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业务员销售协议

时间:2023-11-29 10:30:36 销售合同 我要投稿

[合集]业务员销售协议

  在生活中,协议与我们的生活息息相关,协议对双方的事务履行起到积极作用。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的业务员销售协议,仅供参考,欢迎大家阅读。

[合集]业务员销售协议

业务员销售协议1

  甲方:_________________________

  电话:_________________________

  乙方:_________________________

  身份证号码:___________________

  甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

  1.双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

  2.乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

  3.乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

  4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的.认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

  5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

  6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予___________的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

  7.为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

  8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

  9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

  10.甲乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

  11.如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关

  12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

  13.以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

  14.本协议有效期为一年,期满后可续签。

  15.本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_______________

  乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________

  乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________

  地址:___________________________

  电话:_______________________

  电话:___________________________

  传真:_______________________

  传真:___________________________

  日期:______年______月_____日

  日期:_______年_______月_______日

业务员销售协议2

  甲方(用人单位):

  名称: 联系电话:

  法定代表人(主要负责人):

  地址:

  乙方(销售人员):

  姓名: 性别 身份证号码

  户籍所在地: 邮政编码:

  住址: 邮政编码:

  联系电话:

  甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

  第一条聘用期限

  经双方协商一致,本合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有)试用期,试用期自 年 月 日至 年 月 日止(试用不合格视为自动离职)。

  第二条工作内容和工作地点

  1、甲方安排乙方的工作地点为:

  2、乙方担任甲方的销售业务员,主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等,甲方要为乙方提供必要的工作条件。

  3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  第三条工作时间和休息休假

  1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。

  2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

  第四条劳动报酬

  1、基本工资:乙方每月应完成甲方的销售定额为 10 万元,乙方每月回笼资金达到 10 万元,甲方付给乙方当月基本工资 2500 元整,乙方每月回笼资金达到 5 万元,甲方付给乙方当月基本工资 20xx 元整,达不到上述要求的`,其差旅费补贴报销一半。

  2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费 元。

  3、出差标准:乙方经甲方同意方可出差,出差期间每天补贴 100 元,没经甲方同意自行出差取消补贴。

  4、业务提成:乙方销售甲方的产品,销售额10万元以下无提成;销售额达到10-15万元提成1%;销售额达到15-20万元提成1.5%;销售额达到20-25万元提成2%;销售额达到25-30万元提成2.5%;销售额达到30万元的提成3%;销售额达到30万元以上的另行商议。要是乙方销售价低于甲方定价,乙方不得拿提成。

  5、乙方在职期间,不得销售同行业其他产品,一经发现,马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金,如有发现,第一次罚款2000元,累计两次以上予以开除。

  第五条双方其他约定:

  1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。

  2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传,导致客户误解,造成甲方损失的,由乙方自行承担。

  3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月1 号之前,向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的,应每隔1 日向甲方报告销售业务情况。

  4、乙方充分认识到,以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密,乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。

  (1) 甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;

  (2) 甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;

  (3) 甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

  (4) 甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

  5、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或过失,致使甲方的商业和技术秘密泄露的,应赔偿甲方损失或者违约金2 万元。

  6、乙方无论何种原因,离开甲方企业,应该清退所有属于甲方的。

  7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1 年内,乙方同意,其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或取得职位,或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)提供咨询或其它协助(但在乙方任职于甲方期间,其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列)。

  8、乙方承诺,其在任职期间及其离职后的时间内,不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。

  9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中,甲方不再另外给付。

  10、乙方若违反本条第7、8项的约定,应向甲方赔偿人民币不低于2 万元。

  第六条争议的处理

  双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。

  第七条本合同共4页,甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  第八条双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

  甲方(盖章)

  乙方(签字)

  法定代表人

  签章时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日

业务员销售协议3

  编号:

  甲方:

  法定代表人:

  住所:

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  鉴于:甲方是以股票分析软件研发和销售为主营业务的高科技企业,以成为“中国金融信息服务的领导者”为目标,历来主张全面合规经营。

  乙方作为甲方之员工,在销售过程中有可能因为对政策不熟悉、业务操作经验不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严重影响甲方的市场声誉和稳健经营。

  为保护双方的合法权益,避免合规风险,根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方协商一致,达成下列条款以资遵守。

  第一条定义

  1.“合规风险”是指,因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

  2.“法律、规则和准则”是指,适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。

  3.“合规文件”是指,甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度,包括但不限于《合规风险管理制度》、《产品销售手册》、《呼叫中心现场管理制度》、《员工手册》等。

