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卫生部工作总结

时间:2022-07-24 20:01:55 工作总结 我要投稿

卫生部工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够给人努力工作的动力,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家收集的卫生部工作总结,希望能够帮助到大家。

卫生部工作总结

卫生部工作总结1

  本学期的工作已接近尾声,在本学期的工作中,卫生部坚持以卫生督促为核心,以卫生保持为中心,以营造良好的校园环境为目的。开始,我们带着大一干事学习本部门相关知识,由于工作需要,大一干事在学习中开展了工作。主要有以下几方面:

  一、本学期的优点

  (一)针对教室和宿舍的卫生检查,制定了一套详细的评分规则,让大家了解卫生部的工作要求,同时也让评分人员有打分依据。

  (二)本学期的常规检查时间还是在每周四下午,我们带着大一干事尽快让他们熟悉了工作流程,在检查和评比的过程中一定要做到公平、公正、公开、透明。

  (三)本学期卫生部的工作重点还是放在对宿舍卫生的检查,对表现良好的宿舍通报表扬,督促卫生工作不到位的宿舍为争创文明宿舍而努力。

  (四)本学期11月份卫生部举办了宿舍卫生评比月活动,对优秀的宿舍给予奖励,大大提高了同学们对维护宿舍卫生的积极性。

  (五)在本学期工作中,卫生部成员之间结下了深厚友谊,卫生部成员十分团结,这对卫生部的顺利工作起到了决定性作用。

  (六)本学期卫生部全体成员参加了大院以及自己学院举办的各种活动,在每次的活动中都积极参与,总结经验,提高了卫生部的整体素质。

  二、本学期的不足

  (一)在卫生部大多有课时,学生会全体无课成员检查宿舍卫生时,容易出现一些检查评比不一致现象。在以后,我们尽量做到在卫生部成员大多都无课的情况下检查。

  (二)在本学期中卫生部犯过许多错误,对工作中的失误,卫生部进行了分析和总结并提出整改方案。相信在以后的工作中不会再出现失误。

  (三)我们部长在对干事的培养上,还有很多地方做的不够好。在接下来的时间里,我们会竭尽全力去培养大一干事。

  寒假过后,我们又将迎来一个新的学期,在新的学期中,卫生部将会在本学期的工作基础上进一步改进工作方式方法,加大对卫生部成员的管理,提高卫生部成员的素质,团结其他部门,为营造文明和谐校园贡献一份力量。

卫生部工作总结2

  承蒙同学和老师的信任,我担选为高二(10)班天行阁劳动部长,并且下一个学期连任,我觉得我十分荣幸,对于本学期我的工作总结如下:

  在这个学期我主要安排了学校的劳动执勤,以及每日的劳动值日的检查和环保回收。在工作中当然还存在不少的问题。首先对于劳动卫生方面,储物室的打扫一直不够理想和讲台的打扫一直不够及时。一方面是我督促不够及时,但更多似乎是打扫的同学责任意识不够强,即使我当时提醒,如不看着他们有时就糊过去了。

  再有,一些同学值日喜欢迟到,对于这一类同学,我经过一个学期的扫除已经基本了解他们的脾气秉性,对于下一个学期的劳动安排必找一个更合适他们“逃不掉”的岗位对于本学期我的工作收获嘛,还是蛮多的。比如说作为部长了,那我肯定是要以身作则了,那我这个学期自己位置的卫生还是书本的整理做得很好,而且对我组织能力方面也有较大的提升。

  对了,劳动值日表我会尽快完成的!

卫生部工作总结3

  不知不觉,一年又过去了,在XX部工作的日日夜夜,不免对自己的改变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。这些都已成为了习惯,习惯了让工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!当然,还伴有收获的喜悦。XX部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,一年来我们XX部始终坚持

  一按时细致公平公正的完成每天的日常工作

  每周三定期为德育处打水,做到每天七点三十五到校,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委到岗的情况,对于不到岗的同学周四例会给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于站岗时和其他同学聊天或看书等诸如此类的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平公正,没有出现任何一次失误。

  每周四XX部要开例会,上午大课间卫生委开会,对于下午大扫除的种种情况和每天的日查情况作周总结。下午大扫除,巡视每班扫除的情况,看到不合理的地方,要给予提醒。下午三节课后,要XX各班的卫生委员检查各班的卫生。

  3周五上午的大课间要收各班的流动红旗。

  二积极配合学生会的其他各部搞好学生会的各项工作。

  今年以来我们学校成功的举办了文艺汇演,合唱比赛和大型卡拉ok比赛等大型活动,XX部负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比文艺演出的初选卡拉ok的预赛等工作,在各项活动中XX部起到了举足轻重的作用,保障了各项比赛的顺利进行,让同学们进一步认识XX部的作用,也使XX部成员深感自己肩负的重担,更加严格要求自己的日常行为举止,在同学们的心中树立了良好的形象。这一年,这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较……这就是我们的收获。回首一年的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。不管改变或多或少,这一年的收获总是让人欣喜,但工作中还有需要改进的地方:

  有时处理事情时有急躁情绪不够冷静。工作中创新意识不强。马虎老好人的思想严重。在以后的工作中我们会克服缺点扬长避短,把XX部的工作提高到一个新的台阶为学校和同学们服务好。

卫生部工作总结4

  对在职干部进行全员培训是新形势下中央加强干部队伍建设的重要举措。一年来,卫生系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照在职干部全员培训的要求,牢固树立大教育、大培训观念,把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面。

  一、干部教育培训工作的基本情况

  卫生系统目前有在职干部508中卫生局机关干部5,各医疗卫生单位管理人员和专业技术人员503人。今年以来,共举办领导干部培训班1期,培训中层干部33人;举办计划免疫技术、突发性公共卫生事件处理、母婴安全工程培训班各6期,培训210人次。各医疗卫生单位举办各类培训班35期,培训党政干部、专业技术人员、后勤管理人员2356人次。全县各医疗卫生单位还积极认真选派干部、医务人员119人次,参加区、市有关部门举办的各类岗位业务培训班。完成了2014年干部培训任务。

  二、干部教育培训工作的主要做法

  我县卫生系统的干部教育培训工作始终围绕提高干部队伍素质、提高党的执政能力和水平、保证党的事业兴旺发达、促进全县经济社会长远发展和卫生事业发展来进行。培训干部工作的目标是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,与时俱进、开拓创新,建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素质干部队伍。在开展在职干部全员培训工作中,坚持以创新的精神,不断丰富干部教育培训的内容,探索新的方式、方法,努力构建干部教育培训工作新格局。我们主要采取了以下措施:

