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竞聘演讲稿

时间:2024-08-02 08:30:48 演讲稿 我要投稿

竞聘演讲稿

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。现如今,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编为大家收集的竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞聘演讲稿

  竞聘演讲稿 篇1

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家下午好,很高兴能参加这次竞选。我要竞选的是班长职位,虽然我从来没当过班长,但我相信自己有能力当好这个班长。

  首先,我有一颗服务同学的心,是老师的小助手。我当过数学小组长,能及时地交作业;当过音乐小组长,教同学们唱歌;我三年级时还当过英语课代表,每周一带领全班同学领读英语,得到了老师的表扬。上次科学课上,只有我和其他两位同学按照石老师的.要求带来了蚯蚓,说明我是一个认真、负责,为同学着想、为老师着想的学生。

  第二,我的学习成绩也一直名列班级前列,偶尔也拿过单科第一,我会继续努力,争取更好。

  第三,我的兴趣爱好广泛,我平时喜欢画画、书法、弹琴、看书、旅游等,我的漫画曾获学校一等奖被选送到县里参加比赛,我的少儿书法曾获全国一等奖,我的钢琴水平已通过了全国业余八级,我在天目琴行还当过小主持人呢。这些将有助于我开展班级工作。

  同学们,请相信我,投我神圣的一票吧,给我一个机会,我一定会成为班级最出色的领航员!

  谢谢大家!

  竞聘演讲稿 篇2

尊敬的老师和亲爱的同学们:

  大家好!

  首先要感谢各位同事和院领导对我的信任,感谢我们规划所的全体同仁对我的支持,让我有机会站在这里向大家汇报我们在过年的两年中的工作情况和对未来两年的设想。

  其次我要表达一个意思,支持和理解院领导关于处室负责人竞聘上岗的改革措施,因为这一举措能够充分发挥每个人的积极性,发现人才,鼓励人成才,正是因为支持和拥挤这一改革措施,我才站到了这个讲台上。今年是第一年,作为规划院的老同志,我应该带个头,希望下一次有更多的人站出来,那个时候我便能跟大多数人一样坐在下面来当裁判了。

  下面我先汇报一下过去两年的工作情况。

  首先,实现了业务的快速增长。

  20xx年虽然只增长了20%左右,但我们都很努力,因为,这一年,傅总调到院里任全职副总,对处里的影响是很大的,高级职称人员一下子下降了一半,到年底才破格恢复到两人。今年的业务增长更快,达到了50%左右,可以说是实现了跨越式的发展。

  第二,业务结构进一步优化,主导产业得到加强。

  在工程咨询和城市规划业务额稳步上升的同时,经济规划的比例大幅增长,从20xx年的不到10%上升到去年的20%,今年达到39%,两年翻了两番。业务领域的演变一定程度上反映了规划院的发展趋势。

  经济规划类项目的影响也在逐年增大。从规划对象看,以前不少是小镇的规划,现在有很多是区域性的和地市级的;从合同额看,20xx年时经济规划的平均单项收费为6万元,今年上升到18万元,增加了200%。可以看出,正在走向“有影响、有地位”,正在接近“谋划全省”。

  第三、职工队伍建设得到加强,人员结构不断优化

  总量扩张―――人员从20xx年的11位发展到今年的14位。

  结构优化―――专业结构上增加了经济类的人员,学历结构上,平均学历有所上升,高级职称人员从1人增加到3人。

  学习气氛浓郁―――鼓励岗位学习,三人次通过学习在学历上比以前上了一个台阶,有二位正在进行研究生课程学习。

  以上取得的成绩首先要归功于处里年轻的处员们,在这里要向他们表示感谢,特别要感谢周世锋同志,他不仅承担了大量的管理工作,也具体承担了大量的项目工作,没有他的配合和帮助,我们处的工作是不可想象的。也要感谢其他处室的大力配合和支持,包括办公室、综合处、开发处和各业务处室,我们与一处、二处、研究所都有很好的项目合作。也要感谢院领导,特别要感谢傅总,他任规划处长多年,给我们创造了一个非常好的基础,即使是在离开规划处以后,还是在各个方面给我们以帮助,我想我们的处员们都是能感受到的。

