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一周工作总结

时间:2023-06-13 10:01:13 周总结 我要投稿

一周工作总结集锦15篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的一周工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

一周工作总结集锦15篇

一周工作总结1

  公司新人上班的第一周是关键的一个星期,大家要做好自己的工作总结,个人工作总结写得好,能为入职一周的新人提供更多总结工作经验的机会。下面给大家分享一些新人入职一周工作总结范文,希望能帮到你!

  新人入职一周工作总结范文篇1作为公司新的一员,我很荣幸能担任行政文员的工作,总结前一周的工作内容,大致分为人事招聘,行政工作,销售内勤等:

  1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟悉,在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

  2、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的`意见,在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了这方面的知识和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的

  1工作和学习奠定了基础。

  3、销售内勤:为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的坚实后盾,在行政和人事工作之余,我协助新员工找到六十余家客户资源。

  在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:

  1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,有时候需要郝经理的帮助。

  2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

  3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

  综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉电子商务,提高查找客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今后的工作带来更好的效益。

一周工作总结2

  一、工作概述

  刚刚入职时,我主要是做的是办公室的一些事情,主要是协助领导工作,在领导的指导下,同时,在同事之间的协助下,我也清楚明白了自己的责任,在办公室方面,我的主要任务主要是协助办公室人员做好工作。刚来实习的时候,办公室里的事情也不是很多,主要是跟同事一起做事情,这对我的锻炼很大。我做的事情比较琐碎,也比较细心。有很多事情都是自己去完成,去处理,有时候还会有一些临时性的任务要做。

  二、日常工作

  在这一阶段,我主要是做的事情还有很多,在办公室的日常工作,主要是协助领导完成办公室的一些日常事务,包括文件的.处理工作,同时还有公共关系的维护工作等。在这一阶段,我基本上做到了自己在学校中做过的事情,对于一些工作都得心应手,也可以说,这是自己在学校没有接触过的。在工作之余,我还积极主动的协助其他办公室的其他同事完成工作,在工作中学到更多的知识,在实际工作中,我也遇到了很多的问题,这些问题,不仅是书本上的知识,更多的是一种经验。

  同时在办公室的工作,在领导和同事的指导下,我也学到了很多的知识,这些知识是在学校里面没有接触的,这次的实习经历也为我以后的工作和学习奠定了很重要的基础。

  三、收获

  在这次实习中,我收获了很多,在工作方面的技巧和处理事情的能力,也更加的锻炼了自己在办公室的能力,同时也认识了很多新朋友,这给了我很好的学习机会,在以后的工作中,我也会不断的努力和学习,争取早日的成为一名出色的办公室办公室人员,也希望自己能有更多的提升。

一周工作总结3

  古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度,方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍,取得良好业绩。

  回顾这一周来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

  首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。

  作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

  其次,注意自己销售工作中的`细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

  再次,要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。

  最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

  总之,通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!一周

一周工作总结4

  一、工作的总体感受

  一周的工作总体感觉还是很充实的,每天都是那么的忙碌,虽然总是做着同样的工作,但是这样不断的重复做同一件事情,从中还是可以得到锻炼,比如耐心,细心,控制自己的情绪,明白了这些东西,也是自己所得到的宝贵财富。来到新的一家公司,作为新的员工就要不断的学习,从工作中找到快乐。一步一步的,从基础开始学习,锻炼自己,同事们也给了自己不少的帮助,让我很快熟悉货品,熟悉工作流程。每天都能遇到一些新的问题,要向老同事请教学习,当然自己也要多家思考。

  二、工作环境的感受

  对于公司的环境还是很满意的,能和领导在同一间办公室办公,真的很高兴,也是没有想到的,虽然看上去像是监视我,但我觉得还是好处多啊,可以多和领导接触就有更多的机会学习,向领导多请教,这样可以更好的完成自己的工作,进步的更快。认识了老员工,我们都在一起办公,他们给我的感觉很热情也很亲切,希望以后的工作中他们多给我一些指点不管是工作还是生活中。工作中遇到问题,他们总是可以耐心的帮助我,使我在工作中没有那么紧张,他们制造的环境是那么舒适,轻松快乐,紧张有序。我很喜欢,也很适应。

  三、工作岗位的认识

  目前,自己定编的岗位是物流配送专员,我非常喜欢这个岗位,每天

  都要接触很多客户,可以从中学到很多东西,接触的环境也不同,不会让自己感到枯燥。反而是一种挑战,和我的.性格很像,我就是喜欢挑战,这样自己才会不断的成长。作为物流行业的一员,最重要的是要有责任感,细心度,还有就是自身的素质,必须要有一定的修养,要有足够的耐心。才能完成好物流配送工作,因为只有你直接和客户接触,你自己永远代表的是公司的形象。

  四、自己在工作中的不足

  一周的工作下来,在自己的身上出现了一些问题,检验货品比较慢,没有及时的完成任务,做记录都是领导要求去做才去做,没有自己主动的做好产品的记录,还有货品多的时候,性子就比较急了,希望能多干一些,但是往往会出现错误。希望在以后的工作中自己要针对这些问题加以改进,多与同事交流,多向同事请教,减少和杜绝一些问题的发生。

  五、接下来工作的打算

  经过一周的工作实践,自己慢慢的熟悉和适应了收货,验货,出货的工作,但还需要提高验货质量和速度,提高出货量,减少错误率。纠正工作中出现的问题,与同事和领导不断加深交流,不断学习和总结工作的经验。

  以上就是我对自己一周的工作总结,如有不足之处,请领导和同事们批评指正!

