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it周工作总结

时间:2022-12-27 09:59:00 周总结 我要投稿
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it周工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的it周工作总结,希望对大家有所帮助。

it周工作总结

it周工作总结1

  根据号文件的要求,为抓好“十一”黄金周节日期间安全工作,确保分公司安全、保卫、消防无事故,主要抓了以下工作:

  1、各中心、修理厂从以人为本、安全发展的高度,结合本单位安全生产工作实际,明确任务目标,广泛宣传,层层组织动员发动,有计划、有节奏的持续推进。

  抓好各项安全工作的落实。分公司按照安全争先创优活动、集团“十一黄金周”活动方案的要求,组织开展岗位培训、风险辨识、隐患排查、应急演练等活动,培育企业职工良好的安全生产行为习惯,着力解决影响和制约安全生产工作的深层次矛盾和问题,不断健全完善安全生产长效机制。

  一是抓细基础管理、抓实现场管理、抓好过程控制,对日常的安全管理过程、安全活动、安全管理行为、加强对修理车间、出租房屋等重点场所的现场管理。

  二是深入作业现场,实行面对面的管理,提高安全管理的目的性、针对性和实效性。

  三是将安全管理贯穿于生产经营的全过程,将事前防范、事中监管、事后追究有机衔接起来。

  2、加强工业、消防安全隐患治理。各中心、修理厂严格按照国家及地方有关法律、法规的要求加大安全投入,加强安全知识和各种设备安全操作规程的宣传和教育,提高职工的安全意识,严格落实特殊工种操作人员持证上岗制度,并按规定参加相关部门的定期审验。

  3、分公司职能部门加强对各种工业设备特别是油罐、锅炉、压力容器、电气焊机、大型机械等特种设备的日常维护,确保特种设备重大隐患排查整改率达到100%。加强了对仓库、车间安全重点部位的消防安全检查,在重点部位和重点环节进行安全监控,保证所有灭火器材齐全、有效,各处疏散通道、安全出口安全畅通。做到责任到人,任务到位,坚决遏制工业安全事故。

  4、各中心、各修理厂对车间、烤漆房、食堂、职工宿舍、办公场所、出租房屋等进行隐患排查治理,严禁职工宿舍使用电炉、“热得快”等电器器具,严防火灾事故发生。对排查认定的火灾隐患,限期解决。要加大对车辆的电路、油路、气路检修力度,特别是组织力量对特种车辆进行专项检查,全力遏制因交通事故引发的次生灾害。

  5、广泛宣传,加强教育,大力提高全民防火意识各单位要以“人人受到宣传教育,人人增强防范意识,人人掌握基本常识”为目标,全面实施消防“大宣传、大教育、大培训”工程;要进一步创新宣传教育形式,科学合理拟定宣传标语、口号等内容,切实增强防火宣传实效,不断提高全民防灾减灾意识和防火能力。

  6、认真准备,加强值守,不断提高应急处置能力。各中心、修理厂根据应急预案有关要求切实加强应急值守工作,严格落实领导带班和24小时值班制度,一旦发生险情,有关领导和救援队伍要立即赶赴现场,参与事故救援工作,最大限度地避免和减少人员伤亡及财产损失。

  7、狠抓落实,注重实效。结合集团“十一黄金周”活动方案,立足企业安全管理的关键和难点,形成安全管理抓重点、重实效和隐患排查治理长效机制。通过日常工作中相当的时间和精力投入,及时发现并整改隐患,把每一个事故消灭在“萌芽”中。

  8、强化科技监控手段运用。要充分利用视频监控系统、对修理车间现场监控管理,做到违规状态发现率100%,处理率100%。通过使用视频监控等科技手段,不断提高安全管理现代化水平,提高处理突发事件能力,有效的预防和减少各类事故的发生。

  9、全面推进安全管控,强化自身安全生产能力。要切实加强安全基础管理,强化现场管理、细节管理和过程管控。强化消防“四个能力”建设,加强对用火用电、物品防火、车辆防自燃等工业、消防安全的日常管理,发现隐患及时整改,实现全面覆盖、不留死角。把事前防范、事中监管、事后追究有机衔接起来。实现分公司安全生产、和谐发展的目标。节日期间,分公司无发生任何大小事故。

it周工作总结2

  不知不觉开学已经两周了,新的班委除了几个有特殊情况外,基本上也到位了,各项工作逐步开展起来,虽然班级工作取得一定效果,但是,还有很多地方需要我们反思,下面我把一周的工作总结列出来,希望大家提出宝贵意见。

  一、班级的第一项集体活动。

  20xx年9月11日,中秋节前一天,我们到龙腾轩聚餐,到餐人数21+2人,1名是班委疏忽遗漏,1名有事情请假,2名参加比赛,1名回家。 大家玩的很开心,在中秋节里,远离家乡,我们就像在家里一样。那天,拍了照片,显然,有喝多的。 这次聚餐,满意度达到7成吧。

  二、中秋节班会。

  为了在这容易想家的晚上给大家一个聚集地,一起遍插茱萸,我们组织了这次展望未来的班会,班会上,大家一起为韩晶同学过了一个算是惊喜的生日,大家活跃的气氛,让我更加坚信,我们这个大家庭一定会团结的走下去。大家还分到了班长生活委员以及心理委员一起买来的月饼,这晚,我想,我们没有寂寞,那些没有到场的同学们,你们过得还好吗?

  三、这一周,班级工作还有没到位的几项总结。

  a、班级考勤,班级日志还没有到位,需要尽快完善。

  b、班级纪律还没有强调比如:上课必须把手机调成静音,各个课代表注意作业提交情况,课前帮助老师檫黑板。

  c、还有共享的班级制度下载的人太少了,大家需要关注班级建设。

  d、班徽设计比赛,希望大家手绘或者用电脑画图,发给我然后,大家选一个,宣传委员注意收集,我们班生活中有意义的照片,收集我们班经典的事情,或者语言等。

  e、生活委员,总结班级基金建设情况。(班主任对班级基金给于大力支持,拿出一部分资金)

  四、下周主要任务:

  1、贫困资助完成。

  2、文体委员注意组织羽毛球比赛。

  3、完善班级建设意见

  4、把班级交流会这个习惯建立起来,改变大家对班级的一些看法,积极为班级做贡献。

  5、各个班委要负责到位,注意大家生活,学习状态,注意分享校网,院网信息。

it周工作总结3

  本学期的工作即将结束。在我班三名教师的共同努力下,根据园内的教研计划和安排,结合班务计划,各项工作开展得较好。回顾忙碌、紧张的一学期,那点点滴滴,都记录着我们大班这一个学期来,所有的欢笑,所有的快乐,以及所有为了执着而付出的努力。让我们重拾那走过的每一程,细数所有的姹紫嫣红。在本学期学习生活过程中,幼儿在各个方面有了长足的进步,在某些方面还存在着不足。以下是我班这学期的工作总结。