  第四、存在问题

  城市规划业务没有大的起色(跨行业经营,受行业歧视;机制不够灵活;努力不够)

  内部管理和对同事的关心上做得很不够。

  这是对前两年处室工作的.简单回顾,下面谈一下今后两年工作的设想。总体上可以以“一个中心,两个基本点”来概括,就是以发展为中心,以事业和效益为基本点。

  首先,是以院的定位为指导,实行一体两翼发展,以经济和社会发展规划为主体,以城市规划和工程咨询为两翼,做大、做强、做优主体,丰满两翼。

  经济规划:要做出几个在省内有影响的精品。国家正在进行规划体制改革,十一五规划改革的一个方向就是在原有规划的基础上增加空间规划的内容,我们处可以在这方面有所作为。

  城市规划:能够在省内做出规划的特色,扩大影响,新开辟一到二个根据地。

  工程咨询:巩固阵地、提高质量。

  第二是实现业务量的稳步增长。

  由于国家宏观政策的作用,用地紧张、园区控制,业务上会有一些影响,我们要克服困难,积极寻找新的增长点,实现业务的稳步增长。

  可能的方向是经济规划与城市规划的结合点,一是区域规划,二是城市的战略规划。

  第三是加强队伍建设。

  适应业务发展的要求,继续引进高素质人才。特别是区域规划和经济规划方面的人才,并考虑人才的适应性。

  竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  本人xxx,现年34岁,中共党员,经济师。xx年参加工作,曾在县xx学校担任教师,同年在xx市支行工作,先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今天我能参与竞聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。

  首先感谢分行党委,给了我这次竞聘的机会。

  一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,协助主任作好分行后勤保障中心工作。我的竞聘优势是:

  1、选择这一岗位竞聘,是因为在我16年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的'良好职业道德。

  2、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚实在,想自己的少,考虑集体的多。

  3、具备甘当配角的品德。我认为作副职要作到“三配、三主”即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。

  4、从业务岗位到后勤服务工作,角色的转换,让我既积累了丰富的业务知识,又掌握了后勤服务工作的经验。

  二、xx分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标,并确定了中期奋斗目标,就是:到,力争人均利润达到xx万元,人均存款xxx万元以上,不良贷款率控制在15%以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服:思想观念要转变,贷款结构要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,服务质量要提高,成本核算要强化……面对如此多的中心工作,我们不仅尽要问什么是重中之重呢?其中心点和突破点在哪呢?我们知道,任何工作都是由人来完成的,人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否矗立的基石,是一项庞大的建设工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,如果后勤服务工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作……由此可见,只有作好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作,应作好以下工作;

  其一、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样,开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营成本,实行固定资产投保集中统一管理,扩大投保范围,控制保费支出,建立健全集团采购准入与退出机制,深化集中采购制度改革,降低采购成本,保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。

  不管竞聘结果如何,我都会一如既往的认真工作,勤奋学习进取,立足本职岗位完成分内任务。谢谢大家!

  竞聘演讲稿 篇4

  非常感谢百忙中来参加我的这次竞聘演讲,出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,为了实现自身的人生价值,我来到了今天的竞聘现常我叫XXX,20xx年XX月毕业于XX南宁地区卫生学校(护理专业),同年XX月开始到本院从事护理工作,20xx年XX月取得执业护士资格证。到目前为止,在本院护理岗位上勤奋、努力工作了六年多,并连续多年被评为卫生系统和医院先进工作者,在我工作期间:能做到时刻为病人着想,为病人负责,/ 不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,有较强的适应能力。经过几年护理工作的锻炼,自身的工作能力,思想政治等各个方面表现得到领导、同事、群众的一致好评。

  今天我竞聘本院护士一职,要想做一名称职的护士,我觉得应该做到:

  一.有不错的医德医风,不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作,以维护职业的声誉。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形式,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

  二.加强法律意识,认真学习法律法规。严格执行查对制度及护理操作规程。减少差错事故的发生,预防医疗事故的.发生。

  三.有一定的文化修养、护理理论知识,积极参与护理教育与护理科研的基本知识,并勇于钻研业务技术,保持高水平的护理。

  四.注意文明礼貌,用语规范,态度和蔼,稳重端庄,服装整洁,仪表大方。爱岗敬业,有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,不断提升护士素质及应急能力。

  关系,相互尊重,协助医师进行各种治疗工作。

  六.有健康的心理,开朗、稳定的情绪,宽容豁达的胸怀,健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。

  七.经常巡视病人,密切观察记录危重患者的病情变化。负责做好患者的入院介绍,在院健康教育、出院指导。要与时俱进创造性的开展工作,加强业务学习,不断提升执业水平。

  我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自身是护士队伍中的一员而自豪。我要感谢我的职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是它让我理解活着就是一种美丽!我要感谢我的职业,是它让我懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我更美丽!我无论本次竞聘成功与否,我都毫不气馁,我会在日后的工作中,继续不断努力,无论是工作能力,还是服务态度,还是我的思想素质,我想我都会进步的。我自身的心态放得稳,不以物喜,不以已悲。我相信自身可以做的更好,只要自身努力,总有一天我实现我自身的梦想!同时也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自身的理想和理想。

  竞聘演讲稿 篇5

各位领导好、同事们好:

  感谢各位领导、同事们对我的关怀和支持,让我有机会有信心走上演讲台。我竞聘的岗位是收费班班长。我叫xxx,今年24岁,年参加高速收费工作,现在是xx收费站收费一班班长。我认为我竞争收费班长的优势有以下两点:

  一、有一定的高速公路收费工作经验自年参加工作以来,我先后在少洛线登封西站和安新线滑县站工作过,如今我又在晁陂做了一年的收费班长。收费的经验可以说是与日俱增。

  二,我作为一名入党3年多的党员,相信自己有这个能力把大家带领好。在近两年多的工作和生活中,使我认识到要想做好班长这个工作,首先要做到以下五个方面:

  第一

  ,做好一个班长应具备好的品质:

  吃苦耐劳,先人后己,逢事应学会换位思考。如替班吃饭应尽量缩短时间,解决私人问题也应有时间观念。要求本班人员做到这些之前,自己首先要做好。这又要求班长应该起到模范带头的作用。

  第二

  ,反应灵活,坚持原则。

  面对车道上发生的各种情况应该快速反应,引导疏通车辆。面对拒不缴费的人员应该做到不受诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,各类违规、违章现象应坚决抵制,决不姑息。

  第三,

  勇于承担责任,发现错误,要虚心接受,有错必改,敢于承认错误,接受处罚,不推卸责任。

  第四

  ,

  作为一个班长应该做好上级领导和收费员之间的沟通工作。

  认真及时向收费员传达上级指示,及时完成领导交办的任务,逐级负责,不跨级汇报。要树立威信,认清班长是为收费员服务的。一方面,要以身作则,按照收

  费规章制度、收费员百分考核办法,高标准的'要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,要关心爱护收费员,要满足他们的合理要求。团结互助,先人后己,拿出一个做班长应有的风度,同舟共济。

  第五

  ,在做好自己本职工作的同时,应该对班组人员思想方面,纪律方面,业务方面做到积极引导,力求上进,严格要求,避免差错。以上的五个方面是我做为班长以来最深刻的体会。如果我能再次当选,我相信我会再接再砺,决不辜负领导的期望,带好本班人员继续努力。我会尽最大努力做好班长这个工作的。再次感谢各位领导、同事们。我的演讲结束了,谢谢大家!

  竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!我是XX,现为XX。今天我以一颗平常心参与##的竞聘,首先感谢公司提供这次展现自我的机会,本次竞聘,对我个人来讲,不仅仅是一次竞争,更是一次对以往工作的检验。从##到##,变化的是地点,不变的是我对这份工作的坚守,多年来的工作磨练已让我成为一名堪当这项重任的行家里手。之所以这么说,是因为我有以下几点优势: 我坚持“学而时习之"。学而知之,学无止境,在科技迅猛发展、知识更新频繁的今天,身为才能把握公安工作的新情况、新问题,在工作中赢得主动权。X多年来,我始终在繁忙的工作之余,坚持学习,锻炼自身本领,定期回顾自己在工作中碰到的问题,整理总结并持续改进,在驰而不息的学习中不断突破自我。通过自身的不断学习和刻苦钻研、逐渐提高了解决实际问题的能力,大大拓宽了工作思路。

  我坚持“人勤春来早”。我习惯凡事立足于早,早准备、早安排、早行动、早完成。干工作永远没有最好,但可以力求更好。我深深地认识到,要认识和掌握灵活多变的'公安工作的规律性,就必须勤于思考,善于总结。所以,我在平时的工作中十分重视这一点。##工作无疑是重复枯燥的,但我会从工作中寻动力,从重复中求经验,从枯燥中找乐趣,始终坚持大事讲原则、小事讲风格、共事讲团结、办事讲效率,用十二分精力做好“一二有用事”。

  我坚持“团结出力量”。我开朗随和,善于和同事沟通,协调、配合,有较强的组织能力与团队精神,总是以共同的目标团结人、以自身的行动带动人。多年来,我始终以共产党员的条件严格要求自己,拥护党的路线、方针、政策,坚持党的四项基本原则;作风正派,勤政廉明,团结同志,严格依法办事;具有较强的事业心和责任感,

  拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵。”若承蒙信任,我竞聘成功,我将继续以不变的热情和担当,把工作做得更出众、出彩、出色。

  第一,相同的事坚持做,做得更出众。这么多年的工作,让我我深深的懂得了这个行业,也深深的爱上了这份职业,我会继续立足本职、做出成绩,强化担当作为,放思想,开拓进取,我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,对问题想在前、谋在先,勤思考、多虑事,想领导之所想,想领导尚未想,。

  第二,重复的事用心做,做得更出彩。发挥自己“老兵”和“标兵”的作用,秉承“勤能补拙”的古训,坚持不会就学,不懂就问的原则,做到手勤,身体力行,把工作做实做细;脑勤,勤学善思,为领导决策多出点子;嘴勤,搞好情况通报,多向同事沟通思想,加强协作,齐心协力把业务学精、把工作干好。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

  第三,困难的事努力做,做得更出色。虽然每天坚守的是一个普通的岗位,但也能书写精彩人生。我将团结科室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:进入主角要“快”、带给信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”,以百倍的努力,从严要求自己,锐意进取,以自己的模范行动带领部属完成各项工作任务。

  俗话说:“刀在石上磨,人在事上练”。持久磨炼,方能成就更好的自己。最后以一副对联结束我的演讲:上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,立足岗位作贡献”,横批是“谢谢大家”。

  竞聘演讲稿 篇7

  各位领导、各位评委、各位前辈、同志们:

  大家好!

  我竞聘的职位是:学生科副科长。

  我毕业于省民族学院中文系汉语言文学专业本科班。是各位领导的关爱,是各位前辈的教导,是同志们的支持,是组织的信任,让我有信心地站到这演说台来。

  我竞聘学生科副科长,是因为我具有三个优势:

  学生科干事,积累了档案管理经验和学生管理经验。我任过班主任,在班主任工作中,我积累了班级管理的经验。我曾任校团委副书记,积累了管理青年学生的经验。,我参加过支教工作,积累了协调社会关系和文秘工作的经验。八年来,哪里需要我,我就到哪里;哪里工作艰难,我就到哪里;只要是组织需要,我都无怨无悔。这样,既丰富了自己的工作阅历,又积累了足够的管理经验。

