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责任演讲稿

时间:2022-05-02 12:59:24 演讲稿 我要投稿

有关责任演讲稿集锦八篇

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在现在的社会生活中,演讲稿使用的情况越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编为大家整理的责任演讲稿8篇,希望对大家有所帮助。

有关责任演讲稿集锦八篇

责任演讲稿 篇1

  作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则,责任心向来被企业奉为精神之源。一个企业只有注重承诺、责任心,强调结果导向,企业制定的战略才能够开花结果,取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡事都做到“职责到人”,“人人都管事,事事有人管”。在海尔大到机器设备,小到一块玻璃,都清楚标明事件的职责人与事件检查的监督人,有详细的工作资料及考核标准,如此构成环环相扣的职责链,做到了“奖有理,罚有据”。这种管理的核心就是要把职责锁定。同样地,都是做超市,唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。在微软,“职责”贯穿于员工的全部行动。

  在企业里,任何一个人的岗位都承担着具体的职责,其中最直接、最具体的职责,体此刻格守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作,就要对工作付出应有的热情,就要具备强烈的职责意识。正如列夫托尔斯泰所言:“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是职责”。“在人生的里程中,没有随便,差不多,行了,很少。不是差不多,是一点都不能差,差一点都不行。做什么事情必须要做好做到家。吃了这行饭,就必须要把这行干好!”这是专家型技术工人窦铁成的话语,是他严格要求、精益求精言行的真实写照,正是由于他坚持以“一点也不能差,差一点都不行”的工作态度和“把平凡的工作做到极致”的职业操守,正是他岗位尽责任心爱“较真儿”“认死理”,严格执行工作标准和技术规范,创造了一项又一项优质工程,使他成为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者。

  可见,加强企业执行力不在于管理经验的新老,重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的贯彻,而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的责任心。员工的责任心构筑成企业的防火墙。岗位职责制的核心就是“岗位责任心”,恪尽职守、精益求精的敬业精神,成就工作标准。认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。

  有这样一道数学题:90%×90%×90%×90%×90%=结果是59%,它所阐释的一个理念是:对待工作,很多人认为:“把工作做到60%太危险,会被公司炒鱿鱼;做到100%太辛苦,也不太现实;把工作做到90%就很不错了”。简单一想,这种说法似乎很有道理,但工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的,每个环节都以上一环节为基础。各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生的结果,而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后,起初“很不错”的90分最终带来的结果可能是59分――一个不及格的分数,这就是流程控制效应。如果不能在每个环节都认真对待,对每个环节及时反馈和修正,不致力于每一个环节的完美,而是认为“结果不会有太大问题”,其最终的结局可能就是这个环节你做到了90%,下一个环节还是90%,在5个环节之后,你工作的成绩就不是平均值90%,而是59%。而且在有些状况下很可能还会低于这个分数,甚至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”,意味着时间、资源的浪费,意味着效率低下和错失时机,意味着先前的努力徒劳无用。90%×90%×90%×90%×90%=59%,这个简单的等式数学之外的涵义就是――执行过程不能打折。如果我们对工作落实得不快、不坚决、或者虎头蛇尾、阳奉阴违;

  还有搞“上有政策,下有对策”,“歪嘴和尚念经”,在执行的过程中层层打折扣,致使一些工作得不到很好的落实,甚至不了了之。这样将把我们的事业推向十分危险的境地,企业生存将产生危机。

  “没有做不好的工作,只有不负职责的人”。我们有很多工作,不是没有潜力做好,而是没有责任心,没有用心去做,没有落实好,自然谈不上执行力了。

  职责其实是做人的职业道德的核心。讲职责从我做起,从小事做起,注重细节,不应妄自菲薄。企业是一个团体,众多人的职责铸就了团队的职责,企业的职责。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小职责”,那么众多人的成就,就把握了创新之源,也就为企业成功奠定了深厚的基础。

  电气车间结合集团公司关于开展岗位职责制学习检查的要求,做到“事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,奖惩有规定”。实行包机制,包机人负责本人所包机设备的日常维护、检修,搞好所包设备的管理,认真填写设备有关记录,健全包机设备档案与台帐,保证设备的完好率在98%以上,保证照明灯具完好率在95%以上。员工熟悉本岗位的操作规程,熟悉电机、操作柱、防爆电器灯设备的基本原理,了解其性能,严格执行电气安全生产的各种规章制度、规定、规范,为公司的安全平稳生产做好电力保障。