  1、加强领导。

  卫生局领导高度重视干部教育培训工作,站在保证党的事业兴旺发达、促进全县经济社会长远发展和卫生事业发展的战略高度,把在职干部全员工作提上重要议事日程。及时调整和充实了卫生系统干部教育培训工作领导小组,为促进各医疗卫生的干部培训工作,卫生局还把各单位人员进修、举办学术讲座、进行病案讲座等,要求作为各医疗卫生单位年度目标考核的主要内容进行考核,为开展在职干部全员培训工作提供了组织保证。

  2、制定培训规划。

  在县干教领导小组的领导下,按照《XX县20xx年—20xx年在职干部全员培训计划》要求,制订了《20xx年XX县卫生系统干部教育培训工作计划》,对全县的卫生干部教育培训工作进行了统一部署,明确了干部教育培训工作的具体要求。各医疗卫生单位也相应制订本单位的全员培训实施方案。

  3、选定培训内容。

  在进行在职干部全员培训中,我们针对新形势下干部多样化的学习需求和针对卫生干部专业性强、技术更新快的特点,主要培训两大块内容:

  一是思想政治和理想信念教育。把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为培训的中心内容,把理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四个方面作为培训的基本内容。

  二是知识更新和业务培训。以使干部掌握新知识、新技能和新本领为出发点,根据我县农村工作实际,着重加强对计划免疫、传染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等专业知识的培训,提高医务人员对公共卫生突发事件的能力。

  4、建立培训基地。

  一是利用县委党校这个干部教育培训的主阵地,要有各单位做好统筹安排,保证重点培训对象的参训。二是建立培训基地。把县妇幼保健院、防疫站作为农村卫生工作培训的主要阵地,定期培训乡镇卫生院。三是积极拓展新的培训渠道,卫生局及县直各医疗卫生单位与区、市医学院校以及区、市级医院,如桂林医学院、区第二人民医院等建立了比较密切、稳固的培训协作关系,定期派出人员到这些医院进修新的诊疗技术,不定期聘请上级医院专家进行专题讲座。

  5、建立自己的师资队伍。

  聘请局领导、医院领导、卫生院院长、业务科室负责人及专家分别担任相应科目的授课教师,对有特殊要求的还要参加自治区和市级的培训,从而保证了培训的效果。师资要统一参加师资培训。同时聘请上级医院专家、医学院校教授等帮助上课。

  6、保障培训经费。

  卫生局各医疗卫生单位每年都列支有干部教育培训经费,对干部教育培训均有经费投入,有确保卫生干部教育培训工作的顺利推进。

  三、全员培训工作取得的成效

  通过开展对在职干部的全员培训,加强了医务人员的法纪教育和职业道德教育,全体医务人员的世界观、人生观得到改造,有了正确的价值取向,敬岗爱业,勇于创新,刻苦钻研业务,技术上精益求精,积极探索卫生改革新路子,全力保障我县人民群众身体健康成为了广大医务工作者的积极行动。

  一是行业风气得到好转,全县医务人员签订的《拒收红包、提成、回扣,维护医学圣洁倡议书》,自觉执行《医疗机构十五条便民措施》,把维护病人的权益和尊重病人、关心病人、服务病人成了医务人员的自觉行动,没有医务人员收受“红包”、“回扣”事件发生。各医疗单位积极参加药品招标,降低药品价格,让利于群众。参加招标金额占医院用药总额的90%以上,药品让利25万多元。

  二是可持续发民观念得以树立。积极筹措资金进行基础设施建设,购买大型诊疗设备,扭转了我县医疗设备落后、基础设施薄弱的局面。投入300多万元,完成了新圩卫生院、西河卫生院、县疾控中心、县医院传染病房新建项目;购进彩超等先进诊疗设备一批改善了就医环境。

  三是农村卫生工作的主动性增强。各医疗卫生单位把工作的重点和着眼点放在农村卫生上,开展了创建爱婴医院、卫生院和计免四室的建设,大力开展母婴安全和计划免疫等工作。县医院、中医院、妇保院三家县级医院获得爱婴医院称号,陈圹镇等5家卫生院获爱婴卫生院称号,5家卫生院计免四室规范化建设通过了验收。妇幼卫生、卫生防疫工作得到了全面加强。《两纲》指标中的21项卫生指标,已达标17项,农村孕产妇住院分娩率全市最高,计划免疫“五苗”接种率90%以上,没有发生重大传染病流行和发生公共卫生突发事件。

  四、存在问题

  一是个别单位对把学习贯穿始终的重要性认识不足,学习的自觉性不够高,学习的计划性不够强。

  二是有的单位工作抓得不够紧,信息反馈不及时,资料不能按规定要求准备和完善,导致全系统学习教育进度不平衡;

  三是如何进一步处理好工学矛盾,做到学习工作两不误,两促进,还有待进一步加强和思考。

  总之,通过一年来的干部培训工作,广大卫生干部在三个方面都到提高:

  一是学习的自觉性主动性不断提高。促进了干部的学习,形成了自觉学习、勤奋学习、善于思考的新时尚。

  二是理论水平和业务水平不断提高。通过培训,广大卫生干部增强了思想素质,增加了见识,开阔了视野。

  三是分析和解决实际问题的能力不断提高。通过培训,使广大卫生干部的思想认识不断适应发展变化的新形势、新情况、新问题、新技术,用学到的各种理论知识,全面、客观地审视我们的各项工作,积极探索解决这些问题的有效途经和办法,把学到的知识运用到我县的经济和社会发展中去,从而推动了全卫生系统各项工作的开展。

卫生部工作总结5

  时光飞逝,不知不觉中,20xx-2014学年度上学期卫生部的工作圆满成功。

  在这一年中我们部的工作有了很大的进步,也取得了较好的成绩,我们的工作比以前增加了很多的创新,加强了检查力度,完善了检查制度,使学校的教室卫生有了一个新的高度。

  现将卫生部工作总结如下:

  1、 日常检查分别为早晨7:30,中午1:30和晚自习7:20,主要检查地面、黑板板槽、暖气片、垃圾和卫生工具的摆放。通过我们的及时检查,很多班级的卫生有了很大的改善,同学们也能积极主动的打扫教室卫生,养成良好的卫生习惯。

  2、 严格大扫除卫生检查:合理安排时间,增大检查力度,扩大检查范围,不仅仅是每天检查的五项,还有桌椅、讲桌、门窗、墙面和天花板。卫生部的每位成员都能尽职尽责,积极检查。