一周工作总结5

  一、日常周工作

  在xx年上半年,从总体来讲,日常的数据采集依然占据了非常大的比重。在数据录入方面,我依然严格要求自己,在保证速度的同时做到准确录入。在上半年,我参与了第一季度数据报告以及5月份月报的撰写,虽然是常规数据报告,我依然不敢松懈,尽力做到一遍通过,不犯低级错误。

  另外,在日常周工作之余,也向周xx学习了专刊考核方面的周工作。考核周工作对我来说并不陌生,因为以前曾经也接触过,考核规则简化之后,上手更加容易。主要是做到耐心细致就不会出错。

  那么,本年度除日常周工作外,应中心领导要求,每日由广告部渠道组提供当日未到达名单,由李xx和我轮流在系统中查询最后一次投放本报的时间。广告部渠道组提供名单并不细致,加大了查询周工作的难度,希望日后通过有效的交流和沟通,双方可以达成统一,提高周工作效率。

  二、调研项目

  人才招聘行业调研报告:年初,在报社领导的指示下,我和祁xx共同完成了人才招聘行业的专项调研报告。本次报告通过对全国人才招聘行业的仔细研究,包括全国媒体人才招聘广告投放情况与沈阳地区媒体投放对比分析,沈阳地区自身招聘行业的特点以及报纸、网络、人才市场等多个方面的深入分析,在金融危机的影响下,对xx年招聘行业情况做出了有预见性的预测,并验证了领导的想法。通过撰写此次报告,使我的思路更加开阔,学到了非常多东西,也掌握了一些撰写专项分析报告的技巧,对我日后撰写某个行业的专项报告有一定的帮助。在这里感谢主任对我和祁xx的信任和指导。

  xxxx电器调研项目:4月份,在领导的指示下,我们与xxxx电器一起合作了一次关于家电行业的调研活动。本次调研方式为街头拦访。关于问卷,个人认为,由于街头拦访形式比较特殊,被访者是在行走过程中,问卷题目应该尽量短小简单。本次问卷题目一共26道题目,包括单选、多选以及复合题目,a4纸打印需要三张。在访问过程中,感觉有些繁琐冗长。被访者大多觉得题目较多,一张问卷访问下来,大约需要10分钟的时间。就日后的调研来看,个人认为,街头拦访问卷一般题目在10-20个问题,a4纸打印2张,访问时间控制在5-8分钟左右为宜。过长会导致被访者的厌烦情绪,在问卷的最后容易随便糊弄了事,影响调研的准确性。虽然调研中有这样和那样的困难,但经过全体项目人员的努力,本次调研项目执行到位,保质保量的完成了任务,达到预期要求。

  版面监测调研:4月份,与xxxx市场研究公司合作开展了“xx年第一期版面监测调研项目”。针对项目执行过程中的.各个环节严格把关,务求使版面调研数据的真实准确。并在6月初召开了报告讲解会。本次报告在原有基础上增加了定性研究与版面的直观对比,对各部们领导解读报告起到一定的作用。

  客户满意度调研:6月末,在集团要求下,和祁xx一起完成了《xx年上半年客户满意度调研报告》,为经营周工作考核提供了一定的数据依据。

  发行调研:在xx年初,发行调研已经全部由市场部独立进行,每月进行一周。虽然人员有限,但市场部人员尽出,保证了发行调研的按期进行。就发行调研本身来说,个人认为,由于选择摊点过少,每期报告不免单调重复,在xx年下半年应当改进调研方式,不再单纯进行要报销报的数量,要在原有基础上有计划的进行较为深入的调研。这样可以使得发行调研更加具有指导意义。三、活动配合与外出培训

  在上半年,市场部配合房产专刊部进行了“购房消费卷”活动,在活动结束之后,为领导撰写了《春暖花开购房消费卷报告》,报告以漫画等幽默的方式展示了华商晨报“购房消费卷活动”,并对其他媒体在房产行业方面的政策以及地产商投放广告心态进行了分析,得到了领导的认可。

  另外,在5月末,在中心领导的指示下,深入研究了xxxx活动,在查阅了大量资料,并在部门主任的指导下,撰写了《xxxxxxxx》活动策划报告。通过此次报告的撰写,让我自己所从事的周工作的认识更加深刻,了解到自己的周工作思路要依据数据而不局限于数据。作为市场部的一员,我要更加鞭策自己,拓展自己的思路与眼界,放眼市场放眼全局。