  第二条甲方之声明

  甲方以负责的态度开展各项业务,严格遵守各类法律法规。甲方决不姑息任何非法行为和不道德的行为。甲方已经建立了一套具有约束力的合规文件,要求所有管理人员和员工遵纪守法。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺利进行的基础,也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。

  甲方的合规目标旨在确保公司上下在道德、合法的前提下开展业务。它包括一系列清晰而明确的指导说明,要求所有员工遵守所有适用的法律。为此,公司建立了合规管理组织架构,明确合规管理责任,构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为,公司将采取“严防、严查、严打”的`姿态,“发现一起打击一起”,有效识别并积极主动防范化解合规风险,保障客户的合法权益,确保公司稳健运营。

  第三条乙方之声明

  乙方意识到,合规应成为公司企业文化的一部分。合规并不只是专业合规人员的责任,合规与公司内部的每一位员工都相关,应歧视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准,并始终力求遵循法律的规定与精神。

  乙方认可,高标准的要求有利于股东及客户和利益,并最终惠及员工的个人利益。

  第四条 乙方义务

  1.乙方应遵守本协议第一条之“法律、规则和准则”及“合规文件”;

  2.乙方在销售过程中,不得对客户进行任何形式的证券咨询类服务,包括:

  (1)冒称分析师或证券投资咨询人员

  (2)对客户提供投资分析、预测或建议

  (3)以虚假信息、市场传言或者内幕消息向客户提供投资分析、预测或建议

  3.乙方在销售过程中,不得对客户从事下列证券欺诈活动,包括:

  (1)冒称电视台工作人员

  (2)代理客户从事证券买卖

  (3)向客户承诺证券投资收益

  (4)向客户指导股票的买卖点

  (5)与客户约定分享收益或者分担投资损失

  (6)向客户推荐股票

  (7)向客户夸大软件选股器的准确率

  (8)向客户夸大软件与分析师之间的联系

  (9)向客户承诺软件包赚不赔

  (10)向客户暗示购买之后提供投资咨询服务

  (11)法律、法规、规章所禁止的其他证券欺诈行为

  第五条 甲方之义务

  1.应制定并向员工公布合规目标、合规管理文件。

  2.就合规管理文件对员工进行相关培训。

  3.当国家法律法规与合规管理文件相冲突时,及时修订合规管理文件。

  4.建立适当的合规管理组织构架。

  第六条 违约责任

  1.甲、乙双方约定,乙方不履行本协议第四条规定的义务,应当承担违约责任,乙方承担违约责任的方式有:

  (1)经济处分:根据乙方违规情节的严重性,处以500元到5000元不等的罚金以弥补甲方的损失,罚金在当月发放工资中扣除,扣除额以保证甲方所在地当年最低工资标准为限,不足额度在次月发放工资中补足。

  (2)行政处分:包括通报批评、警告、解除劳动合同等。

  2.以上违约责任可以独立适用,也可合并适用。

  3.在甲方对乙方作出处罚决定时,应根据违规性质、情节轻重、危害大小、乙方对违规的认识态度等情节,决定给予相应处罚。

  4.因乙方的行为违反相关法律、法规要求,由乙方自行承担相应的刑事及行政责任。

  5.因乙方的违规行为给第三人造成损失的,由乙方个人予以赔偿。

  第七条争议解决

  因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交甲方所在地劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第八条 效力

  本协议自双方签章或签字之日起生效。本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式。 双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

  第九条 其他

  本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  (以下无正文)

  甲方:(签章)乙方:(签名)

  年 月 日 年 月 日

  声明

  本人已经阅读、了解并保证严格遵守上海新利多数字技术有限公司风控管理的目标和政策、管理制度和工作规程、控制策略和其他文件。本人保证积极支持上海新利多数字技术有限公司的风控管理制度体系,为公司做出应有的贡献。

  部门:

  员工签名:

  日期:

业务员销售协议4

  甲方:______

  地址:______

  法定代表人

  乙方姓名:______

  性别:______

  家庭住址:______

  出生年月:______

  身份证号码:______

  经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、聘用岗位及职务

  甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自_________年____月____日至_________年____月____日止,期限为三年。试用期自_________年____月____日至_________年____月____日日止,期限为三个月。

  2、本合同自_________年____月____日日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  三、工作职责、内容和工作条件

  1、乙方的工作职责:______在湖南省外市场开展销售业务工作。

  2、具体工作内容及要求:______按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的`及时回收与产品售后服务。

  3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准。

  4、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生。

  四、工作报酬

  1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用期每月工资陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度,具体标准为:______月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点,月销售额为一百万以上,提成为1.5个点。

