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活动策划

时间:2024-03-05 10:01:19 活动策划 我要投稿

活动策划常用7篇

活动策划 篇1

  一、策划书名称:绿洲环保协会会旗设计大赛策划书

活动策划常用7篇

  二、活动目的:

  为提高社团成员环保意识、对外树立绿洲环保协会的形象、形象生动的向师大学子宣传环保理念,徐州师范大学绿州环保协会特开展绿洲环保协会会旗设计大赛。

  三、活动开展:

  宣传阶段:宣传部出一张通知

  作品收集阶段:11月4日至11月15日

  活动对象:大一、大二(允许2到4人小组合作)(绿洲宣传部部员每人交一份作品,其他各部至少出两部作品。)

  作品形式:上交两张A4纸;一张画出会旗彩图,一张表述设计理念(100字以上)。作品要求:突出环保的主题。

  上交时间、地点:11月15日18:00送到管院学生会

  联系电话:15152181458(绿洲宣传部部长王娟)

  作品展示、评比阶段:11月17日19:00 管院201室

  活动形式:把上交的A4纸上的.内容制作成PPT,进行作品展示评比会

  评委: 1学生会主席 心缘会长 绿洲会长 各3票

  2各部部长 各2票

  3部员和观众 各1票

  主持人:梁星

  奖项评定:一等奖1名,发奖状,30元话费,一个小盆栽

  优秀奖5名,发奖状,各奖励一个小盆栽

  四、经费预算:

  五、活动中应注意的问题及细节:

  1.展示会上实践部同学负责拍照,秘书部同学写好通讯稿。

  2.为评委打分准备三色纸,加以区分。

  绿洲环保协会宣传部

  20xx年11月4日

活动策划 篇2

  腹有诗书气自华,最是书香能致远。理想的'教育“应该重视让学生与书本为友,与大师对话”,因而在“4.23世界读书日”即将来临之际,图书馆将联合其他部门,推出一系列活动,积极倡导: 知人知理知事,读人读理读书。目的在于营造书香校园,培育阅读氛围。

  一、 时间:20xx年3月1日—4月23日

  二、 主 办: 图书馆 政法学院

  参加人员: 全校学生

  三、 组织机构

  成立领导工作小组。组 长:赵泽洪 杨 洪

  成 员:张希平 庄桂花 殷守刚 白晓燕 白 艳

  领导工作小组职责:1、做好读书系列活动的组织协调工作,及时发现、研究、解决活动中出现的问题。

  2、积极组织、动员全校读者开展读书活动,撰写文章。

  四、 活动内容设计:

  1、读书有奖征文活动,确定推荐书目(政法学院提供)

  2、以“好书伴我成长”为主题,以阅读协会为基础,在全校读者中进行宣传、动员,组织学生积极参与读书活动。并撰写书评、读书札记、读后感(诗歌除外),以研讨文章为佳。文章要求20xx--3000字,且观点正确、集中,立意新颖;表达清楚、通畅,逻辑严密。文章要求必须为原创作品,没有学术行为不端现象。截稿时间:20xx年4月10日。投稿邮箱:(请大家在投稿时,请在稿件名上注明自己的学院、本、专科、班级、姓名,方便筛选整理)

  3、由专任教师组成评委小组,评选产生:

  (1)、本科组:一等奖2名,二等奖6名,三等奖17名。

  (2)、专科组:一等奖2名,二等奖6名,三等奖17名。获奖作品将上传图书馆网站,并装订成《20xx年4.23读书征文获奖文集》。

  4、4月23日,在图书馆内举办颁奖活动,届时将邀请学校及相关进行领导颁奖。颁奖活动结束将举行第二期读书沙龙。

活动策划 篇3

  一、活动主题。

  真相,只有一个……

  二、活动背景。

  春暖花开,万物复苏,一切都是新的开始。经过一个寒假的时间,同学们都有了新的变化,新学期,新气象,为活跃校园氛围,丰富同学们的'课外生活,我系特举办一次寻宝活动。

  三、活动目的。

  本次的寻宝活动主要是为了提高同学们的身体素质,强化同学们的思维能力以及团队协作精神,调动同学们的工作积极性,锻炼同学们的洞察能力。还可以增强校园气息,丰富同学们的课余生活。