  一、在教学工作上

  本学期加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养,在学期初我们就为幼儿准备了:田字格本、数学练习本、充分利用了餐前、离园前这段时间,组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字、做算术题等活动。开展了“学习星”评比活动,通过活动,幼儿说话的语言表达更加生动而富有感情,讲故事的积极性也越来越高;幼儿对做算术题的兴趣也更浓了。

  二、家长工作

  开学初,我们以满腔地热情接待家长,认真对待每一位幼儿的家长,从家长方面了解幼儿的一些侧面。主要是更全面的了解家长急于解决的问题,也就是面临非常头疼的问题。有针对性的引导幼儿,解决家长的后顾之忧,提高我园的知名度。在幼儿正式入园以后,我们非常关注宋程宇小朋友在幼儿园的情绪变化,通过早晚家长接幼儿的时候交流幼儿在园、在家的情况。通过半个月到一个月的观察。了解他的情况“对症下药”有一天宋程宇的爷爷笑着跟我说:“现在他特别爱上幼儿园,我这块石头总算落地了,没想到,他现在有这么大变化”。家长的满意就是对我们的工作的认可。

  俗话说:“众口难调。”我想用在家长工作中再恰当不过了。有时是家长提出要求我们去照顾,有时是我们主动找家长反映孩子在幼儿园的生活、活动情况,请家长协作教育。根据我班家长的特点,我们经常利用休息时间给家长打电话,以诚相待,所以幼儿园举行的两次“家长满意度测评”活动,我们的工作得到家长们的大力支持和充分肯定,满意率都达到95%以上,这对我们来说是莫大的鼓励!

  三、环境创设

  在幼儿园教育中,环境教育是必不可少的。新学期初我班教师根据主题活动内容来创设了与主题活动相适应的环境,设立了“语言角,美工角,益知角,表演角,结构角。”为了使幼儿能力的多方面的发展,我班老师不断的在活动区内丰富活动材料。特别是美工角我们准备了大量的材料。

  四、学期中存在的不足与措施:

  我班的区域活动存在的不足:

  1、幼儿活动时间不能很好的保证。

  2、区域活动的材料丰富得还不是很好,在数量上还有一些缺少。

  3、教师投入到区域活动的时间、精力还不够,对幼儿在区域活动时的指导也不够深入。 措施:在下半学期中制定出具体的区域活动时间,并严格遵守。根据月目标制作区域活动的材料,制作时注意材料的数量。在幼儿玩的时候,要加强具体的指导。例如:对训练观察力的活动材料加以说明,用提问的方式引导幼儿探索材料的玩法。

  我班家长工作存在的不足:

  我们自认为对家长工作做得尽心尽力了,但是还存在着家长有一些建议,这说明我们的工作做得还不细致,还存在不足:

  措施:

  我们可以做好有针对性的分析工作,并采取相应的措施。还可以利用电话、网上、早晚谈话

  对个别幼儿的问题和家长进行沟通。 我相信只要我们怀着一颗执着的童心,继续努力把我们的班集体完善起来,时刻把孩子放到首位,下学期我们的各项工作肯定会更上一层楼,也祝愿明天会更好!

it周工作总结4

  20xx年12月5日12月11日,只有短短的一周,但作为初到公司的我来说,却是具有特殊意义的一周。置身于一个新的环境,面对新的工作模式,身边的各种陌生,等待我的也是各种学习与挑战。万幸的是,建设路校区是一个十分温暖、团结、和谐的团队,在领导的热切关心和同事的热情帮助下,我很快的适应了环境,开始了我的实习工作。现在本周工作情况总结如下:

  1.端正心态,摆正位置。

  在戴氏精品堂这样一个活力十足的团队里,我的年纪已经不算很年轻了。但大学毕业后在一线教学工作经验较浅,之后因为继续读书又丢下了中学教学工作好几年,现在重新拾起来,自己也有些不自信。特别是面对学校里太多的87,88,89年出生的年轻且专业素质过硬的同事们,反观自己,更加有些诚惶诚恐。但是在同事们的开导和鼓励下,我也很快找到了自己的优势,摆正了自己的位置,端正了自己的心态。现在,我要做的就是树立自信,不妄自菲薄,同时虚心跟有经验的同事请教学习,勤学苦练,并慢慢努力将自己的优势展现出来。

  2.认真学习,不断提高。

  我的岗位是中学数学教师。这一周我的主要工作是熟悉初中教材课本,学习总结中学数学知识点,并通过每天做一套中考考卷,提炼中考考点。同时在经验丰富的教师知道下,一有机会就和新同事一起过课,在进行实战操练,不断地提升自己对课堂的组织、掌控和把握能力。在过课方面,得到了数学组很多老师的指导,还特别观摩了非常资深的李老师的课堂教学演示,得到了非常大的启发,对于怎样在立足于教材、考点的基础上,增强教学的趣味性这方面有了很多思考。同时,这一周我每晚回家后也利用空余时间,复习高中数学,争取在3-4周后,可以开始学习熟悉高中课本,训练自己对高考考点的把握。希望让自己尽快上手,胜任初高中阶段的所有数学教学。3.脚踏实地,努力工作。

  诚然,这一周的工作让我意识到了我现在还有许多不足,还需要不断的丰富和修饰自己。但是俗话说得好“不积跬步,无以至千里”。所以接下来在工作上,我对自己的要求是:不要急于求成,要脚踏实地,一步一个脚印,才能走得更稳更远。

  总之,这份工作对我来说是个难得的学习锻炼机会,我会在工作中不断学习,不断完善自己。最后,我想在此对各位领导真诚的说一声谢谢!

it周工作总结5

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家早上好!第二周在全体师生的共同努力下圆满结束,现对上周工作总结如下:

  一、安全:

  本周无重大安全事件,但在星期一晚上旅游系xx级1班6名同学在晚上12点过想翻越围墙出校。星期二下午管理系xx级2班学生扎西在不假的情况下想出校与门卫发生冲突。在此提出批评,各系学生科务必对此事进行严肃处理,必要时可报学生处。再则是一部分同学早上不吃早餐,在东区利用下课时间到消防通道处打电话叫外卖,这是很大的一个食品安全隐患,望各位同学提高自我消费意识,注意自身安全。第三则是有同学在寝室内掉了手机和现金,请同学们加强自身财产管理,请勿将贵重物品放置在寝室内,在此提醒同学们可以将现金放在班主任老师处或存到银行。

