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新员工转正申请书

时间:2023-11-30 07:29:37 申请书 我要投稿

新员工转正申请书

  当下市场经济活跃,交易频繁,申请书与我们的生活息息相关,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的新员工转正申请书,欢迎大家分享。

新员工转正申请书

新员工转正申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  从20xx年xx月xx日来公司报到上班,转眼间,三个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持,我的工作开展得十分顺利,在此表示感谢!

  货代方面的业务知识是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大,初来公司,曾经很担心不知能否做好工作,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程:从接单到订舱,与货主及船公司的提单确认,货物,装船,及收款等方面,已经能够熟练操作,同时坚持打电话,积极开拓积累客户……在此,我要特别感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  工作中,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,不懂的问题及时虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面。

  看到公司蒸蒸日上的发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司给我们提供了这样良好的发展平台,自己迫切的`希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

  以上申请,恳请批准。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

新员工转正申请书2

尊敬的领导:

  我是xx部门的xxx,于x年xx月xx日成为贵公司的试用

  员工,到今天已经有x个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

  在这段时间里,我主要的工作是xx,通过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为xx做出更大的贡献。

  当然,初入xx,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢xx的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我

  在较短的.时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己xx的能力。

  xx集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投

  资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。XX年,万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力top10;XX年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。

  我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很

  多;看到xx的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和xx一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为xx创造价值,同xx一起展望美好的未来!

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

新员工转正申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  我叫xxx,于20xx年x月23日进入公司,根据公司的需要,目前担任业务员一职。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快忘记了这种担心。

  本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导及同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别的感谢我们的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好与大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的'完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的xx中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

新员工转正申请书4

尊敬的领导:

  您们好!

  在这里我以平常人的心态,参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。

  参与这次申请,使我在求真务实认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要,这主要体现在以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣传企业文化,三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导。

  如果说我申请成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的'尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象竹子一样每前进一步,小结一次。

  我的工作目标是:“以为争先,以为促为。”争取公司领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创美好的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

新员工转正申请书5

尊敬的公司领导:

  本人______,20____年6月进入公司,被安排到公司综合事务部法律事务岗。

  不知不觉,来到公司已经两个月了。在这两个月里,我一边仔细工作,一边努力学习业务学问。在部门经理和同事的帮助下,我顺当地开展了岗位工作。试用期间,我始终坚持端正严谨的工作看法,严格执行领导支配的工作任务,主动主动协作部门同事的工作,与各部门的同事建立了良好和谐的工作关系。

  在这期间,我开展的工作主要有:

  (一)合同审理工作。截止到()共审理各类合同()个,并有针对性的`提出了法律看法。

  (二)合同谈判工作。参与了公司与____公司、____公司签订汽车租赁过户三方协议的谈判;参与了公司与____市鸿福实业有限公司之间的从化土地租赁合同的谈判。 (三)公司法律事务工作。包括:接手了公司与武汉华通昌之间的案件;参与了公司向集团外重点工程承包单位提起法律诉讼的工作;参与了____公司注销的工作;开展了公司的普法工作等。

  (四)仔细执行部门经理支配的其他工作。如:车辆管理

  工作,费用报销工作等。

  经过两个月的学习,我对公司的各项制度越来越了解,对公司的各种业务越来越熟识,我的业务实力得到了很大的锻炼,业务水平也有了相应的提高。这一点也得到了领导同事的认同。经过两个月的朝夕相处,我与领导同事们建立了融洽的工作关系。在这里,我相识了许多新挚友,我重新找到了离开学校后的归属感。因此,我迫不及待地想成为公司正式的一员。

  同时,依据公司《……方法》第()条的规定,我具备了提前转正的条件,故正式提出提前转正的申请。

  作为一个刚踏入社会的毕业生,尤其是非本地的毕业生,面对的各种压力特殊大,特殊须要精神的激励和心灵的安慰。恳请公司领导本着一颗关爱员工的心,充分结合以上因素,仔细考虑本人的申请。

  特此申请

此致

敬礼!

  申请人:__

  ____年____月____日

新员工转正申请书6

尊敬的公司领导:

  您好!