  四、活动时间、地点及对象。

  1、时间:待定。

  2、地点:学院内部。

  3、对象:在校学生。

  五、承办单位。

  1、主办方:学生会。

  2、策划承办方:办公室。

  六、活动内容。

  首先,我们把学校划分为四大部分(田径场不包括在内),然后分别将“宝物”藏在某个地方或某个人身上,参赛人员可以通过与本场地的工作人员沟通,从而获得部分“宝物”信息,最后通过本团队的思考与探索,找到“宝藏”。本次活动分为初赛与决赛两部分,在初赛时选出四组队伍,进行决赛。决赛时,场地为整个学院,在学院里分别藏四件“宝物”,在规定时间内,哪一组最先找到“宝物”的为冠军,依次就是亚军、季军及“优秀团队组合奖”。

  七、具体措施。

  1、报名方式:以班级为单位或以个人名义报名;

  2、宣传方式:海报宣传、部门到各班宣传;

  3、分组:总共分为十二组,每个场地三组进行比赛,每组人员4—5人;

  4、场景布置:每个场景分派十人,负责守护场地、指示等工作;

  5、经费预算:

  一等奖:200元二等奖;150元三等奖:100元特等奖:50元

活动策划 篇4

  为进一步增强我校共青团员的政治意识、组织意识和模范意识,活跃团的生活,调动我校团干部和团员青年的'工作热情和积极性,增强团组织的凝聚力,培养团队精神,在“五四”青年节来临之际,让全体团员过一个愉快而有意义的节日,经团支部研究,拟利用“五四”青年节组织全体青年团员进行如下活动:

  一、活动时间

  20xx年5月4日下午

  二、参加人员

  35周岁以下青年教职工

  三、活动安排

  (一)红花山护绿行动

  1.活动时间:20xx年5月4日下午14:00——15:00

  2.活动地点:公明红花山公园

  3.活动内容:宣传爱绿护林思想,清洁园区卫生。

  (二)观看关于爱国影片

  1.活动时间:20xx年5月4日下午15:00——17:30

  2.活动内容:观看爱国主义和革命历史题材电影。

  四、活动经费预算

  5000元

  五、注意事项

  1.活动当天准时参加,因故不能外出,至xxx老师处请假。

  2. 为保证活动顺利开展,活动期间,由以下老师组织学生在班级里自主学习,并依时有序放学,具体安排如下:

  一(1)班:xxx 一(2)班:xxx 一(3)班:xxx

  一(4)班:xxx

  二(1)班:xxx 二(2)班:xxx 二(3)班:xxx

  二(4)班:xxx

  三(1)班、三(2)班:xxx 三(3)班:xxx

  四(1)(2)班:xxx 五(1)(2)班:xxx

  五(3)班:xxx 六(1)(2)班:xxx

  xxx小学

  20xx年4月20日

活动策划 篇5

  一、活动主题

  时间、速度、激情、拼搏

  二、活动目的

  为了进一步增强我厂员工的身体素质,全面提高我员工的综合能力,培养员工们良好的'锻炼习惯。

  三、活动时间

  各车间先组织报名,比赛时间另行通知

  四、活动地点

  厂房与食堂之间的水泥路

  五、活动对象

  九分厂全体员工

  六、流程

  (一)前期准备

  1.宣传:车间主任口头宣传及书面通知宣传

  2、报名:以车间为单位统一报名

  要求:总装一:三支队伍(共计12人)

  总装二:三支队伍(共计12人)

  总装三:两支队伍(共计8人)

  焊接三件套:两支队伍(共计8人)

  注塑:两支队伍(共计8人)

  注:每一支队伍由4人(必须为两男两女)组成,每队自行选出一名队长,各部门自行组织拉拉队。

  3、抽签:--月--日组织各队队长抽签,12支参赛队采取抽签形式分为

  1-6号队(A1—A6,B1—B6).

