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施工人员合同

时间:2024-05-08 16:38:59 施工合同 我要投稿

施工人员合同

  随着人们法律意识的建立,合同起到的作用越来越大,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编精心整理的施工人员合同,希望能够帮助到大家。

施工人员合同

  用人单位(甲方)

  名称:_________________地址:_________________法人代表(主要负责人):_________________联系人:_________________电话:_________________

  员工(乙方)

  姓名:_________________身份证号码:_________________性别:_________________现住址:_________________联系电话:_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲乙双方选择以下第__种形式确定本合同期限。

  1、固定期限年,合同期从_________________年_________________月_________________日起至 _________________年_________________月_________________日 止。

  2、无固定期限,合同期从 _________________年_________________月_________________日 起

  3、完成一定的工作为期限,从_________________年_________________月_________________日起至(工作)完成止。

  (二)试用期限

  试用期限为个_________________月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期,则填写“无”)

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为

  (二)乙方的工作任务或职责是:_________________

  三、工作时间

  1、甲方安排乙方每日工作

  2、甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,加班加点每月不得超过三十六小时。

  如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。

  四、工资待遇

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第____种形式执行,不得低于宝安区最低工资标准。

  1、乙方试用期工资/月;试用期满工资为/月(元/日)。

  2、其他形式:_________________

  (二)甲方每月_________________日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

  (三)乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。

  五、甲方为乙方提供的劳动保护和劳动条件、社会保障和福利待遇以及本合同的变更、解除和终止、劳动争议的处理等事项按照国家和省、市相关劳动法律法规规章和政策执行。

  六、双方认为需要约定的其他事项:_________________(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页)

  七、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_________________(盖章)

  法定代表人(主要负责人)签名:_________________

  _________________年_________________月_________________日

  乙方:_________________(签名)

  _________________年_________________月_________________日

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