  3、 每日反馈:是为了使我们的检查能更加透明并且使各班能随时了解自己班级所存在的不足。通过反馈可以让各班老师清楚了解一天内存在的问题,以便立即采取措施整改。

  4、 严格要求部内成员:完善部内成员的出勤,对部内所有成员一视同仁,对有违反纪律的成员严格按照“惩罚制度”进行相应的处罚, 帮助部内成员养成了良好的时间观念。

  5、 及时将学校布置的各项事情及时的传达给每位卫生委员,增加了与卫生委员之间的交流,拉近了与卫生委员的距离。使部内工作得到了更好的开展。

  6、 本学期我们以“绿行校园”的主题张贴了宣传海报,让同学们在潜移默化中提高环保意识,不铺张浪费,不乱丢垃圾,逐渐营造绿色和谐校园。

  7、 在部内管理方面:本学期部内例会次数增多,部内成员在例会上相互交流工作经验,取长补短,共同提高工作质量,更好的为同学们服务。

  8、 在学校的大型活动中,更是少不了我们成员的身影:市公务员面试中,我们部负责了这场面试考场的布置和检查工作。过程中虽然出现了一点小的插曲,但每位成员都能克服困难、竭尽全力,认真负责配合做好考场的布置工作,最终使工作圆满完成;“十一国庆文艺汇演”、“教师节表彰大会”负责各班场地卫生的监督和检查工作,通过我们的努力保持了场地的整洁,受到了校领导和老师们的一致好评。

  对于工作当中我们还存在一些不足,如:在考场安排期间还有极少数的班级值日质量较差、班级不留人,给部门的工作带来了很大的麻烦。而且每次还会有个别班级,虽然我们再三叮嘱不要关门,可走的时候还是锁门。针对以上不足我们会尽快拿出解决方案,并在下学期的工作中加以克服和改进,争取更大的提高。

  回想过去的一年,在赵老师带领下,我们卫生部的工作有条不紊的进行并始终坚持自己的原则,以虚心进取的心态面对每一件事。作为学生会的检查部门,我们及时纠正不足,端正服务态度,勤勤恳恳做好每一项工作,为学校的发展贡献出自己的一份力量!

卫生部工作总结6

  无论对于学习还是对于工作,一月,都是收获的季节。一月,我们分享着收获的喜悦,也品尝着工作的辛勤。辛勤的努力换回的是回报的喜悦。在过去的一个学期里,我院卫生部在院领导的领导下,认真负责,努力工作,取得了较好的成绩。为了更好的指导工作,我部对本学期卫生工作做出如下总结。

  一、本学期开始主要面临的工作就是学生会换届,新一届同学为学生会增添了新的活力,如何尽快让新干事适应工作呢?一方面院领导高度重视学生工作,通过各种形式加强思想建设,另一方面我部以身作则,严格要求,细致指导。经过一段时间的实践,干事很快适应了工作,使得卫生工作顺利开展。

  二、对于教室卫生的管理,我部针对实际情况,对卫生工作做了一定的调整与改革。我部实行双挂钩原则,即同学们对班干部负责,班干部对卫生部负责。出现问题具体到个人,这样就提高了同学们的工作积极性,保证了教室的清洁,为同学们创造了良好的学习氛围。

  三、卫生区卫生工作是重点,也是难点。我部综合以前的经验,联系实际,对其进行了改革。卫生区实行小组长负责制,由小组长负责签到,监督卫生工作,而小组长对我部成员负责,接受我部的检查与监督。卫生区域划分具体到个人,谁出现问题谁负责,这样就强化了同学们的责任意识,促使同学们认真对待卫生工作,从而为校园环保做出了应有的贡献。

  四、本学期我部充分发挥集体的力量,举办了多个有意义的活动。在院领导和校卫生部的大力支持下,我部联合了心理与教育科学学院卫生部共同举办了以“环境保护你我他”为主题的枣庄学院首届环境保护日宣传活动,提高了同学们的环保意识,取得了良好的效果;积极协助校卫生部举办的校园环境强化月活动,为共建美好校园作出了贡献;举办了体现学院领导人文关怀的分发手套活动,从而激发了同学们对学院的热爱和工作的热情,有力地支持了工作的开展;举办了以提高同学们工作热情为目的的评选劳动模范活动,奖励对本学院卫生工作做出突出贡献的同学,从而进一步激发同学们的工作热情等。

  五、在工作的协调方面,一方面我部积极配合学院领导的工作,认真反馈同学们的意见,充分发挥桥梁作用,促进了老师同学之间的相互理解;另一方面积极配合校卫生部的卫生检查工作,听取他们的合理建议,不断完善自我,并感谢校卫生部对我院卫生的支持。最后,卫生部和班委,卫生部和同学,同学和同学之间配合的也比较好。

  六、当然,改革并不是十全十美的,在工作过程中也出现了一些问题。如教室卫生有时打扫的不彻底,我部检查的也不彻底,我部和小组长有时协作的不是很好,突发状况如下雨时通知不及时等。今后我部一定吸取教训,总结经验,改正不足,把卫生工作做得更好。

  总结过去,放眼未来,在学院领导的带领下,在校卫生部的支持下,我部一定会再接再厉,更上一层楼。我们一定会共同努力,创造一个更好,更洁净的校园!

卫生部工作总结7

  不知不觉,这学期就走完了。在卫生部工作的日日夜夜,不免对自己的改变感到惊喜,也曾试着追问过这些变化是在何时发生的,然而确无从得到答案。这些都已成为了习惯,习惯了让工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧,当然还伴有收获的喜悦!

  卫生部的工作主要是督促同学们打扫好卫生,拥有良好的学习生活环境,我们深感这份工作的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻求经验,吸取以前好的工作经验,然后认真落实到实践中,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,这一学期来我们卫生部始终坚持:

  一、按时细致公平公正的完成每天的日常工作。

  1、每天早晚两次检查教室卫生对那些不值日的,值日不干净的同学,我们采取扣除个人量化分的方法来督促他们,让大家有一个干净整洁的学习环境。

  2、每天利用课间操时间对各宿舍进行抽查,对于卫生工作做的不好的,同样采取扣除量化分完成督促,同时我们还会在系公示栏不定时公示一些不合格的宿舍起到更好的督促效果。对卫生搞得好的宿舍,我们会综合一周的检查结果在每个楼层评选出一个"文明宿舍".给文明宿舍发流动红旗,表示表扬和鼓励,并把文明宿舍的照片发到系团讯编辑部让大家更直观的看到并以他们为榜样。

  3、每周一下午配合院里进行周一大查,根据检查结果并综合一星期的表现,对表现好的班级发流动红旗,给予表扬和鼓励!