  4、比赛现场人员安排:

  计时和发令员:陆南锋

  成绩记录员:何娜飞 查珍

  比赛人员现场安排:段金义 赵辉强

  监督员: 胡杰 唐冲 唐晓贵 马道平 胡春云

  现场维护秩序人员:周凤兰 尹由富 王百艇 潘立东 马明

  5、物品准备:指挥棒一个、秒表1个,接力棒2个,喇叭1个。

  (二)比赛规则:

  12支队伍分为6组,每组的两支队伍同时进行比赛。

  A1、B1为第一组,A2、B2为第二组,依此类推。

  12组成绩一一记录。以时间长短为淘汰标准。

  选出前三名。

  7、奖项设置

  一等奖:

  二等奖:

  三等奖:

  8、注意事项

  1、各车间参赛代表必须是本车间员工

  2、各队长提前做好各队队员第一棒,第二棒,第三棒,第四棒人员确定安排,并上交名单。

  3、比赛当天各队必须提前10分钟到场,如有特殊情况需提前提出,经的同意后找本车间人员代替,不得影响比赛正常进行。比赛开始时仍未到场者自动视为弃权。

  4、各车间注意按路线标记比赛,沿比赛路线安排各自队伍的啦啦队,并做好队员后勤工作。

  5、请各车间注意诸事均以安全为第一要素 。

  九分厂办公室

  20xx年xx月xx日

活动策划 篇6

  一、活动前言:

  当代大学生作为一个特殊的群体,很多同学在其成长过程中缺乏自我营销意识的培养。面对当今社会强大的的就业压力,作为劳动力商品的当代大学生,需要树立自我营销意识,在审视自我、认知专业的前提下进行初步的职业定向,塑造良好的个人品牌形象。同时,营销人员作为市场中的精英式人才,对其自身素质能力的要求也日益提高,这种形式也为营销方面人才带来了美好的前景展望。

  营销研习协会为丰富社团文化和同学的业余生活,也为让当代大学生对营销具有更深一层的了解与认识,提高营销实践能力,为大学生以后在个人奋斗道路上能更好的发展,为同学们提供一个锻炼自己交际能力的平台,通过营销精英大赛这样一个渠道提升个人能力;同时引导在营销方面有极大兴趣的兴趣的各个专业的大学生对市场营销理论做一个初步的探讨。为此,特面向全校学生开展为期一个月的营销精英大赛。

  二、活动背景:

  当今社会的竞争愈演愈烈,激烈的市场竞争给很多营销员提供了机遇,同时给很多的营销员带来了挑战,因而过硬的专业知识和丰富的实践经验便自然而然地受到了更多企业的重视。我社团突出社团特色,丰富校园文化,特举办此次营销精英大赛,为广大同学提供更好的锻炼平台。

  三、活动宗旨:

  1、丰富社团文化和同学的业余生活;

  2、提高同学们的语言表达能力和交际能力,实践能力,让同学们学习到更多营销知识与营销技巧;

  3、为同学们提供一个展现自我、锻炼自我、联系理论与实际的平台;

  4、让同学们对市场营销有一个更加充分的了解和认识,为以后的就业及相关方面的发展打下基础。

  四、大赛口号:为社会输送营销精英,我们一直在努力!营销精英就是我!

  五、报名对象:信阳师范学院全体学生

  六、参加形式:小组形式(3-5人不限,自由组合,不限专业,也可个人报名,特别优秀者,可以到决赛环节的,理事会根据具体情况适当分组)

  七、报名地点:八餐广场

  八、活动组织

  主办方:信阳师范学院经管学院团总支

  策划承办方:信阳师范学院营销研习协会

  协办方:经管学院会计协会、经管学院旅游协会、企业管理协会

  十、活动准备:

  1、理论部写好相关策划,做好理论准备工作。

  2、在报名前一周,由宣传部做好宣传工作;宣传方式要有:海报宣传、条幅宣传、展板宣传、广播电台、网页等新闻媒体宣传,发动会员在同学中的宣传以及邀请各系学生社团负责人鼓励同学参赛等宣传。