  二、内务、卫生

  本周全校内务、卫生情况总体较好,但有部分寝室内务、卫生有待进一步加强,望各班主任加强班级内务、卫生管理。本周学生处对部分寝室进行了抽查,男生寝室的内务卫生有待进一步提高,在本周内务必让寝室达到9S管理标准,望各班主任严抓寝室内务、卫生。

  三、纪律

  本周在纪律方面,同学们有待加强,其中比较突出的表现在课堂和晚自习下课后。

  在课堂上,还是存在有少部分同学打瞌睡的现象,而在下晚自习后,各班级学生在没有组织的情况下从东区回西区,望本周能得到改善。

  四、仪容仪表

  上周日晚7:40在学生处的带领下对所有班级同学的仪容仪表进行了抽查,但有一部分同学在晚自习时间未返校,有相当大一部分同学未进行检查。

  五、安全教育

  星期四下午第二课堂进行了安全教育,并要求各班级写了思想汇报。星期四晚上进行了学生会、自律委员会干部的培训。

  六、周末管理

  周末未出现任何安全事故,在周末下午18:30集合时,绝大部分同学能遵守学校的作息时间,按时返校点名,但有少部分同学迟到,甚至不到。从本周起,凡是未按时返校点名的同学,第二天不会批假出校门。同时有部分离校同学在周六就返回学校,在周六晚上查寝时,有很多同学都未在留校名单上,望所有同学认真遵守周末学生管理制度。同时在同学们返校过程中,大多数同学能主动出示校牌,但是也有少部分同学不配合门卫的.工作,希望各班加强对学生进出校门规范佩戴校牌的教育。

  七、好人好事

  1、xx级5班一名同学拾得钥匙一串,交到学生处,现已归还给了同学。

  2、xx级春招生拾得现金100元,交给了向教官。

  3、机电系xx级1班学生拾得手机一部,交给了林校长,现已归还给了同学。

  八、温馨提示

  在我身后大家都看到了新浇筑的水泥地面,现在正在养护期间,绝对禁止任何人在上面踩踏。

  以上为本周值周工作总结!谢谢大家!

it周工作总结6

  20xx年即将结束,一年的工作转瞬又将成为历史,过去的一年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮忙下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、用心的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验,克服不足,更好完成20xx年的工作任务,现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下:

  20xx年工作总结:

  一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转1、透过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性;透过每一天早会,有序安排工作,分析研讨工作中存在的问题,及时传达公司的方针政策,提高工作效率,有效加强员工间的沟通交流;透过每周班组例会,做到工作目标清晰、职责明确,使各项工作有计划、有落实的开展,强化各岗位间的工作衔接、协作,有效提高员工的主人翁意识、群众意识,增强班组的凝聚力;

  2、制定各岗位周计划卫生,分解各岗位卫生区域,提高卫生清洁质量及效率,并且透过每周一次大扫除,有效巩固卫生清洁质量,每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查,编制检查通报,对存在的问题进行及时督促整改;同时,每周对个人区域设备的完好率进行检查,对存在问题的设备及时联系维修,制定设施设备维护保养台帐,定期对设施设备进行维护保养,确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态;

  3、根据公司发展要求,9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作计划,并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行,透过6s活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。

  二、增强服务意识,征集广大员工意见,提高满意度依每月生活管理委员会为平台,及时将宾馆、食堂管理工作及经营状况反馈于广大员工,理解广大员工的监督,并透过生活委员将广大员工的意见收集,透过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题;依每月的后勤服务回访为契机,及时了解后勤服务承诺的履行状况和广大员工的服务需求,不断完善宾馆、食堂的菜肴质量,为每周制定菜谱带给依据,而且不断创新菜品,不仅仅满足广大员工的就餐口味,而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度,不断提高后勤管理水平和服务质量,用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意,12年月度综合满意度平均到达95。3%。

  三、完善物资采购验收流程,有效控制成本,确保饮食安全

  1、透过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进行市场询价、定价的方式,有效掌控食品原材料的市场行情;同时,以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的,先后于今年3月份、6月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新组织生活委员和财务人员进行了市场调查,选取质优价廉的供应商与之签订采购合同,另增加了大米和蔬菜供应商,构成竞争,保障食品原材料采购的及时性和采购质量,有效的控制了食品原材料的采购成本;

  2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰,采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序,采购以从紧控制、够用为度的原则;食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认,财务人员、采购员负责对数量进行验收,厨师负责对质量进行验收,严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收,确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。

  四、完善硬件配置,提高后勤服务档次

  经过前期紧张、有序的准备,3月28日新食堂搬迁投入使用,根据公司要求,结合食堂实际,组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、采购,有效改善了食堂硬件设施;同时,7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置,从硬件上改善了宾馆整体档次,提升了公司对外形象,提高了后勤服务质量。

  五、制定包厢标准菜谱,提高接待质量

  为使包厢用餐接待标准化,提高接待质量,9月份组织厨师进行研讨,制定了包厢标准菜谱,规定了操作程序,明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准,有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。

  六、加强班组人员管理,克服人员不足,完成公司各项接待工作

  20xx年宾馆、食堂人员的流动较大,在人员不足及新进人员岗位技能较差的状况下,及时有效的对班组人员的岗位进行调整,合理分配工作任务,较好的完成了公司交给的各类大型接待活动及窑系统检修期间的后勤保障服务工作;大型接待18项,如:20xx年区域年终总结会、泰国sc水泥公司和川崎节能公司接待、质量体系审核组、广西区域600装载机专业培训、区域电气、区域财务、区域矿山卡特发动机专业培训、内控工作组、广西区域20xx年中期和年终检查、元宵节、端午节、中秋节以及公司各项日常会务接待等;大型窑系统检修4次,打包工作餐10709份,及时有效的保障了检修现场工作人员的饭菜保供工作;在完成公司交给的工作任务的同时,不断提高后勤服务人员的实际操作水平,促使宾馆、食堂管理迈向标准化、制度化、程序化管理,不断提高服务质量。

  七、加强班组人员安全意识的宣贯,安全工作零事故坚持每日安全检查记录,及时发现安全隐患,杜绝不安全因素,同时,透过每一天早会和每周安全例会,及时向班组人员传达公司各项安全要求,时刻向员工灌输安全工作职责重大的思想意识,提醒员工做好安全防范工作,20xx年各项安全工作零事故。存在不足:

  1、培训方式单一,培训的主要资料放在了理论知识培训方面,弱化了实践培训,培训考试验证流于形式,不能充分利用每周培训的平台;