  一个优秀的员工,必须会不断地给自己增值;一个优秀的组织,必须会不断地提升品牌价值,职责是一个人自我增值的最大砝码,也是一个组织自我升值的关键因素。一个企业能有长久的发展,成为百年老店,就务必对公司的制度贯彻执行下去!企业的兴亡,每位员工都有不可推卸的职责,责任心提高了,才会凡事严格要求,制度执行中不折不扣,措施实施中不玩虚招,做到令行禁止,我们才会真正提高企业执行力。

  职责是使命,职责是目标,职责就是勇气,职责就是智慧,职责就是取之不竭、用之不尽的力量,把职责放在心中,从点点滴滴做起,从诚信敬业做起,从不讲任何借口做起!在其位,谋其事,但其责,人人都能成为负责的人,成为具有高度责任心的人,也就能成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩,你将因精彩而成功!

责任演讲稿 篇2

  各位领导,各位同仁:

  下午好!

  首先感谢院领导给我们提供这样一个展现自我的机会。我叫***,29岁,护师职称,大专学历,本科在读。09年参加工作以来,先后在新生儿科、心血管内外科、手术室及产科工作。今天我竞聘的岗位是产科责任组长、副组长岗位。

  我热爱护理行业,钟爱助产事业,参加工作以来,一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中,踏实肯干,责任心强,树立了正确的人生观价值观。在六年的工作中一直学习积累。经历三个医院积累了丰富的工作经验,炼就了扎实的急救专业知识技能,多次参加危重病人抢救。具备娴熟的静脉穿刺技术,特别是小儿头皮静脉穿刺。作为带教老师,我不仅重视实习生操作技能的培养,更重视他们的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通能力的培养。 在产科工作期间与同事相处和睦,加上责任心强、虚心好学,很快就胜任了这里的工作,融入这个集体。我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争和改革的大潮,我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了20xx年护理专升本考试,并被浙江中医药大学护理专业录取,报考全国营养师考试,另外还积极参加由医院组织的各种学习,向党看齐,不断提高自己的思想政治素质。在平时的工作中,落实各种疾病的护理、母乳喂养和健康教育,与孕产妇进行心与心的沟通。提高了孕产妇的舒适度和满意度,我倍感充实、满足和开心,创建爱婴医院,加强母乳喂养管理。协助护士长创建了“义乌市级巾帼文明示范岗”。

  我精力充沛,充满热情,踏实肯干,理论和业务水平扎实,有着丰富的临床经验,相信完全能够胜任所竞聘产科责任组长、责任副组长的岗位,如果竞聘成功我将: 以饱满的热情、谦虚、谨慎的态度干好本职工作。 真诚对待孕产妇,加强理论学习,注意理论联系实际,不断总结经验,努力提升自身素质。 当好护士长的助手,团结同事,不断求实创新,树行业新风,展巾帼风采,为母婴安全、为每一位女性的孕期健康和快乐贡献自己的光和热,把满腔的激情奉献给医院,只为共同创造更好的明天。 最后,借此机会感谢院领导,护士长对我的培养和关爱,感谢同事们的关心和支持! 谢谢大家!

  X年X月X日

责任演讲稿 篇3

尊敬的评委老师,亲爱的同事们:

  大家好!

  今天我与大家分享的话题就是:企业社会责任。

  企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。

  记得我们刚刚驻进咱们这座大厦的时候,无论周末,或者是晚上10:00来公司,你都会发现咱们这幛大楼总是灯火通明,明如白昼。当时我就想,温总理还在为他的每年单位GDP能耗降低4%的目标而努力;而我们深夜无人的时候灯火通明,我们为什么就不能为温总理目标做一些贡献呢?

  我思前想后,辗转反侧,于是给高瑞彬总裁写了一封邮件,附上了这张照片,建议说,我们应该寻找更好的节电措施来为国家能耗降低做出我们的贡献。高总在百忙之中看到我的邮件之后,迅速转发给了相关的组织和同事。

  大家想一想,在这之后有什么变化了吗?