  在5月,我有幸赴北京参加了“市场研究基础知识培训”。本次培训主要是数据基础分析与处理,在介绍了我们日常周工作常用软件execl的同时,讲解了专业的数据统计软件spss的基础操作。这次学习机会对我来说相当珍贵,而这次培训也对我日后的周工作有了非常大的帮助,希望在接下来慧聪所举办的一系列培训中依然可以去学习参加,提高自己的分析水平,业务能力。

  四、展望

  从事数据周工作已经是第四个年头了,各类调研项目也开展了非常多,如何在数据分析与调查研究中更加深造自己,将是我xx年下半年的周工作重点。

  我想,下半年的周工作中,除了进行各种调研项目意外,也要在撰写各种常规数据报告的同时适当的进行专一行业的深度分析研究。

一周工作总结6

  一、前期开发工作

  1、进行金阳标准厂房手续办理事宜,根据贵阳国际电子商务产业园项目专题会,涉及金阳标准厂房房屋产权办理事宜、会议要求完成经营管理部相关工作履职情况编报。

  二、招投标采购管理工作

  1、进行审核建设集团及产业集团20xx年第一季度公开招标计划;

  2、开展沙文生态科技产业园望达标准厂房二期项目勘察、监理、设计施工总承包招标文件讨论;

  3、正审核沙文生态科技产业园望达标准厂房二期勘察、监理、设计施工总承包招标文件,其中勘察及设计施工总承包招标文件退回修改;

  4、正审核经路施工、经纬路施工、南园·智谷项目(二期)第二标段室外配套施工、南园·智谷项目(一期)外墙泛光工程施工、南园·智谷项目(二期)外墙泛光工程施工、金干南路延伸段道路工程可行性研究报告编制等合同;

  5、组织开展高科集团工程类及金融类常年法律顾问项目竞争性磋商;组织开展高新沙文园区土地开发成本审计项目竞争性磋商;协助行政综合部开展高科集团低值易耗品集中采购年度协议竞争性磋商;

  6、完成日常文件、合同审批,招标计划管理审批等工作。

  三、成本合约管理工作

  1、金城北路控制价财政评审,调整稿已出,全力配合区财政尽快完成该项目评审;

  2、进行南白路控制价财政评审,定案表会签中;

  3、沙文镇棚户区改造工程项目A区基坑开挖机边坡支护工程调整稿已出,全力配合区财政尽快完成该项目评审;

  4、标准厂房四标三期,内审定稿,报财政审核会签中;

  5、完成信息软件中心改造工程(二层、十五层改造)EPC(含设计、施工)总承包施工进度审核;

  6、神奇地块平场工程拦标价,已督促建设公司及时提交拦标价编制资料至编制单位,暂未收到编制修改稿;

  7、沙果北路拦标价评审,将意见反馈至区财政后沟通评审单位与编制单位对接时间,区财政暂未确定对接时间;

  6、完成日常资金与其他文件审核。

  四、综合计划管理工作

  1、本周共计流转52件,其中资金15份,合同会签等其他文件37份;

  2、进行高科集团20xx年重点工作部署专题会议(1.8)督查督办情况汇总表填写,并结合项目实际推进情况,完善、更新相关内容;

  3、完成20xx年经营计划工程建设进度的.分解;

  4、按照产发局相关文件精神,完成进一步完善20xx年固定资产投资统计;

  5、配合财务管理部完成收入的月度分解;

  6、完成20xx年高科集团新员工入职培训初稿;

  7、完成20xx年集团拟转换存量债务资金需求表填报通知;

  8、完成关于对《中共白云区委九届四次全体(扩大)会议暨高新区领导干部大会工管委主要领导讲话责任分解表》再次征求意见的紧急通知;

  9、进行组织申报20xx年中央预算内投资生态文明专项第二批备选项目,经审核未有符合资金申报项目,已暂停申报;

  10、进行审核马厂营、马南路、金干南路固定资产入库资料,并组织建设集团收集相关资料,按入库标准要求进行修改,为20xx年固定资产开门红作准备;

  11、组织建设集团、资产集团填报“更新完善20xx年固定资产投资“200+调度”项目台账表;

  12、收集整理固投“开门红”入库资料,现已完成“沙文镇安置房一期”资料的收集;

  13、填报贵阳国家高新区20xx年1月项目云调度表,并根据产发局要求完善报表并收集各项目照片、视频资料报至产发局;

  14、完成本职能文件处理。

  五、目标绩效工作

  1、目标管理与绩效考评管理办法修订,已过集团20xx年第一次改革领导小组会议审议,按会议精神修改后,走下发流程执行;

  2、完成集团职能部门、子集团20xx年目标填报工作,进入职能部门、子集团目标提升阶段;

  3、进行开展集团4季度绩效考评工作,业务目标评审基本结束,共性目标考评结束,待管委考评成绩出示后达内部上会条件;

  4、进行集团内部20xx年度加分材料收集工作,并按加分通知要求对符合性进行逐项梳理;

  5、20xx年管委目标填报,已报分管领导和总经理,现正进行经济类指标分解;

  6、完成本职能公文处理。

  六、质量安全工作

  1、按时报送农民工工资排查情况;

  2、进行债务清理项目前期手续梳理,上周完成《高科集团政府性项目概算(估算)统计表》编制,并报请区产发局核实确认,本周根据产发局反馈结果再次进行了修订,最终与产发局形成统一意见,并将意见反馈给集团财务部;