  2、人员思想引导不到位,20xx年宾馆、食堂人员流失较大,员工素质整体水平不高,服务质量和服务意识不能得到很好的提高;

  3、宾馆用餐接待管理不到位,包厢标准菜谱制定滞后,日常用餐接待质量不高。20xx年工作思路:

  1、加强规范化管理,完善管理制度

  完善宾馆、食堂各项管理制度、考核制度,梳理各岗位工作流程,规范工作程序及标准,实行主管、班长二级检查制度,每一天对公共区域的卫生和食品加工过程等进行督查,透过检查,及时发现问题,提高各岗位工作质量。

  2、加强培训,强化员工队伍素质

  加强岗位间的技能培训,着力培养多面手,以有效应对和解决可能出现的岗位人员临时短缺而产生的应急状况,同时,采取“请进来,走出去”的方法,加大培训效果,强化员工技能,不断提高服务水平。

  3、细化服务措施,提高满意度

  实行季度“技能大比武”,相互之间切磋和交流,不断提高员工的业务技能和综合服务水平,增强员工之间的技能交流,构成比、学、赶、帮的良好氛围;利用每周班组例会,相互研讨交流“我为员工/宾客做了什么,有何收获和体会”,使员工之间取长补短,共同提高,同时,将一周内发生在身边的服务案例进行剖析,从广大员工/宾客的角度审视我们的服务,以便找出服务中存在的问题根源,以优质服务稳定民心,以满意服务赢得民心,提高宾馆、食堂的服务满意度。

  4、加大人员思想引导,提高优质服务

  引导班组人员树立“做好各项接待和为员工服务就是我们的本分”及“生活服务无小事”的意识,使职工食堂真正成为“职工之家”,使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投入到各项服务工作中去,从而到达凝心聚力,提高优质服务的目的。

  5、巩固6s推行成果,强化基础管理

  梳理20xx年6s推行工作,查找推行过程中存在的不合理现象,进行针对性整改,逐步建立干净整洁的就餐环境,有条不紊的工作秩序,让各岗人员在紧张的工作状态下按时按量、高效率、高标准的完成任务,强化基础管理,全面体现高素质企业形象。

  6、加强食堂成本管控,制定食堂标准菜谱

  以降低采购成本,节省支出,提高管理效率,提升员工满意度为目的,制定食堂标准菜谱,并定期进行菜谱调查,以员工为向导,透过调查、分析、反馈等方法,定期改善,加强菜肴质量,降低食堂成本,稳定服务质量。

  以上就是我个人20xx年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我将继续发扬优点,改正不足,不断积累经验,与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取,为公司的发展做出最大的贡献。

it周工作总结7

  “德育实践周”是我校本学期开展德育工作的全新科目,是在校领导的指示下,在学生科及班主任的指导下,以“教师监督指导,学生自我管理”的形式,对全体在校生开展德育工作。其目的是对学生贯彻社会主义核心价值观,纠正学生日常学习生活中常见的不良习惯,养成良好的道德情操,帮助学生树立正确的、积极向上的人生观,从而建立文明进取的校风学风。如今,本学期的德育实践周工作已顺利完成,在此,将对本学期德育实践周的工作进行总结。

  一、 德育实践周工作概况

  本学期德育实践周的活动内容主要包括:

  1、 在校园内部设置执勤岗位,对往来经过的同学进行监督管理,纠正同学存在的不良习惯。

  2、 对宿舍楼,教学楼进行巡视,对卫生情况、出勤情况、纪律情况等进行考核检查。

  3、 参加德育实践课的学习,学习社会主义核心价值观的内容,对学生的思想道德进行教育。

  4、 参加消防疏散演练,教会同学们遇到重大灾害事故发生时正确的应对方式。

  5、 协助各科室完成教学工作任务。

  从本学期第一周开始,至第一十八周结束,总共有12级、13级、14级等60个班级先后开展了德育实践周活动,涵盖包括护理、助产、药剂、影技、农村医学等7个专业,参与人数约3300人,协助科室完成工作任务50余次。在此过程中,对各宿舍楼及教学楼进行检查约3300次,共发现、

  纠正违纪现象约5000人次,其中,3月份违纪人数约1200人次,主要问题集中在买外卖、玩手机、迟到、早退、践踏草坪、抽咽、不戴校牌等;4月份违纪人数约1700人次与第一个月比较,外卖现象已经杜绝,问题主要集中在玩手机、迟到和不戴校牌方面;5月份违纪人数约300人次;6月份违纪人数约250人次。经过4个月的管理工作,学校的校风校纪有了明显的改变,同学们的仪容仪表有了明显的变化,校园环境变干净了,上课迟到、玩手机、旷课的现象明显减少,同学们都能自觉投入到学习中来。

  二、 德育实践周的具体情况

  1、 完善班级管理制度。在原有制度的基础上,重新修订了《班级量化考评细则》,建立德育实践周的相关章程及考核考察办法,量化标准等,让德育实践周有章可循,有理可据。

  2、 建立健全管理机构。学校成立了以德育副校长、学生处主任、指导老师、各班班主任、各班干部为成员的检查考评小组,对参加德育实践周活动的班级成员进行考核监督,尽量做到能够给予每一名学生公正严格的评价,从而确保德育实践周的工作质量。

  3、 要求进行德育实践周的同学在执勤过程中要做到每日 “七查”,即:查校牌、查早操升旗、查课间午间、查出勤、查仪容仪表、查卫生、查违纪。对校园内存在的不良行为进行全面纠正,从而树立全新的优良学风。所查结果做到每周小结公布,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评中。

  4、 “以学生管理学生,养成学生自我约束的习惯”是德育实践周的主要形式。参加实践周工作的同学从学生管理工作中被管理的角色,转变成为管理工作的参与者,要求学生要树立榜样意识,起到模范带头作用。在开展工作之初,学生科的指导老师就对参加实践周的同学提出严格的要求,给同学灌输“要管理别人先要管好自己”的指导思想。通过这项工作,绝大部分参加实践周的同学们都能基本树立了自我约束的意识,先从自己做起,在仪容仪表、文明礼仪、遵纪守法等方面较之前有了明显的提高。可以说,德育实践周活动的首先得益者就是参加此项活动的同学,他们通过角色的转变,树立了自我约束的意识,改变之前存在不良习惯,重新建立良好的行为规范,将会对他们今后的学习生活产生重要的影响。