  设互动的管理机制,为学校管理和教学打开新的`局面。时代需要竞争,竞争必须有序,学生管理的核心是通过纪律的教育保证学风的建设和通过学风的建设促进纪律的教育,而根据系统论和控制论的原理,必须建立纪律教育和学风建设互动的管理机制。

  所以,必须将就业指导融合到学生日常思想工作的每一个阶段。这也是协同论和耗散结构论对学生管理的一个要求。

  同志们,学生科的工作千丝万缕,但只要抓住要领便会纲举目张,我认为做好以上基本机制建设,其他工作就能有条不紊地有效进行。

  同志们,我的优势是在过去体现的,设想的还没有到来,如果大家给我一次机会,我相信我一定能行。我也希望大家能信任我——我也许不一定能做得最好,但我可以做得更好。

  竞聘演讲稿 篇8

各位领导、评委、各位同事:

  大家好!很荣幸我能参加我们信用社举行的竞聘大会。新时期对我们信用社的每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动接受改革的洗礼。我竞聘的是银行副主任竞聘报告。

  基层社主任要主管信用社全面工作,做好经营管理,需要多方面的综合能力。但机遇往往垂青于有准备的人,我觉得我有能力和信心胜任这项工作,因为我具有以下四个优势:

  一、具有较好的政治素养。我一直严于律己、诚信为本和求真务实,爱岗敬业,多年的工作培养了我一身浩然正气、廉洁公正政治素养,雷厉风行、求真务实的工作作风。

  二、具有较强的协调能力。在待人接物方面,我以诚待人、尊重领导、团结同事,主动搞好团结协调。在组织观念方面,认真执行领导决定,工作到位但不越位,严格要求自己。工作多年来,我一直能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

  三、具有强烈的责任感。工作态度端正,工作效率高。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定我们的工作成绩。

  四、我的性格热情奔放,积极向上,为人乐观,锐意进取。有着满腔的热情追求优秀,追求卓越。我相信,我能为xx信用社的美好未来增光添彩。

  再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧,拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。如果组织和领导聘任我担任基层社主任一职,我将从以下几个方面开展工作:

  一、加强学习,提高素质。我将按照党和国家的金融方针、政策和有关规章制度的要求,不断规范经营行为。认真学习和贯彻上级文件精神,在管理中求生存,在竞争中求发展。同时,为不断提高自身的理论水平和管理水平,制定详细的.学习计划,坚持学习金融理论和农村信用社改革的有关政策、文件,使理论水平、领导能力逐步提高。

  二、加强协调,形成合力。积极协调,提升整体合力和堡垒作用。坚持贯彻执行社员代表大会和理事会决议,该抓该管的事情,敢抓敢管,敢于承担;对副主任的工作给予大力支持,对分管以外的工作积极进行协调和沟通,全面听取各方面意见,做到少数服从多数。做到立场坚定,旗帜鲜明,对错误行为敢批评、敢抵制、敢斗争,在原则问题上决不让步。同时做到不搞宗派主义,不搞庸俗团结,坚决维护班子的整体统一,全面发挥班子的战斗力和凝聚力。

  三、加强员工学习培训,规范内部管理制度。建立一个激励有效、平衡制约、监管有力的管理机制对金融企业健康发展起着十分重要的作用。坚持学习制度。组织员工对各项规章制度、金融及法律法规知识进行系统学习,全面提高员工的专业知识素质,形成全员学习的浓郁氛围;制定出台晨会制度,利用岗前几分钟,为员工提供谈心得、论发展,相互借鉴、共同提高的交流平台,营造积极学习、共谋发展的环境,推动各项工作高效健康开展;加强员工的业务和技能培训,通过举办“三个办法一个指引”培训班、反xxx、反假币培训班、人民币收付业务与技能培训等,不断提升员工对工作细节的认识和理解;筑牢思想“防火墙”。通过加强员工作风整顿、参观警示教育展览和对员工八小时之外行为的排查与监督等活动,使广大干部员工切实树立案件防范和控制风险意识。