  2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元/天,但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。

  3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。

  五、工作纪律以及责任追究

  1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

  2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作,自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告,并罚款五千元,第二次就按自动离岗处理,不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内,私自调动价格,每出现一次罚款1万元,甲方核准同意的除外。

  3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书,履行好自己的岗位职责,确保完成甲方的销售任务,如因乙方工作失误,造成客户重大投诉,取消订单或退货,甲方有权取消乙方的提成点。

  六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:______

  在试用期被证明不符合聘用条件。

  私自调动价格的。

  私自替替他公司推销类似产品的。

  严重失职、渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害。

  4、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。

  5、经甲、乙双方协商,可以续延本合同期限,办理续订手续。

  6、甲方因生产经营状况发生变化,与乙方协商变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

  7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。

  七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,涂改、或未经合法授权代签无效。

  甲方盖章:______乙方签章:______

  甲方法定代表人签章:______

  签订日期:_______________年____月____日

业务员销售协议5

  甲方:____________

  乙方:____________

  __________公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用_________先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工,于____年____月____日签订本合同。

  第一条、乙方工作部门

  ________职位(工种)

  第二条、试用期

  乙方被录用后,须经过______个月的试用期。在试用期内,乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担,急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。

  第三条、工作安排

  甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的'工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。

  第四条、教育培训

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度进行教育培训。

  第五条、劳动纪律

  乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。

  第六条、奖惩

  甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。

  第七条、合同期限

  本合同自签订之日起生效,终止合同或签定正式合同,本试用期合同自动作废。

  第八条、其他

  本公司《职工守则》为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  代表人:

  电话:

  电话:

  日期:_______年_____月_____日

  日期:_______年_____月_____日

业务员销售协议6

  甲方 (用人单位):

  乙方(员工)姓名:

  根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款:

  一、 合作形式:

  乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,承接公司制造的产品销售业 务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下:

  1、每月底薪:元,一切因业务运作而产生的费用自理。前期三个月以底薪加提成方式结算工资,三个月后,工资结算分为以下两种方式:①提成高于底薪,则按提成金额发放工资,无底薪。②提成低于底薪,则仍以底薪标准发放工资,无提成部分的薪酬。

  2、提成:签订合同后第一年提成为 %;第二年继签合同后的标准均为%。(合同签订之日启生 效)

  3、甲方给予乙方一个底价,乙方可以自由调节销售单价,超过底价的金额部分,扣除税点后乙 方提成50%,甲方50%。

  4、公司规定客户结款方式为:1. 月结 2. 六十天3、按合同方式结款元,不能超过合同约定付款期限十五天,如超出最终期限,按客户实际未付 金额的`0.5%扣除业务员该单提成。

  5、提成结算方式:在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。(扣除12%税点)

  二、甲方责任与义务

  1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证书;

  2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标;

  3、负责乙方所接业务的设计开发工作;

  4、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情。

  三、乙方责任与义务

  1、努力开展业务、开拓市场,完成任务目标;

  2、做好工作日记,记录每次与拜访客户的资料,建立完整的客户档案;

  3、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定准时完成相关工作;

  4、配合甲方按订单规定准时收回货款;

  5、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为;

  6、在服务期内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业,商业机构或者组织进 行相同或类似的业务合作;不得有炒单其他公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失;

  7、巩固老客户,开发新客户,代表公司善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建 立良好的客户群体与客户关系;

  四、协议服务期

  聘用时间: 年 月 日起至 年 月 日,期限届满

  前30日,甲乙双方均未有终止本协议书面通知时,即视为延长本协议有效期 年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有补充协议外。

  五、后合同义务

  本协议解除或终止时,乙方应履行以下义务:

  1向甲方指定的人交接工作;

  2完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;

  3向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息;

  4其它:处理其他应了而未了的事务。

  六、劳动争议及其他

  1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度(包括员工手册)

  为本协议的支 撑文本,其效力与协议条款等同,乙方确认已充分阅读甲方

  规章制度并愿意遵照执行;

  2、经甲乙双方协商一致,对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、

  续签协议、员工保密 协议等,以附件的形式作为本协议的补充内容,与

  本协议具有同等的法律效力。 本协议一式二份,双方各持一份,经双方签字或盖章后生效。

  甲方(盖章):+++++++建材有限公司 乙方(签名):

  代表人(签名);

  年月 日 年月 日

业务员销售协议7

  甲方:

  乙方:

  本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

  一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

  二、乙方对外的`业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

  三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来。

  四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

  五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

  六、乙方需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。

  七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

  八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

  九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。

  以上协议经双方签字后生效。

  本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

  甲方:__________________乙方:_________________________

  代表人:________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

业务员销售协议8

  甲 方: (以下简称甲方)

  乙 方: (以下简称乙方)

  经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议,乙方自愿任职本公司销售人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议:

  一.甲方权利及义务:

  权利:

  1.根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。

  2.针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。

  3.对乙方在工作期间实行全面管理。

  4.对未完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员.随时调整区域市场.进行处罚或终止合作协议。

  义务:

  1.提供符合国家规定的合格产品。

  2.不强迫乙方从事超强度,危险性劳动。

  3.每月15日按时发放乙方上个月应得报酬。

  4.在合同期内,乙方如果连续1个月无单或不能达成月销售计划销量,甲方有权终止合同。

  二.乙方权利及义务:

  权利:

  1.依据双方约定享有薪酬待遇。

  义务:

  1.在公司和上级销售经理的领导下开展思想工作,思想进步,业务熟练,服从领导管理,工作积极。

  2.公司送货,客户未能按规定结清货款,后果由乙方负责。

  3.对自己所负责的辖片区域制定日工作计划.周工作计划并向主管经理汇报工作进度。

  4.自建辖区销售网络表.终端客户拜访表.终端客户资料库。

  5.深入终端店和消费者之中的宣传.销售产品.了解公司产品质量和价格是否 合理,以及与同类产品之间的差异。保管管辖区域市场占有率在一年内达到50%以上。

  6.在公司和经销商之间起纽带作用。代表公司指导.协助经销商做好产品的宣传及售后服务等工作;能够解决销售中遇到的问题;团结经销商圆满达成任务。

  7.根据市场的实际情况向甲方建议制定合理的销售方案,并严格跟踪和执行,及时做好促销效果的评估工作。

  8.乙方严格约束本区域经销商按界定的销售区域销货。

  9.、不迟到,不早退,不利用工作时间处理私物,不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的.了解和掌握,乙方每天早上7:00到晚上9:00之间确保手机畅通。

  三:乙方薪酬:

  1.每月跑单超过20xx平方米,每多一平米再补助一元。工程面积以公司和客户签订的合同后为每月业绩。

  2.业务员每平方米提成一元,如果业务员所销售产品价格高出公司的定价,高出的部分业务员和公司各分50%。

  3.公司除给业务员的保底工资两千元,不再补助任何费用。

  四:其它约定:

  1.乙方不弄虚作假.欺下瞒上,不得接受客户以及终端店的宴请及贿赂。

  2.未经甲方书面同意,乙方不得私自解除甲方与客户签订的合同。

  3.未经甲方法人书面授权允许,乙方不得以任何形式向客户借款,贷款。

  4.合同期满,甲乙双方可以自由选择是否继续合作(双方必须提前一个月通知对方)。

  5乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的,甲方不给乙方当月 薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿和赔偿。

  6.本企业的业务员所接的订单决不能流转到别的同行企业。一经查实视情节轻重赔偿违约金1000-2000元。

  7.保留客户所提供的产品底单,以便出错时的责任划分。

  五:违约责任:

  合同未尽事宜,甲乙双方协商解决,如未达成一致,自愿在甲方所在地法院解决。

  六:合同期限:

  合同有效期为一年,自 年 月 日至 年 月 日止。此协议一示两份,双方签字生效。双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲 方: 乙 方:

  法人代表签字: 身份证号码:

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

  乙方具体联系地址:

  乙方联系方式座机:

  附乙方身份证复印件:

  公司销售业务员合同3

  甲 方: 寿光市中阳太阳能设备有限公司(以下简称甲方)

  : 乙 方: (以下简称乙方)

  经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议,乙方自愿任职寿光市中阳太阳能设备有限公司销售人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定:

  一、甲方权利与义务:

  权 利:

  1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。

  2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。

  3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。

  4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。

  义 务:

  1、提供符合国家规定的合格产品。

  2、不强迫乙方从事超强度、危险性劳动。

  3、每月按公司规定发放乙方上个月应得劳动报酬。

  4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。

  5、乙方工作满三个月试用期后甲方无异议,甲方正式录用乙方为合同工。甲方为乙方开始缴纳社会养老保险和医疗保险。

  6、在合同期内,乙方如果第一个月完不成月计划销量,甲方有权终止合同。

  二、乙方权利与义务:

  权 利

  1、可自由选择甲方。

  2、依据双方约定享有薪酬待遇。

  3、可不执行协议以外的违法行为。

  4、有向甲方建议提高工作效率权利。

  5、在不损失甲方利益前提下,可以提前一个月提出终止合作协议的决定。

  义 务

  1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作,思想进步,业务熟练,服从领导、工作积极。

  2、协助公司经理在辖区内选择和考核所招聘业务员,对业务员的销售情况、全面掌握。

  3、公司送货,业务员未能按规定结清货款,后果由乙方负责。

  4、对自己所辖片区制定日,周,月,年工作计划表并向主管经理汇报完成情况。

  5、自建辖区销售网络表、终端客户拜访表、终端客户资料库。

  6、深入消费者之中宣传、销售产品,了解公司产品质量和价格是否合理,以及与同类产品之间的差异。保证管辖区域市场占有率在一年内达到30%以上。

  7、在公司和业务员之间起纽带作用。代表公司指导、协助所辖地区业务员做好产品的宣传促销、售后服务等工作;能够解决销售中遇到的问题;团结业务员圆满完成任务。

  8、要对业务员积压产品及时调配,不能因产品积压给公司造成损失。

  9、根据市场的实际情况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。并严格跟踪和执行,及时做好促销效果的评估工作。

  10、市场因产品发生问题,应第一时间给予解决,并上报公司。

  11、经常抽查终端销售产品情况,看看是否有产品质量,及时报告并查找原因。

  12、乙方严格约束本区域业务员按界定的销售区域销货。不得出现串货情况。

  13、不迟到、不早退,不利用工作时间处理私务,不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的及时了解和掌握,乙方上班时间为早上8:30到中午11:00分,下午2:00到5:30分。乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手机畅通。

  14、每天下午20:00之前将当日工作主要内容以手机短信或者网上上报的形式汇报给销售总监,然后有销售总监统一汇总后,第二天上报总公司。

  15、维护企业形象,不做有损于企业的言行。吃苦耐劳,保证完成工作任务,不断扩大业绩。

  三、乙方薪酬及实习期限:

  1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。甲方将根据乙方所在区域、工作职务、工作表现确定乙方薪酬待遇。经双方协商,乙方实习期三个月,实习期是有责任工资。提成,补贴等和正式聘用等同,仅五险一金实习期过后缴纳。

  2、每月工资标准:

  实习期工资:6000元

  正式期工资:12000元

  提成:10%

  奖励:面包车一辆

  交通

  燃油

  补助:500元

  话费

  补助:300元

  每月合计: 元,以此类推

  3、按时完成公司安排工作任务的,工作满一年,公司给业务员奖励20万元高级轿车一辆。

  4、业务员每完成一单,提成10%,以完成第一单业务起{以乙方打款凭条和公司账户到账凭证为准},本合同开始生效。

  5、月规定销量(月计划)将根据市场的发展状况及公司的年初销量年预算,进行调整。

  四、销售任务的分配:

  1,本公司规定每个专职业务员工作:

  第一个月卖10台产品加十个加盟商.第二个月20台产品加十个加盟商,第三个月30台产品加十个加盟商,以此类推,理论上本规定一年内不变。

  2,但是根据市场实际情况,参看上月全国销量,由公司销售部每月下发各区域销量分解指标。

  五、其它约定:

  1、乙方在此之前无违法等社会不良行为。

  2、乙方能较好履行职责,完成工作任务,并起到模范带头作用。

  3、乙方不弄虚作假、欺上瞒下,不得接受客户、业务员的宴请及贿赂。

  4、未经甲方书面同意,乙方不能私自解除甲方与所属区域签订的合同。

  5、未经甲方法人书面授权允许,乙方不得以任何形式向业务员及客户借款,借货。如有违规,立即开除。

  6、乙方每个月及时以书面形式向甲方法人汇报合同履行情况。甲方每月在工资表里体现乙方履行合同情况,若乙方不能履行合同约定,将自行解约,合同作废。特殊情况,经双方协商,可再重新签订合同,但试用期延长不得超过2个月。

  7、合同期满,甲乙双方可以自由选择是否继续合作(双方必须提前一个月通知对方)。

  8、乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的,甲方不给乙方当月薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿、赔偿。

  六、违约责任:

  合同未尽事宜,甲乙双方协商解决,如未能达成一致,自愿在甲方所在地法院解决。

  七、合同期限:

  合同有效期为一年, 自20xx年 月 日至 20xx年 月 日止。此协议一式三份,双方签字生效。公司一份,营销总监一份,业务员一份,具有同等法律效力。

  甲方;寿光市中阳太阳能设备有限公司 乙 方; 签字:

  法人代表签字{公章}: 身份证号码:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  乙方具体联系地址:

  乙方联系方式座机{手机}:

  乙方邮政编码:

  附乙方身份证复印件:

业务员销售协议9

  甲方(公司代表签字): 乙方(业务员签字):

  本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

  一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。

  二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

  1、乙方的试用期为三个月,即年月日至年月 日。

  2、在试用期三个月内,月薪为XXXX元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。试用期三个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:RMB XXX万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减XXXX元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。

  3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性,做业务工作的灵活性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资,乙方每月在薪资单

  上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。

  三、乙方的义务:1、每天必须到公司打卡上班,否则试为旷工处理;2、每日出去拜访客户前,必须在业务助理登记;3、拜访客户回来后,必须将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访,如果发现乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过两次的,视为严重违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发现,公司有权:(1)、不予支付乙方所有未发业绩提成;(2)、没收所有诚信金;(3)、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。

  四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的',由甲方提供。

  五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

  六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

  七、以上协议经双方签字后生效,如因履行本协议发生纠纷,双方应友好协商解决,协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力,协商不成的,双方均可向东莞市第一人民法院提起诉讼。

  八、双方均明白《中华人民共和国劳动合同法》、《民法通则》、《合同法》等相关法律法规之规定,本协议签署纯属自愿,双方意思表示真实。

  九、本协议一式两份,甲、乙双方各一份,均具同等法律力。

  甲方: 年 月

  乙方: 年 月

  附:乙方身份证复印件 日 日 效

业务员销售协议10

  甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:

  1,乙方的工作为店面销售。

  2,甲方为乙方提供相应的培训。

  2,合同期限为一年,试用期 个月,试用期间工资 ,期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。

  3,因销售人员流动性较强,为保持人员的`稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。

  4,甲方制定的管理制度乙方需严格遵守,如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的,则甲方有权随时解除劳动合同,并不承担违约责任。

  5,如双方欲提前解除合同,应至少提前一月通知对方。

  6,未尽事宜双方另行协商。

  7,本合同双方签字后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

业务员销售协议11

  甲方:

  法定代表人:

  公司地址:

  电话:

  乙方:

  身份证号码:

  地址:

  电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款:

  一、合同期限

  乙方先在甲方处经过年月止)(即为试用期)。

  乙方试用期经甲方综合考核认可后,方成为甲方正式员工(即本合同自动转为聘用期)。乙方成为正式员工后,必须在甲方处服务贰年(即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。

  二、工作内容

  第一条甲方安排乙方在_____岗位工作。乙方岗位的工作内容、责任、权限、质量标准等以该岗位《岗位职责》及有关规章制度为准,乙方必须严格执行。

  第二条甲方有权配合营运需要,调整乙方的岗位。

  三、劳动纪律

  第一条乙方必须自觉遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,爱护甲方的财产,尽职尽责,服从管理,积极做好工作。

  第二条乙方违反甲方的规章制度,甲方可依据甲方的规章制度,相应地给予处理(即从该员工薪资中扣减相应的金额),直至开除。

  四、薪资

  第一条乙方每月按个人业绩提成_____%,(其中:全勤奖_____元)。每月按任务目

  第二条甲方每月15号向乙方支付薪资,如遇假日,顺延发放。

  五、合同的终止、解除

  第一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二条合同期满,本合同自行终止。如工作需要,甲方继续招用乙方,经乙方同意,双方重新签订聘用合同。

  第三条在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  1.乙方严重违反甲方规章制度而被开除的。

  2.乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害而被开除的。

  3.乙方有贪污、盗窃、营私舞弊行为而被开除的。

  4.乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害而被开除的。

  5.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失而被开除的。

  6.乙方在职期间,在与甲方经营范围相近的企业以及与本企业有业务关系的企业团体兼职,或自行建立与甲方经营范围相近的企业而被开除的。

  7.乙方以欺诈手段订立本合同而被开除的。

  8.乙方被依法追究刑事责任或被判刑而被开除的。

  9.甲方经营发生严重困难或濒临破产整顿、关闭营运、改变所有权期间而被辞退的。

  10.乙方不能胜任本合同约定的工作(乙方故意不配合的`不属此情况),经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作而被辞退的。

  11.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作而被辞退的。

  乙方有本条第2、3、4、5、6款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必须按甲方损失数额承担赔偿责任。