  5、 既管理他人也接受管理,增强服从意识。参加实践周的同学既是管理者,也是被管理者。在班主任和学生科的指导下,由各班班长、劳动委员对本班同学统筹安排,严格考核。服从性较差一直是我校学生的缺点之一。通过实践周活动,有效地帮助各班班干队伍在学生中树立威信。在严格的考勤考核评价制度下,让同学们养成服从管理的意识,之前存在的不配合班干部工作甚至顶撞班干部的现象明显减少。在现今社会一些不良风气及意识形态的影响下,很多学生对“自由、平等、民主”的社会主义核心价值观产生了误解,他们片面的认为“自由”等同于无拘无束。通过德育实践周活动,纠正了这一错误认识,让同学们懂得“无规矩不成方圆”道理,明白只有在制度的约束下才能获得最大的自由,进而养成同学们服从管理的习惯。

  6、 通过德育工作,提升个人素质。德育实践周对学生个人素质的提升主要体现在两个方面。第一,个人修养的提升。在实践周工作中,要求学生首先要做到文明礼貌,文明用语,不得说脏话粗话,同时对于执勤过程中出现的应急情况,要做到以礼相待,不卑不亢,并对其他同学进行纠正考核。在这样的要求下,学生学会了文明用语,以礼待人,个人的修养得到了一定程度的提高。第二,个人能力的提高。在教育工作过程中,我们发现许多学生在个人能力存在不足。主要表现在语言能力、沟通能力及胆量不足等方面。通过实践周对其他同学的管理,锻炼了他们的语言能力和沟通能力;在对违纪行为的纠正以及对于个别不服从管理现象的处理过程中,鼓励同学与不良行为做斗争,提高他们的勇气。

  7、 德育实践周也存在许多不足之处。

  “德育实践周”是本学期开展的一项全新工作,很多方面都是从空白起步,出现很多问题,主要包括以下方面:

  第一,在安排班级轮值的时候未能充分考虑班级人数及岗位工作量的因

  素,导致每周参与的班级人数不能平衡,有些班级的工作量较大,有些班级工作量较少。

  第二,岗位工作不够明确,管理出现空白区域。

  第三,各班级考核力度不统一,导致有些班级工作积极,有些班级较为懒散。管理时松时紧。

  第四,考察项目不够明确,对于有些违纪现象的认定不清晰,导致管理过程中存在争议。

  第五,应急机制不完善,在同学们执勤过程中出现的一些突发问题没能及时解决。

  第六,常善机制不完善,处罚力度不够,部分同学屡次出现违纪重犯情况。

  第七,教师的思想不统一,对于德育实践周的看法不一致,未能做到以身作则,部分老师给同学树立不良的榜样。

  第八,部分班主任对德育工作配合力度不够,在同学遇到困难时缺乏有效支持。

  三、 德育实践周的反思

  德育实践周开展了一个学期,通过此项活动,我校的校风校纪,环境卫生情况较之前有了明显的改善。但是随着最后一周德育实践周活动的结束,据我的观察,很多不良行为出现了反复的迹象。这就给我们提出一个思考的课题:我们在管理的过程中缺失了什么?是什么原因导致了一旦没有班级开展德育实践周活动,这些违纪现象又会死灰复燃?

  首先是因为我们对学生的思想教育力度还远远不够。在德育实践过程中,我们对同学们的很多不良行为进行了约束及纠正,使得这些现象在短时期内得到了有效的遏制,但是随着时间的推移以及德育实践周的结束,同学们在逐步适应了管理的强度的同时,也学会阳奉阴违,出现“上有政策下有对策”的情况。在没能对同学进行有效监管的时候,一些违纪现象

  依然存在。甚至有些学生对德育实践周的同学视若无睹,推搡、谩骂、不服从管理的现象屡屡出现。归根结底,是我们对学生的思想教育还没有跟上进度,我们应该帮助同学们根本上认识到,德育实践周的根本目的是帮助同学养成良好的行为习惯,让他们成为一个具有优良品质的人,从而提升以后在社会上的竞争力。

  其次,我们的管理制度和管理形式应该更加的人性化,通过有效的手段对同学进行教育,而不是进行机械式的约束。在我看来,我们在对学生进行管理的同时,应该思考一个问题:在把握大方向的前提下,如何让学生更加乐于服从我们的管理。

  比方说关于学生玩手机的问题,现在的做法是在上课期间一旦进入教学场所,所有同学必须关闭手机,班干部允许在下课期间开机便于联系工作。且不说这项规定的利与弊,从目前的形式上看,手机的普及使得“玩手机”这一使老师深恶痛绝的现象成为一种普遍现象。然而靠德育实践周的同学在楼道的提醒并不能解决问题,一刀切的做法非但不能有效制止这一行为的发生,还会导致一些矛盾的出现。我希望学生科能够和教务处联合起来,让上课老师及班主任对玩手机的同学进行管理,德育实践周的同学进行监督,这样或许能更好的引导同学们合理使用手机,同时也能有效的缓解德育实践周的同学的压力,减少因为手机检查过程中产生的矛盾。

  又比方说,关于校牌的佩戴问题。据学生反映,现行的校牌存在易遗失、易伪造、不美观等缺点。有些同学不喜欢佩戴校牌的原因仅仅是因为现行的校牌不够美观,不符合年轻人朝气蓬勃的气质。同时,现行的校牌容易污损及遗失,伪造也简单。这些问题都直接导致在实践周过程中,校牌的佩戴成为了最普遍、最常见、也最容易激发矛盾的问题。希望领导能根据这一情况,及时出台行之有效的解决办法。

  最后,学生的德育工作任重道远,我们要逐步完善相关的工作流程,让德育实践周成为我校办学的一个特色,进一步树立优良的校纪学风,帮助同学们养成良好的行为习惯,培养更多的优秀毕业生。

it周工作总结8

  在这多姿多彩的夏日清晨,我们又迎来了崭新的一周。上周从总体上来说,学校各项工作井然有序进行,老师们爱岗敬业,同学们勤奋好学,表现出了我们中心完小师生良好的风貌,下面我对上周情况简单总结如下:

  一、上周大事:

  1、星期二下午学校组织召开了各班家长代表座谈会;

  2、星期三下午,全校师生顶着炎炎烈日在操场举行了六年级毕业典礼;

  3、星期四下午第二节课上镇司法所张所长应邀到我校进行法制讲座。

  二、上周表现出的五大亮点:

  1、老师们工作兢兢业业,每天早晨不到七点老师们已到校组织学生复习。

  2、晨读时间,各班纪律很好。任课老师及时下班,小干部的管理能力较强,学生基本做到了老师在与不在一个样,各班各具特色:有读语文的、有读英语的,也有做数学题的,学习气氛浓厚。