  3、进行项目手续推进部门履职情况汇报编制,分三个阶段总结了经营管理部为落实集团工作痛点中关于推进项目手续办理事宜的相关工作,;

  4、进行编制项目推进周报模板初稿,根据领导意见进行修改,并向子公司相关人员征求意见;

  5、完成报送今春明冬、高层建筑消防以及1月份安全情况总结;

  6、对沙文棚安置房C标、世界大学进行安全检查;

  7、完成本职能公文处理。

一周工作总结7

  认真算起来,加入新的公司已经有一周的时间了,经过陌生、了解、适应的过程,虽然只有短短7天的时间,但于我自身而言真的收获满满,新工作是我不曾接触过的领域,本以为严重跟不上节奏,内心也存在不小的焦虑,但事实上,公司内同事相处融洽,遇到不懂的问题,上级也会及时帮助,现对我入职一周进行如下个人的工作总结:

  一.整体感受

  入职第一周的工作相对来说还是轻松的,在了解公司的工作流程后,开始了解各项所需技能,只有前期将基础打牢,在日后的工作中才会尽量避免错误的出现。由于刚开始并不是很了解操作,因此效率会低很多,自身也逐渐意识到了问题,在经过上级的指导与自身摸索后逐渐找到了合适的方法,后来自身也意识到,在思维上提升效率才是关键所在。

  二.主要任务

  1.明确公司企业文化

  2.基础软件的学习与实际操作。

  3.内容的整合与修改,多次核对与检查,确认信息无误。

  三.存在的不足

  虽然在本周及时完成本职工作,但也存在一些不足,主要体现在以下两个方面:

  1.在完成工作的过程中还是不够细心,会出现因马虎而导致信息遗漏。

  2.自身的工作计划制定的不是很合理。

  针对上述自身存在的问题,在接下来的工作中也会及时改正,及时做到自我反思,使得能更好的完成工作任务。

  四.下周的工作计划

  在完成了本周的任务后,对工作流程有了更加深刻的理解,那针对第一周的工作完成情况,对下一周的工作计划也进行了相应的调整,保证下一周的工作可以顺利且高效的进行,主要包含以下五个方面:

  1.工作完成顺序由重到轻,明确轻重缓急。

  2.每项任务完成时间采用计时的方式,尽可能在保证质量的前提下,压缩时间成本。

  3.依据每日任务,安排不同的`休息时间。

  4.加强自身的业务学习,在工作中找到自己的方法。

  5.严格要求自己,摒弃惰性,及时转换到新的角色中来。

  古语有云,“三人行,必有我师焉”,在这个新的大家庭中,每一位领导和同事都是我的老师,作为公司的一位新成员,我也会尽快提升自身专业技能,努力做到不拖后腿,积极高效地完成每一项任务,再次感谢公司的每一位同仁,在接下来的工作中,我也会不断提升自己。

一周工作总结8

  通过实习,我越来越体会到“真诚待客,服务之本”,我也是努力这么做的,我的业绩也变得越来越好了。服务要求我们能够真诚地对待顾客,而真诚待客是服务之本,是前提要素。真诚待客就要我们在对待客人时要发自内心的体贴与帮助他们,同时要让他们感到我们的关心不是虚伪造作的。顾客的含义是广义的,公司与公司之间、部门与部门之间、同事与同事之间,在团队运作中,实际上也好比对待我们的顾客一样。

  当我们对身边的同事,在团队合作中要真心的使用礼貌用语,见面时相互礼让,工作中虽然存在上下级,但沟通时多了尊重,那么我们的团队就会很团结,我们的企业就会产生绵绵不断的朝气,那么我们的战斗力就非常强,一个融洽的团队又怎能不打胜战,又怎能不赢得顾客的信赖?在公司,每一个人对待顾客、上司、同事、属下都要像对待朋友一样,我们的集体就会充满关爱,充满温馨,充满活力。这也可以说是感染力吧。

  销售人员所从事的工作决定了必须与各种各样的人打交道,热情好客、广交朋友是工作的需要,诚实可信、谦虚有礼会受到别人的信赖和喜爱。这些素质的提高,有助于客户的稳定的发展。首先是别人信得过你这个人,觉得你是一个诚实的人,别人才能对你没有戒备心理,你尊重别人,对人有礼有节,别人和你打交道心里才觉得舒服。这样不但他可能会成为你的客户,有可能还会将别的客户介绍给你。

  这样你的客户会越来越多,你的业绩也随之会越来越好。现今的社会,因为市场变化和人们生活质素的提高,反而导致人情关系变淡,而我们从事旅游、酒店、餐饮服务就是给人们创造一个能够弥补人际情感的空间,所以我们要时刻记住——顾客就是我们的朋友。