  于是过不久,我看到每天晚9:00,10:00之后,在我们的大厦里会有物业的工作人员逐个检查每个楼层,关闭电源。

  再到今年的7月10日之后,我们的办公区在晚上7:30之后照明就会全部自动关闭。看到这些喜人的变化,我又给高总写了一封邮件,附上2张照片,一张是是晚上11:00之后我们Motorola大厦的照片;它显示我们的照明电源已经几乎全部关闭了,与上一次的照片真是天朗之别。另一张照片是我们的邻居,加拿大一家公司的大厦的照片;上面显示他们的照明就像我们大厦一年前的那个样子,明如白昼啊……

  高总给我的回邮说,CSR全称是Corporate Social Responsibility企业社会责任,不只是公司,也是我们每个员工的应尽的责任。只有我们一起努力,我们的公司才会继续秉承平等、开放、包容、富有创新精神,在科技创新的道路上继续前进;我们的社会才会更加和谐。

  所以我下面要做的事情,是给北电有CEO写邮件,告诉他们要注意节通减排。希望在明年的这个时候,在这个地方,向大家汇报我的进展。

  谢谢各位!

责任演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好,今天演讲的题目是“爱与责任”

  有一首诗最动人,那就是师德;有一种人生最美丽。那就是老师;有一种风景最亮丽,那就是师魂;有一种魔棒最神奇,那就是粉笔;有一种平台最神圣,那就是讲台。三寸粉笔画出天地方圆,化作皑皑细末,那是他磊落的写照。三寸粉笔,孜孜以求,传递信息文明,那是它一生的追求。讲台是它驰骋的沃野,黑板是它梳妆的镜鉴。手拿三寸粉笔站上三尺讲台,我们荣幸,我们自豪。

  清晰的记得上初中时,很敬佩我们的班主任杨老师,那赤诚的爱如太阳般温暖唤醒了多少迷惘,哺育了多少自信。很仰慕代我们化学课的尉老师,他那么的博学多识,秀美的粉笔字同学们常常不舍擦去,争相模仿。那时感觉老师是那么的美好。从事教师工作将近八年的今天,一路上的酸甜,让我切身体会到了教师的那份神圣。

  多年来我始终把:“没有爱不走进课堂,没有爱,不靠近学生”作为自己的座右铭。我是老师也是家长,别人的孩子坐在我的教室里,我的孩子坐在别人的教室里,每个班级,学生总会良莠不齐,身为人师的这颗心告诫我:不要放弃,不能放弃,仔细看他们的眼神里,分明也有善良,他们的心田里,也渴望充满阳光。如果我是孩子,如果是我的孩子。多少次,我原本激烈的批评改为温和的劝解,对学生的急躁改为耐心的讲解……在温馨的天籁中,我要让他们感觉到那颗带着爱的师魂,温暖无比。我的女儿七岁了,一头是年幼的孩子,一头是渴知的双眼,一边是妈妈对孩子的爱,一边是教师对学生的责任,我毫不犹豫把更多的精力投入到自己的`工作中,没有我的悉心照料,女儿早早学会了穿衣,整理家,洗袜子,有一次回家看见她踩着凳子洗碗……。,女儿的自立是我最大的欣慰,每个学生的进步是我工作的动力。不为名,不为利,只为这些天真无邪的学生,我一定把这阵地守好,不求轰轰烈烈,但求踏踏实实,不求涓滴相报,但求人生无悔。

  本职工作只有更好,没有最好。我的字迹可以更工整,我的语言可以更优美,我的备课可以更细致,我的讲解可以更耐心,我的课堂可以更丰富,我的关注面可以更宽广,我的手可以更勤快,我的兴趣可以更高雅,工作我可以多干一些,抱怨可以少一些……。

  丰碑无语,那是因为他坚持了“行胜于言”才得以永垂不朽。教育需要有爱,更要把爱落实在行动上。在我们二中就有这样一群默默奉献的教师队伍,代我们班语文的陈华老师,忍受嗓子疼痛坚持上课,有时候上完课都讲不出话来了。学生默写的古诗词,一字一句的检查,全班71个同学,一批就是一上午或一下午。历史贾培英老师,嗓子曾做过手术,前段时间嗓子老毛病犯了,在家休息了几天,刚有点好转马上来学校,装着药坚持上课,我们都怕他累着,可他从不放过一节给学生上课的机会,课堂上的贾老师精神抖擞,就像一个年轻小伙子,他的幽默风趣让学生们的学习变得轻松而自在。侯月琴老师,身体透支,仍然每天坐在办公桌前分析每一道数学题,检查学生的每份作业,耐心做学生的思想工作。他们几十年如一日孜孜不倦,勤于奉献的精神让我感动,他们无怨无悔对教育事业的那份热情是我学习的榜样。

  亲爱的老师们,三寸粉笔指挥着我们教育改革与时俱进的交响,三尺讲台传承着我们努力创新既往开来的斗志,我们不畏严寒,我们傲视风霜,战友们,为了我们的梦想与希望,奋斗吧,老师们。

  我们坚信,在上级领导的关怀下,有我们的共同努力,有我们的那份爱与责任,一定能托起二中美好的明天。

  谢谢大家!