  3、每天早上,各班值日生打扫清洁及时、仔细,校园的卫生总体较好。

  4、各班营养餐委员责任心强,能协助班主任及时领取并发放营养餐。

  5、临近期末考试,午休时间,追逐打闹的学生少了,大部分班级同学午饭后在教室认真写作业,及时清老师批阅。

  三、上周存在的四点不足:

  1、做操的时候,行走的秩序不是很好,有的学生边走边讲空话,做操的质量不高,主要是动作不规范。希各同学引起重视。

  2、上下楼梯时,老师有点担忧:有些学生下楼时候,有推搡的现象,有的速度很快,有的不靠右行,影响秩序,有一定的隐患。请同学们上下楼梯,不要拥挤,与前面的同学保持距离。请同学做事多设身处地地为他人想想。

  3、几乎是每天的不同时段,在学校的不同场合,我们经常会发现一些纸团、塑料纸等杂物,虽然并不多,但看到了总让人不舒服。比如,上周周四下午法制讲座结束后,个别班级所坐之处满是垃圾。我可以肯定,没有哪一位同学会故意破坏我们整洁的环境,根源还在平时的良好行为习惯还没有养成。说明少数同学缺乏卫生意识,有随手扔垃圾的习惯。其实保持重于打扫,校园里出现了垃圾,作为一名学生,就应该主动捡起来,放到垃圾桶里。希望大家都为创造一个优美、和谐的校园的环境尽一份心,出一份力,做到爱校如家。

  4、排队放学。低年级同学排队放表现好,每天坚持整齐排队,也非常有礼貌地和老师说再见。相对而言中高年级同学排队放学较差,有些班级虽然排队了,但没有走到校门口就自动解散了,各种不文明的表现都也出来了。因此,为了我们的安全,为了我们的声誉,为了我们学校的形象,请同学们务必排好队,走好路。

  四、五点建议:

  1、星期一早上,部分班级人都到齐了,但所有的窗户仍关闭着,隔了一个双休日,紧闭门窗的教室内空气浑浊,因为那还是上周的空气,又闷了两天两夜。所以建议每天第一个到班级的同学要做的第一件事就是开窗通风。请大家做好夏季流行性疾病和传染病的预防。

  2、关于保洁和爱护学校的花草树木:见到纸屑弯弯腰,垃圾进箱不乱扔。让纸屑停止漂泊!手下留情花含笑,脚下留意草成荫。不要和花园亲密接触!

  3、请各班同学都按时站队放学,注意交通安全,不在路上逗留,按时回家。

  4、红领巾是少先队员的标志,希同学们坚持佩戴好红领巾。

  5、注意我们的言谈举止。说文明话,做文明学生。

  同学们,匆忙中,我们进入了紧张而又忙碌的复习阶段,一学期的学习任务快要结束了。希同学们合理利用时间,认真复习,在几天后的期末测试中考出优异的成绩!

it周工作总结9

  在全公司工作人员五周的紧张忙碌中,不知不觉的就走过了三年,迎来了崭新的第四年,生产部周工作总结。在过去的三年里,可以说是我们公司突飞猛进的一年,公司的销售额又到了一个新的高度,产品所占的市场份额逐步扩大,产品质量稳步提高,公司销售额的增长及业务范围的扩大都为公司的良好前景铺好了基石,取得这样可喜的成绩,公司的各级人员都作出了不懈的努力,我生产部在这一年中所做的工作主要体现在以下几个方面:

  一、能够根据生产任务,合理安排生产计划:

  从第8年开始,就是接连繁忙的三年,每年总的生产任务量均已超过本公司生产能力,这就需要通过变卖并更换生产线和对应的生产设备来完成生产任务,我部门必须首先在满足能提高公司利润的情况下再考虑租赁设备,同时在租赁设备的时候还需要考虑设备的交款,以缓解公司的财政负担,维持公司的正常运作。本部门认为在过去三年的生产任务中,都能安排的比较合理。尤其是第9年全年的生产任务为18000件P2,工作量大,交货期紧,但本部门利用分清付款偿还租赁设备的方法,并通过内外部的协调,在短时间的交货期内合理安排计划,并对计划的每一环节的完成情况进行跟踪,确保在生产环节中不出现脱节而产生的怠工现象。本部门能够每月召开生产调度会议,制订月生产计划,对每月完成情况进行统计。

  二、解决三大重点问题工作:

  (一)职务分析

  经过周密的布置,加上人力资源部的配合,我们终于得到了生产部各职务任职者所做出的职务分析报告。

  我们对所有的职务分析报告进行了仔细的审阅,并结合了自身在调查中所掌握的事实,以及对有关数据的统计分析结果,确定了一些生产部在职位设置上、运做管理上的一些问题。

  走访了一些相关员工,一方面确定和核实我们所认定的问题,另一方面也倾听他们的有关建议。

  4、完成有关生产部职务分析的报告(见附件1:生产部职务分析报告)。

  (二)、职务评估

  1、参照相关的理论和研究成果,我们完成了职务评估的的结构构想工作,拟订从七大华考对生产车间的情况和不足作了汇总并报送公司领导审批。在全年的生产过程中本部门定期组织有关人员对车间的产品进行定期抽查、验收,确保产成品符合本公司加工技术、工艺要求。

  对于本部门所负责的元器件管理工作,我部门按照IS09001质量管理体系的要求进行管理,每年对车间单位进行考察,根据认证中心的《业绩调查表》和质检部提供的供货质量情况,对车间单位进行严格控制,对不能满足公司产品质量要求的单位坚决进行取缔,保证了供应商的满意和来年合同的续签。

  三、保洁工作

  到了第10年,生产任务不是很紧,为了保证符合企业环境质量要求,我们生产部也接干了保洁工作,这对我来说无疑又增加了工作量,一些锁事隨之也多了起来。我集思广益,利用3车间的生产骨干多的有利条件,与其它车间取长补短,交流经验。现在的保洁工作也做的有条不紊、井然有序,而且在工作中也体现出了一种团队精神。在学习和贯彻5S管理时,我和生产部骨干会上一起学习,会后一起研究,工作中一起实施。现在工作环境好了,生产部员工的觉悟、素质也比以前提高多了,真正地达到了5S管理的目的。当然,和要求的有一定的差距,这也正是我在下一年度工作中的重点。人无完人,我在工作中也一定有做不好,和做不妥的地方,希望领导能及时给予指正。

  四、单据填写工作

  无疑,这项工作是繁琐和重复的。但为了将实习情景真实化,具体化,我生产部还是认真细致的填写好了每年的各类各项单据。一方面方便财务部入账,提高他们的办事效率,另一方面也为生产部更科学合理制订下一年计划提供了依据。每次的填写都会花去不少时间,但看着花花绿绿的单据整齐的排列在文件夹内,生产部全体同事都有一种由衷的欣慰。