  “顾客是朋友”与传统观念中的“顾客就是上帝”是有本质性的区别,我们都知道现实中的“上帝”是一种抽象的、无形的离我们相当遥远与陌生。在服务中,如果我们将顾客作为上帝来伺候,实际上让我们自己永远以没有标准的`标准来工作,也就是说使自己永远以下等人的心态服务于顾客,这样的服务理念就会使人际关系产生陌生与阶级的感觉。“顾客是朋友”的概念很真实,我们知道每个人在与朋友(此处指知心朋友)相处时,会很放松、很自然,那么在一种平等互助的环境下工作,我们又怎能觉得累呢?我们坚持以“顾客就是我们的朋友”为我们的服务理念,我们要成为顾客值得信赖的朋友。

  要实现我们的服务理念,就要注意我们的服务过程的每一个细节,要在每一个系统性的服务动作完成后认真总结,好的要继续发扬下去,不好的要立即改变。值得提醒大家的是,在我们对客户服务时,我们要时刻提醒自己要想方设法使顾客成为你的朋友,要在服务的每一个环节做足功夫。

一周工作总结9

  一、了解学生、交流沟通

  作为一个班主任,一定要了解班上的每一个学生,才能更好地管理班级。在见习的一周里,我通过找原班主任了解情况,参加所任班的班会活动,找学生个别谈心,悉心观察等方式,来了解学生的基本情况,包括学生的主习题思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时,还通过批改周记、精选作文并利用自习、早读、听课时间,深入班级,广泛接触学生,进一步了解学生,记住每一个学生的名字以及大致性格特征。20xx年个人工作总结归纳

  在第二周举行校运会,我就充分利用这个时机去和学生交流,到达心灵上的沟通。校运会上,我不但是他们的良师,组织、指导他们参赛、做好后勤工作等,还是他们的益友,帮助他们擦药油、递水等,并适当开一些幽默的小玩笑,不仅舒缓他们的紧张,而且拉近了我们之间的距离。通过这次校运会,我基本上了解了学生的性格特征,这大大有助于我日后的班主任工作。

  二、作好计划、繁而不乱

  我利用学生去军训一周的空隙,根据自己了解到的情况和原班主任的建议,我制定了详尽的工作计划。古人云:“凡事预则立,不预则废。”这说明制定计划的重要性。假如没有制定一个切实可行的计划,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更1 / 2

  混乱,以致工作难以开展,不能到达预期的目的,而且还可能出现一些不可预测的问习题。因此,开展班主任工作,一定要先作好计划。

  确实,这份详尽的计划对我一个多月以来的工作有很大的指导作用。有了计划就更加有信心了,做起事情来也顺手有劲多。

  三、为人师表、树立威信

  班主任首先是一位教师。教师的外在行为表现,对学生具有一种楷模和示范作用,会对学生产生潜移默化的影响。重点初中生的心理、生理以及其综合素质趋于成熟,思维活泼,情感丰富,对身边发生的事情具有了一定的'判断能力,也有了一定的看法。俗话说:“身教重于言教。”我无论在穿着打扮方面,还是在言行方面;无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都以一名正式教师、班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有加强师德修养,成为学生为人的楷模,才能树立起学生对自己的威信。

  工作中,我注意充分发挥自己各方面的特长,比如我数学、英语等各科的知识都比较扎实,就利用自修时间帮学生解决一些他们不懂的急需解决的问习题,这让学生觉得我无所不通,自然也对我刮目相看,对我的敬仰之意油然而生。

一周工作总结10

  本周也已经结束了,在这个工作当中,我确实也是感触很多,作为一名xx的教师,我对此也是深有体会,从各个方面来讲,孩子们在园内的表现还是不错的,这对我的工作也是产生了很大的方便,带孩子们相对而言比较轻松,很多方面都是不需要操心的,所以接下来我需要更加努力的去做好这些,这也是我对自己应该要有的态度,回顾这段时间以来的工作,我一直都是能够做到认真思考,我也希望能够认真的做到这一点,在学习方面,这是我应该要去考虑的,每天面对这么多的孩子说没有压力肯定是假的,开学一周以来也陆续步入状态,也就过去一周来的工作,我总结一番:

  这开学一周到现在,我确实还是做的比较认真的,在这方面,我也愿意去做好相关的事情,让孩子们能够有一个好的学习环境是非常重要的,回想这段时间以来的经历,我的确是受益匪浅,我也是掌握了很多经验,在工作方面也有了自己的看法,从孩子们日常状态开始,我一直都是非常的关注,确实在这个过程当中,我一直都是做的比较认真的,我也感激家长们对我工作的.配合,开学第一周工作是比较繁忙的学生们有很多事情需要去做好,督促好这也是非常关键的,所以在这个方面我也确实是应该要做出更好的成绩来,让孩子们能够有一个好的学习环境,这一点是毋庸置疑的。

  开学到现在我也是对我自己各方面有着比较客观的看法,在这一周当中,和孩子们进行了很多沟通,经过一个假期之后,孩子们相互之间也是需要熟悉一下,所以乘着天气好的时候,让孩子们参与一下互动,一起做一些户外游戏,融洽相互之间的关系,这是我接下来应该要去做好,的孩子们确实相对而言是好带一点,这一周的时间下来,我也是感觉非常的有成就感,也做出了一些成绩来,让孩子们能够有一个好的状态去留意这些,开学这一周的时间也标志着这个学期的学习要开始了,所以各方面我还是感觉很有必要的,对于这期间应该要做好的事情还是有很多的。