  我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的`情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

  三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在x月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

新员工转正申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  随着时间的飞逝,我于20xx年2月15日加入公司成为试用员工,并担任行政助理一职。然而,“不在其位,不谋其政”,在这一个月的工作中,我远比预计的更具挑战性。不过,在公司领导的指导和同事的帮助下,我成功地完成了各项工作,并在思想觉悟方面有了较大提高。现将我的工作总结如下:

  1、熟练操作公司微信公众号和抖音发布

  我参加了公司的年度表彰总结暨动员大会,负责会前主持词的撰写与大会拍摄及后期宣传。同时,我还策划了三八妇女节的知识交流活动,并在本月内发布了5篇公众号文章和2个抖音视频。

  2、完善公司行政管理制度

  私车公用管理制度、会议制度、文化管理制度、行政接待制度的完善已经制定完成,而行政卫生保洁制度和食堂管理制度目前尚正在制定与完善中。

  3、熟悉公司的基本经营理念、使命、宗旨及价值观

  4、初步了解车间印花、染色、水洗等设备、工艺流程及产品

  目前,我已经基本熟悉了一些车间的设备、工艺流程和产品,而我仍在全面熟悉中。

  5、了解5S现场管理工作

  目前,车间的5S现场管理方案已经成功地实施了设备点检、设备管理标识、设备状态管理标识、设备维护保养责任人、设备安全操作规程以及危化品提示等工作。同时,我还参与了综合部进行了车间的安全隐患检查,如消防器材、变电箱和出风口等。

  6、领导交办的其他工作任务

  在工作中难免会出现小的失误,我将这些经历视为自己成长的一个机会,以便在处理问题时对所有方面进行全面、准确地考虑。在此,我要特别感谢总经理、部门领导和同事们对我的入职指导和帮助,并感谢他们对我的工作失误进行的提醒和指正。与此同时,我对自己在未来的工作中也有更高的期待和要求。

  一、努力学习,全面提高自身素质

  在工作过程中,我深刻认识到了加强自身学习,提高自身素质的紧迫性。一方面,我想通过多阅读来积累知识和提升自己的文化素养,以期在理论与实践相结合的'基础上,提高自己的文字组织和凝练能力;另一方面,我也希望努力学习不同角度的拍摄方法,以提高自己的审美与拍摄技能。

  二、制定完整的工作计划,提高工作效率

  预则立,不预则废,是我们工作中应该遵循的原则。为了提高工作效率,在公司每年制定的工作计划基础上,需要将计划细化到每月、每周,甚至每天,并及时进行记录。

  努力工作,圆满完成所有任务

  在即将到来的工作中,增强服务意识、加强沟通协调能力,提高工作执行力是非常关键的。所有工作都必须仔细谨慎地完成,不能出现任何疏漏。要积极了解领导的意图和需求,尽全力在规定时间内保质保量地完成所有工作。

  此外,在本月的工作中,我有一些观点和建议,希望能够与领导分享:

  有些领导和员工的时间观念尚未建立,在会议上会对开会效率产生影响。为了解决这一问题,我们应该提前安排好工作时间,规定到会时间提前5分钟入座签到。对于迟到者,应该采取扣分制度:每迟到1分钟,扣10元,以此类推。如员工有请假,除外。这样可以帮助大家树立时间观念,确保会议的高效进行。

  在三八妇女节的庆祝活动中,一些员工因忙于工作或有其他理由而无法参加活动。此外,一些员工在领取礼品后就离开了,导致活动参与率较低。为了提高员工的积极性,我们建议设置奖励机制,设立“文化标兵”或“文化之星”等奖项。所有参加活动的员工都应该记录在册,并与年终评优挂钩。若缺席3次及以上,则不予评优。

  5S现场管理有助于提高企业管理水平。为了进一步加强5S现场管理,我们建议在每个车间设置流动红旗,并建立荣誉文化墙。每周进行巡检,每月进行车间评比活动,并记录在册,与年终评优挂钩。同时,我们建议设立专门的早会基地,进行交接班和公司宣传,如喊企业口号。

  办公室也应进行5S现场管理。所有办公室物品应统一摆放位置,包括桌面上的打印机、电脑、鼠标、茶杯等。私人物品应该放在抽屉里,抽屉里的物品也要摆放整齐。外套应该悬挂在柜侧,文件应在文件盒内,水壶和茶杯应该放在茶几上等等。每个办公室应该配备一块工作计划表展板,将每周的工作公示于其上,已完成的任务打勾。同时,应张贴每周的卫生值日表,以确保办公室的清洁和整洁。

  5、此外,我还发现一些安全管理方面的处罚方式不合理。例如,区域管理责任人受到的50元负激励过重,而分管领导只受到10元负激励,这无法有效提高领导的责任意识。因此,我建议修改处罚方式如下:员工扣1分,处以20元负激励;主管扣2分,处以40元负激励;分管领导扣3分,处以60元负激励。月底进行考核,以此加强领导责任意识。

  5、关于年度总结和表彰大会的流程总结和建议,我已经在一份文档中整理好了。领导可以查阅。

  6、至于公司文化建设,我已经制定好了初步方案。领导可以参考。

  在以后的工作和学习中,我将继续努力与公司共同进步和发展。因此,我在此提交转正申请书,希望领导批准。

新员工转正申请书8

尊敬的公司领导:

  我于年2月15日入职,根据公司的需要,目前担任xx客服一职,负责跟进欧美客户的单子。三个多月以来,我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握,现将工作情况简要总结如下: 1.可以较为熟练地操作SAP和ERP系统,并保证数据录入的准确性和及时性;

  2.对公司的产品有了一定程度的了解,并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;

  3.可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单,保证准确、及时发货; 4.定期催收货款,保证货款回收。

  5.能及时的发现问题和提出解决问题的建议,并在周报中向领导反映。

  当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给予指正,这也促进了我工作的成熟性。综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 1.工作经验有限,对工作的预见性和创造性不够,与公司的要求还有一定的差距;

  2.对产品专业知识掌握的不够深,需要加强学习; 3.考虑问题有时不够全面,需要向领导和同事学习。

  总之,在以后的工作中我会更加地严格要求自己,在作好自己本职工作的'同时,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,为公司创造出更好的效益,自我价值得到体现。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  x月x日

新员工转正申请书9

  xxx:

  您好!

  我叫xxxx,于11月28日入职,在财务部担任出纳一职,至今工作已满一个月,根据公司人事管理制度,现申请转为公司正式员工。

  首先感谢领导能给我这样的一个工作机会,我很荣幸能够成为xxxx公司的一员。虽然来公司只有短短的一个多月的时间,但我已深深感受到了这里和谐的氛围!领导平易近人,同事间互相帮助、相处融洽,大家工作积极主动,到处洋溢着温暖的气息!我真的很喜欢这里,早已融入了这个优秀的集体!

  自入职以来,我严格遵守公司的`各项规章制度,一直秉着踏实认真的工作态度,学习财务制度、查阅会计凭证、积极学习各项业务技能,虚心向同事请教不懂的问题。为了能尽快掌握出纳工作内容,我将出纳各项工作的流程和要求都进行了详细的记录,每天翻看,随时总结工作经验;为了提高自己的点钞水平,我买了点钞练功券,每晚练习;为了熟悉《银行/现金日记账》摘要的写法,我反复查看以前的日记账;为了提高自己excel操作水平,我买了相关书籍,加强学习……如今在自己的不懈努力和同事的耐心帮助下,我已熟悉出纳工作流程,掌握出纳工作基本技能,已从一个财务的门外汉迈入了财务工作的大门,我相信凭借自己踏实认真、谨慎细致、虚心好学的工作态度,一定可以将出纳工作做实做好!

  当然,我深知自己在财务技能上还存在着很多的不足,与一名真正合格的财务人员还有很大的距离,我会加强财务知识的学习,用心工作,努力提升自身的财务水平,争取早日成为一名优秀的财务人员,为公司的发展献出自己的力量!

  申请人:xx

  xx月xx日

新员工转正申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  首先,十分感谢您给我到贵公司xxx从事xxx工作的机会,对此,我感到无比的荣幸。

  我于20xx年1月22日进入xxx实习,根据公司需要,目前从事xxx工作。到20xx年4月23日,3月的试用期将满。根据我司规章制度,网现郑重申请转为公司正式员工。

  本人工作认真热情、细心且有较强的职责心和进取心,勤勉不懈;性格开朗,乐于与他人沟通和交流,具有良好的团队意识;职责感强,确保完成本职工作,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作;用心学习新知识、技能,主动向同事学习,并利用下班时间充电,提高自身综合素质。

  综合看来,我认为自己选取xxx是一个正确的选取,原因如下:

  1)xxx为金融行业第一线,能够近距离接触客户,发挥自己所长;

  2)xxx的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的领导魅力和人格魅力;

  3)投资顾问团队能够为我们年轻人带给一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的.成长平台。

  为了更好地利用这个平台,更快地成长,我认为自己今后努力的方向是:从基础工作做起,踏实勤奋,提高专业素养,提高分析潜力,争取年底能够实现独立工作,为客户和公司创造价值。具体而言,在业务上要做到:

  1)行情全方位跟踪、研究大势;

  2)实时跟踪行业、公司的发展及动向;

  3)按时完成交易日记和周记,提高投资决策潜力。此外,还要加强与领导和同事及客户的沟通与交流,明白公司所需,了解客户的需求,与同事一齐进步,与公司共同成长。

  最后,我相信,在全体员工的共同努力下,我们xxx的业绩会愈来愈好,我们xxx的明天必将更加辉煌。在今后的工作中,作为投资顾问团队的一员,我将更加努力上进,实现自我,创造价值,贡献社会。因此,恳请上级领导能批准转正,让我成为xxx中的一名正式员工。谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

