生动，跌宕起伏，彷佛我们就是那个在美国发了财的英国老头儿。他让人感到他是为公司而自信骄傲的，他会说：“我们公司是毫无争议的某方面的领导者。”之类的话。他也会如实说出公司的缺点，比如虽然公司的美誉度很高，但由于专业化生产热水器，电器事业部（EPC）的盈利不是很好。至关重要的当然是语调和手势的恰当运用，暖场话的适当穿插；但图片、例子等也是必不可少的工具。加上一些反馈的效果最好，可以隔一段时间温习一下一段时间前讲的资料。最后，时间的把握非常重要，要给听众休息的机会，要事先提醒他们相关的培训纪律，比如手机静音或者不能打瞌睡等等。

　　他整个演讲非常有逻辑，就如整个培训的安排流程一样。先介绍公司的情况，下午进行一些事务性的培训，比如员工们关心的薪酬问题和社保问题。部分员工的素质真是不高，薪酬主管发言的时候镇不住场，他们没听到的内容又反复要求人家讲。不过这也难怪人家关注，薪酬是最实在的东西，尤其是对于这些上有老下有小的三四十岁男人来说。

　　今天发生了一件令我得意了许久的事情，我第一时间告诉了他们。原来我真的不是那个玩忽职守的孩子了，这个早在一年多前的预言终于在今天成真了，总是这样。