  第四条在合同期内,甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资,乙方可以解除合同。

  第五条乙方欲解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方。

  第六条乙方任何形式终止本合同而离职的,视为违约,应承担违约责任。甲方有权按双倍违约金规定予以双倍补偿损失的处理。

  第七条乙方成为甲方正式员工后,甲方将对乙方进行多方面的培训、指导,努力提高乙方的工作技能(特定学习乙方另自付费用)。有鉴于此,从乙方成为甲方正式员工之日起,每月从乙方薪资中扣10%,直至扣足2000元金额为止,作为乙方支付给甲方的培训费。

  本合同期满或属本合同第三条第9、11情况的,甲方将培训费如数发还给乙方;如乙方提前解除本合同或属本合同第三条(第9、10、11款除外)情况的,甲方不发还乙方该培训费;如属本合同第三条第10款情况的,甲方发还给乙方一半培训费。

  第八条乙方在任何情况下(含合同期满后)离开康翔肉业有限公司后壹年内,不得在六盘水地区内开设肉业方面的专卖店(与本公司合作开店不在限制之内)。

  六、关于赔偿事宜

  1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的,甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用,违反本合同约定的解除劳动合同,培训费用一律不退还。

  2.培训费用退还情况。

  (1)乙方在合同期满后,合同期内没有违反公司有关规章制度,并按正常程序提交书面离职申请的,经公司领导签字批准后可全额退还培训费。

  (2)乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。

  3.有下列情形之一的不退还培训费。

  (1)乙方在工作期间不遵守公司规章制度。

  (2)乙方工作期间给甲方造成利益受损。

  (3)合同期未满离开公司。

  (4)未按公司流程办理离职手续的。

  (5)未遵守公司规章制度被开除的。

  七、其它约定

  第一条甲方的所有规章制度均为本合同附件,对乙方具有约束力。

  第二条月份,甲乙双方各持一份。

  第三条甲乙双方任何一方违约以上条款规定视为违约,应赔偿对方因此所造成的经济损失。

  八、合同的未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。以及针对本合同内容的完善,双方可作"补充合同","补充合同"与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(签章):

  法定代表人:

  _____年_____月_____日

  乙方(签章):

  身份证号码:

  _____年_____月_____日

业务员销售协议12

  甲方:

  乙方:(身份证号:)

  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

  一、试用合同期限:自___年___月____日至___年____月____日上,有效期为___个月。

  二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在______工作岗位。

  三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为______元,该项报酬包括所有补贴在内。

  四、甲方的基本权力与义务:

  1、甲方的权力。

  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的`行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

  2、甲方的义务。

  为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。·对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。

  五、乙方的基本权力和义务:

  1、乙方的权力。

  享有国家法律法规赋予的一切公民权力;享有当地政府规定的就业保障的权力;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;对试用状况不满意,请求辞职的权力。

  2、乙方的义务。

  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权力、义务:

  试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方承担____%,乙方承担____%;试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。

  七、乙方的其他权力、义务:

  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;具有参与公司管理、提出合理化建议的权力;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  签约日期:_______年_____月_____日

  签约地点:

业务员销售协议13

  甲方:________________(以下简称甲方)

  乙方:_________________ (以下简称乙方)

  为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保销售任务顺利完成,本着统一指挥,奖惩严明,公平自愿的原则,经甲、乙双方协商签订销售协议。

  一、责任期限

  ______年 ______月______日 ______年 ______月______日

  二、履行责任

  1、乙方要服从甲方的管理安排,遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。

  2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方,货款不得打入私人账上,如有违背按情节严重处理。

  三、职权

  1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售(回款)、毛利各项指标、渠道开发任务。

  2、合理规划区域客户销售架构,制定区域市场及销售工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。

  3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。

  4、收集市场和销售信息,分析市场信息反馈。

  四、销售目标

  每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车,连续三个月没业绩的,自动辞退。

  五、销售业务员薪酬构成

  1、销售部业务员薪酬计算公式:底薪+提成-扣除项

  (扣除项指因业务发展需要提前预支的.费用)。

  2、每设一家代理点,以该代理点的第一次进货金额的______%进行奖励。

  3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的______%向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废

  4、出差补助:______元/天,差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报,高铁飞机票事前要先申请才给报。

  六、本协议双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方:_________________ 乙方:_________________

  ______年 ______月______日 ______年______月_______日

业务员销售协议14

  甲方(用人单位):xxx

  名称:xxx联系电话:xxxxxxxxxxxx

  法定代表人(主要负责人):xxx

  地址:xxxxxx

  乙方(销售人员):xxx

  姓名:xxx性别:x身份证号码:xxxxxx

  户籍所在地:xxxxx

  住址: xxxxxx联系电话:xxxxxxxxxxxx

  甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

  第一条聘用期限

  经双方协商一致,本合同期限:自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。

  第二条工作内容和工作地点

  1、甲方安排乙方的工作地点为武汉

  2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。

  3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  第三条工作时间和休息休假

  1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。

  2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

  第四条劳动报酬

  1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为xxxx元。(含社会统筹)