新员工转正申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,近期的工作当中,我觉得非常的有动力的,这让我也觉得非常的有意义,这段时间以来的实习当中,我一直都在不断的提高自己各方面能力,有很多侍寝是需要去坚持做好的,现在回想起来的时候还是非常的有动力的,虽然试用期的工作不是很久,可是我却能够在其中学习到很多的知识的,这让我现在回想起来的时候还是非常的充实的`,在这一点上面,我也从来都不敢忽视,我相信我能够在接下来的工作当中,做的更好一点,现在也和公司的正式的提出转正申请。

  首先在工作方面,我也是在不断的加强自身能力,在这个过程当中,我也确实都是在不断的反思自己,我知道这样下去是很有意义的事情,现在也转正了,我也清楚的感受到了自己各方面的职责,我在工作当中认真的做好自己的本职工作,我也清楚这对我也是一个很有意义的提高,现在回想起来试用期的工作,我也确实是在不断的加强自身经验,这让我现在也是非常在乎的,对于学习来江我也是感触良多,在近期的工作当中我也应该要合理的去规划好,只有一点点去积累经验,这样下去才能够让自己坚定好心态,做出好的成绩来,虽然说这给我的感觉还是不错,可是在工作当,我还是在不断的积累经验。

  作为一名xx的员工,我需要去考虑清楚,这给我的感觉是非常的有意义的,希望在接下来能够做出更好的成绩来,到了这转之际,我还是觉得很充实的,未来在学习当中也一定不会辜负了公司的期望,我会细心的去做好自己的事情,加强个人学习能力的提高,让自己朝着好的方向发展,认真去规划好相关的职责,并且在以后的工作当中让自己努力去提高经验,我相信随着自身能力的不断提高,我以后能够在工作当中取得更好的成绩,试用期的时间虽然短暂,我也一定会更加的努力,转正之后也会认真的做好自己的事情。

  当然我也清楚在工作方面我还是有的一些不足的地方,这对我而言是一些问题,我还有很多需要改正的地方,也会继续去维持好的方向,必然不会辜负了领导的期望还有公司的培养,只有不断的强大自身这样才能够获得更好的成绩,这是我接下来应该要去努力的方向,希望领导考虑的转正申请。

新员工转正申请书12

尊敬的领导:

  您好!首先非常感谢xxxxx公司给我这次工作机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为xxxxx的发展,贡献自己全部的力量。我于20xx年6月24日成为xxxxx的试用员工,到现在3个月试用期将满,根据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。

  在这三个月中,xxxxx大让我感受到了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,要特地感谢部门的领导和同时对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我本人性格开朗工作认真,善于与他人沟通,注重团队的.合作协调,责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

  到公司工作与发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

  20xx年10月25日

新员工转正申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢公司给我提供汽车销售顾问一职的工作锻炼机会,感谢这三个月以来公司领导及同事在工作和生活上对我关心和照顾。通过这次机会我对自己所学的一些专业知识有了更深刻的理解,使我感觉到自己所学的强弱所在。经过三个多月的学习与工作,我对自己的'工作认真思考并记录下来,以作为自己工作的一个阶段性总结,同时向公司领导汇报我的工作,请领导审查并给予同意我的转正申请。

  20xx年xx月xx日我成为公司的试用员工,到今天三个月试用期已满,在岗试用期间,我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的,在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下,我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。其中我掌握了各车型的报价组成,汽车销售的流程、了解汽车行业相应的政策、法规、制度。

  在销售部的工作中,我一直严格要求自己,认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,在此,我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助,感谢他们对我工作中提醒和指正。

  经过这三个月学习,我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力,争做一个优秀的汽车销售顾问。

  在此我申请转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更大价值和销售业绩!

此致

敬礼

申请人:

  20xx年xx月xx日

新员工转正申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

  我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的.企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  公司施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦

  对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

  工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。

  希望领导能批准我的工作转正申请!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

新员工转正申请书15

尊敬的公司领导:

  您好!

  我于x年xx月xx日成为公司的试用员工,2个月试用期即将结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  经过这2个月,我现在已经基本能够独立处理部门工作,整理部门内部各种资料,进行各项信息收集,协助进行变更索赔,并可以独立完成分包队伍的工程结算。工作中,积极和同事交流,经常深入工地,了解施工进度和生产状况,从整体上把握项目部的运作流程。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情、性格开朗,乐于与他人沟通,有团队协作能力,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  当然我还有很多不足之处:处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多。我能够在这里工作,感到很荣幸。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,同时也更加迫切的.希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  特此申请,希望领导考虑我的转正请求。

  申请人:

  日期:xx年xx月xx日

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