责任演讲稿 篇5

  每个人来到世上,上天都会赋予其灵魂与智慧,但是由于我们生活环境的污垢又会使我们迷失,渐渐感知不到自身灵魂与智慧之所在,变得昏昏碌碌,变得唯利是图,变得不择手段,变得卑鄙下流.......渐渐地,为了阻止及约束这种恶化的蔓延,世界上出现了法律,法律以人灵魂中道德的最底标准为线,约束人不要越过底线.

  我们怎样重新找回我们的灵魂与智慧呢?其实,灵魂是一种信仰,是对道德高标准及美好事物的追求,是上天赋予人的责任.而智慧则是指导人行动的方法,是对行动高效的追求.

  关于责任

  责任,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本信誉和尊严。

  清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。

  责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。

  无论你所做的是什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是易,不在于工作的类别,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就会做得很好。

  这个世界上的所有的人都是相依为命的,所有人共同努力,郑重地担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任,都会给别人带来不便和麻烦,甚至是生命的威胁。

  我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。这里有一个关于责任的故事:

  1920年的一天,美国一位12岁的小男孩正与他的伙伴们玩足球,一不小心,小男孩将足球踢到了邻近一户人家的窗户上,一块窗玻璃被击碎了。

  一位老人立即从屋里跑出来,勃然大怒,大声责问是谁干的。伙伴们纷纷逃跑了,小男孩却走到老人跟前,低着头向老人认错,并请求老人宽耍然而,老人却十分固执,小男孩委屈地哭了。最后,老人同意小男孩回家拿钱赔偿。

  回到家,闯了祸的小男孩怯生生地将事情的经过告诉了父亲。父亲并没有因为其年龄还小而开恩,却是板着脸沉思着一言不发。坐在一旁的母亲总是为儿子说情,开导着父亲。过了不知多久,父亲才冷冰冰的说道:“家里虽然有钱,但是他闯的祸,就应该由他自己对过失行为负责。”停了一下,父亲还是掏出了钱,严肃地对小男孩说:“这15美元我暂时借给你赔人家,不过,你必须想法还给我。”小男孩从父亲手中接过钱,飞快跑过去赔给了老人。

  从此,小男孩一边刻苦读书,一边用空闲时间打工挣钱还父亲。由于他人小,不能干重活,他就到餐馆帮别人洗盘子刷碗,有时还捡捡破烂。经过几个月的努力,他终于挣到了15美元,并自豪地交给了他的父亲。父亲欣然拍着他的肩膀说:“一个能为自己的过失行为负责的人,将来一定是会有出息的。”

  许多年以后,这位男孩成为美利坚合众国的总统,他就是里根。后来,里根在回忆往事时,深有感触地说:那一次闯祸之后,使我懂得了做人的责任。”

  那责任到底是什么?

  我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,这还是心灵法则。

  在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是责任,让我们在困难时能够坚持,让我们在成功时保持冷静,让我们在绝望时懂得不放弃,因为我们的努力和坚持不仅仅是为了自己,还为了别人。

  社会学家戴维斯说:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”放弃承担责任,或者蔑视自身的责任,这就等于在可以自由通行的路上自设路障,摔跤绊倒的也只能是自己。

  责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。

  实际上,当一个人怀着宗教一般的虔诚去对待生活和工作时,他是能够感受到责任所带来的力量的。

  责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。

  关于高效

  每个人无论贵贱尊卑,上天也只赋予他一次生命,时间对每个人来讲都是最宝贵的,高效的做事及行动原则是节约时间延续生命的最好方法.