  综上,本人一年来一直在努力工作,尽心尽力,当然付出的也很多,但是我感到很高兴,很欣慰。因为我已看到了付出后的成果,同时也给了我干好生产部业务主管工作的巨大动力和信心。我对生产部的工作有信心,对企业有信心,对自己更有信心。

  *对生产车间的情况和不足作了汇总并报送公司领导审批。在全年的生产过程中本部门定期组织有关人员对车间的产品进行定期抽查、验收,确保产成品符合本公司加工技术、工艺要求。

  对于本部门所负责的元器件管理工作,我部门按照IS09001质量管理体系的要求进行管理,每年对车间单位进行考察,根据认证中心的《业绩调查表》和质检部提供的供货质量情况,对车间单位进行严格控制,对不能满足公司产品质量要求的单位坚决进行取缔,保证了供应商的满意和来年合同的续签。

it周工作总结10

  要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有深刻的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象,还是外来客户对公司的第一印象。所以,从前天迎客开始,好的开始就是成功的一半。我觉得,不管是哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。虽然我到公司只有两个多月的时间,但是对其工作已有了深刻的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我上周的工作总结:

  一、每天到公司保安领取当天报纸。到达办公室要做好前台整理工作,查看一切电源是否打开。打扫领导办公室及前台大厅卫生。并且始终保持前台大厅整洁大方。把当天要做的工作整理好,记录在备忘录上。每天看过的报纸要整理好。检查饮用水是否充足,不够时要及时调取。

  开会时饮用的矿泉水同样要每天检查、补给。当前台打印机、复印机、传真机没有墨时要及时添加。公司各部门如有坏的用品、器具、设备等要及时报修。检查每天要用的办公用品,不够的要及时补给。离开公司时要整理好前台,确保电源全都关闭。检查好当天的备忘录是否还有没完成的工作。

  二、接发传真都要做好登记。发传真时要注意发给谁,并要确认对方已收到无遗漏。接受传真时要注意对方传给谁,问清楚传真内容、页数,以免接受到垃圾短信,浪费公司资源。接受到的传真确定无遗漏后及时转给相关人员。

  三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有客人来访,要立即起身主动问好。对第一次来访的客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中还要了解到是否把客人留在前台大厅还是会客厅,还是引客到负责人办公室、会客室等。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客人入座后倒上水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。

  四、接听电话,要注意礼貌用语。使用公司的标准用语,外线时:您好,鞍山龙源公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找谁,贵姓,有什么事,了解情况后通知相关人员。内线时:您好!

  五、公司公章的管理。无论任何人、任何情况,使用或者是借用公章时必须经过代总的许可。并做好记录请代总签字。当借用公章时,必须有行政部人员一路跟随。

  六、周一要询问代总是否开例会并通知相关部门。每周三放置监督台,并提示领导。周三向集团公司上次会议纪要及简报。周二、周四整理需要代总签字的文件并记录,一起提交代总,签完后返给各个部门。

  七、档案的管理。对公司文件做好归档工作。包括:内部公函、红头文件、会议纪要、简报等。并熟悉知道每个文件的存放位置。

it周工作总结11

  不知不觉,我们度过了秋意渐浓的第八周,迎来崭新的第九周,为了更好进行以后的工作,下面我把第八周值周情况总结如下:

  上周从总体上来说,同学们表现良好、秩序井然,表现出了我们学校学生良好的精神风貌。

  1、卫生方面:校园内的总体卫生状况较好,基本能做到干净整洁,每个班都能自觉地打扫好自己的教室和公共区域。特别是在校门口吃早餐的同学,都能主动的把垃圾丢到垃圾桶里,这是良好的卫生习惯,希望继续发扬,同时,老师还希望同学们不管在校内,还是在校外,都能爱护我们身边的环境,养成良好的卫生习惯,不乱丢垃圾。

  2、学习方面:每天早晨七点五十全校学生都陆续到校,但是仍有不少高年级学生在校外玩耍打闹,特别是个别学生在马路上玩耍,毫不顾忌身边来往的车辆,这是缺乏足够安全意识的表现,早上校门口车辆众多,是事故多发时期,因此请同学们不要再马路上聊天玩耍,车祸是无情的,到时候你躺在医院不能上学的时候,怎么后悔都没用了。

  3、纪律方面:课间在楼道内打闹的同学少了,这是好现象,但仍有这样一些现象需要引起大家注意,上下楼梯时,有一些男生习惯攀爬栏杆,这样是很不安全的,我们学校的栏杆不是特别牢固,长期攀爬,很容易发生意外,希望这些同学引以为戒,还有就是我们的跳绳,拿在手上的时候要收好,以免绊倒自己,扯到他人。

  4、路队方面:大部分班级都能够有秩序地走出教室,但是有个别班上的学生有勾肩搭背、推挤、插队等不良现象,这些都是需要改进的,我们排路队就是为了大家能又安全又快速的回家,所以那些不遵守秩序的同学,要引起高度重视,严格遵守秩序,才能又安全又快速回家。

  5、礼貌方面:每次同学们进校时,都有不少学生很懂礼貌,向老师问好,向门卫叔叔问好,向阿姨问好,这是很好的习惯,希望继续发扬,老师更希望看到大家能把礼貌当成自己生活里的一部分,正如我们校训说的那样——有爱心,爱自己,注意交通安全,爱惜生命,爱他人,不说脏话不打架,负责任,对自己的学习和生活负责,自己背书包,自己写好作业,自己做一些家务,求上进,做得不好的,改正,做得好的,发扬,让自己一天天进步,成为大家学习的好榜样!

it周工作总结12

  一、本周工作总结:

  (一)开展课堂教学改革研讨会。

  (二)语、数、英教研组写出课改实施方案。

  (三)周四学校开展春季卫生大扫除活动。

  (四)周五召开课改教师座谈会,并总结本周课改工作。

  (五)校长、教导主任深入到四、五、六三个班内听课,以便课改工作。

  二、下周工作计划:

  (一)为继续深入开展课堂教学改革工作。

  (二)带领教师到四中学习课改经验。

  (三)召开各班主任安全工作会议。

it周工作总结13

  每年5月第二周是全国职业教育活动周,按照省市文件精神,学校因地制宜,认真安排各项活动,成功举行了职业教育活动周相关活动,达到了展成就、扩影响、造声势、促发展的目标。