  二、积极配合学生会的其他各部搞好学生会的各项工作。

  1、本学期,我系成功举办了趣味运动会。卫生部负责"抢收抢种"的项目。从开始宣传到比赛结束,我们部每个成员都秉着认真负责的精神,努力做好每个环节的工作。遇到问题,我们一起商量解决的方法,确保比赛顺利完成。

  2、配合女生部进行每学期的院文明宿舍评比,我们每天及时检查督促。付出了汗水和努力,收获了喜悦。

  这些实践给我们带来丰富的经历,在经历中我们学习 、进步、成长。回首本学期的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量。在一次次的实践中,从羞于启齿,胆小怕事的学生成长为大胆成熟的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务。这些成长的足迹让我们历历在目,不管改变或多或少,收获总是让人欣喜。但工作中还有许多要需要改进的地方:

  1、有时候处理问题不够冷静;

  2、工作中创新意识不强;

  3、工作中有时不够细心,谨慎。

  暑假过后,我们又将迎来一个新的学期,在新学期的工作中,我们将会在本学期的工作的基础上本着"服务学生,奉献校园"的宗旨,把卫生部的工作提高到一个新的台阶,更好的为同学们服务。

卫生部工作总结8

  一.检查卫生方面的问题。

  从一开学我就开始了这项工作,记得第二次检查卫生时突然有同学质问我检查卫生为什么没有提前通知,当然我很不解。后来我知道原来以前检不检查卫生生活部都要提前通知。结果全部男生宿舍只有我们专业跟的部分男生宿舍整理了宿舍。针对这种情况,我们一开始因人手不够(生活部就2男生1女生)用张贴通知的方式 ,结果去检查卫生还有相当一部分人说没看到 。我不得不每次再通知,可是我又发现大二我们的生活委员们不怎么负责了,结果我又转向通知各班班长(这样同时也减轻了我们通知工作的难度)。就这样通知问题就算解决了 。由于我们部男生就两个且都是一个专业,女生就一个(还在校会工作),安排生活委员们检查卫生时,我们就抽不出人监督(主要使我们两个那天有课,此外,我也没有想到他们会这么不负责任)。就这样有两次的检查成绩作废了。张贴成绩问题,这个有时张贴的确实有点晚。不过我当时想的是,晚一点的话,当同学们看到成绩时,距离下一次检查卫生很近了,同学们可以更好地准备下一次的检查。

  二.查寝问题。

  关于这个问题,我不想多说了。因为这应该是自律部的问题,生活部只负责协助,不过我们生活部男生一直当它是自己分内工作做的。关于查不出人的问题,一方面是确实就那么不多的人经常通宵,另一方面,我们去查的话(挨个核查,不在的人他们舍友给出合理的解释,我不知道该怎么办。而且11.50宿舍人很杂,很难查)。还有就是,我们本专业的同学我一直没法报,所以我找杨勇查我们专业的宿舍。现在我查二楼宿舍,四楼宿舍我就不管了 。

  三.谢老师安排给的工作的问题。

  这一学期里,我们生活部给谢老师东西应该是多的吧,有时候我干的确实不太好。但是,我一直在努力干好,下学期我尽量干的更好。在这里我说一下自己的意见:有些比较急得又重要的东西尽量早通知一下,还有有些谢老师不放心的东西,可以自己直接向班长要。因为,说实话,我去统计什么东西的时候,很大一部分班长不是很积极。(像那次灾区统计,没人在我指定的时间回复。其实,每次统计什么东西,我都得要好几遍)

  下面我再简单写一下下学期的工作:

  一.检查卫生的各种问题不再让它出现。

  二.如果需要我们部继续查寝,我还是想去查二楼宿舍。因为四楼不仅有我们专业宿舍还有好多好多我很熟的男生。这个问题,我希望自律部能够想出更好地解决办法。

卫生部工作总结9

  不知不觉,一年又过去了,在卫生部工作的日日夜夜,不免对自己的改变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。这些都已成为了习惯,习惯了让工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!当然,还伴有收获的喜悦。

  卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,20xx年来我们卫生部始终坚持:

  一、按时细致公平、公正的完成每天的日常工作

  1、每周三定期为德育处打水,做到每天七点三十五到校,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委到岗的情况,对于不到岗的同学周四例会给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于站岗时和其他同学聊天或看书等诸如此类的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平、公正,没有出现任何一次失误。

  2、每周四卫生部要开例会,上午大课间卫生委开会,对于下午大扫除的种种情况和每天的日查情况作周总结。下午大扫除,巡视每班扫除的情况,看到不合理的地方,要给予提醒。下午三节课后,要组织各班的卫生委员检查各班的卫生。

  3、周五上午的大课间要收各班的'流动红旗。

  二、积极配合学生会的其他各部搞好学生会的各项工作

  今年以来我们学校成功的举办了文艺汇演,合唱比赛和大型卡拉ok比赛等大型活动,卫生部负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比文艺演出的初选、卡拉ok的预赛等工作,在各项活动中卫生部起到了举足轻重的作用,保障了各项比赛的顺利进行,让同学们进一步认识卫生部的作用,也使卫生部成员深感自己肩负的重担,更加严格要求自己的日常行为举止,在同学们的心中树立了良好的形象。

  这一年,这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较……这就是我们的收获。

  回首一年的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。

  光阴如箭,日月如梭,不经意间我们又结束了本学期的工作。在老师的指导下和学生会其他各部协调合作中,以及同学们的支持下,卫生部工作圆满完成。

  这一年的工作总结:

  一、我系卫生部进行两周一次的大扫除,为同学们提供舒适的学习环境,卫生部成员负责监督和督促,并指出其中的不足。

  二、卫生部定期召开卫生委员会议,讨论如何把我系卫生做得更好,相互献策,相互学习,共同努力,共同进步。

  三、在运动会期间,我系卫生部在协调帮助其他部工作的同时把我系卫生保持的最好,运动会结束的时候我们又组织了卫生扫除,确保我系卫生整洁。

  四、我系卫生部举办了“迎五一,美化校园我先行”活动,提高同学们的爱校意识,让大家理解爱护校园从我做起。

  五、宿舍是我家,让爱驻我家。我系卫生部每周至少抽出两次对宿舍进行检查,打出成绩并公布于宣传栏上,且评出最优最查宿舍,针对宿舍卫生检查工作我部从新制订了一个详细的评分规则,让大家了解我们的工作要求:

  对于工作当中,我们卫生部还存在一些不足:

  1、和老师交流太少

  2、我们的工作并没有严格的系统化

  3、我们部举办的活动较少

  针对这些不足,我们部会尽快拿出来解决方案。

  暑假过后,我们又迎来了一个新的学期,在新学期的工作中,我们将会在本学期的工作基础上更进一步改进工作的方式方法,争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”,从而达到提高学生素质,提升学院品味的宏伟目标。