  工作当中当然也是有一些不足的,这也是我需要去落实好的事情,我在这样的环境下面自己要努力的方向,接下来也会更好的投入工作当中,让孩子们能够有更好的学习环境和状态。

一周工作总结11

  不知不觉开学已经两周了,新的班委除了几个有特殊情况外,基本上也到位了,各项工作逐步开展起来,虽然班级工作取得一定效果,但是,还有很多地方需要我们反思,下面我把一周的工作总结列出来,希望大家提出宝贵意见。

  一、班级的第一项集体活动。

  20xx年9月11日,中秋节前一天,我们到龙腾轩聚餐,到餐人数21+2人,1名是班委疏忽遗漏,1名有事情请假,2名参加比赛,1名回家。 大家玩的很开心,在中秋节里,远离家乡,我们就像在家里一样。那天,拍了照片,显然,有喝多的。 这次聚餐,满意度达到7成吧。

  二、中秋节班会。

  为了在这容易想家的晚上给大家一个聚集地,一起遍插茱萸,我们组织了这次展望未来的班会,班会上,大家一起为韩晶同学过了一个算是惊喜的生日,大家活跃的气氛,让我更加坚信,我们这个大家庭一定会团结的走下去。大家还分到了班长生活委员以及心理委员一起买来的月饼,这晚,我想,我们没有寂寞,那些没有到场的同学们,你们过得还好吗?

  三、这一周,班级工作还有没到位的几项总结。

  a、班级考勤,班级日志还没有到位,需要尽快完善。

  b、班级纪律还没有强调比如:上课必须把手机调成静音,各个课代表注意作业提交情况,课前帮助老师檫黑板。

  c、还有共享的.班级制度下载的人太少了,大家需要关注班级建设。

  d、班徽设计比赛,希望大家手绘或者用电脑画图,发给我然后,大家选一个,宣传委员注意收集,我们班生活中有意义的照片,收集我们班经典的事情,或者语言等。

  e、生活委员,总结班级基金建设情况。(班主任对班级基金给于大力支持,拿出一部分资金)

  四、下周主要任务:

  1、贫困资助完成。

  2、文体委员注意组织羽毛球比赛。

  3、完善班级建设意见

  4、把班级交流会这个习惯建立起来,改变大家对班级的一些看法,积极为班级做贡献。

  5、各个班委要负责到位,注意大家生活,学习状态,注意分享校网,院网信息。

一周工作总结12

  决战305品质节,海尔空调特战队在路上!决战终端,以快致胜,要想抢占市场就必须赶在敌人之前做好充足准备。春节的气氛还未散去,空调特战队的工作已经紧锣密鼓的展开。自有连锁齐发力,再创佳绩。自有渠道承接活动,全员对赌势必完成目标;连锁渠道到店到人卖高端,抢份额。

  新年新气象,今年空调特战队又成立了长春、杭州、济宁、福州、南昌五个中心的队伍,我们更加强大,新的一年再接再厉,为海尔空调增光添彩! “红三火四”考核

  是海尔空调占据市场地位的重要一年,三月、四月份活动更是整个抢量的关键。为了更好的承接活动,完成活动目标,空调特战队给每个队员制定了严格的考核方案,认筹完成率、活动销售完成率、空调销售完成率三个维度进行严格考核,日清日毕。在激烈市场竞争中,把握市场导向,增大市场份额。

  西安特战队

  1.支援西安雷廷商贸有限公司305活动,活动整体目标355万,其中空调80万,活动累计宣传3天,整体认筹68张,空调团队认筹26张,占比38%,整体获取意向79个,空调团队25个,占比20%。

  2.针对西安市区无人门店和核心门店进行帮促销售,帮促门店5家,累计销量5.08万,特战队员销售净界72RAA一套。

  3.春季启动会已近打响,为提升空调在客户操盘产品中的重要性,此次启动会准备全员参与,责任到人,团队内3人负责相应事项,让队员全程参与准备工作,熟悉启动会相关事宜的同时也对个人的.业务沟通能力的提升有很大作用。

  成都特战队

  成都特战队于上周结束春节休假,全员分派到各自挂靠区域支援参加305活动推进,协助专员跑动乡镇终端,主要从事305活动城乡联动沟通协调、收取对赌金;并参与乡镇春季开盘会目标签订、收取对赌金。特战队下去后,在协助区域BU代表和专员完成既定目标同时,为乡镇老板培训最新产品知识和卖场形象,并且按要求整改终端卖场展位形象,统计协调节日过后乡镇出样不齐的问题。沟通协调牵头部分区域305活动。

  石家庄特战队

  上周石家庄特战队结束假期开始正式投入工作,根据前期跟中心对接决定309活动行全员挂靠市区传统核心门店,抽出一天时间到达门店,对挂靠门店进行对接,协调队员与直销员分工以及后期临促培训及分工,具体采取门店留守一人,其他人员外出宣传认筹,周六正式进入认筹工作,认筹方式采取跟着商场地推,超市定点,展厅讲解认筹,每天晚上进行会议沟通,汇报今日情况,解决今日问题。