  四、为服务“三农”工作全力以赴。我将认真贯彻落实镇党委、政府建设新农村重大战略部署,积极拓宽资金渠道、创新服务品种、改善服务手段,进一步发挥农村金融主力军作用。

  1、筹措资金,确保支农资金需要。在巩固现有存款总量和市场份额的基础上,从多方面入手,积极挖掘潜力,壮大支农资金实力,为增加信贷投放提供有力的资金保障。

  2、通过优化信贷结构与盘活不良资产,壮大支农资金实力。我将积极调整信贷结构,以保障信用客户,不断筛选、优化老客户、审慎发展新客户为原则,重点营销中小企业、农副产品加工企业、消费等信贷产品和市场,通过调整信贷结构,优化客户群体,切实降低信贷风险。

  3、加大春耕备耕信贷支持力度,促进农业产业化发展。春耕期间,我将发放各项贷款,重点用在支持特色种植产业上,做到春耕支持重点明确,确保支农资金足额到位,足额发放。

  4、创新金融服务方式,努力满足多层次、多元化的“三农”金融服务需求。进一步推行农户小额贷款,扩大农户和民营企业申请贷款可用于担保的财产范围,规范和完善涉农担保贷款业务操作流程,逐步建立健全了涉农贷款担保财产的评估、管理、处置机制。

  “千里之行,始于足下”。尊敬的各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我绝不辜负各级领导和同事对我的殷切期望,即使今天没有得到各位的赏识,我也不气馁,一样会不遗余力地做好本职工作,并会以此为动力,加速能力的提高与学识的积累,争取在工作上有新的起色,新的突破,新的辉煌!

  我的演讲完毕。谢谢大家!

  竞聘演讲稿 篇9

尊重的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我第一感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙当中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。我个性温顺,但充满豪情;我做事慎重,但不张扬;我为人正直,但不固执。

  我已经步入人生的不惑之年,在这充满生气和活力的新世纪,机遇和挑战并存。我常常扪心自问:“我还该不该有自己的企图,我还有没有企图?我的企图在哪里?”我寻思过,也傍徨过、惆怅过。凭心而论,我工作时间虽长可人生经历普通。二十多年来,我一直默默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的企图。我没有光辉的过去,但是,我会掌控好现在和将来。为此,我来这里展现自我,让大家认识我,帮助我,进而爱好我,支持我。我期望能靠自己的知识和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。我这次竞聘具有五个优势:

  一、有丰富的'机关工作体会。我在机关工作近二十年,特别是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作体会。

  二、有较强的工作能力。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。在领导和同事的关心帮助下,我的组织和谐能力、判定能力、办事能力都有了很大提高。

  三、有乐于奉献的敬业精神。我诞生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。

  四、有一定的写作能力。我爱好看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、体会材料和调查报告,具有较好的文字功底。

  五是有较大的年龄优势。我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心肠投入所酷爱的工作中去。

  假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作。

  最后,我有个要求,请答应我邀请在座的评委、领导、亲爱的同事和我一起,用最真诚、最烈火的掌声,为参加竞聘的同志加油;为获得成功的同志祝愿;为我们光辉光辉的明天祝愿。

  谢谢大家。

  竞聘演讲稿 篇10

尊敬的各位领导:

  你们好!

  感谢公司领导给我提供这次竞聘冶炼四车间主任的机会。在参加竞聘之前,我也曾度德量才、思虑再三,自己认为本人完全有这个能力完成这个角色的转换。参加这次主任竞聘,因为我已经具备以下几个优势:

  一是有较为丰富的实践经验

  我曾在冶炼二车间担任过三年多的车间主任职务,工作业绩一直不错,曾获得过公司的先进车间荣誉称号。三年来,我潜心向同行学习了许多宝贵经验,自己也刻苦钻研冶炼知识和管理方法,并从实践中得到了很好的适用,所以我认为自己已经较好的掌握了冶炼技术和理论,熟悉基层管理的方法和技能,具备了竞聘所需的熟悉冶炼工艺和基层管理的胜任标准。