卫生部工作总结10

  每当回首往事的时候,才发觉时间的流逝是那么快,不知不觉中,11月过去了,与此同时我们部门的工作也结束了,想起每周部门全体成员不劳辛苦,风雨无阻的历程,想起我们由此而取得的一些成绩,我心中感到一丝安慰。马克思曾说过:人类因为热衷于总结过去而进步。的确,我们的工作总是在不断地总结过去,改正过去出现的错误,才能得到进步和提高,在此我认真地对卫生部半年的工作进行总结,力求获取更多的宝贵经验和教训,总结如下:

  半年来,在公寓站领导、阿姨的帮助下,我们认真的完成上级的任务,对各项重大活动加大宣传和管理,让他们能在工作中做到公平、公正、合理、“在寝室规范化比赛中”部门成员积极配合工作,认真到场学习评分的标准,对工作认真负责,不偏私,做事要做到实事求是,不与各寝室同学发生争执,认真遵守部门的制度,得到公寓站老师和阿姨的一致好评。在工作中,相信他们的自身能力也提高了不少。

  有好的一面,当然也有不足之地如下:

  1、在每周例会中,部门的成员不能在规定的时间内到场。

  2、在会议中布置的任务,有的也不能很好的完成。

  3、每周三检查卫生时发生的状况不能及时与部长沟通。

  4|、每周三评分时有的部分成员做不到公平、公正、合理。

  5、检查人员不能跟阿姨沟通好,产生了一些不必要的麻烦。

  6、周三检查时不能及时到场签到。

  对于下学期的工作,在主席胡敏的帮助下我打算从以下几个方面进行改善

  1、制定一份新的规章制度,进行制定奖罚制度。

  2、让部门的成员记 熟评分标准,每周进行抽查。

  3、培养成员今日事今日毕的好习惯。

  4、培养成员遵守纪律的好习惯,做到开会及时到,有事提前请假。

  5、培养他们对工作认真负责,在工作中做到公平、公正、合理。

卫生部工作总结11

  时光飞逝、岁月如梭,弹指一挥间,紧张忙碌而又丰富多彩的一学期历程即将告一段落,回首以往,我们在成功中发现不足,在失败中坚立信念,在工作中获得了快乐。

  本学期活动总结如下:

  工作回望:

  一、我系卫生追求“更好”,“没有只有更好”是我们卫生部的工作目标,在这目标指引下我们轻化系卫生在院卫生检查中取得很好成绩。

  二、在系同学的共同努力下形成了勤工俭学的工作主干,进行一周一次的卫生大扫除,为同学们提供了舒适的学习环境。

  三、我们卫生部定期召开卫生委员会议,在会议中讨论如何把我系卫生做的更好,相互献策,相互学习,共同努力,共同进步。

  四、在运动会期间,我们卫生部在协调帮助其它部工作的同时把我们系卫生保持的,运动会结束时我们又组织了卫生扫除,确保我系卫生整洁。

  二、本学期存在问题及解决方案:

  存在问题:

  一、白天洗刷问题

  二、卫生死角问题

  三、宿舍卫生问题

  四、卫生保持问题

  解决方案:

  一、抓典型

  通过日常检查卫生的情况,以一周为限定期,找出一周来,表现秀和最差班级,予以通报,来提高各个班级,同学们的环境意识。

  二、奖罚分明

  找出优秀的和最差的班级,奖励优秀班级,处罚较差的班级,奖励与处罚措施将会采用积分制,根据相关规定予以奖励处罚。

  三、工作预案:

  打破传统组织模式,目的在于节约检查时间,提高工作效率。同时明确思路完善自身管理,在实际工作中及时发现问题及时解决,加强成员之间沟通、协商提高团结协作能力;以上是我们卫生部工作总结,其中的不足之处还望领导批评指正,相信在各部的支持和配合下我们会做的更好。对下学期的工作我们充满信心,全心全意为同学服务。

卫生部工作总结12

  不知不觉过了一个学期了,12年的工作接近尾声。我们的工作步伐已迈向12年。

  从10月份到现在,我加入部门已有3个月了。

  在这3个月快乐而短暂的日子里,我从一个人都不认识到与大家混的很熟悉。个人认为我是一个比较好交往的人。而且我也觉得我们部门是一个比较大的、河蟹、阳光的部门,我已经深深的喜欢上了这个部门,喜欢部门的一切。

  刚进入大学的时候最先了解的是部门的情况,了解的部门情况中最了解就是我们这个部门。在我没有加入之前,就听说我们部门会很辛苦,有很多人怕苦就选择退出了部门。这毕竟只是听说而已,自己没有进去是不了解真实情况的。正所谓最苦的地方也是最锻炼人的地方,这也是先苦后甜的道理。所以我怀着一个梦想来到部门,加入光荣的部门来锻炼自己。这让我感到万分荣幸,因为能有机会进入大学的学生会,加入一个光荣的团队。

  在刚开始我进部门时,每天的早训活动是让我感到最痛苦的事情。虽然时间短。但是运动量大,我几乎想放弃了。但是我还是坚持下来了,因为我离胜利只有一步之遥,不能在这就放弃了,那样会很丢人的。

  来到部门后,我做事比平常更努力,只要部门的事情我一定会尽全力去做的……我们的工作就是每天负责检查卫生,在星期二参加例会和大检。看上去是在不平常不过了,但是你无法体会到其中的乐趣,因为你没有加入我们。在部门我认识到了来自不同班级的同学,我们都为一个共同目标而奋斗。在部门里,我们相处很快乐,每天与部门里的人在一起玩。我们也可以相会学习到各自的长处,有利于完善自我。部门也是一个沟通的平台。我发现我与班级里的人的关系还没与部门里的人的关系好啊,因为我们有一个共同的目标。

  在这三个月里,我学到了几点非常有用的东西:①沟通沟通时每个人必要的社交技能,不然无法在社会立足;②团结 团结也是必要的,无论做什么都离不开团队的合作,团队是团结的基础;③坚持 如果你做什么事你不能坚持下去,那你注定是失败者。这三点就是我在这个部门里学到的东西,获益匪浅。

  在这个学期只能中,忙乱中有些空闲。中的来说还是平稳的。并没有像别人说的那样,那么辛苦。我们每天早检人数基本到齐,缺勤的比较少。但是特勤的也不是很多,经常的就是那几个人。我们每组工作都很负责,认真是工作的基础,也是宗旨。不管结果是否可以达到100%的满意程度,只要在工作前做一个全面的计划,在工作时认真、负责,以身作则,没有100%至少也有80%的满意良好效果; 20%是出于人无完人的结果,我们要做的就是让漏洞更小,让事件结果趋于完美。在不断的工作中,减少漏洞,及时学习并总结经验。只有不断的完善才能使部门兴旺发达。

