产假申请书

产假申请书[精品14篇]

　　在法律不断完善的社会中，申请书在生活中的使用越来越广泛，不同的使用场景有不同的申请书。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编整理的产假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　产假申请书 篇1

尊敬的领导：

　　本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。

　　特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇3

尊敬的'领导：

　　本人已近临产（预产期3.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（xx年xx月至xx年xx月xx日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

　　申请人：

　　申请时间：xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇4

尊敬的公司领导：

　　因本人在xxxx年xx月xx号诞下小龙女一玫，产假时间从xxxx年xx月xx号到xxxx年xx月xx号止。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，现特向公司申请产假工资，请予批准为盼，非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准！

此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇5

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。

　　特此请假，恳望批准！

此致

敬礼

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇6

尊敬的学校领导：

　　我于xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xx年xx月xx日正式休产假，预计从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请予批准为盼。

此致

敬礼

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇7

尊敬的领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是___年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。

　　结合本人情况及工作岗位需要，本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。

　　特此请假，恳望批准!

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇8

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日，共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXX_。

　　特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

　　申请人：XX__

　　XX__年___月___日

　　产假申请书 篇9

尊敬的领导：

　　本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求修产假5个月（从20xx年2月10日至7月10日）。恳请领导予以审批为感！

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　申请日期：xxxx年xx月xx日

　　产假申请书 篇10

尊敬的领导：

　　本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的.政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给x特此申请，望领导审批！

　　申请人：xxx

　　申请日期：xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇11

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年xx月xx日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年xx月xx日至x年xx月xx日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxxxx。

　　特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　产假申请书 篇12

尊敬的学校领导：

　　我于XXX年X月X日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请XXX年X月X日正式休产假，预计从XXX年X月X日至XXX年X月X日，请予批准为盼。

此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　XXX年X月X日

　　产假申请书 篇13

尊敬的'领导人：

　　本人怀孕几个月，预产期***月***日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为***个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请***月***日正式产假。期待从***月***日开始批准。目前，本职的上班已经交给***先生/小姐，最近经过交接，***先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。

　　特此申请，请领导批准！

　　申请者：***

　　***年***月***日

　　产假申请书 篇14

　　本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　此致!

　　请假人：xx

　　时间：xx年xx月xx日