  二是具有全面、扎实的工作基础

  从进入金光公司以来,并担任十六年中层领导的长期工作实践中,从原料、冶炼、安全、电气多方面的工作期间,学习到了许多优秀的管理方法和办法措施。我可以说非常熟悉从原料进厂到冶炼产品的产出的每一个细微环节、关键要领、以及冶炼设备的原理、运行和维修。我学到的许多工作

  成功经验,都是在实践中得到了运用和发展的宝贵知识,从根本上提高了我自身的阅历和能力。

  三是有较强的工作能力

  在日常:工作中,我非常注重加强个人修养、踏实做事、诚实待人、团结同事、讲求原则。能够正确处理好公司与个人,领导与员工的关系,能够协调、理顺好上下左右的工作关系,尤其是在冶炼二车间的工作中,我夜以继日、以厂为家、勤于工作,表明了我是一个能吃苦、不怕累,并勇于负责的中层干部。在保卫部的工作中,我敢闯敢为,勇于和盗戝对阵,表明了我是一个为原则、为公司利益敢于碰硬的合格的管理人员。

  四是有较好的身体优势我正值中年之际,身体健壮、精力旺盛,敬业精神强,工作经验非常丰富,能够保证全身心地投入工作当中去,完成公司领导期望的工作指标。

  如果竞聘成功,我将尽全力做好以下几点:

  一、有信心确保公司下达的工作指标圆满实现,只要在车间内、外部因素逐渐理顺的条件下,我有能力、有信心、有办法、有措施确保公司下达的工作指标圆满完成。

  二、有经验确保冶炼工作的达到‘五无一低’。安全生产是一切工作的前提,安全生产是一根永远不能放松的

  弦,在这方面我有充分的感受和丰富的工作经验,能够确保冶炼工作的正常、稳定、和谐地运行和设备发挥。

  三、充分发挥范带头作用,促使车间员工发挥充分的干劲,从以往的工作中和表现中,我完全相信我有能力做到以高度的热情感染人,以熟练的`业务带动人,以高尚的情操人,以博大的胸怀团结人,处处争当排头兵。想公司所想,急公司所急,倾听大家的呼声,多干实实在在的事情,带领员工们全身心投入到本职工作中去,创建一支作风过硬的团结团队。

  四、协助领导贯彻执行好车间各项工作,发挥自己承上启下的中间作用。

  如果竞聘不成功,那说明我还有不足之处,如果我竞聘成功了,也并不代表我没有缺点。但我能够从工作中认真总结不断努力,了解自身的差距,发挥自己的长处,尽职尽责、勤奋工作、不断丰富自己的内涵和修养,提高自己的管理水平和技术水平。总之,无论站在哪一个位置,我都有信心、有决心、有能力给大家一个满意的、合格的表现!让领导们的殷切希望变成美好现实!

  谢谢大家,顺祝工作愉快!

  竞聘演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!我叫孙留,现任陕西路连锁店营业员,新的一年开始了,又是万象更新的一年,也迎来了我到大药房工作的第三个年头,回望三年的工作,在公司各位领导和各位店长的带领和培养下,使我具备了担任店长的基本条件。

  为了让大家更加深入的了解我,在这里做补充说明,我毕业于湖南省怀化医学高等专科学校,药学专业,20___年来到吉林大药房工作,先后在和顺街连锁店、陕西路连锁店担任营业员并兼任药师工作,在三年的工作中先后代教实习生十余名,并在20xx年五月份获得优秀代教师傅称号。

  工作经验的不断积累使我具备了以下作为店长的基本条件:

  在大药房的3年工作中,我学到了销售技巧、积累了管理经验,提高了服务水平。对待公司的各项制度能够自觉遵守,对于上级交予的任务能够认真按时的完成,几年的磨练,使我思想更加成熟,业务更加熟练,思考和处理问题的方法更加稳妥,对待工作的态度更加严谨和踏实,这更是作为店长的基本素质。