  2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额x%+超价格销售的价位差额的xx%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责)

  3、乙方的基本工资为xxxx元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月xx号。

  4乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的x%,超价格销售的提成为价位差额的xx%。

  5乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为xxxx元/月。

  第五条双方其他约定:

  1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。

  2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。

  3乙方对外销售必须经过甲方同意并签字,如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责,

  4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。

  5乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。

  第六条违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经

  当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  2、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的.,应按相关规定提前xx天通知甲方方可办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。

  3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第七条争议的处理

  双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。

  第八条本合同甲乙双方各执x份,涂改或未经授权代签无效。

  第九条双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

  甲方:xxx(盖章)乙方:xxx(签字)

  法定代表人:xxx

  签章时间: xxxx年 xx月xx日签字时间: xxxx年xx月xx日

业务员销售协议15

  甲方:

  乙方:

  为拓展甲方产品市场,甲方现聘乙方为甲方在地区的产品销售员,为互惠互利,促进销售,经双方商议,协议如下,望双方共同遵守。

  一、聘用期:

  ______年______月______日一______年______月______日止(共年,含三个月试用期)。

  二、基本指标任务:

  从受聘之日起,乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售,并完成双金属带锯条20根(约70米)的.月基本定量任务,余后每月按不低于25%递增;每季完成1台锯床销售。

  三、底薪工资:

  乙方完成月指标任务(以款到帐),甲方发给底薪工资元/月。个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行承担。

  四、销售对象及底价:

  1、销售对象:“天成”牌系列双金属带锯条及由甲方提供的金属切割机床和四件。

  2、带锯条销售底价(焊接费另计):

  五、业绩计提、要求

  1、执行销售提成大包干制,即:由乙方自负劳务信息费、市内运费,差旅费、应酬费,节余归己。

  2、锯条计提:同一用户,第一笔计提按:(销价一底价)×0.8×0.7,第二笔计提按(提价一底价)×0.8×0.6,余后全部按第二笔计提。

  3、通过其他产品销售揽进锯条,按以上方法计提。

  4、机床、配件计提按:(销售价一底价一运杂费)×0.8×0.6。

  5、甲乙方合作成交业务计提:①锯条:(销价一底价)×0.8×0.55;②锯床配件:(销价一底价一运杂费)×0.8×0.55。

  6、所有产品原则不能低于底价销售,特殊情况需经甲方同意后方可实施,并且原则不能提成,计入业绩,余后平衡处理。

  7、原属甲方用户业务不计提成。

  六、结算:

  按月考核结算,以款到帐为准。方法:扣除规定的月基本指标任务后,余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方,特殊情况由甲方作出支付时间,但不超过一个月。若乙方未完成指标任务,可暂由甲方预支费用,由余后业务冲抵,但不超过1个月。

  七、其他要求:

  1、以上锯条,乙方若在石家庄地区(含各地县市)销售,必须要高于底价10%销售,特殊情况需经甲方同意后,方可实施。

  2、所有产品实行全额款到帐后发货,不赊帐欠款,特殊情况经甲方批准后,方可实施。

  3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销,否则将解除协议,造成损失甲方有权追究乙方经济责任。

  4、乙方须服从甲方安排的临时性任务,如:内务、送货、接货、催款、出差等。

  5、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,工作任劳任怨,持证上岗。

  6、严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

  7、爱护甲方一切办公设置,损坏照价赔偿,讲求卫生,做好防火防盗,节约用水用电工作,安全第一。

  8、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行承担,甲方有权追究责任。

  9、所收货款(支票、汇票、现金)原则必须当天交予甲方财务主管和负责人,并办理交接手续,否则,造成损失乙方自行承担。

  10、乙方连续三个月完不成甲方指标任务,甲方有权解除协议。

  11、甲乙若一方要求解除协议(不含试用期),需提前1个月通知对方,甲乙方须积极配合,5日内完成交接好一切工作手续。否则,造成损失甲。乙方有权追究对方经济责任;协议解除后,乙方业务当属甲方所有,乙方不再计提。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有法律效力,未尽事宜,协商解决。此协议自签字之日起生效。

  甲方:__________________;乙方:________________

  ________年________月________日;________年________月________日

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