  在这半年我在检查卫生的时候出现过很多不足的地方,这些都是可以避免的。在今后的日子里,我会做到仔细仔细再仔细的要求自己把错误减小到最小。这不仅是我的责任,这也是大家的责任。以便更好履行我们的宗旨"您的满意,我的责任"

  在这半年的日子里,我认识到了更多的朋友,这也将为我在部门的生活添一份美好的回忆,虽然我们大家都是来自不同的班级,但我们却进了同一个部门,这也说明我们之间有缘分。也是缘分把我们大家拉扯到一起。所以我希望能跟他们成为好朋友。每当我看到他们的时候我都对他们微笑,让他们感到温暖,把自己最好的一面展现出来。在部门我也认识到了很多有能力的学姐学长们,他们做事认真负责是我们学习的榜样,也是我们的目标。学姐学长们带我们一起奋斗,共同打造一个和谐、强大的部门,一起为自己的梦想而奋斗。

  最后的是在部门的这几个月里过的比较快乐而短暂的太多的事情,而且里面能学到很多对自己有用的东西,这将对自己的人生有很大的帮助。我希望我能继续在部门坚持下去,带领下一届的学弟们奋斗到底。

卫生部工作总结13

  本学期,在本部门开展的各项工作中,得到了老师和各位同学的关心和支持,在此衷心的感谢你们!

  旧学期的工作已经结束,在上学期的工作中,卫生部始终坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,坚持“管理严、关心诚、服务真”为原则,以展现我院良好的精神风貌为宗旨,采取“公平、公正、公开”的工作态度,来开展本学期的工作。所以现将上学期工作总结如下:

  一、认真做好卫生常规工作。

  1、每天早上校园卫生的打扫工作。每个班应坚守自己的卫生区,对卫生区的打扫负责,为积极建设和谐校园做出自己应有的贡献。

  2、每周的教室卫生检查。每个班的教室是一个小环境,班级卫生能够体现一个班级文明与亲和的程度。所以我们在这学期中也加强了对班级卫生的监督。

  3、例行会议。每周一晚上卫生部都要开例会,对这周下午大扫除的种种情况和每天的日查情况作总结并且将各个班的情况及时反馈给各班卫生委员,情况严重的给予提醒。

  二、积极配合学生会其他各部搞好学生会的各项工作。

  今年以来,我们学校成功举办的“欢送毕业生”的文艺晚会等大型活动,卫生部负责为各项活动进行统筹安排。在活动中为什不起到了举足轻重的作用,保障了各项比赛的顺利进行,让同学们进一步认识卫生部的作用,也使卫生部成员深知自己肩负的重任,更加严格要求自己的日常行为举止,在同学们的心中树立良好的形象。这一年,这种真是的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸奇谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较。这就是我们的收获。

  回首我们一年的工作历程,我们一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中从羞于启齿,胆小怕事成长

  为大胆成熟的青年,从不计较后果到懂得谨慎行事,我们真的成长了太多太多。

  一路走来,我们犯过许多错误,但是都巧妙地化解了,那些挫折也成为了未来路上的垫脚石,让我们的工作在接下来的日子里一更高的角度衡量自己,更高的姿态面对困难。

卫生部工作总结14

  时间过得很快,转眼间这个学期已经接近尾声,回看这个学期的点点滴滴,没有太多的感慨、也没有太多的惊喜,有的只是安静的思想以及冷静的头脑,还有些许的记忆,虽然我的大学的学习、生活也快结束了,有经验、有体会、有感想,总不能都带走,这个学期的工作总体来说还是比较平稳的,没有大的波澜,多多感谢学生会的其他同事,还有卫生部的每一个干事,真的没有他们,我不知道现在会是什么样子,真的,我没有体验过也不想去体验它,下面我就总结一下这个学期的工作情况吧。

  在这个学期里卫生部还是以常规工作为主,做好服务于同学、老师,并且积极地创新工作形势与方式,并且部分还取得了显著的成效,除了常规的卫生检查以及大扫除的安排之外,本学期的卫生部还结合了学生会的各项活动,并服务于学生会的各项活动,在系里的各项活动中卫生部也是尽最大的努力协助各部的工作,就总体而言,工作还是相对顺利的,在于各部的协作中也是很好的。部内的团结也是很好的,没有出现分派的情况这也是我希望看到的,各干事的学习也是本学期卫生部工作的一个方面,就目前的情况来看,干事的学习普遍有所提高,对于部内的工作也没有耽误多少,相对来说是比较好的一个现象。

  在本学期的院卫生的相关评比中,我系的成绩和情况也是比较好的,通过与各系的比较也是比较好的,这个学期的卫生工作的主线是以各班级的具体情况动态调整卫生部的相关工作,并根据各班情况向后发布了几个关于系卫生现状的通知于各班卫生委员,并且发布了“卫生部常规工作计划”一文,以规范卫生部各干事的检查与加扣分情况,明确卫生部的工作职责,并根据卫生部干事培养的相关情况推出了“代理部长”制度等等。

  一、下面将会具体展开来总结:

  下面主要说一下这个学期的相关事情:

  1、刚开学期间。干事培养作为这个学期的一个主要工作之一,在刚刚开学的时候,考虑到这个学期的工作以及各干事的相关情况,推出了“代理部长”制度,以便于更为主动的方式来充份调动各干事的积极性,从而使他们以更大的热情投入到卫生部的工作中来,发挥自己所特有的作用,到本学期结束,单从这一方面来看,卫生部的每一个成员可以说是已经尽最大的努力来发挥自己的作用,有几个表现突出的干事以作为下一步重点培养的目标之一,并结合系里的有关情况来动态的增加他们的任务,从而进一步的考察他们,当然对于卫生部今后的发展与变革,他们也都做出了相关的工作,有利于卫生部朝着良好的方向发展。