  3、在报名时,由组织部成员做好值班分配工作,包括向前来报名学生讲解此次比赛的目的意义及比赛流程等。

  4、外联部和公关礼仪部主要负责与OPPO公司一方的意见交流,外出拉赞助及准备相关后勤物品,包括邀请函(60张左右)、入场券(800张左右)、营销员的服装(可以借用),条幅数条(看双方意见)以及一些物质上和经费上的资助.此工作必须在11月7日前完成。

  5、由理事会带领公关礼仪部和理论策划部负责选手的培训,与OPPO公司指导老师的交流工作及赛前的彩排工作;

  6、理论部负责制作比赛中所需相关比赛流程简表、评分细则及主持人主持卡片等。

  7、由组织部和宣传部负责决赛前会场的布置工作和赛后会场的卫生工作。

  8、由会长副会长和组织部负责邀请嘉宾评委的工作

  9、由公关礼仪部负责确定决赛主持人、选择礼仪小姐四名和检票人员数名,并进行后期一段时间的培训;

  10、由外联实践部选择两名同学负责决赛时舞台的.布置工作;

  11、由办公室完成各项比赛后的活动档案以及此次活动的经费预算工作;

  12、分别由副会长协调和负责各分管部门的工作,做到提前准备及时汇报;

  13、由宣传部人员联系学生会宣传部、广播电台等各种传媒方式,做好各项比赛后的宣传工作。做好前期与评委老师的交流工作,并与外联部合作做好院系老师与OPPO公司指导老师的交流工。

  注:

  1、如有个别部门需要其他部门的帮助,可以同部长联系,希望大家做好各自工作的同时也要相互帮助,做好各个部门间的交流和合作。

  2、此次宣传活动尤为重要,要突破去年大赛的局限性,尽可能的邀请其他院的学生参加,实现此次活动的影响力。

  十一、经费预算:

  培训费(培训课件、教材及培训过程中所需其他费用)500元 布置会场 300元 参赛人员道具(服装及其他决赛所需物品) 240元宣传费用(海报、展板、横幅 、入场券) 500元 奖品及证书 300元

  十二、大赛流程:大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段(要求:初赛、复赛产品为自选产品,OPPO电子产品的可适当加分;参加形式小组或个人不限;决赛产品统一规定为OPPO产品,形式必须为小组形式)

  (一)初赛: 时间:11月4日、5日晚7:00

  地点:经管楼103教室

  评委:营销研习协会现任会长副会长、各部部长副部长

  流程:

  1、营销个人展示:考察选手的语言表达能力以及给人的第一印象的现场反应能力,时间为23分钟(小组形式的同样组多一共三分钟);

  2、模拟营销:根据自己(小组的每位成员这个环节必须参加)的偏好和特长,从电脑、手机等自选产品中选出自己比较熟悉或比较想推销的产品,向大家进行全面的介绍(特别要注意此产品的优点和与众不同的地方)时间为56分钟;

  3、营销知识考查:本环节由营销研习协会各部门部长提问与营销相关的基础知识,根据选手表现打分。

  4、评委提问:评委根据选手整场比赛中的表现对选手进行提问,考察选手对产品的了解程度以及应变能力。

  (二)复赛:

  地点:经管楼103教室

  评委:社团指导老师、上届会长、会长和副会长、各部部长副部长及上届大赛营销精英

  流程:

  1、营销个人展示:考察选手的语言表达能力以及给人的第一印象的现场反应能力,时间为23分钟;

  2、模拟营销:(与初赛相同)但本次的要附有本小组的关于对本系列产品简单的营销策划及广告策划,更加注重选手对产品的熟悉程度,营销创造力;

  3、营销知识考查:本环节由经管院市场营销专业老师向参赛选手就营销相关的基础知识进行提问,根据选手表现打分;

  4、评委提问:评委根据选手整场比赛中的表现对选手进行提问,考察选手对产品的了解程度以及应变能力。

  (三)决赛:

  地点:理科楼科楼报告厅

  邀请嘉宾:团总支老师、社团指导老师、信阳OPPO代理指导老师、大院社联主席团成员及各兄弟社团负责人、经管院学生会、社联主席团成员

  评委:团总支老师、社团指导老师、OPPO指导老师、营销研习协会会长、社联主席、经管院学生会主席及社联主席、以及兄弟社团会长。

  点评老师:团总支老师、社团指导老师、OPPO指导老师

  主要流程:

  1、营销小组展示:

  小组展示及本小组对信阳OPPO企业文化、产品特点分析(小组展示由本小组所有成员完成,后面的部分由小组自由出人)

  要求:本环节需要各个团队编制具有本团队特色的出场秀、比赛口号、比赛宣言,并且这个环节选手的服装由各个小组选手自由搭配,算在小组形象评分一项。本环节考察选手的语言表达能力、公关礼仪应用能力,以及给人的第一印象及现场反应能力,时间为23分钟;

  2、策划展示:

  营销策划、广告策划展示及讲解

  要求:本环节每个小组将自己的OPPO产品的营销策划和广告策划书以幻灯片的形式展示,并当场讲解本小组策划主要思路及它的的优势。(特别要注意参赛前各小组策划的保密工作)

  3、针峰对决:

  小组前两轮后的名次位于前两名的小组抽签选择后两个小组为对手,在舞台上毫不客气地指出对方小组策划中的不足,评委酌情给分。

  4、实战营销,我做推销员:

  由信阳公司提供的四名营销精英带领,进行场外拍摄。

  5、评委提问:

  评委根据选手整场比赛中的表现对选手进行提问,考察选手对产品的了解程度以及应变能力。

  6、老师点评

  十三、参赛者要求:

  1、参赛选手在进行初赛前,需准备好所要介绍产品的各方面知识,打印或手写均可,在初赛时需将产品介绍书递交给评委;复赛的产品营销策划必须有纸质的最少两份提前交给理事会成员;

  2、声音洪亮,吐字清楚大方,表达诚恳自然;

  3、要求对所要推销的产品具有比较全面的了解和认识(包括产品名称的由来和背景、发展史、生产地、质量、性能、象征意义、以及自身独特的优点、使用方法、对顾客的承诺和售后服务等),介绍时要求脱稿;

  4、专业营销策划、广告策划可咨询指导老师,从复赛环节开始每组选手上交策划书,按照协会公布的从策划写作要求书写,否则视为无效;

  5、在做推销的过程中,要做到以礼待人,以诚感人,语言表达一定要得体、礼貌,始终保持微笑;

  6、有自己独特的推销技巧,寻找客户的技巧、商谈的技巧、公关技巧、语言表达技巧;

  7、具有较强的应变能力,面对不同的顾客和不同的问题能提出行之有效的解决方法;

  8、具有敏锐的观察能力,能够从与顾客的简短交谈中发现顾客消费的空白点,善于发现问题,寻找机会;

  9、整个推销过程应在相应时间内完成:初赛5-6分钟,复赛决赛8-10分钟。

  注:在选拨赛时我们根据以上各项要求、选手的表现以及评委的综合判断,分数位于前1216位的小组赢得进入复赛的资格,然后在这些选手中选出四组进入决赛,进入决赛的选手有两周左右的时间再次对其所要推销的产品进行了解,选手可以到其产品所在地找较专业人士学习请教,另外我们还要编排适当的文艺节目,其中的演员主要来自进入复赛的选手,而且我们还会对选手进行一定的培训和指导,理论方面由市场营销方面的专业指导老师指导,实践方面由oppo公司营销精英进行集训。

  十四、评分标准:(满分500分)

  第一环节:

  小组展示中,衣着整齐,搭配合理,大方得体,出场秀新颖,能够带动全场气氛,富有感染力,小组口号清晰,整体形象积极向上,充满活力;企业文化展示时,声音洪亮,表达诚恳自然,条理清晰,逻辑性强,肢体语言运用得体,能够准确地向评委和观众传达oppo企业文化、产品特点等方面的信息。本环节评委印象分20分,总分100分,结束后由各个评委亮分,去掉一个最高分和最低分计算平均分,为小组第一环节得分。