  如果我竞聘成功将从以下几方面展开工作:

  1、人员管理方面:以身作则,严于律己,宽以待人,时刻起到模范带头作用,要求员工做到的,自己首先做到,公平、公正的处理药店的事务,对待员工一视同仁,一个店的良好经营不是靠一个人的力量就可以运行的.,这就要求我们要有良好的团队合作精神,在这当中我会充分的起到一个桥梁和纽带的作用,为大家营造一个和谐的工作氛围。

  2、商品管理方面:掌握门店基本情况,和门店店员做好品类分析,全面掌握总代、首推品种的销售情况,保证该类品种不缺货、不断档,提高销售和毛利,了解周边市场的消费情况,建立以顾客需求为导向的合理产品结构,以此来满足顾客需求。

  3、会员管理方面:对于我们的忠实会员建立忠实会员档案,对这些会员做定时回访工作,对有定向品种消费的顾客,在遇有优惠待遇时,要以电话主动通知,对首次进店消费满100元并没有会员卡的顾客要主动为其办理会员卡,并为其说明会员的各种优惠政策,为以后成为大药房的忠实顾客奠定基础。

  4、服务管理方面:热情、周到、专业的服务是我们大药房经营的亮点,顾客就是上帝,只有取得了他们的信任,我们才会有生存下去的养料,所以我们就要在服务上更加的完善自己,让顾客觉得我们和他们是没有距离的,而这些是需要我们在日常细小的工作中点滴积累的,只有这样我们才能够成为这个行业的长青树,利于不败之地。

  5、营销管理方面:根据各门店的地理位置和周边的购买能力不同,针对门店自身情况制定不同的营销计划,一个成功的营销活动模式不仅可以给门店带来固定的客流,更重要的是可以为企业创造利润,这样就要求我们的活动要有对视觉上的冲击性和对购买力具有一定的刺激性,从而使营销活动能够最大限度的促进销售的增长。

  6、安全管理方面:抓好四防安全工作,将公司的`各项规章制度落实到实处,做到安全事故防患于未然,将安全隐患消灭在萌芽之中。

  尊敬的各位领导、各位评委,以上是我对成为一名店长之后的工作想法,如果我竞聘成功,我决不会辜负领导的期望,按照我的自述做好我的本职工作,做一名让领导和店员放心的店长。如果竞聘不成功,那就说明我与店长的能力还有一定的差距,那么我会回到原工作岗位,安心工作,努力学习,全面提高自己的综合素质,争取早日成为一名让领导放心的合格的店长。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

  竞聘演讲稿 篇12

尊重的各位领导,评委们:

  大家好!

  我叫xx,今年xx岁,xx年毕业于xx,现在xx单位部门,站在这里,面对天天相处的领导和同事,我心情非常激动,同时,也充满了感激和期望。第一感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助,感谢单位和单位领导给了我这次展现自我、检验自我的机会,在这里参加xx局局长竞聘演讲!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。

  面对竞聘,我想自身具有以下优势:

  一是具有良好的品德修养。我自年参加工作后,都能严格依照党员标准要求自己。特别是近年来,我全面贯彻落实科学发展观,自觉加强品德修养,做到职责不管轻重、岗位不管高低,始终把工作进程当作学习提高的进程。

  二是有丰富的工作经历。自参加工作后,曾经担负过xx局副局长和xx局副局长,作为xx局副局长和xx局副局长的'多岗位锤炼,研究并解决政府文体和国土工作中显现的新情形、新问题,锤炼了我的调查研究和为县政府依法决策、科学决策服务的能力。

  三是有良好的人际关系。一直以来,我都很重视与同事们之间的关系,恳切待人,尊重同事,关心同事,努力创造一种微笑、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。

  各位领导、各位同事:不管这次竞职成功与否,我都将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好自身工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,连续保持高昂的斗志,更好地为工作,为服务。期望各位领导和同仁会给我一次实践的机会,我会尽的努力给大家一个惊喜!

  谢谢大家!

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