  2、三月份期间。在这个月里卫生部各项工作开始步入正轨,对于上学期的工作展望也基本得到了实施,同时为了进一步规范卫生部的相关检查及奖惩制度,实施的颁布了《卫生部常规工作计划》,在计划中详细的描述了卫生部的相关工作情况及范围,并进一步的明确了加扣分的方式以及限度;同样卫生部监督机制的建立也有利于卫生部各成员的进一步发展与合作,加强卫生部与各班的联系,通过与卫生委员共同检查来使各班级根据自己的情况来调整自己的卫生清理方式及形式;关于卫生部部分工作的具体情况以及相关变动也通过本计划及时的向各班级进行通报、通知,建立了一套长久的卫生通传体系,并结合相关的管理方式,进一步健全卫生部的相关制度。根据上学期的计划,本学期有意识的与机电系进行合作,通过卫生检查的互换,来进一步查找我系所存在的具体情况,并根据这些反馈回来的情况,来逐一进行改正,总体来说我系的卫生还算可以,就是局部的细节没有过多的照顾到,针对这一情况,卫生部也即时的做出了反映,在当周就所检查出来的情况组织了一次大扫除,就扫除的结果来看,问题已基本得到了改善,这一方法或措施在今后的卫生部工作中会得到长期的借鉴。

  3、运动会期间。在运动会期间卫生部联合组织部、科技部,共同对运动会期间我系看台及卫生区进行检查、督导,虽然只有两天的运动会,但是卫生部的各成员趋势全部的调动起来积极的投入动了相关的工作中来,虽然第一天上午的卫生状况不是太好,但是在接下来的时间里,卫生状况逐步得到了改善,并有四个班级主动的承担起运动会期间的全系卫生的主要清运工作,总的来说,在运动会期间卫生部的工作还是相对较好的,在与各部协作的同时没有丢下本职工作。

  在这个月了,卫生部协助并参与了院卫生部组织的全院“卫生文明班级”的评选工作,在评选过程中我发现了我们在卫生工作中的些许不足之处,只要是体现在以下几个方面:

  ①全系的卫生安排较为散乱,没有形成一个统一的行动方式

  ②在部分的工作中仍然存在着工作散漫情况

  以上这些就是在这次评比中所发现的问题,对于问题我们还是报以欢迎的态度,虚心的接受并进行改正。在这次为期一个月的评比活动中我系‘通信·a081’被评为院“卫生文明班级”,是一个值得庆贺的事情。

  4、科技文化节期间。卫生部主要是承担了一个节目的编排任务,并主要负责晚会期间的场地卫生工作,服务于晚会服务与同学们,在整场晚会期间,我系的卫生状况良好,结束后稍微进行了一下清扫,第二天学生会成员有对场地进行了清理,整体表现较好,都能够积极的参与进来,在科技文化节期间卫生部承担了一个活动项目““实用新型环保箱”设计大赛”,但是由于我们的宣传力度不够,再加之部分活动细则没有跟同学们解释清楚,致使比赛没有按期举办,甚至是停止举办,这里主要的责任在我,没有合理的安排好部里的各项事情,有些自己的事情掺杂了进来,从而影响到了工作,在这一次的活动中,我们明白了,再充分的和准备如果在宣传上出现了漏洞的话,那样的损失将会是惨重的,所以我们主动地收回了活动策划书,并对部分参赛选手做出了合理的解释,参赛选手也表示理解,这个活动到现在为止也算是有了一个圆满的善后,对于此次活动,我们准备用剩下的时间好好的策划,到下学期,联合院环保协会来共同完成这次活动,相信到那时我们的这次活动将会是非常的精彩,不过那毕竟是下个学期的工作了,现在最重要的还是当下的工作。

  5、最后的一段时间。在这个期间,我综合考虑了卫生部各干事的实际情况还有在担任代理部长期间的各项工作的完成情况,进行了干事调整,主要是本着待人态度、学习成绩、工作能力以及今后的发展潜力为原则,对卫生部的每位干事进行了相关调整,对于这次调整,我最大的缺点就是没有与老师做好沟通,没有阐明调整原因,对于部里的工作掌握的不及时,在今后的工作中我会注意与老师的沟通,尽力让老师尽可能多的了解卫生部现在的情况,掌握好第一手的资料。

  刚刚结束的拔草活动,是根据院里的有关工作由系里具体安排展开的,主要是组织大一的在校生对八号楼后部分场地进行除草活动,从除草的结果来看,各班级都能够有效的组织同学有效的完成系里所布置得任务,整个活动总共进行了一个下午,并且还下着小雨,真的很感谢同学们可以来参加这个活动,同样的再者侧活动中也可以看出打一个班的一个整体情况,以及班委的组织能力与号召力,在这次活动中主要表扬及计算机a081班,他们班所分得的面积相对较大,但是能在最短的时间里完成任务,实在是非常难得的,可见其班委的号召力真的是很好,再就是设计的两个班,这两个班所叫来的所有同学虽然不多,但是也可以按时的完成任务,并且都很自觉的将自己所属任务区的路面进行了清理,很好,设计班可以有这样的表现很出乎我的意料,在这个学期的卫生检查中,设计班的卫生情况一直是卫生部的一个重点,可以说到目前为止,设计班的表现在系里还是有很大的差距的,相对于入学时的情况也是有很大差距的,针对于这一情况,我们将在下学期专门研究出一套针对于艺术类班级的卫生检查制度,在不影响系里整体情况的基础上,对设计班的卫生进行部分调整,从而达到尽可能多的调动起他们的积极性。

  至此上个学期的大体工作已基本介绍完毕,从工作的情况我自己对我自己的评价是这个学期我没有很好的带领好卫生部,虽然这个学期的工作没有出现大的失误,但是这个学期的由于个人的原因还是对部里的工作没大放在心上,对于干事培养还是存在不少的失职,有些事情基本上都是让他们自己去进行处理,没有考虑到他们的实际情况,对于有些事情没有及时的与老师进行沟通,在这个学期的卫生安排上,有些事情做得还是不足的,对于实习班级的卫生管理还存在缺陷,对于有些班级的卫生检查不到位,针对于这些情况,我将会制定出一套专门的解决办法来克服这些问题,以求进一步解决这些问题。

  二、下面在大体的规划一下下一学期卫生部的相关工作安排:

  下一学期的工作主要是新干事的选拔以及卫生部的体制改革,再就是学生会的换届工作,针对于以上这些,我根据卫生部的相关情况制定了如下方案:

  ①通过一些制度以及人为的监督体系来进一步规范卫生部的先关工作;

  ②对于下学期的换届主要是以系里的安排为主;

  ③这个学期没有开展的活动可以在下一个学进行开展,可结合院里的相关社团或是外系卫生部进行合办;

  ④针对于新的学生环境对系里卫生区进行重新调配,明确责任人;

  ⑤统计卫生部现有资产并作出详单加以公示,对不足的协调系里进行补齐;

  ⑥积极与老师几个专业老师进行沟通,让老师可以更好的了解卫生部

  三、个人感受:

  在学生会两年多来,就我自己而言,学到了很多、看到了很多、听到了很多,当然了有好的也有坏的,好的我会吸收,不好的我也不会听进去的,在自己的专业学习上,虽然是没有过多的影响到,但是或多或少的也影响到了部分课程的学习,对于这个我会尽力找时间进行补漏差异,争取在今后的就业上能有一个相对较好的专业水平。说到学习,我建议系里可以多搞几次学习交流会,不仅仅是老师与学生的,也可以是学生与学生的,学长与学弟的,因为就我的感觉而言,学生与学生的交流几乎是没有障碍的,所以我建议可以多搞几次,还有就是学生的管理我认为大可以让学生更为直接的、自由的去老师或者是领导进行沟通,当然这种沟通应该是建立在朋友的基础上的,因为这样的沟通才会是有效的。

  没有过多的想法,我非常感谢老师们给了我这次机会,让我担任卫生部的部长,虽然在我工作的过程中有多次错误、或是些许的不足,很感谢老师们可以包容我的这些缺点,现在我也认识到了我自身在性格上的一些缺点,并且现在我也开始着手进行改正,总的来说我相信我可以克服这些缺点,在信工系我很快乐,在水院我很幸福,因为我交到好朋友,我学到了做人的方法,我找到了我今后的发展方向,我看到了我的缺点和不足。真的我很高兴能在这里与大家相识。

  四、对于学生会下一步发展的观点:

  下面我就下一学期的学生会改制说一下我自己的观点:

  第一,我是赞同改制的,原因是现在的学生会整体上有些脱离我们的大本营—学生,从而导致我们的各项工作不能及时有效的传达到每位同学,间接地造成了有些工作的缺失,如果要与同学们更加亲近的结合,更好的融合,最好的办法方案,但如何来改?怎样改?这里我提一下我的观点(仅代表我个人的观点):

  就学生会现有的部门来说,有点机构臃肿,这样就容易造成责任不明确,推诿的情况,精简机构,合并部分部门是一个相对较好的办法,可以从各部门的职责以及其服务范围进行重新划分,对于常规工作,在不影响主要工作的前提下进行人员的缩减,降低重叠现象,而对于一些需要特殊才艺的部门,比如说宣传部,就可以根据自己部里的情况自行选择干事,在保留与变革共存的方式中并行,我认为是一个比较好的阶段性变革方式,对于常规工作,我这里就以卫生部为例简单的说一下我的改制方案:

  对于这样的结构我简要的做一下说明:

  部长:主要是对卫生部的整体工作作出安排与规划,并做好老师与部内工作的桥梁,对卫生部的各项安排进行合理的分配给各副部或是各班级,对部里的各项事情具有完全表决权,是部里的第一责任;

  副部1:又称内勤部长,其主要是负责卫生部对于系里各项事情的执行,职责是完成由部长下派的任务,并根据任务将相关事情合理的分配到各班级,对于由系里组织并完成的活动负责,并结合自身特点可组织一些相关活动丰富同学们的课余生活;

  副部2:又称外勤部长,其主要是负责卫生部的对外联系工作,主要是与外系的相关合作,与院卫生部以及相关社团的合作等,并且执行卫生部对外的宣传工作等。在完成相关任务后科技根据系里或是部里的相关情况去参与外联工作。

  干事:卫生部各干事主要是由大一、大二各班级的卫生委员担任,并执行卫生部或是系里传达的相关信息,完成相关工作,对于干事的奖惩,主要是采用加减考评分的方式,并以此为依据通过百分之的形式转化为班级或是个人的综合测评成绩,对于在学生会表象特别优异的干事可以颁发奖状以资奖励。

  第二、相关制度的建立。对于一个改制的环节,建立健全相关的制度是必要的,其一,就是要建立起相关的奖惩办法,并公布于全系,进行公示,对于各部门的职责以及各自的工作范围应进一步的加以明确。还是以卫生部为例来说明一下:需要建立的制度有:

  卫生部监督制度(现已基本建立)、

  卫生部考评制度(主要是涉及到各班级的量化分)、

  卫生部自律制度(用以约束卫生部各成员的管理办法,现已基本建立,但未实施)、

  卫生部资产管理(主要是涉及到卫生部所管理并分发到各班级的扫除工具、部内经费、赞助的管理,正在建立中有待完善)、

  卫生部会议制度(主要是要规范卫生部的例会及各种临时性会议的时间、地点、与会人员等的相关办法)

  其二,就是人员的选拔。在卫生部的人员选拔及任用过程中,主要参考被选拔人员的待人态度、学习成绩、工作能力以及今后的发展潜力等相关方面综合考虑,必要时可采用试用方式。

  以上就是我对于学生会改制的相关看法,如有异议纯属个人观点,并不代表他人观点。

卫生部工作总结15

  20xx20xx年度上半学期的的工作已经接近尾声,在此对本部门的工作做如下总结:

  1、针对于宿舍、教室卫生检查工作我们制定了卫生部工作章程,本部成员都有严格律己,按照章程认真对待系里分配的每一项任务。

  2、本学期卫生部检查工作,都考虑了本部干事的上课时间,不会占用干事们的学习时间,这样便于更好的开展工作。每周各公布一次教室和宿舍卫生检查结果。

  3、今年迎来建校五周年校庆,我们卫生部在这方面加大了管理力度,从最开始就加大检查,所以在卫生方面取得了很大的进步。

  4、每周日我们会按时召开例会,总结上周工作出现的问题以便及时解决,为下周的工作顺利进行做好铺垫。

  5、除此之外,卫生部以团结互助的原则积极配合学生会各兄弟部门的工作。

  以上是我们开展的只要工作,但是我们也认识到一些不足之处。

  1、我们的工作并没有严格的系统化,有些地方不够顺畅。

  2、其次活动不够有特色,宣传意思不够,信息通达不够快速有效。

  3、和指导老师、主席团及其他部门交流较少。

  不过针对这些我们已经着手处理并拿出解决方案为下半学期的工作做好铺垫。通过这学年的工作,我们有了努力方向,在吸取经验教训的同时,我们也对我们的问题进行了深刻反思,我们想我们的工作还有待提升,态度要比以前更优秀。围绕卫生开展丰富多彩的活动在美化校园的同时也美化同学们的心灵。今后,我们卫生部一定会在院领导的精心指导下,同学们的积极配合下,有条不紊的开展下一阶段的工作,认真做好、积极改进工作,并协助其他部门作好相应工作,虽然在这其中会遇到很多问题,但也正是在这样不断的磨练中,让我们得到锻炼,走向成熟。

  总的说来,在本期工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以此为傲,我们将再接再厉,相信以我们饱满的热情,积极的态度,认真的作风,会给卫生部以及学院画上彩色的一笔。为学院的卫生工作付出自己的一份力量。