  一、成立组织,制定方案

  学校成立了以校长为组长,副校级领导为副组长,中层领导、专业部主任为成员的职业教育活动周领导小组,指导落实职业教育活动周各项活动有序进行。根据上级文件精神和学校实际情况,详细制定了活动方案,明确了活动内容及科室责任,确保活动收到预期效果。

  二、扎实开展各项活动,宣传展示职教教育成果

  1、5月8日,学校组织人员,在校园醒目位置和校园外周边社区、街道张贴省教育厅关于职业教育形式宣传片,并向当地群众发放宣传材料,讲解国家有关职业教育资助政策。

  2、5月9日,学校领导到郑东新区如意湖文化广场,参加20xx年河南省暨郑州市职业教育活动周时间启动仪式,观看职业技能和成果展演。上午,社区学院院长带领成人教育教师骨干,来到学校就社区职业教育话题向师生传经送宝,交流经验。

  3、5月10日,学校机电、汽修、电子、计算机、旅游、音乐、学前等专业学生以专业部为单位,开展专业技能展示活动,部分初中毕业生走进校园,参观各个专业技能展示,感受职业教育的特色魅力。

  4、5月11日,学校举行学生读书心得交流会,展示职校生文化素养。

it周工作总结14

  高尔基说过:“书是人类进步的阶梯。”好书,像长者,谆谆教导;似导师,循循善诱;如朋友,心心相印。积累语言,丰富知识,而且能陶冶情操,受益终生。本月开展全民学习周活动,组织一次社区学习,培养一项生活技能,研读一本有益的书,锻炼一项健身技能,规范一项文明行为,亲近社区居民,逐渐养成良好的学习习惯,营造和谐的社区环境,达到了活动的目的。现总结如下:

  一、深入宣传,营造读书学习的良好氛围

  社区举行了隆重的启动仪式,随后召开主题学习会议、讨论学习内容,多渠道、深层次宣传全民学习周的重要意义,通过宣传营造文化氛围,提高社区居民的认识,为落实全民学习周方案的各项活动奠定了基础。

  二、落实责任,确保全民学习周活动的顺利开展

  为确保全民学习周活动有效、有序地开展,根据活动方案,落实责任。结合社区特色,制定了任务明确,便于操作的活动计划,形成有计划、有部署的全民学习周活动,确保了全民学习周活动的顺利实施。

  三、创新活动,为每位居民的成长导航

  在全民学习周活动中,着眼于提高学习质量和促进居民的全面发展,以形成“全民学习和谐发展”的终身学习目标,开展了一系列丰富多彩、灵活多样的全民学习周活动,收到了较好的效果。

  四、活动效果与改进之处

  1、初步培养了居民良好的读书阅读习惯、提升了修养。通过全民学习周活动,使社区居民“读好书,净化心灵,启迪人生”。通过读书反省自我、提升自我,成为一个有修养的人。

  2、通过开展全民学习周活动,社区的文化氛围更加浓厚。社区里,居民关系和谐融洽,葫芦丝演奏声音嘹亮。课堂纪律好转了,业余时间居民有事可做了,居民能静心学习,学习意识增强了,日常行为习惯也规范了。

  全民学习周活动虽已结束,但活动的开展,将对每个居民的健康成长产生深远的意义。全民学习周活动是一项长期、有效、文明、健康的教育学习工程。今后,要进一步深入开展全民学习周活动,营造浓厚的学习氛围,培养良好的学习习惯,倡导读书明理、读书求知、读书成才的新风尚,在全社区形成人人学习的良好风气。

  与学习相伴的人生,一定有质量,有生机;书香飘溢的社区,一定有内涵,有发展。

it周工作总结15

  为了进一步丰富学生的科普知识,推进我校日常科技活动,学校结合自身实际,并充分利用周边资源,于5月23日- 5月29日举办校园科技周系列活动,以此激发全校师生爱科学、学科学、讲科学、用科学的热情,提高科学素质、培养学生的科学创新精神和实践能力,促进学生的全面发展,形成学校的科技教育特色。在这次活动中学校主要做了如下工作:

  一、加强领导,深入宣传

  成立了以韦有岭校长为组长,以陈志强、顾绍安为副组长,以孙传东、朱科学等为组员的活动领导小组,学校教导处、教科室、团委、各年级组等部门密切配合,全力协调,圆满地完成了科技周的预定任务。

  二、活动丰富,内容充实

  1.举办“科技活动周”开幕式。学校于5月23日上午由团支部书记孙强老师主持了隆重的“科技活动周”启动仪式,对本次活动的安排和要求作了具体的布置,分管领导、班主任分工明确,各负其责。

  2.办好专题展板和科普画廊。为了办好展板,根据活动要求,团委和各班级专门组织学生出与科技有关的专题展板,学校作了认真检查,以此激发学生爱科学、用科学的热情,培养科学创新精神和实践能力,同时也为学生提供展示科技才能的平台,丰富学生的课余生活。

  3.读一本科普书籍,写一篇科普作文。

  (1)发动、引导学生借阅科普书籍,了解科技发展动态,培养学科学、爱科学的兴趣。

  (2)学生每人写一篇科普作文。

  4.利用学校网站及广播宣传相关科普知识。

  5.组织专题讲座1场。讲座的内容贴近生活实际,袁桂堂老师的讲解通俗易懂,与学生的互动场面热烈,报告让学生了解了许多课本外的知识,对培养学生的科学精神和社会责任感均起到了积极的作用。

  6.开展一次科幻绘画比赛。

  在本校内开展一次科幻绘画比赛,评出等次,予以表彰,同时把获奖的作品上报教导处。

  7.举办金钥匙科技知识竞赛

  三、存在的不足及努力的方向

  1.由于参与的学生人数多,内容丰富,涉及到的部门多,在活动协调过程中还存在不畅现象。作为组织的团委要全面负责。

  2.本次科技活动周的活动内容虽然丰富,但属于学生动手的活动不够。今后要多安排学生的科技小发明、小制作比赛。

  3.科技活动周的目的虽然很明确,但是,整个活动要拟定一个主题,所有活动围绕该主题开展。

  4.在科技活动周中可以组织讲座、报告等活动,但场次不宜过多,听众人数不宜太广。可以通过出《海报》的方式,让感兴趣的学生自愿参加,安排100人左右的报告会即可。

  总之,通过举办科技活动周,使学生接触生活、接触社会,参加各种形式的科技活动,提升了学生的科学素质。 我们会以此为新起点,结合学校实际情况,开展形式多样的科技教育和科普活动,在校园里进一步营造尊重科学、相信科学、依靠科学的良好氛围,努力把我校科技教育提高到一个新的水平。

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