  高效是什么呢?它其实是人智慧的追求。每个人的行为都力求高效,但要达成高效却很困难,这也正是个人与企业乃至国家社会为之奋斗的方向。

  落后的国家,人均工作效率普遍低下,生活幸福指数普遍低下;发达的国家则正好相反,人们对待生命的态度都较积极,人们在虔诚的宗教信仰及强烈责任感的动力驱动下,总能激发出较高的工作效率,从而能完成人生中更多的责任承担,合理高效地安排及度过人生。

  我们生活在一个发展中的中国,我们的人均效率还只有发达国家的30分之一到10分之一之间,我们有非常大的差距,正是如此,我们也就拥有很大的发展空间,为此,追求高效,提高效率也就是每个企业最重要的发展战略。

  高效:以快致胜是我们企业未来战略的致胜法宝。

  积极主动的态度,不断的学习改善,合理有效地利用时间,统一协作的团队以及坚持不懈的精神都是达成高效的重要因素,在我们的企业更重要的是必需形成一种“勇担责任,雷厉风行”的工作作风,我们要做行业中的快鱼!要做敏锐的行业快枪 手!让我们积极行动起来,不断改进我们的工作流程,提升我们的工作效率,向着高效的目标一步一步的迈进!

  让我们一起将公司的价值,策略及工作作风深深铭记于心。

  精科企业的价值追求就是:铭记责任,追求高效。

  企业的竞争策略是:以市场与项目管理为中心,追求高效,以快致胜!

  企业的工作作风是:勇担责任,雷厉风行!

  我们的口号是:铭记责任,任重道远!

  追求高效,雷厉风行!

责任演讲稿 篇6

敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家早上好!今天我演讲的题目是《天下兴亡,我的责任》。

  荷叶欹斜雨中,那是它呵护莲花的责任;飞鸟越过天际,那是它雕饰天空的责任;太阳从东方升起,那是它温暖大地的责任。

  责任与生命如影随形。无论你身处何时何地,肩上都或多或少地承担着责任。为人子女,应孝敬双亲;为人父母,应教育子女;为人师表,需立德树人,传道、授业、解惑;为官一方,就应把“地位清高,日月每从肩上过;门庭开阔,江山常在掌中看”奉为毕生追求。

  顾炎武高见,曾指出“天下兴亡,匹夫有责”,这话固然慷慨激昂,在古今仁人志士心中激起千层浪花、万丈波涛,然而在我看来,这句话在当今已经不再实用。它如同大水漫灌,承担责任的对象不具体,责任在你推我让之间化为乌有,取而代之的应是:天下兴亡,我的责任。这是勇者对时代的呼唤,不管他人是否履行了自己的职责,只管自己承担起应有的责任。

  古语云:一屋不扫,何以扫天下,欲揽天下之责任,需从对自己负责做起。对自己负责的人,不会在困难面前轻言放弃,对自己负责的人,不会在人潮中随波逐流;对自己负责的人,会像出淤泥而不染的莲花;对自己负责的人,会像“不为莫服而不芳”的幽兰芳草。责任即本分,也就是做好理所当然的分内事。一个连对自己都不负责的人,又怎能奢望他为别人乃至社会付出点什么呢?

  然而,只顾自扫门前雪,不顾他人瓦上霜是自私的,仅仅照料自己的一亩三分地是狭隘的,在洁身自好的同时,更应勇敢的站出来直指社会的丑陋面,宣扬生活的真善美,惩恶扬善,匡扶正义。责任即自觉,它不需要别人苦口婆心的劝说,更不必拿着鞭子在身后反复提醒威吓,它应该发自内心,出于习惯。

  一个没有责任感的人,没有人敢信任他,更不必谈做出一番惊天伟业;一个没有责任意识的民族,注定会被历史所遗忘,乃至抛弃。

  梁任公先生曾说:故今日之责任,不在他人,而全在我少年。没错,一代青少年的风貌,很大程度上影响着一个民族的发展。尽管我们身处在云之深处,难以做到先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,但也不能眼见他起高楼,眼见他楼塌了,对国家时事一副事不关己,高高挂起的姿态。也许我们厌倦了“勇于负责,敢于担当”这样的大而空的政治口号,但至少我们可以从细微处做起。拾起路边被遗忘的垃圾是我的责任,扶起街旁跌倒的老人是我的责任,时时牢记自己一中人的身份,维护学校形象是我的责任,努力学习,以期回报社会是我的责任。

  为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。这责任不在他人,全在我自己。只有人人能够意识到:天下兴亡,我的责任,这个社会才会真正的不断前进。

  同学们,我们不仅要胸中怀有未来,更要脚下有行动,只有能力更强的人才能承担更多的责任!让我们一起拼搏,为天下之兴亡而读书!

  谢谢大家!

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责任演讲稿 篇7

尊敬的领导:

  你们好!

