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竞争上岗演讲稿

时间:2023-05-10 15:25:20 演讲稿 我要投稿

竞争上岗演讲稿

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在我们平凡的日常里,我们都可能会用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的竞争上岗演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

竞争上岗演讲稿

竞争上岗演讲稿1

各位指导、各位评委、各位老师:

  大家上午好!

  说句实在话,想到今天要参加竞聘,我还真有点紧张。今天早晨四点多我就醒了,再也无法入睡。于是我来到窗前,看夜色渐渐淡去,看一轮红日喷薄而出。望着初升的朝阳,我的心中非常冲动。我知道,孩子们就是明天的太阳,而我们幼儿老师就是托起太阳的人。为了这一神圣使命,此刻我站在这里,竞聘阳光幼儿园园长。

  在座的都是老指导,老同事,对我都比较理解了。我xx年出生,大本学历,幼教一级老师,小学高级老师。在我身上,有三个非常显著的特点,我姑且把它们称为优势吧。

  老师是人类灵魂的工程师,是阳光下最神圣的职业。我深深地热爱并忠诚于党的教育事业,同时我也深深爱着天真无邪的孩子们。每当看到他们那清澈纯洁的目光,听到他们那悦耳动听的.笑声,我就会深感作为一名教育工作者的不容推卸的责任,从而更坚决了自己做好工作的信念。

  参加工作以后,我的工作岗位曾屡次变动。比方,我在附小当过音乐老师,在市直属幼儿园做过三年幼教工作,还在方舟小学做过校长助理、副校长,七年前来到咱们阳光幼儿园。令我欣慰的是,这些年来,无论工作岗位如何变动,我始终没有分开过孩子们,没有分开过教育战线。在这十多年的教育工作经历中,我更加理解了孩子们的生理、心理特点以及教育教学,积累了非常丰富的工作经历,这对我做好工作是大有裨益的。

  凭心而论,我的业务才能还是比较强的,我曾经屡次获得“优秀老师”、“先进工作者”等荣誉称号。同时,校长助理、副校长以及咱们幼儿园副园长的工作经历,还锻炼进步了我的管理才能,使我能从全局的高度,更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作,更好地调动老师们的工作积极性和主动性,这是我做好工作的保证。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿2

各位指导、各位评委、同志们:

  你们好!

  我叫xxx,今年27岁,本科学历,助理经济师,1997年毕业于南开大学金融系金融专业,同年参加农村信誉社工作。曾在信誉社任出纳、会计,在联社原资金组织科任统计员,现任信誉社会计。首先感谢各位指导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的时机。之所以参加竞聘内勤主任,是因为我具有以下四个方面优势:一是具有丰富的金融理论知识。我于1993年考入南开大学金融系金融专业,大学四年中,先后学习了货币银行学、会计根本原理、信贷管理等课程,打下了较为扎实的金融理论根底,参加工作五年来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,进步自我,使我的理论程度又有了进一步的进步,所经办的业务从未出现过失和失误,~完成了指导分配的各项工作任务。

  二是具有较强的工作才能。我在日常工作中脚踏实地,老实待人,“心诚那么路正,路正那么事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调才能、分析判断才能、处事应变才能、文字组织才能、社会交往才能都有了很大进步。纯熟掌握了会计操作流程和计算机新业务操作,可以独立完成信誉社的会计核算,工作才能得到指导和同事的肯定。

  三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信誉社开展的生命力所在,才能在剧烈的.竞争中不断开展壮大,才能促进管理程度和经营效益的进一步进步。正因为有了这种认识,我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚决了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。四是我年富力强、身体安康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。承受才能比较强,对新业务比较敏感,可以创造性的开展工作,进入角色迅速,并且有信心、有决心,也有才能在联社指导的正确指导下,~完成上级分配的各项工作任务。

  竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的程度,表达自己的才能,实现自我价值。假设竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级指导安排,积极配合主持工作主任,以改革创新为动力,以健全规章制度为根底,以完善管理为手段,以进步工作质量和经济效益为目的,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。第一,根据新形势下业务开展的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读政治、经济和金融理论书籍,进一步进步理论程度,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的道路、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚决。其次,制定学习方案,有针对性的学习必要的管理知识,更加深化掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联络实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断进步业务质量和工作才能。

  第二,围绕进步经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目的,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加强三防一保,强化检查辅导和审计监视,确保标准、平安经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,促进经济效益的不断进步。

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