  济南特战队

  所有人员挂靠区域,一人一个区域,支援区域核心客户二次动员会召开,针对核心综合店店员进行海尔品牌宣讲,海尔空调培训,305活动动员,同时对薄弱门店及核心V50核心乡镇客户进行产品培训,305活动培训。做好充足的准备迎战305活动。目前已经累计培训38场。

  重庆特战队

  前往江津开始支援江津众力海尔专卖店303品质节活动,这也是空调特战队开年第一场活动,重要性不必多说,每个队员也马上进入工作状态,用最饱满的激情去迎接这场活动。下午开始活动动员会,确定本次活动的目标,并且将目标分解到个人,每天每个队员的任务5张,为了确保活动的成功,每人交对赌200元。活动目标未完成不退还。目前已经认筹3天,队员们每天行走超过3万步累计认筹超过200张,其中空调58张,目标必达。

一周工作总结13

  (一) 这周请专家过来对免疫程序进行了调整,了解个别2类疫苗的用法,去疾控进了一部分2类疫苗。

  (二) 预防接种258针次,2类疫苗水痘24,HIB19,麻腮风2,肺炎10,总费用9438.00元

  (三) 建立新生儿纸质档案8份,录入档案38份,(新建12份,补录26份)查体29份。

  (四) 对全科人员进行了轮转,掌握理论知识,技能知识,首先从我自己做起学习电脑登记及打针。

  (五) 针对网络问政的问题,对本科室进行了自查,关系本科是的问题就是就医环境问题,房屋缺乏,儿保查体和预检分诊在一块。

  (六) 去疾控召开麻疹查漏补种的会议。

  (七) 中医体质辨识及调养32份。

  (八) 整理刘家岛村、施沟村档案2122份。

  存在问题:

  (一) 这周院感检测不是很理想,可能主要原因办公地点和治疗室在一起,医务人员无更衣室存在安全隐患。

  (二) 针对网络问政的问题关系本科是的问题就是就医环境问题,房屋缺乏,儿保查体和预检分诊在一块,人群拥挤,宣传资料不多。

  (三) 科室人员学习积极性不是很高。

  (四) 我们科承担中医体质辨识的任务,欣奎还要承担施沟村的档案,有一定的难度。

  下周工作计划:

  (一) 加强院感方面的`管理。

  (二) 望领导能够给一个值班室,购买更衣櫉。

  (三) 加强服务无态度,注意医疗安全严格“三查八对”,即诊查儿童健康状况和接种禁忌症,查对预防接种登记薄与接种证,查看疫苗外观与批号效期;核对接种对象、姓名、出生年月日、本次接种疫苗、规格、剂量、接种部位、接种途径。

  (四) 准备一些儿童预防接种常见知识的资料,交工会印刷

  (五) 对查漏补种工作进行部署和安排,需要成立麻疹查漏补种领导小组,写出计划,培训会议,培训材料等。

  (六) 加快健康档案的建立和修改。

一周工作总结14

  受疫情的影响,学校开学延迟,为了不影响学生们的学习,我们开始了,“停课不停学”网上授课。这一个多月来的“主播”中生活让我感受颇多,接下来就我们年级一个多月的网上授课工作做一个总结。

  首先来说,网上这种授课模式改变了我们的常规教学模式。老师们可以省下很多的教学管理时间,可以全身心充分的备课。平时老师们上班,都要参与到学生管理中,比如值班看学生的午自习、晚自习、就餐、大课间、处理学生违纪等各项琐事。在这些管理事务,占据了老师们很多时间和精力,加上批改作业和上课等使得备课时间非常紧凑。现在网上授课,学生在家里学习,年级里老师又可以连播讲课,对于作业方面借助钉钉群的家校本布置作业。不但提高了作业的批改和统计效率,也节省了很多时间。(唯一的不足就是老师们使用电子产品批改完所有的作业,眼睛都花了。)这样老师们每天就有充足的时间静下心来认真备课,并在网上学习别人的优秀,教学案例和设计。每天晚上我们年级组的同学科老师都会在年级群里交流讲课内容讲课方法,把握好每单元以及每节课的重难点讨论,突破重难点的教学方法。老师们会利用手中有限的学习材料精选练习题,以巩固学生们所学知识。

  接着说说我们年级的授课形式采用年级连播语文方面,我们利用课件对课文重难点进行讲解。自开播以来,每天早上7点半至8点10分进行早读,直播过程中指导学生记笔记。课后会留练习题,有的是教参上的,有的是手抄版的,所有习题都会直播讲解不过夜。数学方面,根据前一天的'教研内容有针对性的讲解,突破每节课的重难点,利用精选的习题有针对性的练习,并进行详细的讲解,保证听课的同学全会。为了提高学生的口算能力,每天20到口算题进行练习。英语方面在新授课讲解之前,英语老师都教学生读单词,读句子,教孩子们学英语的方法,记单词的巧妙方法。同时与一起小学结合使用做到学练结合巩固提升。科学方面科学本身就很有意思,卢老师通过课件进行细致的讲解,再加上科学小制作能够很好的调动起学生们的积极性。所有的科任老师,为了能够很好的检测学生的学习效果,讲解习题时会连麦。针对网课时,各班听课人数作业上传情况,每天晚上我们都会在年级群内交流,各班班主任会随时在本班群里进行通告或班会。