  我们无论做什么事,若是没有责任心,必定是做不好的,因为天下无难事,只怕有心人。并不是说一件事,只要用心去做就不难,所以责任心是非常重要的。但是要怎样才算是有责任心呢?就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。譬如我是一名客户经理,负责维系客户,就要做到以客户为中心,客户事情无小事。因为不尽职,事绝对做不好。我们工作做不好,就直接影响到客户感知,容易引起客户强烈的不满。

  责任心是一种担当,一种约束,一种动力,一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有有责任心才能够正视困难勇往直前,只有责任心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。市场培育工作任重道远,如果每位员工没有强烈的责任心,不能以市场培育为己任,就不能把市场培育落实到工作中,不能认真推动市场培育工作向前发展。到头来自己的工作没有进展,市场培育也就成了空谈。 一位大公司的老板曾经讲过这样的故事,有个人来他公司应聘,经过交谈,他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。因此,他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把跳出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。就在这一刻,老板突然改变了主意,他留下了这个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上

  他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”

  由此可见责任心是一种习惯性行为,也是一种很重要的素质,是做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的,梁启超曾说过:“ 凡属我应该做的事,而且力量能够做到的,我对于这件事便有了责任,凡属于我自己打主意要做的一件事,便是现在的自己和将来的自己立了一种契约,便是自己对于自己加一层责任。”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。我们的份内之事,我们就必须做好;公司的目标也要我们共同努力而达到。

  工作是安身立命之所,既然有了一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同,所担负的责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开强烈的责任心。有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责、份内之事铭记于心,知道该做什么、怎么去做;有了责任心才能尽职,一心扑在工作上,有没有人看到都一样;有了责任心才能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。

  责任心就是平常的心,最好的心。

责任演讲稿 篇8

尊敬的各位队领导、各位同事:

  大家上午好!今天我怀着重在参与和挑战自我的心情站在这个舞台。我演讲的题目是《责任就是力量》。

  对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。但我想,工作既是自己的谋生手段,更是个人对社会的一份责任。这次队领导向我们推荐了《工作就是责任》这本书。我阅读了以后,很受启发。此书运用形象生动的企业案例及通俗易懂的故事,深入浅出的阐释了责任是一种与生俱来的使命。责任伴随着每个生命的始终,它不仅仅是一种品德,更是一种能力的体现。

  那责任到底是什么? 我认为,从大道理说,“责任”就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

  一、责任是一种使命

  一个人的工作做的好坏,最基本的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。我们的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。因为责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定我们的工作成绩。

  从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是社会发展最需要的。

  二、优秀的团队离不开强烈的责任心

  我们知道,有些事情并不是需要很费力才能完成的。但做与不做之间的差距就在于——责任。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。 “责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。(演讲稿 )可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。一个有责任感的员工,当他们面临挑战和困难时,他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气。因为他知道,只有勇敢地面对,才有可能真正担当起责任,不让社会遭受损失。

  在一个团队里,最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感,只有这样,团队的目标才能最终实现。在刚刚结束的20xx年南非世界杯,德国队与阿根廷队的比赛可谓是团队协作和责任精神的至高体现,拥有众多优秀球员阿根廷队0:4惨败给德国队,这是为什么?事后有报纸这样描述这两支球队,阿根廷队是一支拥有众多优秀球员组成的球队,德国队是一支由众多球员组成的优秀球队。两个优秀放在不同的位置,结果是完全不一样的。可见团队的成功靠的不是某些优秀的成员,而是成员之间的协作精神和对团队的责任感。

  三、清楚责任,才能更好地承担责任

  只有认清自己的责任,才能知道该如何承担责任,正所谓“责任明确”。也只有认清自己的责任时,才能知道自己究竟能不能承担责任。因为,并不是所有的责任自己都能承担,也不会有那么多的责任需要承担,认清自己的责任,有可能减少对责任的推诿。我们在工作中,要清醒、明确的认识到自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,发挥自己的能力,克服困难完成工作,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

  朋友们,人们能够做出不同寻常的成绩,是因为他们首先要对自己负责。没有责任感的公民不是好公民,没有责任感的员工不是优秀的员工,没有责任感的人不是完整成熟的成年人。任何时候,责任感对自己、对单位、对国家、对社会都是不可或缺的。将责任根植于心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识,这种责任意识会让我们表现得更卓越。

  最后,我想说一句话供大家共勉:假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

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