  第二环节:

  幻灯片制作,画面视觉效果良好;策划层次感强,条理清晰,整个体系竟然有序,逻辑性强,用词准确,概括准确,材料丰富,版面具有吸引力,创意新颖,具有很强的说服力,目的明确,可操作性强(格式没有统一的格式要求,但是必须有封面、目录、前言、策划摘要、策划详细说明、策划费用预算等必备项目);策划小组讲解人员,声音洪亮,吐字清楚大方,肢体语言运用得体,形象良好。本环节总分100分,结束后由各个评委亮分,去掉一个最高分和最低分计算平均分,为小组第二环节得分。屏幕上显示每个小组到第二环节的总分。

  第三环节:

  小组辩论时,吐字清晰,肢体语言语准确大方,阐述简单明了,态度谦虚,尺度适当,不得过激,目的明确,眼光犀利,见解独到,分工明确。本环节总分100分,结束后由各个评委亮分,去掉一个最高分和最低分计算平均分,为小组第三环节得分。屏幕上显示每个小组到第三环节的总分。

  第四环节:

  与企业指导老师合作紧密,场外表现落落大方,与人沟通语言适当,交际能力强,基本公关礼仪运用自如,营销手段灵活,应变能力强,能够灵活运用场外设置,小组分工明确协作能力强,销售业绩良好。本环节场外指导老师印象20分,总分100分,结束后由各个评委亮分,去掉一个最高分和最低分计算平均分,为小组第四环节得分。屏幕上显示每个小组到第四环节的总分。

  第五环节:

  小组成员分工明确,语言清晰,应变自如,逻辑性强,对产品了解透彻,肢体语言得体大方,回答准确。本环节总分100分,结束后由各个评委亮分,去掉一个最高分和最低分计算平均分,为小组第三环节得分。屏幕上显示每个小组到第五环节的总分。

  6、老师点评

  注:在选拨赛时我们根据以上各项要求、选手的表现以及评委的综合判断,分数位于前1216位的小组赢得进入复赛的资格,然后在这些选手中选出四组进入决赛,进入决赛的选手有两周左右的时间再次对其所要推销的产品进行了解,选手可以到其产品所在地找较专业人士学习请教,另外我们还要编排适当的文艺节目,其中的演员主要来自进入复赛的选手,而且我们还会对选手进行一定的培训和指导,争取做到对产品的知识了如指掌,做一个合格的和全面发展的营销员。

  十五、奖项设置:大赛将设置营销精英团队冠军、营销精英团亚军、营销精英团季军集体奖项三项,营销精英个人奖项四项。另外参加决赛的选手可另外获得精美礼品一份。

活动策划 篇7

  一、活动目的及意义:

  展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

  二、招新时间:

  待定

  三、招新地点:

  教学楼

  四、活动的具体流程:

  活动前期之准备阶段:

  开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

  活动前期之宣传阶段:

  1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;

  2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

  3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

  4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

  5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

  五、正式的招新工作阶段:

  第一阶段

  1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的`工作。

  2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

  3、机构服设计(开学两周内完成)

  4、实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

  5、传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

  6、招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)

  7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基础。

  其它参照会议记录

  第二阶段

  1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整

  2、申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处

  3、打印传单。

  第三阶段

  1、安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑

  2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

  3、申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

  第四阶段

  1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

  2、收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。

  3、发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑

  第五阶段

  1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

  2、现场工作:1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。

  2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。

  第六阶段

  复试各部门自行提前。

  复试短信通知模板:**同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试,成为就业方舟**—**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话*****

  六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

  在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

  七、招新人员分工:

  社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

  (一)、宣传工作

  1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

  (二)、招新现场

  招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

  (三)、对外联系

  此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。

  八、经费预算:

  1、会旗制作:30元。2、招新宣传单3000张:240元,0。08元/张。3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。5、POP海报5张。100元,20元/张。6、学校广播站及校报宣传费用:200元7、后期材料处理费用:50元8。活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。合计:1010元

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