  年级的教学工作在老师们的团结合作下,有序的进行。为了摸清学生网课一个月的知识掌握情况,我们年级开展了一次小月考。这次月考语、数、英、科四科试题都是基础知识,不太难,大部分同学试题答得较好,正确率较高,一小部分同学答题出错率较高,书写不规范,也存在个别学生没有参加考试。

  综上所述,网络课堂也存在着一定的局限性。

  1、老师无法把握学生的听课状态,师生不能很好的互动。

  2、对于学生的作业老师不能做到面批面改。学生改正不及时,甚至有不改现象同时也存在不上传作业的现象。

  3、网上学习适合自制力较高的学生,对于自制力差的学生就需要家长盯,如果家长不给力,孩子们的听课状态就是散漫,这样就会出现严重的两级分化。

一周工作总结15

  7月――装载着我太多珍贵的经历和记忆,注定会被郑重的写入我的青春史册,或许会在很多年以后的某次聚会或某个安静的午后被细细的回忆起来。总看不清时光经过时的轨迹,总想抓住些青春留下的痕迹,所以拼尽全力的去生活、去工作,为在所剩不多的青春里谱写无悔的赞歌。

  挥别了青涩的校园、熙攘的小吃街和商务中心里香甜的鲜奶泡芙,为了更好的投入工作,再三犹豫之后决定把家安到了市区,新的环境、新的朋友、新的生活节奏,对于未来更多了几许的期待和盼望。经过几天漫长的等待,7月12号终于正式上岗工作,开始了我在杨森公司的实习之路,也算实现了大学的一大梦想――进入一家世界五百强企业工作。

  第一周的工作,在兴奋、紧张、不安、开心、失落等各种复杂的情绪中不知不觉的结束了。体验了很多,学到了很多,想说的也很多,但真正想要静下来好好总结下,却发现有些内在的成长不是仅仅用文字就能真正表达的。

  因为还没有真正进入到医院中去实践,所以,这一周相对来说还是比较轻松的,主要就是在家里学习产品及相关疾病的知识,还有就是去参加小组会议,学术会议以及周五的小组学习。所以这一周的收获主要在于思想和观念上的成熟和改变。

  首先,对于知识学习的'新认识。之前的我一直认为,作为一个销售人员,敏锐的知觉和纯熟的销售技巧是最最重要的。但经过一星期的自我学习和主管的教导后,让我发现在医药营销行业中,相关产品及疾病知识等学术的掌握是最最重要的,可以说它是一座营销大楼的地基,而其他的如销售技巧或客户关系处理等则是地基上的建筑,只有对于产品和相关领域知识掌握的十分的熟练了,上面的建筑才能稳稳的立住。其次是对于工作环境的熟悉和了解。第一个星期,对于工作上的一切都充满了新鲜和好奇。周二的小组会议,周三的ICU专题学术会议以及周五的学习会议,让我初步认识了公司的几个同事,人都很不错也很随和,特别是主管、林老师和野哥,给了我很多的帮助,也教了我不少知识,满心的敬佩和感激。只是,刚踏入工作岗位的我,很多东西都不会,在他们面前没什么自信,也不敢多说什么,原本开朗的我变得有些沉默。

  周三的ICU专题学术会议,让我第一次见识和参与了一场医学的专题学术会议。记忆深刻的是在会议期间,主管和林老师亲自对我的教导,关于行业的知识,关于会议的组织,关于对我的希望和目标,让我成长不少,也让我再次为能进这个公司实习而感到庆幸,因为有同事说只有杨森这样的企业,才会接纳我这样一个毫无经验和基础的大学生,而且能如此耐心的来教导我一步步成长。由于之前在学校策划举行过许多相关的大小型晚会活动,所以对于举办这种学术会议很感兴趣,也希望有一天能有机会亲自组织一场。第一次和医生们一起吃饭,发现自己对于这个社会还太过于稚嫩,也许还有很多事情需要我自己去经历过后才会更好的成长,也想起了圣经上的一句教导"你要灵巧如蛇,训良如鸽子"。周五的小组学习,几个资深的同事进行了ROLE PLAY,在从角色互换和实战演练中心得体会,让我见识到了医药行业营销的专业性和技巧性,也看到了自己需要努力和奋斗的方向。

  第一周的实习工作,太多的新鲜体验,太多的感动,太多的话想要分享和纪念。离开了熟悉的校园,更接近了繁华的市区和现实的社会,望着围城般光怪陆离的城市,期盼着有一天可以成为一个问心无愧的实力派营销人员,期盼着有一天可以靠自己的努力获得别人的尊重和肯定,期盼有一天可以在这里找到属于自己的幸福好多好多的期盼,即使前方还有漫长的路途,希望自己不要失去该有的信心和勇气。

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